Der Präsident der Russischen Föderation hat ein Gesetz zur Anhebung des Rentenalters unterzeichnet. Alles Wissenswerte zum neuen Rentengesetz. Alle Details in der Infografik Ist das Rentengesetz verabschiedet?

22.03.2024 -

Am 14. Juni genehmigte die russische Regierung den vom russischen Arbeitsministerium ausgearbeiteten Entwurf eines Bundesgesetzes „Über Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation über die Einstellung und Zahlung von Renten“.

Der Gesetzentwurf zielt darauf ab, das Alter, ab dem eine Altersversicherungsrente gewährt wird, schrittweise anzuheben.

Der Gesetzentwurf schlägt vordas allgemein anerkannte Renteneintrittsalter für Männer und Frauen auf 65 bzw. 63 Jahre festzulegen bzw. (jetzt - 60 und 55 Jahre).

Die Anhebung des Rentenalters erfolgt schrittweise: Vorgesehen ist eine lange Übergangsfrist – von 2019 bis 2028 für Männer und 2019 bis 2034 für Frauen. Somit beträgt die Übergangsfrist für Männer 10 Jahre und für Frauen 16 Jahre.

Von der Anhebung des Rentenalters werden erstmals Männer des Jahrgangs 1959 betroffen sein. und Frauen, die 1964 geboren wurden Bürger der angegebenen Geburtsjahre haben unter Berücksichtigung der Übergangsbestimmungen im Jahr 2020 das Recht, in den Ruhestand zu gehen – im Alter von 61 bzw. 56 Jahren.

Jeweils:

Männer Jahrgang 1959, Frauen Jahrgang 1964 - erhält das Recht, im Jahr 2020 in den Ruhestand zu gehen (im Alter von 61 bzw. 56 Jahren);
Männer Jahrgang 1960, Frauen Jahrgang 1965 - erhält das Recht, im Jahr 2022 in den Ruhestand zu gehen (im Alter von 62 bzw. 57 Jahren);
Männer Jahrgang 1961, Frauen Jahrgang 1966 - erhält das Recht, im Jahr 2024 in den Ruhestand zu gehen (im Alter von 63 bzw. 58 Jahren);
Männer Jahrgang 1962, Frauen Jahrgang 1967 - erhält das Recht, im Jahr 2026 in den Ruhestand zu gehen (im Alter von 64 bzw. 59 Jahren);
Männer Jahrgang 1963, Frauen Jahrgang 1968 - erhält das Recht, im Jahr 2028 in den Ruhestand zu gehen (im Alter von 65 bzw. 60 Jahren);
Frauen geboren 1969 - erhält das Recht, im Jahr 2030 (im Alter von 61 Jahren) in den Ruhestand zu gehen;
Frauen geboren 1970 - erhält das Recht, im Jahr 2032 (im Alter von 62 Jahren) in den Ruhestand zu gehen;
Frauen, die 1971 geboren wurden - erhält das Recht, im Jahr 2034 (im Alter von 63 Jahren) in den Ruhestand zu gehen.

Das Renteneintrittsalter wird mit der Übergangszeit für einige Kategorien von Arbeitnehmern, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, angehoben, nämlich:

Arbeitnehmer, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, weil sie im Hohen Norden und in Gebieten arbeiten, die dem Hohen Norden entsprechen. Für diejenigen, deren Rentenalter auf 55 Jahre (für Männer) bzw. 50 Jahre (für Frauen) festgelegt ist, wird das Rentenalter auf 60 bzw. 58 Jahre angehoben. Eine deutliche Senkung des Rentenalters für Nordländer wurde in den 50er Jahren des 20. Jahrhunderts durch die extrem schwierigen Lebensbedingungen in diesen Gebieten verursacht. Tatsächlich war das völlige Fehlen einer Arbeits- und Lebensinfrastruktur für ein so niedriges Alter bedingt. Die im Rahmen des langfristigen demografischen Programms 2007-2025 ergriffenen Maßnahmen haben sich positiv auf die Veränderung der Lebenserwartung, insbesondere in den nördlichen Regionen des Landes, ausgewirkt.
pädagogische, medizinische, kreative Arbeiter. Für diese Kategorie von Arbeitnehmern bleibt aufgrund ihrer gesellschaftlichen Bedeutung die Einrichtung der Vorruhestandsregelung vollständig erhalten: Eine Verschärfung der Anforderungen an eine besondere Dienstzeit ist nicht vorgesehen. Gleichzeitig wird aufgrund der allgemeinen Erhöhung des Erwerbsalters für diese Bürger das Alter für den Vorruhestand um 8 Jahre erhöht. Das neue Renteneintrittsalter wird auf der Grundlage des Datums der Beendigung des Sonderdienstes und des Erwerbs des Anspruchs auf Vorruhestand berechnet. Nun müssen diese Kategorien von Arbeitnehmern eine besondere Dienstzeit von 15 bis 30 Jahren erreichen, abhängig von der spezifischen Kategorie des Leistungsempfängers. Somit ist das Alter festgelegt, in dem diese Arbeitnehmer ihren Sonderdienst absolvieren und das Recht auf Vorruhestand erwerben, und es wird möglich sein, dieses Recht (Zuweisung einer „vorzeitigen“ Rente) im Zeitraum von 2019 bis 2034 und darüber hinaus auszuüben Berücksichtigung der Erhöhung des Erwerbsalters und der Übergangsbestimmungen.

Der Gesetzentwurf sieht ebenfalls ab dem 1. Januar 2020 vor Erhöhung der Schrittfrequenz Anhebung des Rentenalters Beamte- Jahr für Jahr. Damit wird das Renteneintrittsalter für Beamte an den Vorschlag für die Steigerungsrate des allgemein anerkannten Rentenalters angepasst.

Der Gesetzentwurf sieht vor Änderungen im Zusammenhang mit dem Rentenalter. Für Bürger, die nicht gearbeitet haben oder nicht die volle Dienstzeit erreicht haben, die für den Bezug einer Versicherungsrente erforderlich ist, wird eine Sozialrente nun nicht mehr mit 60 (Frauen) bzw. 65 Jahren (Männer), sondern mit 68 bzw. 70 Jahren gewährt . Es wird vorgeschlagen, dass diese Änderungen schrittweise durchgeführt werden. Bürger mit einer erheblichen Behinderung haben das Recht, eine Feststellung der Behinderung zu beantragen und erhalten bei positivem Bescheid eine soziale Invaliditätsrente (unabhängig vom Alter).

Die Anhebung des Renteneintrittsalters hat keine Auswirkungen auf bestehende Rentner Das sind etwa 46,5 Millionen Rentenempfänger (sowohl über den russischen Pensionsfonds als auch über die „Strafverfolgungsbehörden“). Sie erhalten wie bisher alle ihnen gemäß den erworbenen Rentenansprüchen und Leistungen zustehenden Renten- und Sozialleistungen.

Gemäß dem Entwurf des Bundesgesetzes Eine Rentenerhöhung ist nicht vorgesehen Alter für Bürger, die in Berufen mit schädlichen, schwierigen Arbeitsbedingungen beschäftigt sind (Arbeiter in Bergwerken (Kohleindustrie), Bergbauindustrie, Eisen- und Nichteisenmetallurgie, Eisenbahnindustrie und eine Reihe anderer, die in den sogenannten „kleinen Listen“ aufgeführt sind), Bürgern, die Versicherungsrenten beziehen, wird aus sozialen Gründen sowie im Zusammenhang mit Strahlenbelastung Folgendes verschrieben:

Ich für Bürger, die an Arbeitsplätzen mit gefährlichen und schädlichen Arbeitsbedingungen arbeiten, zu dessen Gunsten der Arbeitgeber Versicherungsprämien in angemessener Höhe zahlt, die auf der Grundlage der Ergebnisse einer besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen festgelegt werden, und zwar:

bei Arbeiten unter Tage, bei Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsbedingungen und in heißen Werkstätten ( Männer und Frauen);
unter schwierigen Arbeitsbedingungen, als Lokomotivführer und Arbeiter, die den Transport direkt organisieren und die Verkehrssicherheit auf der Schiene und der U-Bahn gewährleisten, sowie als LKW-Fahrer im technologischen Prozess in Bergwerken, Tagebauen, Bergwerken oder Erzsteinbrüchen ( Männer und Frauen);
in der Textilindustrie bei Arbeiten mit erhöhter Intensität und Schwere ( Frauen);
in Expeditionen, Gruppen, Abteilungen, vor Ort und in Teams direkt vor Ort bei geologischen Erkundungen, Such-, topografischen und geodätischen, geophysikalischen, hydrografischen, hydrologischen, Waldbewirtschaftungs- und Vermessungsarbeiten ( Männer und Frauen);
in der Besatzung auf Seeschiffen, Flussflotten und Fischereiflotten ( Männer und Frauen), mit Ausnahme von Hafenschiffen, die ständig in den Hafengewässern verkehren, Dienst-, Hilfs- und Reiseschiffen, Vorort- und innerstädtischen Schiffen, sowie bei Arbeiten zur Gewinnung und Verarbeitung von Fisch und Meeresfrüchten, Akzeptanz von Fertigprodukten im Feld ( Männer und Frauen);
im Untertage- und Tagebau (einschließlich Personal von Grubenrettungseinheiten) zur Gewinnung von Kohle, Schiefer, Erz und anderen Mineralien sowie beim Bau von Bergwerken und Bergwerken ( Männer und Frauen);
in der Flugbesatzung der Zivilluftfahrt, bei der Flugkontrolle von Flugzeugen der Zivilluftfahrt sowie im Ingenieur- und Technikpersonal bei der Wartung von Flugzeugen der Zivilluftfahrt ( Männer und Frauen);
bei der Arbeit mit Strafgefangenen als Arbeiter und Angestellte von Institutionen, die strafrechtliche Sanktionen in Form von Freiheitsstrafen vollstrecken (Männer und Frauen);

Traktorfahrer in der Landwirtschaft und anderen Wirtschaftszweigen sowie Fahrer von Bau-, Straßen- und Be- und Entlademaschinen ( Frauen);
Arbeiter, Vorarbeiter im Holzeinschlag und in der Flößerei, inkl. Wartung von Maschinen und Anlagen ( Männer und Frauen);
Fahrer von Bussen, Oberleitungsbussen und Straßenbahnen im regulären Stadtverkehr ( Männer und Frauen);
Retter in professionellen Rettungsdiensten und -einheiten ( Männer und Frauen).

II. für Personen, deren Rente vor dem allgemein anerkannten Rentenalter zugeteilt wird aus sozialen und gesundheitlichen Gründen, nämlich:

Frauen die fünf oder mehr Kinder geboren und bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres großgezogen haben,
einer der Eltern behinderter Menschen seit ihrer Kindheit, der sie bis zum Alter von 8 Jahren großgezogen hat ( Männer und Frauen);
Betreuer behinderter Menschen von Kindheit an oder Personen, die von Kindesbeinen an Betreuer behinderter Menschen waren und diese bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres erzogen ( Männer und Frauen);
Frauen die zwei oder mehr Kinder zur Welt gebracht haben, wenn sie über die erforderliche Berufserfahrung im Versicherungswesen im Hohen Norden oder in gleichwertigen Gebieten verfügen;
behindert aufgrund eines Kriegstraumas ( Männer und Frauen);
sehbehinderte Menschen mit Behinderungsgruppe I ( Männer und Frauen);
Bürger, die an Hypophysen-Zwergwuchs (Lilliputianer) leiden, und unverhältnismäßigen Zwergen ( Männer und Frauen);
ständiger Wohnsitz in den Regionen des Hohen Nordens und vergleichbaren Gebieten, nachdem er als Rentierhirten, Fischer und kommerzielle Jäger gearbeitet hat ( Männer und Frauen).

III. Für Bürger, die von der Katastrophe im Kernkraftwerk Tschernobyl betroffen sind.

IV. Für Personen, die im Flugtestpersonal tätig waren, direkt beteiligt an Flugtests (Forschung) von experimenteller und serieller Luftfahrt-, Luft- und Raumfahrt-, Luftfahrt- und Fallschirmausrüstung ( Männer und Frauen).

Erhöhung des Rentenniveaus aufgrund einer Verlängerung der Erwerbsdauer

Die Anhebung des Rentenalters wird eine Erhöhung der Renten für nicht erwerbstätige Rentner gewährleisten – Indexierung der Renten über der Inflation gemäß dem Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 7. Mai 2018 Nr. 204 „Über nationale Ziele und strategische Ziele der Entwicklung“. der Russischen Föderation für den Zeitraum bis 2024.“

In den letzten drei Jahren wurden die Renten im Durchschnitt um 400-500 Rubel erhöht. Im Jahr 2016 betrug der Anstieg also 399 Rubel, im Jahr 2017 - 524 Rubel, im Jahr 2018 - 481 Rubel.

Durch die Anhebung des Rentenalters kann die Höhe der Renten für nicht erwerbstätige Rentner um fast 1.000 Rubel pro Jahr erhöht werden.

Anstieg der Lebenserwartung in Russland

Der Vorschlag zur Änderung des Erwerbsalters ist auf die Herausbildung einer anderen demografischen Situation im Land unter Berücksichtigung des globalen Trends der Bevölkerungsalterung zurückzuführen. Allein von 2000 bis 2017 stieg die Lebenserwartung bei der Geburt in Russland für Männer um 8,5 Jahre (von 59 auf 67,5 Jahre) und für Frauen um 5,4 Jahre (von 72,26 auf 77,64 Jahre). Die Lebenserwartung wird laut Rosstat-Prognosen im Jahr 2024 für Männer 72,3 Jahre betragen (ein Anstieg um 5,8 Jahre im Vergleich zum Niveau von 2017) und für Frauen 82,1 Jahre (ein Anstieg um 4,5 Jahre im Vergleich zum Niveau von 2017). Bis zum Ende der Übergangszeit, also wenn das Alter für Männer auf 65 Jahre und für Frauen auf 63 Jahre festgesetzt wird, steigt die Lebenserwartung im Jahr 2028 für Männer um 7,6 Jahre auf das Niveau von 2017 und für Frauen bei 75,1 Jahren - bis 2034 um 7,64 Jahre und wird 85,28 Jahre betragen.

Internationale Trends

Heute haben fast alle Länder das Rentenalter bereits angehoben. Der Beginn der Anhebung des Rentenalters in Ländern auf der ganzen Welt war in den 80er Jahren des 20. Jahrhunderts.

Unter den Ländern des eurasischen Raums und Osteuropas, die Russland in Bezug auf die Lebensbedingungen nahestehen, haben alle Staaten mit Ausnahme Usbekistans (Usbekistan hat das Ziel angekündigt, sein Rentenalter auf das globale Rentenalter anzuheben) das Rentenalter angehoben . Für Männer liegt das Rentenalter in Moldawien und Aserbaidschan bei 65 Jahren, während das Rentenalter für Frauen in Armenien bei 63 Jahren liegt und in Kasachstan bereits angehoben wird. In den baltischen Ländern (Estland, Lettland, Litauen) wird das Rentenalter bis 2025-2027 auf 65 Jahre angehoben, in den Ländern der Alten Welt (Deutschland, Spanien, Italien) in den 2020er Jahren auf 67 Jahre für beide Männer und für Frauen.

Die Leidenschaft für die Diskussion über die Rentenreform 2013-2015 ist noch nicht verebbt, wenn das Rentengesetz 2018 naht? Die Entscheidung über die Erhöhung ist gefallen, wie von Dmitri Medwedew am 14. Juni 2018 angekündigt, Rentenreformen sind daher unausweichlich. Schauen wir uns die Trends in der Gesetzgebung im Bereich der Altersvorsorge genauer an.

Rentenalter

Die Regierung schlägt vor, das Rentenalter schrittweise auf 65 Jahre für Männer und 63 Jahre für Frauen anzuheben. Die Übergangsfrist beginnt im nächsten Jahr im Jahr 2019 und dauert bis 2028 für Männer und 2034 für Frauen. Dies erklärte der russische Ministerpräsident Dmitri Medwedew auf einer Sitzung des Ministerkabinetts, bei der der entsprechende Gesetzentwurf beraten wurde.

Für Arbeitnehmer aus dem Hohen Norden und ähnlichen Gebieten wird das Rentenalter für Männer auf 60 Jahre und für Frauen auf 58 Jahre festgelegt.

