Das Thema „Versicherungsrente“ ist in Russland nur für Rentner, aber auch für erwerbstätige Bürger relevant. In den letzten Jahren wurde ein striktes Moratorium für die kapitalgedeckte Rente auf der Grundlage der Dienstzeit verhängt. Es ist noch nicht bekannt, wie lange es dauern wird.

Angesichts dieser Nuance versuchen viele Menschen, Gelder an eine nichtstaatliche Pensionskasse zu überweisen. Dank der während der Arbeit angesammelten Einlagen kann eine Person eine angemessene Rente erhalten. In diesem Artikel werden alle Designregeln und Funktionen dieser Innovation ausführlich erläutert.

Konzept

Die Definition von „Versicherungsrente“ ist im Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ „Über die Versicherungsrente“ klar festgelegt.

Eine Versicherungsrente ist eine monatliche Barauszahlung zur Entschädigung des Versicherten für den Fall, dass dieser im Ruhestand oder bei Erwerbsunfähigkeit seine Erwerbsfähigkeit verliert. Darüber hinaus können Bürger auf eine solche Unterstützung zählen, wenn sie einen Ernährer verlieren.

Es ist zu beachten, dass die Versicherungsleistungen aus zwei Teilen bestehen: dem Versicherungsanteil und der festen Basis. Unabhängig von der gewählten Option sollte der monatliche Betrag nicht unter dem im Land festgelegten Existenzminimum liegen.

Liebe Leser! Der Artikel beschreibt typische Wege zur Lösung rechtlicher Probleme, aber jeder Fall ist individuell. Wenn Sie wissen wollen, wie genau Ihr Problem lösen- Kontaktieren Sie einen Berater:

BEWERBUNGEN UND ANRUFE WERDEN 24/7 und 7 Tage die Woche entgegengenommen.

Es ist schnell und KOSTENLOS!

Die Bildung einer Versicherungsrente beginnt ab dem Zeitpunkt, an dem eine Person erstmals eine Beschäftigung findet. Jeder Bürger kann eine Methode zur Rentenakkumulation wählen:

Was ist der Unterschied zwischen Arbeits- und Versicherungsrente? Bei der ersten Variante wurde die Rente in Abhängigkeit von der Gesamtdienstzeit berechnet und abgegrenzt. Wenn es unterbrochen wurde, wirkte sich dies auf die Höhe der monatlichen Zahlungen aus, und zwar nicht zum Besseren. In den letzten Jahren war die Rentenversicherung aktiv.

Seine Höhe wird direkt von der Höhe und Anzahl der Zahlungen des Arbeitgebers an die Pensionskasse beeinflusst. In diesem Fall gilt eine wichtige Regel: Je höher das Gehalt, desto mehr Geld wird berechnet, was bedeutet, dass die Person im Ruhestand eine angemessene monatliche Leistung erhält.

Derzeit beträgt das Rentenalter für Frauen 55 Jahre und für Männer 60 Jahre.

Welche Arten gibt es?

Versicherungsrenten in Russland werden in drei Haupttypen unterteilt. Sie hängen von der Berechnungsmethode und den Bedürfnissen der Person ab:

• im Alter erhalten Rentner ab einem bestimmten Alter Leistungen;
• bei Verlust eines Ernährers geht das Geld vorbehaltlich der entsprechenden Bescheinigungen an die Angehörigen des Verstorbenen;
• Bei Erwerbsunfähigkeit müssen Sie für den Erhalt der monatlichen Zahlungen ein ärztliches Attest vorlegen.

Wenn eine Person mindestens einen der oben genannten Gründe für den Bezug einer Versicherungsrente hat, muss sie sich an die Pensionskasse wenden. Dank der rechtzeitigen Ausführung von Dokumenten erhält eine Person regelmäßig finanzielle Unterstützung vom Staat.

Ernennungsbedingungen

Alle wesentlichen Bedingungen für die Berechnung einer Versicherungsrente sind im Gesetz „Über Versicherungsrenten“, Kapitel 2 des Bundesgesetzes vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ, klar festgelegt.

Dem Alter entsprechend

Um eine Altersrente zu beantragen, müssen Sie ein Dokument vorlegen, das Ihren Anspruch auf eine monatliche Leistung bestätigt.

Um die erforderliche Rente zu erhalten, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein:

• Alter der Person (Männer 60 Jahre, Frauen 55 Jahre);
• mindestens Mindesterfahrung haben;
• die erforderliche Punktzahl.

Es ist erwähnenswert, dass der erste Indikator aus der Liste seit mehreren Jahrzehnten unverändert geblieben ist.

Die letzten beiden ändern sich jedoch jährlich; dies ist in der russischen Gesetzgebung vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ festgelegt.

Nachfolgend finden Sie eine Tabelle, die die aktuellen Neuerungen übersichtlich darstellt:

Jahr der Einreichung der Unterlagen bei der Pensionskasse der Russischen Föderation	Mindesterfahrung (Jahre)	Mindestpunktzahl
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Durch Behinderung

Russische Staatsbürger, die aufgrund einer Behinderung die Möglichkeit zur Arbeit verloren haben, können mit staatlicher finanzieller Unterstützung rechnen. Dieses Recht ist in der Gesetzgebung des Landes, im Gesetz vom 24. November 1994 Nr. 181-FZ, festgelegt.

Es beschreibt die folgenden Bedingungen für den Bezug von Invaliditätsgeldern:

• Feststellung der Behinderung durch eine Ärztekommission;
• Bestätigung der Versicherungserfahrung.

In den letzten Jahren hat die Ursache der Invalidität keinen Einfluss auf die Höhe der Versicherungsleistungen. Um eine finanzielle Entschädigung zu erhalten, wird allen Bürgern mit Erfahrung eine finanzielle Unterstützung gewährt.

Auch ein Arbeitstag wird angerechnet, wenn der Unternehmer einen Beitrag an die Pensionskasse überwiesen hat. Verfügt eine Person jedoch über keinerlei Berufserfahrung, erhält sie eine Mindestversicherungsrente.

Für den Verlust eines Ernährers

Wenn Familienangehörige einen arbeitsfähigen Angehörigen verloren haben, haben sie Anspruch auf monatliche Zahlungen. Die Höhe der Leistung richtet sich nach dem durchschnittlichen Lohnsatz des Verstorbenen.

Folgende Bürger können eine finanzielle Entschädigung beantragen:

• Angehörige, direkte Verwandte des Verstorbenen. Die Hauptvoraussetzung ist die Unfähigkeit der Person, selbst Geld zu verdienen. Diese Regelung gilt beispielsweise für Jugendliche unter 24 Jahren, wenn sie Vollzeitstudierende sind;
• der Ehegatte oder die Eltern des Verstorbenen, wenn sie sein Kind unter 14 Jahren erziehen. Das Hauptkriterium ist die Behinderung der Person. In diesen Fall fallen auch Verwandte wie Brüder und Schwestern, Enkelkinder und andere;
• adoptierte Kinder, die die gleichen Rechte wie Verwandte haben;
• Eine Rente wird einer Person gewährt, die zuvor nicht vom Verstorbenen unterhaltsberechtigt war. Er erhält Hilfe, wenn ihm seine Einkommensquelle verloren gegangen ist. Es ist zu beachten, dass in diesem Fall die Höhe der Zahlungen nicht davon abhängt, wie viel Zeit seit dem Tod vergangen ist.

Es gibt zwei Voraussetzungen für den Bezug einer Hinterbliebenenrente. Die erste Voraussetzung ist, dass die verstorbene Person über mindestens einen Tag Berufserfahrung verfügt. Der zweite Grund ist das Fehlen krimineller Aktivitäten.

Es ist erwähnenswert, dass diese Art der monatlichen staatlichen Leistung auch Bürgern gewährt wird, deren Amme den Status einer vermissten Person hat.

Design-Merkmale

Die Berechnung der Versicherungsrente erfolgt auf Antrag des Antragstellers auf monatliche Zahlungen. Dazu müssen Sie sich an Ihre örtliche Pensionskasse wenden.

Dies kann auf verschiedene Arten erfolgen:

• unabhängig oder durch einen Bevollmächtigten (notariell beglaubigt);
• mit Hilfe der Post;
• über die offizielle Website der Pensionskasse;
• durch den Arbeitgeber;
• Verwendung einer multifunktionalen Orgel.