Regelung zur Erhöhung des Rentenalters

Von der ersten Anhebung des Renteneintrittsalters sind Männer des Jahrgangs 1959 und Frauen des Jahrgangs 1964 betroffen: Sie haben im Jahr 2020 mit 61 bzw. 56 Jahren das Recht, in Rente zu gehen. Männer, die 1960 geboren wurden und Frauen, die 1965 geboren wurden werden 2022 im Alter von 62 bzw. 57 Jahren in den Ruhestand gehen. Männer mit Jahrgang 1961 und Frauen, die 1966 geboren wurden – im Jahr 2024 im Alter von 63 und 58 Jahren; Männer Jahrgang 1962 und Frauen, die 1967 geboren wurden – im Jahr 2026 im Alter von 64 und 59 Jahren; Männer Jahrgang 1963 und Frauen, die 1968 geboren wurden können im Jahr 2028 im Alter von 65 bzw. 60 Jahren in Rente gehen.

Ab diesem Zeitpunkt, mit Erreichen des 65. Lebensjahres, endet die Übergangsphase der Anhebung des Rentenalters für Männer. Frauen des Jahrgangs 1969 haben das Recht, im Jahr 2030 mit 61 Jahren in Rente zu gehen; Frauen, die 1970 geboren wurden – im Jahr 2032 im Alter von 62 Jahren; Frauen, die 1971 geboren wurden – im Jahr 2034 im Alter von 63 Jahren.

Die Anhebung des Renteneintrittsalters hat keine Auswirkungen auf die derzeitigen Rentner – etwa 46,5 Millionen Menschen. Wer in naher Zukunft auf die Zuweisung einer Rente wartet, ist von diesem Gesetz ebenfalls nicht betroffen und die Zuweisung der Rente erfolgt nach altem Recht.

Bei einer Sitzung am 14. Juni stimmte die Regierung einem Gesetzentwurf zu, der eine Anhebung des Rentenalters vorsieht.

Das Dokument sieht eine schrittweise Anhebung des Rentenalters auf 65 Jahre für Männer (Übergangszeitraum – von 2019 bis 2028) und auf 63 Jahre für Frauen (Übergangszeitraum – von 2019 bis 2034) vor. Derzeit gehen Frauen mit 55 und Männer mit 60 in den Ruhestand.

Die Notwendigkeit unpopulärer Maßnahmen begründete der Ministerpräsident damit, dass es bei Nichterfüllung zu einem Ungleichgewicht im Rentensystem kommen könne, „bis zu dem Punkt, dass der Staat seinen Verpflichtungen nicht mehr nachkommen kann“.

„Wir verstehen, dass all diese Entscheidungen nicht einfach sind, wir haben sie schon lange getroffen, es gab hitzige Diskussionen, wir haben an verschiedenen Optionen gearbeitet. „Diese Veränderungen sind überfällig und notwendig, ohne sie können wir nicht vorankommen“, sagte der Kabinettschef.

Der Premierminister stellte fest, dass die vorgeschlagenen Änderungen mit der vom Präsidenten Russlands festgelegten Kernaufgabe der Erhöhung der Renten über die Inflationsrate im Einklang stehen.

Bei seiner Entscheidung erinnerte Dmitri Medwedew daran, dass die Regierung von mehreren Faktoren geleitet wird. Erstens nimmt die Zahl der erwerbstätigen Bürger jedes Jahr ab. Zweitens wurde die aktuelle Rentenaltersgrenze in den 30er Jahren des letzten Jahrhunderts festgelegt.

Derzeit beträgt die Lebenserwartung im Land 73 Jahre. Und die Behörden haben das ehrgeizige Ziel, in den Club der Länder mit einer Lebenserwartung von „80+“ aufgenommen zu werden.

„Seitdem haben sich die Arbeitsbedingungen verändert, die durchschnittliche Lebenserwartung ist auf 73 Jahre gestiegen und die Renteneintrittstermine sind gleich geblieben“, stellte der Kabinettschef klar.

Dmitri Medwedew ist überzeugt, dass die vorgeschlagenen Maßnahmen zum Gleichgewicht des Arbeitsmarktes beitragen werden. Dazu ist es notwendig, alle Einschränkungen bei der Einstellung älterer Bürger zu beseitigen. Arbeitgeber müssen Arbeitsplätze für ältere Menschen vollständig bereitstellen.

Früher oder später wird das Renteneintrittsalter angehoben werden müssen

Früher oder später müsse das Rentenalter angehoben werden, sagt ein Mitglied des Ausschusses für Sozialpolitik des Föderationsrates. Sie erinnerte daran, dass die aktuellen Rentenregelungen in den 1930er Jahren eingeführt wurden, als die durchschnittliche Lebenserwartung bei etwa 40 Jahren lag. Seitdem haben sich die Bedingungen, Möglichkeiten und der Wunsch der Menschen zu arbeiten verändert und die Lebenserwartung ist stark gestiegen. „Derzeit beträgt die Lebenserwartung im Land 73 Jahre. Und die Behörden haben das ehrgeizige Ziel, in den Club der Länder mit einer Lebenserwartung von „80+“ aufgenommen zu werden, erinnerte der Senator. - Auch die Arbeitsbedingungen haben sich deutlich verändert. Während früher körperliche Arbeit, auch schwere Arbeit, weit verbreitet war und der menschliche Körper im Alter von 50 bis 60 Jahren erschöpft war, gibt es heute immer noch mehr geistige Arbeit, und bis zum Rentenalter sind die Menschen bereit, weiter zu arbeiten. und dafür gibt es sowohl Kraft als auch Möglichkeiten.“

Gleichzeitig ist Bibikova zuversichtlich, dass die Anhebung des Rentenalters reibungslos und für die Russen verständlich sein werde. Dies ist jedoch noch nicht der Fall. Wie eine am 14. Juni veröffentlichte Romir-Umfrage ergab, ist die überwältigende Mehrheit der Russen – 92 Prozent – gegen eine Anhebung des Rentenalters; nur acht Prozent der Bürger befürworten die Reform.

In diesem Fall besteht wirklich kein Grund zur Eile. Es ist notwendig, Abgeordneten, Senatoren, regionalen Gesetzgebern und öffentlichen Organisationen die Möglichkeit zu geben, an diesem Gesetzentwurf zu arbeiten.

Die gute Nachricht für viele ist, dass die Parlamentarier nicht beabsichtigen, den Gesetzentwurf überstürzt zu verabschieden. Nach Angaben des Vorsitzenden der Staatsduma könnte diese Initiative in erster Lesung während der Frühjahrssitzung angenommen werden. Die Überprüfung der endgültigen Fassung des Dokuments wird während der Herbstsitzung erfolgen. „Wir können den Gesetzentwurf in der ersten Lesung im Juli prüfen und ihn dann im Sommer und im September zur Vorbereitung der zweiten Lesung diskutieren. Niemand wird es eilig haben“, versprach der Redner.

Der Vorsitzende des Ausschusses für Sozialpolitik des Föderationsrates stimmt zu, dass der Gesetzentwurf sorgfältig ausgearbeitet werden muss. „In diesem Fall besteht wirklich kein Grund zur Eile“, sagte er der Parlamentarischen Zeitung. „Wir müssen Abgeordneten, Senatoren, regionalen Gesetzgebern, öffentlichen Organisationen – allen, die sich mit den Problemen älterer Menschen befassen – die Möglichkeit geben, an diesem Gesetzentwurf zu arbeiten.“ Valery Ryazansky erinnerte daran, dass Präsident Wladimir Putin bei der Entscheidung über die Anhebung des Rentenalters dazu aufgerufen habe, eine Verschlechterung der Lebensqualität älterer Menschen zu verhindern.

„Die materielle Sicherheit älterer Bürger soll danach steigen“, betonte der Senator. „Und bis wir sehen, dass der Gesetzentwurf dies vorsieht, müssen wir daran arbeiten.“

Die Staatsduma beabsichtige auch nicht, die Frage der Anhebung des Rentenalters losgelöst von der vom Präsidenten gestellten Aufgabe zu prüfen, den Lebensstandard der Rentner zu erhöhen, sagte der erste stellvertretende Vorsitzende der Fraktion „Einiges Russland“ der Parlamentarischen Zeitung.

„Wir warten auf einen Vorschlag der Regierung zur Reform des Rentensystems, um das Wohlergehen unserer Rentner zu erhöhen“, sagte der Abgeordnete. „Wir werden die Frage der Anhebung des Rentenalters nicht losgelöst von der vom Präsidenten gestellten Aufgabe – der Erhöhung des Lebensstandards der Rentner – betrachten.“

Wie werden Bürger nach den neuen Regeln in den Ruhestand gehen?