Folgende Unterlagen müssen bei der russischen Pensionskasse eingereicht werden:

• o Zuweisung einer Versicherungsrente;
• Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation oder Aufenthaltserlaubnis für Ausländer;
• SNILS (Bescheinigung über die obligatorische Rentenversicherung);

• Arbeitsbuch;
• Gehaltsbescheinigung für 5 Jahre.

Manchmal benötigen PFR-Spezialisten zusätzliche Dokumente, die dabei helfen, alle Nuancen der aktuellen Umstände zu klären.

Es ist zu beachten, dass die Rentenzahlungen ab dem Zeitpunkt der Antragstellung bei der Pensionskasse anfallen, wenn mit den Unterlagen alles in Ordnung ist.

Wie werden sie bezahlt?

Allen Antragstellern werden monatliche Versicherungsbeiträge ausgezahlt. Sie können auf zwei Arten an Geld kommen:

• auf der Post;
• auf eine Bankkarte.

Eine Person kann selbstständig einen bequemen Weg wählen, um eine Versicherungsrente zu erhalten. Bei einem Umzug müssen Sie die Pensionskasse benachrichtigen, damit das Geld an die neue Adresse geschickt wird.

Dank der koordinierten Arbeit der Institutionen erhält jeder bedürftige Bürger rechtzeitig finanzielle Unterstützung vom Staat.

Video: Arten der Versicherungsrente

EINFÜHRUNG
Die Grundlage für die Entstehung und das Verfahren zur Ausübung der Rechte der Bürger der Russischen Föderation auf Arbeitsrenten wurden durch das Gesetz über Arbeitsrenten geschaffen. Dieses Gesetz schuf ab dem 1. Januar 2002 eine neue Rechtsgrundlage für die Einrichtung der Arbeitsrenten: Es legte deren Art und Struktur fest; legte den Kreis der Anspruchsberechtigten einer solchen Rente, die Bedingungen für ihre Ernennung und das Verfahren zur Berechnung fest. Das Gesetz umfasste auch die Aufnahme von Renten in das Konzept der Arbeitsrente, die zuvor im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit (für die Dienstzeit) gewährt wurden, und führte eine neue Formel zur Berechnung der Arbeitsrente ein. Das Gesetz behielt das Recht bestimmter Kategorien von Bürgern auf vorzeitige Renten bei und sah die Möglichkeit vor, für bestimmte soziale Gruppen bevorzugte Berufsrenten einzurichten. Es wurde eine gewisse Differenzierung der Bedingungen und Standards für die Gewährung von Arbeitsrenten eingeführt, deren Anspruch sich hauptsächlich auf die Zahlung von Beiträgen zur Rentenversicherungspflicht bezieht. Dieses Gesetz legt die Bedingungen für die Gewährung von Arbeitsrenten fest.
Angesichts der ständigen Reform des Rentenrechts ist die Frage der Untersuchung der Versicherungsrenten von außerordentlicher Relevanz.
Das Hauptziel dieser Arbeit besteht darin, das Konzept, die Arten und die gesetzliche Regelung der Versicherungsrenten in der Russischen Föderation zu untersuchen.
Den regulatorischen Rahmen der Studie bilden die Gesetze und Vorschriften der Russischen Föderation mit Stand 2017.

Konzept und Arten der Versicherungsrenten

Am 1. Januar 2015 wurde das Bundesgesetz Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013 „ Über Versicherungsrenten" Von nun an werden Versicherungsrenten gemäß den Gesetzen über Versicherungsrenten, über die Grundlagen der obligatorischen Sozialversicherung, dem Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 Nr. 167-FZ „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“, festgelegt und gezahlt. vom 24.07.2009 Nr. 212-FZ „Über Versicherungsprämien...“ und vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ „Über die individuelle (personalisierte) Anmeldung im Pflichtversicherungssystem.“ Wenn ein internationaler Vertrag der Russischen Föderation andere als die in den Bundesgesetzen vorgesehenen Regeln festlegt, gelten die Regeln des internationalen Vertrags der Russischen Föderation.
Um den komplexen Inhalt des neuen (man möchte sagen: neu geschaffenen) Gesetzgebungsakts richtig wahrzunehmen, der komplex in der Darstellung, voller Begriffe und komplizierter Formeln ist, die für den einfachen Arbeiter schwer zu verstehen sind, müssen wir das Grundlegende verstehen im Text verwendete Konzepte. Eine Versicherungsrente ist also eine monatliche Barzahlung, um Versicherte für Löhne und andere Zahlungen und Vergütungen zu entschädigen, die ihnen aufgrund des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Alter oder Invalidität entgangen sind, und für behinderte Familienangehörige von Versicherten - Löhne und sonstige Zahlungen und Vergütungen des Ernährers, die durch den Tod dieser Versicherten verloren gehen und deren Anspruch sich nach den im Versicherungsrentengesetz festgelegten Bedingungen und Standards richtet. Gleichzeitig werden der Eintritt der Erwerbsunfähigkeit und der Ausfall von Arbeitsentgelten und sonstigen Zahlungen und Vergütungen in solchen Fällen vermutet und bedürfen keines Nachweises.
Eine weitere sehr wichtige definierende Grundeigenschaft für jeden Rentner ist das Konzept: individueller Rentenkoeffizient – ​​ein Parameter, der in relativen Einheiten die Rentenansprüche der versicherten Person auf eine Versicherungsrente widerspiegelt, die Pensionskasse der Versicherungsbeiträge zur Versicherungsrente, die zu ihrer Finanzierung bestimmt sind , die Dauer der Versicherungsdauer sowie die Verweigerung einer Versicherungsrente für einen bestimmten Zeitraum.
Unabhängig davon, welche relativen Einheiten der Rentenansprüche ermittelt werden, stellt sich jeder, der mit dem Rentensystem in Berührung kommt, die Frage: Wie hoch ist der Rentenkoeffizient? Laut Gesetz handelt es sich hierbei um einen Kostenparameter, der bei der Bestimmung der Höhe der Versicherungsrente berücksichtigt wird und das Verhältnis der Höhe der Versicherungsbeiträge zur finanziellen Unterstützung der Versicherungsrenten und der vom PFR-Haushalt im entsprechenden Bundeshaushalt erhaltenen Transfers widerspiegelt Jahr und der Gesamtbetrag der individuellen Rentenkoeffizienten der Versicherungsrentenempfänger.
Und schließlich ist es wichtig zu verstehen, dass es sich bei dem Konzept der „festen Zahlung einer Versicherungsrente“ um die Bereitstellung einer Versicherungsrente für Personen nach dem Gesetz über Versicherungsrenten handelt, die in Form einer Zahlung in fester Höhe festgelegt wird auf eine Versicherungsrente.
Artikel 6 dieses Gesetzes sieht drei Arten von Versicherungsrenten vor

Anspruch auf eine Versicherungsrente haben:
— Bürger der Russischen Föderation, die gemäß dem Gesetz über die obligatorische Rentenversicherung versichert sind, vorbehaltlich der in diesem Gesetz vorgesehenen Bedingungen;
- behinderte Familienangehörige von nach dem oben genannten Gesetz Versicherten – auf eine Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers, unabhängig von der Dauer seiner Versicherungszeit;
- ausländische Staatsbürger und Staatenlose mit ständigem Wohnsitz in der Russischen Föderation, vorbehaltlich der Einhaltung der Bestimmungen dieses Gesetzes, gleichberechtigt mit Bürgern der Russischen Föderation, außer in Fällen, die durch Bundesgesetz oder einen internationalen Vertrag der Russischen Föderation festgelegt sind .
Wie wir sehen, müssen die Antragsteller für den Anspruch auf eine Versicherungsrente versichert sein. Gleichzeitig wird der Anspruch auf Rentenversicherungspflicht nur bei Zahlung der festgesetzten Versicherungsbeiträge ausgeübt.

Anstellungsbedingungen, Höhe der Versicherungsrenten und feste Zahlungen für diese Renten

Der Großteil der Bevölkerung, in der Regel die ältere Generation, wird mit Eintritt des Alters nach den geltenden Rechtsvorschriften auf allgemeiner (Versicherungs-)Basis versorgt.