Der von Ministerpräsident Dmitri Medwedew geäußerte Vorschlag, das Rentenalter für Männer schrittweise auf 65 Jahre und für Frauen auf 63 Jahre anzuheben, beruhe auf genauen Berechnungen und gehe von einer Übergangsfrist aus, sagte der stellvertretende Ministerpräsident Tatiana Golikova am Donnerstag im Anschluss an die Kabinettssitzung.

Ihrer Meinung nach ist die Anhebung des Rentenalters eine erzwungene, aber notwendige Maßnahme. „Gibt es im Jahr 1970 noch 3,7 erwerbstätige Bürger pro Rentner, ist diese Zahl heute auf 1,8 gesunken. Das heißt, der Geldbetrag, den das Rentensystem durch die Zahlung von Versicherungsprämien einnimmt, ist gesunken. Dadurch werden die Möglichkeiten, Renten zu zahlen und zu erhöhen, erheblich eingeschränkt“, erklärte Golikova und fügte hinzu, dass die Entscheidungen der Regierung darauf abzielen, das Wohlergehen der Rentner langfristig zu verbessern.

„Natürlich werden wir in den ersten Jahren keine nennenswerten Vorteile bei der Auffüllung des Rentensystems erhalten, aber nach und nach werden sich Ressourcen ansammeln, und dementsprechend wird es möglich sein, die Renten stärker zu erhöhen als in den Vorjahren“, versicherte Golikova .

Nach den neuen Regeln gehen Männer und Frauen in der folgenden Reihenfolge in den Ruhestand:

Männer des Jahrgangs 1959 und Frauen des Jahrgangs 1964 können im Jahr 2020 mit 61 bzw. 56 Jahren in Rente gehen.
Männer des Jahrgangs 1960 und Frauen des Jahrgangs 1965 können im Jahr 2022 Rentenbescheinigungen erst im Alter von 62 bzw. 57 Jahren erhalten.
Männer des Jahrgangs 1961 und Frauen des Jahrgangs 1966 erhalten im Jahr 2024 im Alter von 63 bzw. 58 Jahren das Recht auf Rente.
Männer des Jahrgangs 1962 und Frauen des Jahrgangs 1967 werden im Jahr 2026 im Alter von 64 bzw. 59 Jahren in Rente gehen.
Männer des Jahrgangs 1963 und Frauen des Jahrgangs 1968 werden im Jahr 2028 im Alter von 65 bzw. 60 Jahren in Rente gehen.
Frauen des Jahrgangs 1969 gehen im Jahr 2030 mit 61 Jahren in Rente, Frauen des Jahrgangs 1970 im Jahr 2032 mit 62 Jahren, Frauen des Jahrgangs 1971 im Jahr 2034 mit 63 Jahren.

Am ursprünglichen Gesetzestext des Arbeitsministeriums wurden 286 Änderungen vorgenommen. Die meisten davon wurden abgelehnt, einige wurden jedoch dennoch in das Dokument aufgenommen. Wie lautet die endgültige Fassung des neuen Rentengesetzes?

Wann ist Versicherung und Soziales?

Nach dem neuen Gesetz wurde das Rentenalter in Russland um 5 Jahre erhöht. Von nun an gehen Frauen mit 60 Jahren in den Ruhestand, Männer mit 65 Jahren. Das „vollständige“ neue Alter gilt jedoch ab sofort für Frauen, die 1968 geboren wurden und jünger. Für Männer – Jahrgang 1963 und jünger. Jeder, der älter ist, fällt in die sogenannte Übergangsfrist – in den nächsten 10 Jahren wird sein Rentenalter schrittweise angehoben (siehe Infografik).

Dies alles gilt jedoch nur für diejenigen, die eine Versicherungsrente beziehen – dafür müssen Sie nun mindestens 30 Rentenpunkte sammeln und über mindestens 15 Jahre Versicherungserfahrung verfügen. Liegen nicht genügend Punkte oder Erfahrung vor, hat eine Person illegal oder gar nicht gearbeitet, ist sie nur auf eine Sozialrente angewiesen. Auch bei ihr erhöht sich das Alter um 5 Jahre. Frauen können mit 65 Jahren eine Sozialrente beziehen, Männer mit 70 Jahren. Und auch dieses „soziale“ Renteneintrittsalter wird schrittweise über 10 Jahre angehoben.

Was erwartet Lehrer, Ärzte und Nordländer?

Auch der Ruhestand für Lehrer, Ärzte, Künstler und andere Kreative wurde um 5 Jahre verschoben. Nach den neuen Regeln müssen sie eine besondere Dienstzeit erreichen (von 15 bis 30 Jahren, abhängig von der Kategorie des Begünstigten), können aber erst nach fünf Jahren in den Ruhestand treten. Eine Ausnahme gilt wie für alle anderen auch für eine 10-jährige Übergangsfrist – von 2019 bis 2028 verschiebt sich für sie die Rentenantragsfrist um 1 bis 5 Jahre (siehe Infografik). Wenn beispielsweise ein Schullehrer im Jahr 2021 die erforderliche 25-jährige Lehrerfahrung abschließt, wird ihm nach 3 Jahren, also im Jahr 2024, eine Rente gewährt.

Für Einwohner des Hohen Nordens und gleichwertiger Gebiete wird das Rentenalter ebenfalls um 5 Jahre erhöht. Frauen aus dem Norden können mit 55 Jahren in Rente gehen, Männer mit 60 Jahren. Aber vorausgesetzt, dass sie es bis zu diesem Alter geschafft haben, die nötige Erfahrung im Norden zu sammeln. Die Veränderungen werden nicht nur die kleinen indigenen Völker des Hohen Nordens betreffen. Für sie blieb das Renteneintrittsalter unverändert: 50 Jahre für Frauen und 55 Jahre für Männer.

Wer braucht es früh?

Für Arbeitnehmer in gefährlichen und gefährlichen Industrien – Bergleute, Chemiker usw. – sowie für Polizisten, Militär- und andere Strafverfolgungsbeamte, die Renten anders als über die Pensionskasse beziehen, ändert sich nichts.

Auch für Mütter kinderreicher Familien mit 5 oder mehr Kindern bleiben die Konditionen unverändert: Bei Erreichen der erforderlichen Versicherungsdauer von 15 Jahren können sie auch mit 50 Jahren in Rente gehen. Doch nun gibt es für Mütter mit 4 Kindern das Recht auf vorzeitigen Austritt – für sie wird es 4 Jahre früher, also mit 56 Jahren, gelten. Wenn eine Frau drei Kinder hat, kann sie drei Jahre vor dem neuen Rentenalter, also mit 57 Jahren, in Rente gehen.

Wer zu diesem Zeitpunkt bereits eine längere Versicherungszeit (Beamte, für die Beiträge an die Pensionskasse abgezogen wurden) zurückgelegt hat, kann 2 Jahre früher vorzeitig in Rente gehen. Damit Frauen mit 58 Jahren anfangen können, sich auszuruhen, müssen sie 37 Jahre lang arbeiten. Damit Männer mit 63 Jahren in Rente gehen, benötigen sie 42 Jahre Versicherungsschutz.

Wann wird der Sparanteil zurückerstattet?

Im Gegensatz zur Versicherungsrente wird die kapitalgedeckte Rente im Alter gezahlt – ab dem 55. Lebensjahr für Frauen und ab dem 60. Lebensjahr für Männer. Es handelt sich um Menschen mit Jahrgang 1967 und jünger, deren Arbeitgeber 12 Jahre lang – von 2002 bis 2013 – Versicherungsbeiträge zu einer kapitalgedeckten Rente gezahlt haben – zuerst 3 % des Verdienstes, dann 6 % (der Staat hat dann alle zum Sparen „unterschrieben“). . Bei NPFs beträgt die durchschnittliche Rechnung pro Person derzeit 71.000 Rubel. Wie Menschen im Alter von 55 und 60 Jahren ihre Ersparnisse einmalig oder in Teilen erhalten sollen, darüber hat der Gesetzgeber noch nicht entschieden.

Wann gehen Beamte in den Ruhestand?

Bereits 2017 begann die Anhebung des Renteneintrittsalters für Beamte – jährlich um sechs Monate auf bis zu 65 Jahre für Männer und bis zu 63 Jahre für Frauen. Nun wurde beschlossen, dass der Schritt ab dem 1. Januar 2020 „beschleunigt“ wird – das Alter der Beamten wird von Jahr zu Jahr steigen.