Festlegung allgemeiner Altersversicherungsrenten

Grundvoraussetzungen für den Bezug einer Altersrente:
- Männer, die das 60. Lebensjahr vollendet haben, und Frauen, die das 55. Lebensjahr vollendet haben, haben Anspruch auf eine Altersversicherungsrente. - Eine Altersversicherungsrente wird gewährt, wenn sie über eine Versicherungserfahrung von mindestens 15 Jahren verfügen.
— Eine Altersversicherungsrente wird zugewiesen, wenn ein individueller Rentenkoeffizient von mindestens 30 vorliegt.
Bekanntlich wurde die Arbeitsrente bei Vorliegen einer 5-jährigen Versicherungserfahrung gewährt. Es ist klar, dass der Gesetzgeber, der die Notwendigkeit einer mindestens 15-jährigen Versicherungserfahrung festlegte, in dieser Frage keine vorübergehende Entscheidung treffen konnte, sondern eine Übergangsfrist festlegte (Tabelle 1).

Nun, sie sind von Absicht inspiriert, aber praktisch für die Bevölkerung, aufgrund von Beschäftigungsproblemen, mit der außergewöhnlichen Komplexität, der überphysischen Arbeitsbelastung von Frauen, die Kinder großziehen - zukünftige Arbeiterinnen, Verteidiger des Vaterlandes, Patrioten, wird dies schwer zu erreichen sein, und Eine Erhöhung des Durchschnittsalters eines einheimischen Einwohners Russlands wird es zweifellos nicht geben.
Eine Beurteilung der Bedingungen, die die Höhe der Altersversicherungsrente bestimmen, lässt den Schluss zu, dass die Höhe dieser Höhe von der Höhe des Lohns, zu dem die Versicherungsprämien gezahlt werden, von der Dienstzeit und der Arbeitszeit des Arbeitnehmers abhängt Ruhestand. Je später eine Person in Rente geht, desto höher ist der Betrag. Die Höhe der Altersversicherungsrente wird nach der neuen Formel ermittelt:
SP = IPK x SPK,
wobei SP ST die Höhe der Altersversicherungsrente ist;

SP K - die Kosten eines Rentenkoeffizienten ab dem Tag, ab dem die Altersversicherungsrente zugewiesen wird; SPK wurde ab dem 1. Januar 2015 auf 64,10 Rubel und ab dem 1. Februar 2015 auf 71,41 Rubel festgelegt.
Bei der Festsetzung der Höhe der Altersversicherungsrente gilt Ziffer 6 der Kunst. 35 des Gesetzes über Versicherungsrenten, wonach im Jahr 2015 die Kosten für einen Rentenkoeffizienten:
1) ab dem 1. Februar erhöht er sich um den Verbraucherpreiswachstumsindex für das vergangene Jahr, dessen Höhe von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt wird;
2) Ab dem 1. April wird durch das Bundesgesetz der PFR-Haushalt für das nächste Jahr und den nächsten Planungszeitraum auf der Grundlage der Differenz zwischen dem jährlichen Wachstumsindex des durchschnittlichen Monatslohns in der Russischen Föderation und dem an den Verbraucher vorgenommenen Anpassungskoeffizienten festgelegt Preiswachstumsindex. In diesem Fall darf der angegebene Koeffizient den Wachstumsindex der Haushaltseinnahmen der Pensionskasse pro Rentner, die für die Rentenzahlung bereitgestellt werden, nicht überschreiten.
Für Bürger ist es schwieriger, bei der Ermittlung des individuellen Rentenkoeffizienten („Punkte“) mathematische Berechnungen anzustellen. Wir werden versuchen, mit dem Leser die Methode zur Berechnung des IPC bei der Bestimmung der Höhe einer Versicherungsrente jeglicher Art zu verstehen.
Also der erste Schritt: Der Wert des individuellen Rentenkoeffizienten wird durch die Formel bestimmt
IPC = (IPC C + IPC N) x K B SP,
wobei IPC der aktuelle individuelle Rentenkoeffizient ist, aus dem eine Altersversicherungsrente, eine Invalidenversicherungsrente oder eine Hzugeordnet wird;
IPC S – individueller Rentenkoeffizient für Zeiträume vor dem 1. Januar 2015;

K V SP – Koeffizient zur Erhöhung des individuellen Rentenkoeffizienten bei der Berechnung der Höhe der Altersversicherungsrente oder Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers (Artikel 15 Absatz 9 des Versicherungsrentengesetzes).
Zweite Maßnahme: Der Wert des individuellen Rentenkoeffizienten für Zeiträume vor dem 1. Januar 2015 wird durch die Formel bestimmt
IPK S = P/SPK K + NP/K/KN,
wobei IPC C der individuelle Rentenkoeffizient für Zeiträume ist, die vor dem 1. Januar 2015 liegen;
P - die Höhe des Versicherungsteils einer Arbeitsaltersrente, einer Arbeitsunfähigkeitsrente oder einer Arbeitsrente bei Verlust eines Ernährers, berechnet zum 31. Dezember 2014 gemäß den Normen des Gesetzes über Arbeitsrenten. Gleichzeitig wird bei der Zuweisung einer Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers an die in Satz 1 Teil 2 Art. 1 genannten Kinder berücksichtigt. Gemäß Artikel 10 dieses Gesetzes wird für diejenigen, die beide Elternteile oder die Kinder einer verstorbenen alleinerziehenden Mutter verloren haben, der IPC für jeden verstorbenen Elternteil oder der IPC für eine verstorbene alleinerziehende Mutter auf der Grundlage der Höhe der Arbeitsrente im Falle des Verlusts bestimmt Verlust eines Ernährers (ohne Berücksichtigung des festen Grundbetrags der angegebenen Rente), berechnet nach der in Absatz .I vorgesehenen Formel oder 4 EL. 15 des Gesetzes über Arbeitsrenten;
NP – die Summe der Koeffizienten, die für jedes Kalenderjahr der Zeiträume ermittelt werden, die vor dem 1. Januar 2015 liegen, gemäß Teil 12 der Kunst. 15, in der in den Teilen 12-14 der Kunst vorgesehenen Weise. 15. In diesem Fall werden die angegebenen Zeiten bei der Ermittlung der NP berücksichtigt, es sei denn, sie werden nach Wahl des Versicherten bei der Berechnung der Höhe des Versicherungsanteils der Arbeitsaltersrente, Invalidität, nicht berücksichtigt Arbeitsrente oder Hinterbliebenenrente gemäß dem Arbeitsrentengesetz. Bundesgesetz Nr. 18-FZ vom 21. März 2005 „Über Bundeshaushaltsmittel, die dem Pensionsfonds der Russischen Föderation zur Erstattung von Kosten für die Zahlung des Versicherungsanteils der Altersarbeitsrente, der Arbeitsunfähigkeitsrente und der Hinterbliebenenrente zugewiesen werden.“ Arbeitsrente für bestimmte Kategorien von Bürgern“ und das Bundesgesetz vom 4. Juni 2011 Nr. 126-FZ „Über Rentengarantien für bestimmte Kategorien von Bürgern“;

КН – Koeffizient zur Berechnung der Höhe der Altersversicherungsrente und der Invalidenversicherungsrente gleich 1 und zur Berechnung der Höhe der H– die Anzahl der behinderten Familienangehörigen des verstorbenen Ernährers ab dem Tag, ab dem die Hinterbliebenenversicherung abgeschlossen wurde die Rente wird dem betreffenden behinderten Familienmitglied zugeteilt;
SPK k - die Kosten eines Rentenkoeffizienten zum 1. Januar 2015, gleich 64,10 Rubel. (Absatz 10, Artikel 15 des genannten Gesetzes).
Der Wert des individuellen Rentenkoeffizienten für Zeiträume ab dem 1. Januar 2015 wird durch die Formel ermittelt
IPK N = (IPK + NP)/K/KN,
Wo IPC n- individueller Rentenkoeffizient für Zeiträume ab Januar 2015, ab dem Tag, ab dem die Altersversicherungsrente, Invalidenversicherungsrente oder Hzugewiesen wird;
IPC ist die Summe der für jedes Kalenderjahr ermittelten individuellen Rentenkoeffizienten unter Berücksichtigung der jährlichen Abzüge der Versicherungsbeiträge Pensionsfonds für eine Altersversicherungsrente in Höhe des individuellen Teils des Tarifs der Versicherungsbeiträge zur Finanzierung der Altersversicherungsrente des Versicherten gemäß dem Gesetz vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ;
NP, - die Summe der für jedes Kalenderjahr ermittelten Koeffizienten anderer im Versicherungszeitraum enthaltener Zeiträume, angegeben durch VCh. 12 EL. 15;
K ist ein Koeffizient zur Berechnung der Höhe einer Altersversicherungsrente gleich 1 und zur Berechnung der Höhe einer Invalidenversicherungsrente (bei Verlust eines Ernährers) – das Verhältnis der Regeldauer der Versicherungszeit von eine behinderte Person (verstorbener Ernährer) (in Monaten) ab dem Tag der Gewährung einer Invalidenversicherungsrente (ab dem Todestag des Ernährers) für 180 Monate. Dabei beträgt die Regelversicherungsdauer bis zur Vollendung des 19. Lebensjahres des Invaliden (verstorbenen Ernährers) 12 Monate und erhöht sich ab dem 19. Lebensjahr für jedes volle Lebensjahr um 4 Monate, höchstens jedoch aufwärts bis 180 Monate;
КН – Koeffizient zur Berechnung der Höhe der Altersversicherungsrente und der Invalidenversicherungsrente gleich 1 und zur Berechnung der Höhe der H– die Anzahl der behinderten Familienangehörigen des verstorbenen Ernährers ab dem Tag, ab dem die Hinterbliebenenversicherung abgeschlossen wurde Die Rente wird dem entsprechenden behinderten Familienangehörigen zugewiesen (§ 11, § 15 des Gesetzes über die Versicherungsrenten).
Aber das ist noch nicht alles. Dabei ist der Koeffizient der sogenannten Nichtversicherungszeit zu berücksichtigen. Koeffizient für ein volles Kalenderjahr eines anderen auf die Versicherungszeit (NS) angerechneten Zeitraums gemäß Abschnitt 1 (Zeit des Wehrdienstes im Rahmen der Wehrpflicht), Abschnitte 6-8, Teil 1, Kunst. 12 des Gesetzes über Versicherungsrenten sowie die im Bundesgesetz „Über Garantien der Rentensicherheit für bestimmte Kategorien von Bürgern“ vorgesehenen Dienst- und (oder) Tätigkeitszeiten (Arbeitszeiten) betragen 1,8. Koeffizient für ein volles Kalenderjahr eines anderen Zeitraums (NP), vorgesehen in Abschnitt 3, Teil 1, Kunst. 12 des genannten Bundesgesetzes lautet:
1) 1,8 - bezogen auf die Betreuungszeit eines Elternteils für das erste Kind bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres;
2) 3,6 - bezogen auf die Betreuungszeit eines Elternteils für das zweite Kind bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres;
3) 5,4 - bezogen auf die Betreuungszeit eines Elternteils für das dritte oder vierte Kind bis zur Vollendung des jeweils eineinhalbjährigen Lebensjahres.
Abschließend weisen wir darauf hin, dass das neue Gesetz Ihnen ermöglicht, für jedes Jahr der späteren Beantragung einer Versicherungsrente zusätzliche (Prämien-)IPC-Punkte zu erhalten. Der Koeffizient zur Erhöhung des individuellen Rentenkoeffizienten zur Berechnung der Höhe der Altersversicherungsrente und der Hwird in folgenden Fällen angewendet:
1) erstmalige (auch vorzeitige) Zuweisung einer Altersversicherungsrente nach Entstehung des Anspruchs auf die angegebene Rente;
2) Verweigerung des Bezugs der festgesetzten (einschließlich vorgezogenen) Altersversicherungsrente und anschließende Wiederherstellung der Zahlung der angegebenen Rente oder erneute Zuweisung der angegebenen Rente;
3) Zuweisung einer Versicherungsrente bei Verlust eines Ernährers im Zusammenhang mit dem Tod eines Ernährers, der nach Entstehung des Anspruchs auf die angegebene Rente keine (auch vorzeitige) Altersversicherungsrente beantragt hat wie im Falle der Weigerung des Ernährers, die festgelegte Altersversicherungsrente zu beziehen (Artikel 15 Absatz 15 des Versicherungsrentengesetzes).
Ab dem 1. Januar 2015 wird eine Altersversicherungsrente zugeteilt, wenn ein Wert des individuellen Rentenkoeffizienten von mindestens 6,6 vorliegt, gefolgt von einer jährlichen Erhöhung um 2,4, bis der Wert des individuellen Rentenkoeffizienten 30 erreicht ist Gleichzeitig wird der erforderliche Wert des individuellen Rentenkoeffizienten bei der Zuweisung einer Versicherungsrente für das Alter am Tag der Erreichung des in Art. 1 vorgesehenen Alters ermittelt. 8 des Versicherungsrentengesetzes und bei Zuweisung einer Altersversicherungsrente vor Erreichen des in Art. 8 des Versicherungsrentengesetzes vorgesehenen Alters. 8 dieses Gesetzes - am Tag der Feststellung dieser Versicherungsrente.
Im Zeitraum von 2015 bis 2020 beträgt der maximal berücksichtigte Wert des individuellen Rentenkoeffizienten für das entsprechende Kalenderjahr gemäß Teil 19 der Kunst. 15 des Gesetzes über Versicherungsrenten wird gemäß Anhang 4 des Gesetzes bestimmt (Tabelle 2).

Doch diese Geschichte um die Versicherungsrente ist noch nicht zu Ende. Bekanntlich bestand die Arbeitsrente infolge der Rentenreform von 2002 aus einem Grund- und Versicherungsanteil bzw. einem Grund-, Versicherungs- und Kapitalanteil (für Personen des Jahrgangs 1967 und jünger). Durch die nächste Reform im Jahr 2010 begann die Arbeitsrente aus Versicherungs- bzw. Versicherungs- und Kapitalanteilen zu bestehen, der Versicherungsanteil umfasste jedoch den sogenannten festen Grundbetrag bzw. mit anderen Worten, ein konstanter Geldbetrag. Durch die Rentenreform 2015 wurde festgelegt, dass die feste Zahlung der Altersversicherungsrente auf 3.935 Rubel festgesetzt wird. pro Monat und wird zusätzlich bezahlt.
Für Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben oder Behinderte der Gruppe 1 sind und keine unterhaltsberechtigten behinderten Familienangehörigen haben, erhöht sich der Festbetrag zur Altersversicherungsrente um 100 %.
Es ist außerdem vorgesehen, dass sich die Pauschalzahlung neben dem Alter des Rentners und der Frage, ob er eine Behinderung hat, in Abhängigkeit von der Zahl der behinderten Familienangehörigen, die von ihm abhängig sind, entsprechend erhöhen kann.
Der feste Beitrag zur Altersversicherungsrente für Personen, die in den Regionen des Hohen Nordens und entsprechenden Gebieten leben, wird um den entsprechenden von der Regierung der Russischen Föderation je nach Wohnsitzregion (Ort) festgelegten Regionalkoeffizienten erhöht gesamte Aufenthaltsdauer dieser Personen in diesen Gebieten (Orten). Für Personen, die schon lange (mindestens 15 Jahre mit einer Versicherungsdauer von mindestens 25 Jahren für Männer und 20 Jahren für Frauen) in diesen Bereichen tätig sind, wurde dieser Betrag erhöht.
Die Höhe der Festzahlung zur Versicherungsrente unterliegt einer jährlichen Indexierung anhand des Verbraucherpreiswachstumsindex.