Wer sind Vorruheständler?

In der innerstaatlichen Gesetzgebung ist ein neues Konzept aufgetaucht – „Bürger im Vorruhestandsalter“. Dieses Alter beginnt für Frauen mit 55 Jahren und für Männer mit 60 Jahren. Zusammen mit dem Rentengesetz wurde ein Paket von Dokumenten zum Schutz der Interessen von Vorruheständlern verabschiedet. Erstens wurde eine verwaltungs- und strafrechtliche Haftung für die Entlassung solcher Arbeitnehmer und die Weigerung, sie einzustellen, eingeführt. Zweitens sind Arbeitgeber verpflichtet, Vorruheständlern unter Beibehaltung ihres Gehalts jährlich zwei Tage lang eine kostenlose ärztliche Untersuchung zu ermöglichen. Drittens wurde für Menschen über 55 und 60 Jahre ein Arbeitslosengeld von 11.280 Rubel festgelegt. Aber sie werden es nicht länger als ein Jahr bezahlen. Viertens können Vorruheständler Umschulungs- und Weiterbildungskurse absolvieren – im Haushalt sind 5 Milliarden Rubel für spezielle Beschäftigungsprogramme vorgesehen.

Fünftens bleiben alle Leistungen, die Rentnern derzeit gewährt werden, auch für Menschen vor dem Ruhestand erhalten. Wir sprechen sowohl über regionale Vorteile (jedes Subjekt nimmt Änderungen an seiner Gesetzgebung vor) als auch über bundesstaatliche Vorteile – Steuerbefreiung für eine Wohnung, ein Haus, eine Datscha, eine Garage und 6 Hektar Land. Vorruheständler müssen keine Grundsteuer zahlen. Aber! Dieses Recht bleibt nur für einen Übergangszeitraum von 10 Jahren bestehen. Sie endet im Jahr 2028. Das bedeutet, dass Frauen mit dem Jahrgang 1973 und jünger sowie Männer mit dem Jahrgang 1968 und jünger die Leistungen nicht mehr in Anspruch nehmen können.

Was wollen sie sonst noch ändern?

Das Rentengesetz wird im Föderationsrat beraten und dann dem Präsidenten zur Unterzeichnung vorgelegt. Doch offenbar sind dies nicht die letzten Änderungen im Rentenrecht. Tatyana Golikova hat mehr als einmal die Idee geäußert, die seit 2015 in Russland geltende Punkterentenformel aufzugeben. „Das ist eine sehr schwierige Entscheidung, aber wir werden sie treffen müssen“, sagte die Vizepremierministerin neulich und begründete ihre Position wie folgt: „Die Punkteformel hat nicht ganz aufgegangen.“ Die Berechnung erfolgt etwas verwirrend und das Ergebnis wird dann an die Inflationsrate indexiert. Dies wirft viele Fragen auf. Die Rente soll sich nach der Dienstzeit und dem Verdienst richten, den der Arbeitnehmer während seiner Erwerbstätigkeit erzielt hat.“

Eine weitere Innovation, die in den kommenden Jahren auftauchen könnte, ist das individuelle Rentenkapital (IPC). Das Finanzministerium plant die Inbetriebnahme im Januar 2020. Was ist das? Der IPC wird das seit 2013 eingefrorene obligatorische Rentenguthaben ersetzen. Im Gegensatz zum bisherigen System werden die Beiträge jedoch nicht vom Arbeitgeber, sondern vom Arbeitnehmer selbst in Höhe von 1 bis 6 % des Verdienstes gezahlt. Darüber hinaus soll die Verbindung zum IPC obligatorisch und freiwillig sein, wobei Schweigen Zustimmung bedeutet. Wenn ein Arbeitnehmer einen Teil seines Gehalts nicht für eine zukünftige Rente zahlen möchte, muss er gegenüber seinem Arbeitgeber eine Ablehnungserklärung schreiben (und diese nach 5 Jahren wiederholen). Wenn Sie dies nicht tun, werden die Beiträge an den NPF automatisch weitergeleitet. Diese Geschichte wird ausnahmslos alle offiziell arbeitenden Bürger des Landes betreffen. Wie die Zentralbank mitteilte, ist die endgültige Fassung des Gesetzentwurfs zum individuellen Rentenkapital jedoch noch nicht fertig.

Gemäß dem Bundesgesetz Nr. 350-FZ vom 3. Oktober 2018 beginnt Russland mit einer schrittweisen Anhebung des allgemein festgelegten Alters, das Anspruch auf eine Altersversicherungsrente und eine staatliche Sicherheitsrente begründet. Die Änderungen werden schrittweise über einen langen Übergangszeitraum von 10 Jahren erfolgen und im Jahr 2028 enden. Dadurch wird das Renteneintrittsalter um 5 Jahre angehoben und auf 60 Jahre für Frauen und 65 Jahre für Männer festgelegt. Heute liegt das Rentenalter für Frauen bei 55 Jahren, das Rentenalter für Männer bei 60 Jahren.

Erhöhte Indexierung der Renten

Seit 2019 sieht das Gesetz eine stärkere Indexierung der Versicherungsrenten vor, die schneller ist als das prognostizierte Inflationswachstum. Die Altersversicherungsrenten für nicht erwerbstätige Rentner werden im Durchschnitt um 1.000 Rubel pro Monat oder 12.000 Rubel pro Jahr erhöht.

Ab dem 1. Januar 2019 beträgt die Indexierung der Versicherungsrenten 7,05 % und liegt damit über der prognostizierten Inflationsrate für 2018. Die Höhe der Festzahlung nach der Indexierung erhöht sich auf 5334,2 Rubel pro Monat, die Kosten für den Rentenpunkt erhöhen sich auf 87,24 Rubel. Durch die Indexierung erhöhte sich die Altersversicherungsrente in Russland im Durchschnitt um 1.000 Rubel und ihr durchschnittlicher Jahresbetrag beträgt 15,4.000 Rubel.

Die Rentenerhöhung erfolgt für jeden Rentner individuell, abhängig von der Höhe der bezogenen Rente. Um herauszufinden, um wie viel sich die Rente ab dem 1. Januar 2019 erhöht, müssen Sie den Betrag der erhaltenen Rente mit 0,0705 (7,05 %) multiplizieren.

Beispiel Die Invalidenversicherungsrente für einen nicht erwerbstätigen Rentner beträgt 9.137 Rubel. Nach der Indexierung ab dem 1. Januar erhöht sich die Rente um 644 Rubel und beträgt 9.781 Rubel. Ein anderes Beispiel Die Altersversicherungsrente eines nicht erwerbstätigen Rentners beträgt 15.437 Rubel. Nach der Indexierung ab dem 1. Januar erhöht sich die Rente um 1.088 Rubel und beträgt 16.525 Rubel.

Wenn einem Rentner eine Sozialzulage zu seiner Rente zugewiesen wird, die ein Einkommen in Höhe des Existenzminimums des Rentners sichert, kann die Höhe der Zahlungen nach der Indexierung gleich bleiben oder weniger stark ansteigen als auf dem Indexierungsniveau.

Beispiel Dem Rentner wurde eine Rente in Höhe von 12.347 Rubel zugeteilt. Die Lebenshaltungskosten eines Rentners in der Region sind höher als die zugewiesene Rente und betragen 12.674 Rubel. Daher wurde zusätzlich zur Rente eine Sozialzulage gewährt. Durch die Indexierung wurde die Rente ab dem 1. Januar um 7,05 % oder 870 Rubel erhöht und belief sich auf 13.217 Rubel. Wenn man bedenkt, dass der Rentner vor der Indexierung 12.674 Rubel (Rente plus Sozialversicherungszahlung) erhielt, stiegen die Zahlungen nach der Indexierung nicht um 870 Rubel, sondern um 543 Rubel (die Differenz zwischen der indexierten Rente, die auf 13.217 Rubel stieg, und früheren Zahlungen in Höhe). von 12.674 Rubel).

Leistungen und Garantien für Personen im Vorruhestandsalter

Für Bürger im Vorruhestandsalter bleiben die Leistungen und sozialen Unterstützungsmaßnahmen erhalten, die zuvor bei Erreichen des Rentenalters gewährt wurden: kostenlose Medikamente und Transportmittel, Ermäßigungen auf größere Reparaturen und andere Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen, Befreiung von der Grund- und Grundsteuer und andere.