Merkmale der vorzeitigen Zuweisung von Altersversicherungsrenten

Das Gesetz über Versicherungsrenten enthält Regelungen zur Wahrung des Anspruchs auf vorzeitige Zuweisung von Altersversicherungsrenten.
Das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersversicherungsrente steht Personen zu, die über die gesetzlich vorgeschriebene Dienstzeit in relevanten Beschäftigungsarten verfügen, darunter solche mit besonders schwierigen und gefährlichen Arbeitsbedingungen, in abgelegenen Gebieten mit rauen klimatischen Bedingungen oder damit verbundenen Beschäftigungen mit der Kindererziehung in kinderreichen Familien. In diesem Zusammenhang ist in diesem Gesetz in Art. 30 Es werden 21 Lindenkategorien berücksichtigt. in Kunst. 31.1 - 1 und in der Kunst. 32 - 7-10 Kategorien von Bürgern.
Die Altersversicherungsrente wird vor Erreichen des in der Kunst festgelegten Alters zugewiesen. Gemäß Artikel 30 des Gesetzes gelten bei einem IPC-Wert von mindestens 30 folgende Regeln:
1) Männer mit Vollendung des 50. Lebensjahres und Frauen mit Vollendung des 45. Lebensjahres, wenn sie mindestens 10 Jahre bzw. 7 Jahre und 6 Monate im Untergrund, bei Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsbedingungen und in der Hitze gearbeitet haben Geschäfte und eine Versicherungshistorie von mindestens 20 und 15 Jahren haben.
Wenn diese Personen mindestens die Hälfte des oben genannten Zeitraums in den aufgeführten Berufen gearbeitet haben und über die erforderliche Versicherungserfahrung verfügen, wird ihnen eine Versicherungsrente mit einer Altersherabsetzung gemäß Art. 8 des Gesetzes für ein Jahr für jedes volle Jahr dieser Arbeit – für Männer und Frauen;
2) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres und Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie mindestens 12 Jahre, 6 Monate bzw. 10 Jahre in Berufen mit erschwerten Arbeitsbedingungen gearbeitet haben und eine Versicherungsdauer von mindestens 1 Jahr haben mindestens 25 bzw. 20 Jahre.
Wenn diese Personen mindestens die Hälfte der festgesetzten Zeit in den aufgeführten Berufen gearbeitet haben und über die erforderliche Versicherungszugehörigkeit verfügen, wird ihnen eine Arbeitsrente mit Altersherabsetzung gemäß Art. 8 des Gesetzes,
ein Jahr für alle zwei Jahre und sechs Monate einer solchen Arbeit für Männer und für alle zwei Jahre einer solchen Arbeit für Frauen;
3) Frauen ab dem 50. Lebensjahr. wenn sie mindestens 15 Jahre als Traktorfahrer in der Landwirtschaft, anderen Wirtschaftszweigen sowie als Fahrer von Bau-, Straßen- und Be- und Entlademaschinen tätig waren und über eine mindestens 20-jährige Versicherungserfahrung verfügen;
4) Frauen ab Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie mindestens 20 Jahre lang in der Textilindustrie mit erhöhter Intensität und Schwere gearbeitet haben;
5) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres, Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie jeweils mindestens 12 Jahre, 6 Monate und 10 Jahre als Lokomotivführer gearbeitet haben
Teams und Arbeiter bestimmter Kategorien, die den Transport direkt organisieren und für die Verkehrssicherheit im Schienenverkehr und in der U-Bahn sorgen, sowie als LKW-Fahrer direkt im technologischen Prozess in Bergwerken, Tagebauen, Bergwerken oder Erzsteinbrüchen zur Kohleförderung, Schiefer, Erz, Gestein und eine Versicherungserfahrung von mindestens 25 bzw. 20 Jahren haben;
6) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres, Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie jeweils mindestens 12 Jahre, 6 Monate und 10 Jahre in Expeditionen, Gruppen, Abteilungen, auf Baustellen und in Teams direkt auf dem Feld gearbeitet haben geologische Erkundung, Prospektion, topografische geodätische, geophysikalische, hydrografische, hydrologische, Waldbewirtschaftungs- und Vermessungsarbeiten und über eine Versicherungserfahrung von mindestens 25 bzw. 20 Jahren verfügen;
7) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres, Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie jeweils mindestens 12 Jahre, 6 Monate und 10 Jahre als Arbeiter, Vorarbeiter (einschließlich leitender) direkt im Holzeinschlag und in der Flößerei gearbeitet haben, einschließlich Wartungsmechanismen und -ausrüstung und über eine Versicherungserfahrung von mindestens 25 bzw. 20 Jahren verfügen;
8) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres, Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie mindestens 20 bzw. 15 Jahre als Maschinenbediener (Hafenarbeiter) komplexer Mannschaften für Be- und Entladevorgänge gearbeitet haben in Häfen und eine Versicherungserfahrung von mindestens 25 und 20 Jahren haben:
9) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres, Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie jeweils mindestens 12 Jahre, sechs Monate und 10 Jahre als Besatzungsmitglied auf See-, Flussflotten- und Fischereischiffen gearbeitet haben Industrieflotte (mit Ausnahme von Hafenschiffen, die ständig in Hafengewässern verkehren, Dienst-, Hilfs- und Reiseschiffen, Vorort- und innerstädtischen Verkehrsschiffen) und über eine Versicherungsdauer von mindestens 25 bzw. 20 Jahren verfügen;
10) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres und Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie mindestens 20 bzw. 15 Jahre als Fahrer von Bussen, Oberleitungsbussen und Straßenbahnen im regulären Stadtpersonenverkehr tätig waren und über eine Versicherungserfahrung von mindestens 25 bzw. 20 Jahren. ;
11) Personen, die direkt hauptberuflich im Untertage- und Tagebau (einschließlich Personal von Grubenrettungseinheiten) bei der Gewinnung von Kohle, Schiefer, Erzen und anderen Mineralien sowie beim Bau von Bergwerken und Bergwerken beschäftigt sind, unabhängig vom Alter, wenn sie arbeiten! mindestens 25 Jahre in den angegebenen Berufen. und Arbeiter führender Berufe – Strebbergarbeiter, Drifter, Presslufthammerführer, Bergbaumaschinenführer, wenn sie mindestens 20 Jahre lang in dieser Tätigkeit gearbeitet haben;
12) Männer und Frauen, die mindestens 25 bzw. 20 Jahre lang auf Schiffen der Hochseefischerei in der Produktion, Verarbeitung von Fisch und Meeresfrüchten und dem Empfang von Fertigprodukten in der Fischerei gearbeitet haben (unabhängig von der Art der geleisteten Arbeit). ) sowie auf bestimmten Arten von Seeschiffen, Flussflotten und Flotten der Fischereiindustrie;
13) Männer, die mindestens 25 Jahre lang gearbeitet haben, und Frauen, die mindestens 20 Jahre lang als Flugpersonal in der Zivilluftfahrt gearbeitet haben, und bei Beendigung des Flugberufs aus gesundheitlichen Gründen - Männer, die mindestens 20 Jahre lang gearbeitet haben, und Frauen, die mindestens 20 Jahre lang gearbeitet haben mindestens 15 Jahre in der angegebenen Zusammensetzung der Zivilluftfahrt;
14) für Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres und für Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres. wenn sie mindestens 12 Jahre, 6 Monate bzw. 10 Jahre in der direkten Leitung von Flügen der Zivilluftfahrt gearbeitet haben und über eine Versicherungserfahrung von mindestens 25 bzw. 20 Jahren verfügen;
15) Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres und Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres. wenn sie mindestens 20 bzw. 15 Jahre als Ingenieur und technisches Personal in der direkten Wartung von Luftfahrzeugen der Zivilluftfahrt tätig waren und über mindestens 25 bzw. 20 Jahre Versicherungserfahrung in der Zivilluftfahrt verfügen;
16) Personen, die mindestens 15 Jahre lang als Retter in professionellen Notfallrettungsdiensten, professionellen Notfallrettungseinheiten des Bundesvollzugsorgans mit Aufgaben in der Entwicklung und Umsetzung der Landespolitik, der gesetzlichen Regulierung im Bereich des Zivilschutzes und dem Schutz von gearbeitet haben die Bevölkerung und Gebiete vor natürlichen und vom Menschen verursachten Notfällen sowie diejenigen, die an der Beseitigung von Notsituationen beteiligt waren, bei Erreichen des 40. Lebensjahres oder unabhängig vom Alter;
17) für Männer ab Vollendung des 55. Lebensjahres. Frauen ab Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie mindestens 15 bzw. 10 Jahre als Arbeitnehmer bzw. Angestellte von Anstalten zur Vollstreckung von Freiheitsstrafen mit verurteilten Personen beschäftigt waren und eine Versicherungszeit von mindestens mindestens 25 bzw. 20 Jahre;
18) für Männer und Frauen ab Vollendung des 50. Lebensjahres. wenn sie mindestens 25 Jahre lang in Positionen der Landesfeuerwehr (Brandschutz, Brandbekämpfung und Rettungsdienste) des Bundesvollzugsorgans gearbeitet haben, die die Aufgaben der Entwicklung und Umsetzung der Landespolitik, der Rechtsvorschriften im Zivilbereich wahrnehmen Verteidigung, Schutz der Bevölkerung und Territorien vor Notsituationen natürlicher und vom Menschen verursachter Natur;
19) Personen, die unabhängig von ihrem Alter mindestens 25 Jahre lang Lehrtätigkeiten in staatlichen und kommunalen Einrichtungen für Kinder ausgeübt haben;
20) Personen, die seit mindestens 25 Jahren in ländlichen Gebieten und Siedlungen städtischen Typs und seit mindestens 30 Jahren in Städten, ländlichen Gebieten und Siedlungen städtischen Typs medizinische und andere Tätigkeiten zum Schutz der öffentlichen Gesundheit in Einrichtungen des Gesundheitswesens ausüben, oder nur in Städten, unabhängig von ihrem Alter;
21) Personen, die kreative Tätigkeiten auf der Bühne von Theatern oder Theater- und Unterhaltungsorganisationen ausgeübt haben (je nach Art dieser Tätigkeit), mindestens 15–30 Jahre alt sind und das Alter von 50–55 Jahren oder unabhängig vom Alter erreicht haben.
Listen relevanter Arbeitsplätze, Branchen, Berufe, Positionen und Fachgebiete und Institutionen, unter Berücksichtigung der vorzeitigen Zuweisung einer Altersversicherungsrente, die Regeln für die Berechnung der Arbeitszeiten und ggf. die Zuweisung dieser Renten werden von der genehmigt Regierung der Russischen Föderation.
In Absatz 3 der Kunst. 30 des Gesetzes über Arbeitsrenten legt fest, dass Zeiten der Beschäftigung (Tätigkeit), die vor dem Datum des Inkrafttretens dieses Gesetzes stattgefunden haben, auf die Dienstzeit in den entsprechenden Beschäftigungsarten angerechnet werden, was das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Person begründet Altersversicherungsrente, vorbehaltlich der Anerkennung dieser Zeiten und in Übereinstimmung mit den während der Ausübung dieser Arbeit (Tätigkeit) geltenden Rechtsvorschriften, die das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Rente begründen.
Die Reform des Rentensystems, die im Januar 2002 begann, bedeutete die Übertragung der Vorruhestandsvorsorge auf Berufsrentensysteme, in deren Rahmen 95 die Rechte von Bürgern gelten sollten, die über die erforderliche Dienstzeit in den jeweiligen Beschäftigungsarten verfügen ausgeübt, um ihnen eine bevorzugte Altersarbeitsrente (Berufsrente) zu gewähren. Der Gesetzgeber hat den Schrott angenommen. dass der entsprechende Regelungsrahmen bis Januar 2003 geschaffen werden muss. Gleichzeitig wurden bisher keine Bundesgesetze zur obligatorischen Berufsvorsorge und zum Verfahren zu deren Sonderfinanzierung verabschiedet.
In das Gesetz über Versicherungsrenten wurde ein neuer Artikel aufgenommen. 31 „Vorzeitige Zuweisung einer Versicherungsrente an Bürger aus dem Flugtestpersonal“, wonach eine Altersversicherungsrente altersunabhängig im Beisein von Einzelunternehmern für mindestens 30 erwerbstätige Männer bzw. Frauen zugewiesen wird, seit mindestens 25 und mindestens 20 Jahren im Flugtestpersonal, das direkt an Flugtests (Forschung) von experimenteller und serieller Luftfahrt-, Luft- und Raumfahrt-, Luftfahrt- und Fallschirmausrüstung beteiligt ist, und bei der Beendigung des Flugbetriebs aus gesundheitlichen Gründen, Männer und Frauen, die gearbeitet haben, jeweils mindestens 20 bzw. mindestens 15 Jahre im Flug auf Probe. Dabei werden auf die Dienstzeit Zeiten des Wehrdienstes in Positionen des Flugpersonals und (oder) Dienstzeiten in Positionen des Flugpersonals der Zivilluftfahrt angerechnet Anspruch auf vorzeitige Zuweisung einer Altersrente, wenn ein Bürger aus dem Flugtestpersonal mindestens zwei Drittel der angegebenen Dienstzeit auf Zeiten der Beschäftigung (Tätigkeit) in Positionen entfällt, die einen Anspruch auf vorzeitige Zuweisung begründen eine Altersversicherungsrente.
Gemäß Art. Nach Art. 32 des Versicherungsrentengesetzes wird eine Altersversicherungsrente vor Erreichen des festgesetzten Alters bei einem IPC-Wert von mindestens 30 folgenden Bürgern zugeteilt:
I) Frauen, die fünf oder mehr Kinder zur Welt gebracht und diese bis zum Alter von 8 Jahren großgezogen haben. mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie über eine mindestens 15-jährige Versicherungserfahrung verfügen; ein Elternteil behinderter Menschen von Kindheit an, der sie bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres erzogen hat: Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres, Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie über eine Versicherungserfahrung von mindestens 20 Jahren verfügen und 15 Jahre bzw.: Vormunde von behinderten Menschen seit ihrer Kindheit oder Personen, die von Kindesbeinen an Vormunde von behinderten Menschen waren und diese bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres erzogen haben, wird eine Altersversicherungsrente mit einer Herabsetzung des in vorgesehenen Alters zugewiesen Kunst. 8 dieses Gesetzes für ein Jahr für jeweils ein Jahr und sechs Monate der Vormundschaft, höchstens jedoch für insgesamt fünf Kinder, wenn sie eine Versicherungszeit von mindestens 20 bzw. 15 Jahren haben, Männer und Frauen;
2) Frauen, die zwei oder mehr Kinder zur Welt gebracht haben, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, wenn sie über eine mindestens 20-jährige Versicherungserfahrung verfügen und mindestens 12 Kalenderjahre oder mindestens 17 Kalenderjahre im Hohen Norden gearbeitet haben Jahre in gleichwertigen Bereichen:
3) Behinderte aufgrund einer Militärverletzung: Männer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben, und Frauen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, wenn sie eine Versicherungsdauer von mindestens 25 bzw. 20 Jahren haben:
4) Sehbehinderte mit Behinderungsgruppe 1: Männer über 50 Jahre. und Frauen, die das 40. Lebensjahr vollendet haben, wenn sie eine Versicherungszeit von mindestens 15 bzw. 10 Jahren haben;
5) Bürger, die an Zwergwuchs (Zwergwuchs) leiden, und unverhältnismäßige Zwerge: Männer, die das 45. Lebensjahr vollendet haben. und Frauen, die das 40. Lebensjahr vollendet haben. wenn sie über eine Versicherungserfahrung von mindestens 20 bzw. 15 Jahren verfügen;
6) Männer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben, und Frauen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, wenn sie mindestens 15 Kalenderjahre im Hohen Norden oder mindestens 20 Kalenderjahre in entsprechenden Gebieten gearbeitet haben und über eine Versicherung verfügen Zeitraum von mindestens 25 bzw. 20 Jahren.
Für Bürger, die in den Regionen des Hohen Nordens, der GEC und in gleichwertigen Gebieten gearbeitet haben, wird eine Versicherungsrente für 15 Kalenderjahre Arbeit im Hohen Norden festgelegt. Darüber hinaus wird jedes Kalenderjahr der Arbeit in Gebieten, die den Regionen des Hohen Nordens entsprechen, als neun Monate Arbeit in den Regionen des Hohen Nordens gezählt.
Bürgern, die mindestens 7 Jahre und 6 Monate im Hohen Norden gearbeitet haben, wird eine Versicherungsrente mit einer in der Kunst festgelegten Altersherabsetzung zugewiesen. 8. dieses Bundesgesetzes für vier Monate für jedes volle Kalenderjahr der Tätigkeit in diesen Bereichen. Bei Arbeiten in Gebieten, die den Regionen des Hohen Nordens gleichgestellt sind, sowie in diesen Gebieten und Regionen des Hohen Nordens wird jedes Arbeitsziel in gleichgestellten Gebieten als neun Monate Arbeit in den Regionen des Hohen Nordens gezählt;
7) Männer, die das Alter von 50 Jahren erreicht haben, Frauen, die das Alter von 45 Jahren erreicht haben, ihren ständigen Wohnsitz in den Regionen des Hohen Nordens und vergleichbaren Gebieten haben und mindestens 25 bzw. 20 Jahre als Rentiere gearbeitet haben Hirten, Fischer und kommerzielle Jäger.
Bei der Zuweisung einer Altersversicherungsrente gemäß der Police. 2.6 und 7 Kunst. Gemäß Artikel 32 des Gesetzes gilt die Liste der Regionen des Hohen Nordens und gleichwertiger Gebiete, die bei der Zuweisung staatlicher Altersrenten im Zusammenhang mit der Arbeit im Hohen Norden zum 31. Dezember 2001 verwendet wurden.
Mit dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 11. Juli 2002 Nr. 516 wurden die Regeln für die Berechnung der Arbeitszeiten genehmigt, die für die vorzeitige Gewährung einer Altersrente in Frage kommen. Darüber hinaus legten die Erlasse der Regierung der Russischen Föderation vom 18. Juli 2002 Nr. 537 Listen von Branchen, Werken, Berufen und Positionen fest, unter Berücksichtigung der vorzeitigen Gewährung einer Altersrente, vom 29. Oktober 2002 Nr. 781 erstellte Verzeichnisse von Werken, Berufen, Positionen, Fachgebieten und Institutionen, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass eine Altersrente vorzeitig gewährt wird.
Wir weisen auch darauf hin, dass das Gesetz über Versicherungsrenten Art. 33 über die Zusammenfassung der Dienstzeit in den entsprechenden Beschäftigungsarten und die Herabsetzung des Alters, das den Anspruch auf eine Altersrente begründet, für Personen, die in den Regionen des Hohen Nordens und vergleichbaren Gebieten gearbeitet haben. Gemäß den Normen dieses Artikels werden bei der Ermittlung der Erwerbsdauer in den Regionen des Hohen Nordens und entsprechenden Gebieten für die vorzeitige Gewährung einer Altersversicherungsrente zunächst die angegebenen Personen mit dieser Arbeit gleichgestellt, die die Arbeit leistet Anspruch auf vorzeitige Zuweisung einer Versicherungsrente gemäß Unterabsatz. 1-10 und 16-18 Stunden 1 EL. 30 des Gesetzes über Versicherungsrenten. Zweitens wird für Personen, die mindestens 15 Kalenderjahre in den Regionen des Hohen Nordens und mindestens 20 Jahre in entsprechenden Bereichen gearbeitet haben, das Alter festgelegt, wenn sie über Versicherungserfahrung in den entsprechenden in den oben genannten Standards vorgesehenen Arbeitsarten verfügen Bei vorzeitigem Bezug wird die Rente um 5 Jahre gekürzt.
Damit hat der Gesetzgeber die Bedingungen für die vorzeitige Zuweisung von Versicherungsrenten an bestimmte Kategorien von Bürgern beibehalten, die in der russischen Rentengesetzgebung zum 31. Dezember 2001 vorgesehen waren.
Gleichzeitig wurden mit Beginn der Rentenreform im Jahr 2015 spürbare Schritte zur Umgestaltung der Vorsorge auf die Grundsätze der Versicherungspflicht gesetzt.
Neue Rechtsakte vom 28. Dezember 2013 Nr. 426-FZ „Über besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen“ und Nr. 421-FZ „Über Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation im Zusammenhang mit der Anwendung des Bundesgesetzes „Über besondere „Assessment of Labour“ werden umgesetzt. Ihre gesetzlichen Normen zielen darauf ab:
— Anreize für Arbeitgeber schaffen, die Arbeitsplätze mit besonderen Arbeitsbedingungen haben, und für Arbeitnehmer, die entsprechende Tätigkeiten ausüben, um Arbeitsbedingungen zu verbessern, die sich negativ auf die Gesundheit der Arbeitnehmer auswirken;
— weiterhin mindestens alle fünf Jahre eine besondere Bewertung der Arbeitsbedingungen durchführen und diese in Klassen (Unterklassen) einteilen: optimal (Klasse 1), akzeptabel (Klasse 2), schädlich (Klasse 3), gefährlich (Klasse 4).
Unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bundesgesetzes Nr. 212-FZ vom 24. Juli 2009 wurden die Vorruhegelder der Listen I und 2, auch kleine Listen genannt, in die Finanzierung zu einem vom Arbeitgeber gezahlten Zusatzsatz überführt.
Versicherungsrenten, ihre Arten, Kursarbeit 2016
Mit der Verabschiedung des Gesetzes Nr. 410-FZ vom 28. Dezember 2013 „Über Änderungen des Bundesgesetzes „Über nichtstaatliche Pensionsfonds“ und bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation“ ist die Einrichtung von Rentensystemen für Frühzeitige geplant -staatliche Altersvorsorge ab 2017.
Und schließlich noch zu einer weiteren Gruppe von Bürgern, die Anspruch auf vorzeitigen Bezug einer Versicherungsrente haben. In Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz können auf Vorschlag der Arbeitsverwaltung bei fehlenden Beschäftigungsmöglichkeiten arbeitslose Bürger unter 60 Jahren für Männer und unter 55 Jahren für Frauen und mit 25 bzw. 20 Versicherungsjahren zugelassen werden Berufserfahrung, Entlassung aufgrund der Liquidation eines Unternehmens oder bei Reduzierung der Anzahl oder des Personals der Mitarbeiter eines Unternehmens, kann mit ihrer Zustimmung eine Rente zugewiesen werden; ab 1. Januar 2015 eine Altersversicherungsrente mit fester Zahlung. Dies ist jedoch frühestens zwei Jahre vor Erreichen des im Rentenversicherungsgesetz festgelegten angemessenen Alters möglich. Wenn ein arbeitsloser Bürger eine Arbeit findet und aufnimmt, wird die Zahlung einer solchen Rente bis zum Erreichen des oben genannten relevanten Alters eingestellt.