Ab 2019 werden auch neue Leistungen im Zusammenhang mit jährlichen ärztlichen Untersuchungen und zusätzlichen Arbeitsplatzgarantien für Vorruhestandsberechtigte eingeführt. Arbeitgeber sind verwaltungs- und strafrechtlich haftbar, wenn sie Arbeitnehmer im Vorruhestandsalter entlassen oder ihre Einstellung aus Altersgründen verweigern. Der Arbeitgeber ist außerdem verpflichtet, Arbeitnehmern im Vorruhestandsalter jährlich zwei Tage kostenlose ärztliche Untersuchung unter Beibehaltung ihres Lohns zu gewähren.

Der Anspruch auf die meisten Vorruhestandsleistungen beginnt unter Berücksichtigung der Übergangsfrist fünf Jahre vor dem neuen Rentenalter, also ab 51 Jahren für Frauen und ab 56 Jahren für Männer. Anspruch auf Leistungen haben ab 2019 Frauen ab Jahrgang 1968 und Männer ab Jahrgang 1963.

Der Fünfjahreszeitraum ist auch dann relevant, wenn bei der Rentenbemessung sowohl das Erreichen eines bestimmten Alters als auch die Entwicklung besonderer Erfahrungen berücksichtigt werden. Dies gilt vor allem für Arbeitnehmer in gefährlichen und schwierigen Berufen gemäß den Listen Nr. 1, Nr. 2 usw., die eine vorzeitige Pensionierung ermöglichen. Der Eintritt des Vorruhestandsalters und der Anspruch auf Leistungen entstehen in solchen Fällen 5 Jahre vor dem Vorruhestandsalter unter einer der folgenden Bedingungen: Entwicklung der erforderlichen Vorzugsdienstzeit, wenn die Person ihre Erwerbstätigkeit bereits eingestellt hat relevante Fachrichtung oder die Tatsache, dass in der entsprechenden Fachrichtung gearbeitet wird.

Zum Beispiel Fahrer des öffentlichen Stadtverkehrs gehen, wenn sie über die erforderliche besondere Erfahrung verfügen (15 oder 20 Jahre, je nach Geschlecht), mit 50 Jahren (Frauen) bzw. 55 Jahren (Männer) in den Ruhestand. Das bedeutet, dass die Vorruhestandsgrenzen für weibliche Fahrer ab 45 Jahren und für männliche Fahrer ab 50 Jahren festgelegt werden.

Das Vorruhestandsalter von Ärzten, Lehrern und anderen Arbeitnehmern, deren Anspruch auf eine Rente nicht ab bestimmten Jahren, sondern mit der Entwicklung besonderer Erfahrungen entsteht, tritt gleichzeitig mit deren Erwerb ein. Also, ein Schullehrer, der die erforderliche Lehrerfahrung im März 2019 abgeschlossen haben wird, gilt ab diesem Zeitpunkt als vorruhestandig.

Wer sich seit 2019 am Renteneintrittsalter nicht geändert hat, hat auch 5 Jahre vor Renteneintritt Anspruch auf Vorruhestandsleistungen. Zum Beispiel Bei Müttern mit vielen Kindern und fünf Kindern tritt sie ab dem 45. Lebensjahr ein, also 5 Jahre vor dem Regelrentenalter (50 Jahre). Bei der Bestimmung des Status einer Vorruhestandsperson werden in solchen Fällen zwei Faktoren berücksichtigt. Erstens die Grundlage, die den Anspruch auf eine vorzeitige Rentenzuweisung begründet – das kann die erforderliche Kinderzahl, eine Behinderung, Erfahrung in gefährlichen Arbeiten usw. sein. Und zweitens das Alter, ab dem eine Rente zugewiesen wird, ab dem die fünf- Angerechnet wird der Zeitraum des Leistungserbringungsjahrs.

Die Ausnahme, für die die 5-Jahres-Regelung nicht gilt, sind Steuervorteile. Sie werden bei Erreichen der bisherigen Rentenaltersgrenze gewährt. Bei den meisten Russen liegt dieses Alter je nach Geschlecht bei 55 oder 60 Jahren, bei Frühpensionierten sogar schon früher. Beispielsweise beträgt das Vorruhestandsalter für den Bezug von Steuervorteilen für Nordstaatler, die nach der vorherigen Gesetzgebung fünf Jahre früher als alle anderen in Rente gehen, für Frauen 50 Jahre und für Männer 55 Jahre.

Bestätigung des Vorruhestandsstatus

Die russische Pensionskasse hat einen Informationsdienst eingerichtet, der Informationen über Russen bereitstellt, die das Vorruhestandsalter erreicht haben. Diese Daten werden von Behörden, Dienststellen und Arbeitgebern genutzt, um den Bürgern entsprechende Leistungen zu erbringen. Zum Beispiel Arbeitsvermittlungszentren, die seit 2019 Vorruhestandskräften erhöhtes Arbeitslosengeld gewähren und sich mit beruflichen Umschulungs- und Fortbildungsprogrammen für Vorruhestandskräfte befassen.

PFR-Daten werden elektronisch über SMEV-Kanäle, über das Unified State Social Security Information System (USISSO) und die elektronische Interaktion mit Arbeitgebern übermittelt. Eine Bescheinigung über den Status einer Person als Vorruhestandsrentner wird auch über ein persönliches Konto auf der Website der Pensionskasse und in den Gebietsbüros der Pensionskasse ausgestellt.

Übergangsfrist zur Anhebung des Rentenalters

Zur schrittweisen Anhebung des Renteneintrittsalters ist eine lange Übergangsfrist von 10 Jahren (von 2019 bis 2028) vorgesehen. Die Anpassung an die neuen Parameter des Rentenalters in den ersten Jahren der Übergangszeit wird auch durch eine besondere Leistung sichergestellt – die Zuweisung einer Rente sechs Monate vor dem neuen Rentenalter. Es ist für diejenigen vorgesehen, die nach der bisherigen Gesetzgebung in den Jahren 2019 und 2020 in Rente gehen sollten. Dabei handelt es sich um Frauen der Jahrgangsjahre 1964–1965 und Männer der Jahrgangsjahre 1959–1960. Dank der Leistung werden bereits ab 2019 Renten aus neuem Grund gewährt: für Frauen im Alter von 55,5 Jahren und für Männer im Alter von 60,5 Jahren.

Während der gesamten Übergangszeit gelten weiterhin die für die Zuweisung einer Altersversicherungsrente erforderlichen Voraussetzungen an Dienstzeit und Rentenpunkten. Somit sind für den Ruhestand im Jahr 2019 mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 16,2 Rentenpunkte erforderlich.

Die Anhebung des Renteneintrittsalters gilt nicht für Invalidenrenten – diese bleiben in voller Höhe erhalten und werden Personen zugewiesen, die ihre Erwerbsfähigkeit verloren haben, unabhängig vom Alter bei der Bildung der Invaliditätsgruppe.

Nach der Übergangsfrist ab 2028 gehen Frauen mit 60 Jahren in Rente, Männer mit 65 Jahren.

Wer ändert sein Rentenalter nicht?

Die Mehrheit der Bürger, die Anspruch auf eine vorzeitige Rente haben, bleibt im gleichen Rentenalter. Hierzu zählen insbesondere:

Personen, denen aufgrund der Arbeit unter schwierigen, gefährlichen und schädlichen Arbeitsbedingungen eine Rente vor dem allgemein festgelegten Rentenalter zugewiesen wird, für die der Arbeitgeber zu Sondersätzen zusätzliche Versicherungsbeiträge zur Rente entrichtet. Nämlich beschäftigte Personen:

● bei Arbeiten unter Tage, Arbeiten unter gefährlichen Arbeitsbedingungen und in heißen Werkstätten – Männer Und Frauen;

● unter schwierigen Arbeitsbedingungen, als Lokomotivführer und Arbeiter, die den Transport direkt organisieren und die Verkehrssicherheit auf der Schiene und in der U-Bahn gewährleisten, sowie als LKW-Fahrer im technologischen Prozess in Bergwerken, Tagebauen, Bergwerken oder Erzsteinbrüchen - Männer Und Frauen;

● in der Textilindustrie für Arbeiten mit erhöhter Intensität und Schwere - Frauen;

● in Expeditionen, Gruppen, Abteilungen, vor Ort und in Teams direkt bei geologischen Erkundungs-, Such-, topografischen und geodätischen, geophysikalischen, hydrografischen, hydrologischen, forstwirtschaftlichen und Vermessungsarbeiten vor Ort – Männer Und Frauen;

● als Besatzungsmitglieder auf Schiffen der See-, Fluss- und Fischereiflotte (mit Ausnahme von ständig im Hafenwassergebiet verkehrenden Hafenschiffen, Dienst-, Hilfs- und Reiseschiffen, Pendler- und innerstädtischen Schiffen) sowie bei der Arbeit auf die Gewinnung und Verarbeitung von Fisch und Meeresfrüchten, Abnahme der Fertigprodukte auf dem Feld – Männer Und Frauen;

● im Untertage- und Tagebau, einschließlich des Personals von Grubenrettungseinheiten, bei der Gewinnung von Kohle, Schiefer, Erz und anderen Mineralien sowie beim Bau von Bergwerken und Bergwerken – Männer Und Frauen;

● im Flugpersonal der Zivilluftfahrt, bei der Flugkontrolle von Flugzeugen der Zivilluftfahrt sowie im Ingenieur- und Technikpersonal bei der Wartung von Flugzeugen der Zivilluftfahrt - Männer Und Frauen;

● bei der Arbeit mit Verurteilten als Arbeiter und Angestellte von Institutionen, die strafrechtliche Sanktionen in Form von Freiheitsstrafen vollstrecken - Männer Und Frauen;

● als Traktorfahrer in der Landwirtschaft und anderen Wirtschaftszweigen sowie als Fahrer von Bau-, Straßen- und Be- und Entlademaschinen - Frauen;

● als Arbeiter, Vorarbeiter im Holzeinschlag und in der Flößerei, einschließlich der Wartung von Maschinen und Geräten - Männer Und Frauen;

● als Fahrer von Bussen, Oberleitungsbussen und Straßenbahnen im regulären Stadtverkehr - Männer Und Frauen;

● als Retter in professionellen Rettungsdiensten und -einheiten - Männer Und Frauen.

Personen, denen aus sozialen und gesundheitlichen Gründen eine Rente vor dem allgemein anerkannten Rentenalter zugeteilt wird:

● eine Frau, die fünf oder mehr Kinder zur Welt gebracht und sie bis zum Alter von 8 Jahren großgezogen hat;

● eine Frau, die zwei oder mehr Kinder zur Welt gebracht hat und über den erforderlichen Versicherungsschutz und Berufserfahrung im Hohen Norden oder in vergleichbaren Gebieten verfügt;

● einer der Elternteile eines seit seiner Kindheit behinderten Menschen, der ihn bis zu seinem achten Lebensjahr großgezogen hat, - Männer Und Frauen;

● ein Vormund eines behinderten Menschen seit seiner Kindheit, der ihn bis zu seinem achten Lebensjahr großgezogen hat, - Männer Und Frauen;

● arbeitsunfähig aufgrund einer Kriegsverletzung – Männer Und Frauen;

● eine sehbehinderte Person mit der ersten Behinderungsgruppe – Männer Und Frauen;

● ein Bürger mit Hypophysen-Zwergwuchs (Lilliputianer) und einem unverhältnismäßigen Zwergwuchs – Männer Und Frauen;

● Fischer, Rentierzüchter oder Berufsjäger mit ständigem Wohnsitz im Hohen Norden oder entsprechenden Gebieten – Männer Und Frauen.

Personen, denen im Zusammenhang mit Strahlenkatastrophen oder vom Menschen verursachten Katastrophen, einschließlich der Katastrophe im Kernkraftwerk Tschernobyl, der Katastrophe im Chemieunternehmen Mayak, Unfällen im Produktionsverbund Mayak und Entladungen, eine Rente vor dem allgemein festgelegten Rentenalter zugeteilt wird Einleitung radioaktiver Abfälle in den Fluss Techa sowie im Zusammenhang mit der Strahlenbelastung durch Atomtests am Testgelände Semipalatinsk - Männer Und Frauen.

Personen, denen im Zusammenhang mit der Arbeit im Flugtestpersonal sowie im Zusammenhang mit Flugtests und der Erforschung von Versuchs- und Seriengeräten eine Rente vor dem allgemein festgelegten Rentenalter zugewiesen wird: Luft-, Raumfahrt-, Luftfahrt- und Fallschirmjäger - Männer Und Frauen.

Welche Änderungen sind für Rentner vorgesehen?

Die Anhebung des Renteneintrittsalters hat keine Auswirkungen auf bestehende Rentner. Alle, denen bereits vor 2019 eine Rente zugeteilt wurde, erhalten weiterhin die fälligen Zahlungen entsprechend den erworbenen Ansprüchen und Leistungen. Durch die Anhebung des Rentenalters wird es ab 2019 möglich sein, ein höheres Rentenwachstum für nicht erwerbstätige Rentner sicherzustellen, da die Indexierung die Inflationsrate übersteigt (gemäß dem Dekret des Präsidenten Russlands „Über nationale Ziele und strategische Ziele von“) „Die Entwicklung der Russischen Föderation für den Zeitraum bis 2024“ vom 7. Mai 2018).

Erhöhung der Renten für ländliche Rentner

Seit 2019 haben Dorfbewohner Anspruch auf einen erhöhten Festbetrag der Alters- bzw. Invalidenversicherungsrente. Der Anspruch auf eine Erhöhung der Festvergütung um 25 Prozent wird unter drei Bedingungen gewährt: mindestens 30 Jahre Erfahrung in der Landwirtschaft, Wohnen in einer ländlichen Gegend und das Fehlen einer bezahlten Arbeit.

Die Erhöhung der Rente für ländliche Rentner ab dem 1. Januar 2019 beträgt 1,3 Tausend Rubel pro Monat, für Empfänger von Invalidenrenten der dritten Gruppe - 667 Rubel pro Monat.

Für die Neuberechnung der Rente ist keine konkrete Kontaktaufnahme mit der russischen Pensionskasse erforderlich, sie erfolgt automatisch auf Grundlage der Informationen in der Zahlungsdatei. In diesem Fall hat der Rentner jederzeit das Recht, die zur Neuberechnung erforderlichen Unterlagen einzureichen.

Bei der Berechnung der Dienstzeit, die ländlichen Rentnern Anspruch auf eine erhöhte Festvergütung gibt, werden Arbeiten in Kollektivwirtschaften, Staatswirtschaften und anderen landwirtschaftlichen Betrieben und Organisationen berücksichtigt, vorbehaltlich der Beschäftigung in der Tierhaltung, im Pflanzenbau und in der Fischzucht. Zum Beispiel als Agronomen, Traktorfahrer, Tierärzte, Imker usw. – vor allem 500 Berufe .

Arbeiten, die vor 1992 auf russischen Kollektivwirtschaften, Maschinen- und Traktorenstationen, interkollektiven Agrarbetrieben, Staatswirtschaften, Bauernhöfen und landwirtschaftlichen Betrieben ausgeführt wurden, werden unabhängig von der Berufsbezeichnung, Fachrichtung oder Position in die ländliche Erfahrung einbezogen .

Rentenalter für Nordländer

Einwohner des Hohen Nordens und gleichwertiger Gebiete haben das Recht auf eine vorzeitige Pensionierung, die fünf Jahre vor dem allgemein festgelegten Rentenalter liegt. Dieses Recht behalten die Nordländer auch in Zukunft. Gleichzeitig wird das Vorruhestandsalter für Bewohner des Nordens schrittweise um fünf Jahre erhöht: von 50 auf 55 Jahre für Frauen und von 55 auf 60 Jahre für Männer.

Die erforderliche Mindestdienstzeit im Norden für die vorzeitige Zuweisung einer Rente ändert sich nicht und beträgt im Hohen Norden weiterhin 15 Kalenderjahre und in entsprechenden Gebieten 20 Kalenderjahre. Auch die Anforderungen an die Versicherungserfahrung ändern sich nicht und betragen 20 Jahre für Frauen und 25 Jahre für Männer.

Die Übergangsfrist zur Anhebung des Rentenalters für Nordländer wird wie alle anderen zehn Jahre dauern – von 2019 bis 2028. In der ersten Stufe betrifft die Alterserhöhung die 1969 geborenen Frauen und die 1964 geborenen Männer. Gleichzeitig haben Nordstaatler, denen nach der alten Gesetzgebung in den Jahren 2019-2020 eine Rente hätte zugeteilt werden sollen, auch Anspruch auf eine Rentenleistung sechs Monate vor dem neuen Rentenalter.

Beispielsweise wird ein 1965 (Juli) geborener Mann mit 30 Jahren Berufserfahrung im Norden und 35 Jahren Versicherungserfahrung im Januar 2022 im Alter von 56,5 Jahren in den Ruhestand gehen.

Als Ergebnis der Übergangszeit werden im Jahr 2028 Frauen aus dem Norden, die 1973 geboren wurden, mit 55 Jahren in den Ruhestand gehen, und Männer aus dem Norden, die 1968 geboren wurden, werden mit 60 Jahren in den Ruhestand gehen.

Gleichzeitig gilt die Übergangsfrist zur Anhebung des Renteneintrittsalters auch dann, wenn die Dienstzeit Nord nicht vollständig ausgeschöpft ist und das Rentenalter für jedes in der Region Nord geleistete Jahr herabgesetzt wird.

Beispiel Eine 1970 (März) geborene Frau mit 11 Jahren Erfahrung im Norden und 18 Jahren Versicherungserfahrung sollte nach der alten Gesetzgebung im Juli 2021 im Alter von 51 Jahren und 4 Monaten in den Ruhestand gehen. Wenn man bedenkt, dass das Rentenalter im Jahr 2021 um drei Jahre angehoben wird, kann eine Frau im Juli 2024 mit Erreichen des 54. Lebensjahres und 4 Monaten in Rente gehen.

Einige Nordländer müssen sich jedoch nicht auf das neue Rentenalter einstellen, da es für sie nicht angehoben wird. Von den Änderungen nicht betroffen sind die kleinen indigenen Völker des Nordens, die je nach Geschlecht mit 50 oder 55 Jahren in den Ruhestand gehen, sowie Frauen aus dem Norden, die zwei oder mehr Kinder großgezogen haben – wenn sie über die nötige Nord- und Versicherungserfahrung verfügen. Anspruch auf eine Rente haben sie ab dem 50. Lebensjahr.

Zuweisung von Renten an Ärzte, Lehrer und Künstler

Für Arbeitnehmer, denen eine Rente nicht mit Erreichen des Rentenalters, sondern nach Erreichen der erforderlichen Dienstzeit (Sonderdienstzeit) gewährt wird, bleibt der Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand bestehen. Zu diesen Arbeitskräften zählen Lehrer, Ärzte, Balletttänzer, Zirkusturner, Opernsänger und einige andere. Die für die Gewährung einer Rente erforderliche Mindestfacherfahrung erhöht sich nicht und beträgt je nach Beruf wie bisher 25 bis 30 Jahre.

Gleichzeitig wird ab 2019 der Ruhestand der Arbeitnehmer in den aufgeführten Berufen unter Berücksichtigung der Übergangsfrist zur Anhebung des Rentenalters festgelegt. Demnach wird die Gewährung von Renten an Ärzte, Lehrer und Künstler ab dem Zeitpunkt der Entwicklung besonderer Erfahrungen schrittweise verschoben. Gleichzeitig haben sie die Möglichkeit, nach Erreichen der erforderlichen Betriebszugehörigkeit weiterzuarbeiten oder ihre Tätigkeit einzustellen.

Beispiel Um in den Ruhestand zu gehen, müssen ländliche Gesundheitshelfer unabhängig von Alter und Geschlecht 25 Jahre lang in Gesundheitseinrichtungen tätig sein. Erreicht ein Landarzt im September 2021 die erforderliche Dienstzeit, erfolgt die Gewährung seiner Rente nach der allgemein geltenden Übergangsfrist zur Anhebung des Rentenalters – nach 3 Jahren im September 2024.

Rentenalter für Beamte

Für Landesbeamte aller Regierungsebenen (Bundes-, Landes- und Kommunalebene) erfolgt der Übergang zu neuen Rentenalterswerten stufenweise. Bis 2021 beträgt die Alterserhöhung sechs Monate im Jahr, dann synchronisiert sich die Rate mit der allgemeinen Steigerungsrate des Rentenalters im Land und beginnt von Jahr zu Jahr zu steigen. Männliche Beamte werden bis 2028 mit 65 Jahren in den Ruhestand gehen, weibliche Beamte ab 2034 mit 63 Jahren.

Darüber hinaus werden ab 2017 für alle Bundesbeamten die Anforderungen an die Mindestdienstzeit im öffentlichen oder kommunalen Dienst erhöht, die ihnen den Bezug einer staatlichen Dienstaltersrente ermöglicht. Die festgelegte Dienstzeit erhöht sich jedes Jahr um sechs Monate (von 15 Jahren im Jahr 2016) bis sie im Jahr 2026 20 Jahre erreicht.

Unter Berücksichtigung aller Änderungen wird die Versicherungsrente für Beamte im Jahr 2019 mit Vollendung des 56. Lebensjahres (für Frauen) bzw. 61. Lebensjahrs (für Männer) gewährt. Eine Dienstaltersrente wird ab einer 16,5-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst gewährt.

Zuweisung der Sozialrente

Änderungen im Rentensystem, die im Jahr 2019 in Kraft treten, haben keinen Einfluss auf die Sozialrente wegen Invalidität und Verlust eines Hinterbliebenen, die unabhängig vom allgemein festgelegten Rentenalter gewährt wird. Wie bei der Versicherungsrente bleibt auch bei den gesetzlichen Renten das Recht von Personen, die aufgrund einer Behinderung ihre Erwerbsfähigkeit verloren haben, unabhängig vom Alter, eine Rente zu beantragen, uneingeschränkt erhalten.

Das Alter, ab dem der Anspruch auf eine soziale Altersrente entsteht, wird nach einer gestaffelten Übergangsfrist um 5 Jahre erhöht. Bis 2028 soll Männern ab Vollendung des 70. Lebensjahres eine soziale Altersrente gewährt werden, Frauen ab Vollendung des 65. Lebensjahres.

Neue Gründe für eine vorzeitige Pensionierung

Vorzeitige Zuweisung einer Altersrente

Für Bürger mit umfangreicher Erfahrung wird eine neue Basis geschaffen. Frauen mit mindestens 37 Jahren Berufserfahrung und Männer mit mindestens 42 Jahren Berufserfahrung können zwei Jahre vor dem allgemein anerkannten Renteneintrittsalter in Rente gehen, frühestens jedoch mit 55 Jahren für Frauen und 60 Jahren für Männer.

Vorgezogene Rentengewährung an Frauen mit drei und vier Kindern

Kinderreiche Frauen mit drei und vier Kindern erhalten das Recht auf Vorruhestand. Wenn eine Frau drei Kinder hat, kann sie unter Berücksichtigung der Übergangsbestimmungen drei Jahre vor dem neuen Rentenalter in Rente gehen. Hat eine Frau vier Kinder, erreicht sie unter Berücksichtigung der Übergangsbestimmungen das neue Renteneintrittsalter vier Jahre früher.

Gleichzeitig müssen Frauen mit vielen Kindern für den Vorruhestand insgesamt 15 Jahre Versicherungserfahrung vorweisen.

Vorzeitige Zuweisung von Renten an arbeitslose Bürger

Für Bürger im Vorruhestandsalter besteht weiterhin die Möglichkeit, mangels Beschäftigungsmöglichkeiten früher als das festgelegte Rentenalter in Rente zu gehen. In solchen Fällen wird die Rente unter Berücksichtigung der Übergangszeit zwei Jahre vor dem neuen Renteneintrittsalter festgesetzt.

Darüber hinaus wird für Bürger im Vorruhestandsalter ab dem 1. Januar 2019 der Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes von 4.900 Rubel auf 11.280 Rubel erhöht. Die Zahlungsfrist beträgt ein Jahr.

Auszahlung des Rentenguthabens

Durch die in Kraft getretenen Änderungen im Rentenrecht ändern sich die Regelungen zur Zuweisung und Auszahlung des Rentenguthabens nicht. Das Renteneintrittsalter, das zum Bezug dieser Leistungen berechtigt, bleibt gleich und liegt bei 55 Jahren für Frauen und 60 Jahren für Männer. Dies gilt für alle Arten von Rentenzahlungen, einschließlich kapitalgedeckter Renten, befristeter Renten und Kapitalzahlungen. Die Zuteilung des Rentenguthabens richtet sich nach wie vor nach der Mindestrentenpunktzahl und der Dienstzugehörigkeitsdauer: Im Jahr 2019 sind es 16,2 Punkte bzw. 10 Jahre.