Bedingungen für die Anstellung und Höhe der Invalidenversicherungsrente

Gemäß dem Bundesgesetz vom 24. November 1995 Nr. 181-FZ „Über den sozialen Schutz behinderter Menschen in der Russischen Föderation“ ist eine behinderte Person eine Person, die an einer Gesundheitsstörung mit einer anhaltenden Störung der Körperfunktionen leidet, die dadurch verursacht wird Krankheiten, Folgen von Verletzungen und Defekten, die zu einer Einschränkung der Lebensaktivitäten führen. Vom 1. Januar 2002 bis zum 1. Januar 2010 wurde je nach Grad der Beeinträchtigung der Körperfunktionen und Einschränkung der Lebensaktivität für als behindert anerkannte Personen der Grad der Einschränkung der Erwerbsfähigkeit auf 1., 2. und 3. Grad festgelegt, und für Personen unter 18 Jahren die Kategorie „behindertes Kind“.
Das Arbeitsrentengesetz sah vor, dass bei Invalidität der Gruppen 1, 2 oder 3 eine Arbeitsunfähigkeitsrente gewährt wird. Bei der Zuweisung von Arbeitsrenten vor dem 1. Januar 2004, die nach diesem Gesetz an Menschen mit Behinderungen der Erwerbsfähigkeitsgrade 111, I und I geschuldet werden, werden die Behinderungsgruppen I. 11 bzw. III angewendet (Artikel 31 Absatz 4). des Gesetzes).
Das Versicherungsrentengesetz legt fest, dass Bürger aus dem Kreis der als Behinderte anerkannten Versicherten der Gruppe 1. II oder 111 Anspruch auf eine Invalidenversicherungsrente haben (Artikel 9).
Die Anerkennung eines Bürgers als behindert durch die Bundesanstalten für ärztliche und soziale Untersuchungen, die Festlegung des Invaliditätszeitraums und die Bildung einer Behindertengruppe erfolgen durch die Bundesanstalten für ärztliche und soziale Untersuchungen auf die im Bundesgesetz Nr. 181-FZ festgelegte Weise vom 24. November 1995 „Über den sozialen Schutz behinderter Menschen in der Russischen Föderation“.
Die Invalidenversicherungsrente wird unabhängig von der Ursache der Invalidität, der Dauer der Versicherungszeit des Versicherten, der Fortsetzung der Erwerbstätigkeit des Invaliden sowie davon, ob die Invalidität während der Erwerbstätigkeit, vor Arbeitsaufnahme oder nach Beendigung der Erwerbstätigkeit eingetreten ist, festgesetzt arbeiten.
Wenn ein Bürger überhaupt keinen Versicherungsschutz hat oder seine Gesundheit vorsätzlich geschädigt hat, wird ihm eine soziale Invaliditätsrente zugewiesen (gemäß dem Gesetz über die staatliche Rentenversicherung).
Daher muss eine Person, die eine Invaliditätsrente beantragt, drei miteinander verbundene Bedingungen erfüllen:
- versichert sein;
- eine nachgewiesene Behinderung haben;
- mindestens einen Tag Versicherungserfahrung haben.
Diese gesetzliche Regelung steht im Einklang mit den internationalen Vorgaben der ILO, wonach eine Erwerbsunfähigkeitsrente im Zusammenhang mit der Unfähigkeit, eine Erwerbstätigkeit in einem bestimmten Umfang auszuüben, gewährt wird, wenn diese Unfähigkeit voraussichtlich dauerhaft ist oder nicht beseitigt wird bis zum Ablauf der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit.
Somit wird eine Arbeitsunfähigkeitsrente unabhängig von der Dauer der Versicherungsdauer, davon, ob die behinderte Person weiterhin erwerbstätig ist oder ob die Arbeitsunfähigkeit während der Arbeit, vor oder nach der Arbeitsunfähigkeit auftritt, gewährt. Wesentlich ist, dass der Anspruch auf eine Altersrente bei Invalidität für den Versicherten im Falle einer Invalidität entsteht, die mit einer Einschränkung seiner Erwerbsfähigkeit einhergeht.
Nach dem neuen Gesetz wird ab Januar 2015 die Höhe der Invalidenversicherungsrente nach der Formel ermittelt
SP ini = IPK x SPK,
wobei SP INN die Höhe der Invalidenversicherungsrente ist;
IPC – individueller Rentenkoeffizient;
SPK ist der heutige Wert eines Rentenkoeffizienten, aus dem die Invalidenversicherungsrente berechnet wird.
Der SPK betrug am 1. Januar 2015 64,10 Rubel und ab dem 1. Februar 2015 71,41 Rubel. Der IPC für behinderte Menschen wird ermittelt, wenn sie vor und nach Januar 2015 Zeiten der Erwerbstätigkeit und sogenannte Nichtversicherungszeiten (Militärdienst, Kinderbetreuung etc.) haben. Die Berechnung des individuellen Rentenkoeffizienten erfolgt nach komplexe Formeln bereitgestellt von und. 9-14 Kunst. 15 des Gesetzes über Versicherungsrenten.
Gleichzeitig mit der Bestellung einer Versicherungsrente wird eine ## Festzahlung an die Invalidenversicherungsrente (mit Ausnahme einer Festzahlung an die Invalidenversicherungsrente für Behinderte der Gruppe III) in Höhe von 3935 Rubel festgelegt. im Monat. Die feste Zahlung an die Invalidenversicherungsrente für Behinderte der Gruppe III wird in Höhe von 5 gemäß Teil 1 der Kunst festgelegt. 15.
Darüber hinaus wird die Festvergütung erhöht:
- Für behinderte Menschen der Gruppe I wird eine Erhöhung des Festbetrags der Invalidenversicherungsrente in Höhe von 100 % des in Teil 1 der Kunst vorgesehenen Betrags festgesetzt. 16 des Gesetzes über Versicherungsrenten;
- Personen, die von behinderten Familienangehörigen gemäß den Absätzen 1, 3 und 4 von Teil 2 der Kunst abhängig sind. 10 des Gesetzes über Versicherungsrenten wird die Erhöhung der Festzahlung zur Invalidenversicherungsrente in Höhe eines Drittels des in Teil 1 der Kunst vorgesehenen Betrags festgesetzt. 16 für jedes behinderte Familienmitglied, höchstens jedoch für drei behinderte Familienmitglieder; Personen, die mindestens 15 Kalenderjahre im Hohen Norden gearbeitet haben und über eine Versicherungsdauer von mindestens 25 Jahren bei Männern bzw. mindestens 20 Jahren bei Frauen verfügen, erhalten eine Erhöhung des Festbetrags auf die Altersversicherungsrente und auf die Invalidenversicherungsrente in Höhe von 50 % des Betrags der festgesetzten Festzahlung an die entsprechende Versicherungsrente gemäß Teil I und 2 der Kunst. 16 des Gesetzes. Die angegebenen Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben oder behinderte Menschen der Gruppe 1 sind und (oder) von behinderten Familienangehörigen gemäß den Absätzen 1, 3 und 4 von Teil 2 der Kunst abhängig sind. Gemäß Artikel 10 des Gesetzes über Versicherungsrenten werden Erhöhungen des Festbetrags für die Rente, jedoch bei Invalidität, zusätzlich um einen Betrag in Höhe von 50 % des Betrags der entsprechenden Erhöhung des Festbetrags erhöht, der in der höheren Verfassung vorgesehen ist. 1 – Z. 17 des Gesetzes;
- Personen, die mindestens 20 Kalenderjahre lang in Gebieten gearbeitet haben, die den Regionen des Hohen Nordens entsprechen, und über eine Versicherungsdauer von mindestens 25 Jahren bei Männern bzw. von mindestens 20 Jahren verfügen unter Frauen, Es wird eine Erhöhung des Festbetrags zur Altersversicherungsrente und zur Invalidenversicherungsrente in Höhe von 30 % des Betrags des festgesetzten Festbetrags zur entsprechenden Versicherungsrente gemäß den Teilen 1 und 2 der Kunst festgelegt . 16 des Gesetzes über Versicherungsrenten. Die angegebenen Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben oder behinderte Menschen der Gruppe I sind und (oder) die von behinderten Familienangehörigen gemäß den Absätzen 1, 3 und 4 von Teil 2 der Kunst abhängig sind. 10, Erhöhungen der festen Zahlungen gemäß Teil 1 – Z. 10, werden zusätzlich um einen Betrag in Höhe von 30 % des Betrags der entsprechenden Erhöhung der Festzahlung erhöht;
- Personen, die mindestens 30 Kalenderjahre in der Landwirtschaft gearbeitet haben und keine Arbeit und (oder) andere Tätigkeiten ausüben.
Während der Zugehörigkeit zu einer gesonderten Rentenversicherung gemäß Bundesgesetz Nr. 167-FZ vom 15. Dezember 2001 wird eine Erhöhung der Festzahlung zur Invalidenversicherungsrente in Höhe von 25 % des festgesetzten Betrags festgesetzt feste Zahlung an die entsprechende Versicherungsrente gemäß Teil 1 und 2 Art. 16 des Rentenversicherungsgesetzes für die gesamte Dauer ihres Aufenthalts in ländlichen Gebieten.
Abschließend stellen wir fest, dass die Invalidenversicherungsrente für den Zeitraum zugewiesen wird, in dem die entsprechende Person als invalide anerkannt wird, höchstens jedoch bis zum Tag der Anstellung (auch vorzeitig) der Altersversicherungsrente bzw. bis zum Tag der Erreichen des in Teil I der Kunst vorgesehenen Alters. 8 des Gesetzes über Versicherungsrenten, wenn Sie über 15 Jahre Versicherungserfahrung und einen individuellen Rentenkoeffizienten von mindestens 30 verfügen, und bei Fehlen von 15 Jahren Versicherungserfahrung und (oder) einem individuellen Rentenkoeffizienten von mindestens 30 - bis der Tag, an dem Sie das Alter für die Gewährung einer sozialen Altersrente erreichen.

Bedingungen für die Anstellung und Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers

Gemäß dem Gesetz über Versicherungsrenten Anspruch auf Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers haben behinderte Familienangehörige des verstorbenen Ernährers, die von ihm abhängig waren. Einer der in Abschnitt 2, Teil 2, Art. aufgeführten Eltern, Ehegatten oder anderen Familienangehörigen. 10 des Gesetzes wird die angegebene Rente unabhängig davon zugewiesen, ob sie vom verstorbenen Ernährer abhängig waren oder nicht. Die Familie eines unbekannten Ernährers wird der Familie eines verstorbenen Ernährers gleichgestellt, wenn die unbekannte Abwesenheit des Ernährers nach dem in der Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren bescheinigt wird.
Als behinderte Familienangehörige des verstorbenen Ernährers werden anerkannt:
1) Kinder, Brüder, Schwestern und Enkel des verstorbenen Ernährers, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sowie Kinder, Brüder, Schwestern und Enkel des verstorbenen Ernährers, die Vollzeit in Grundbildungsprogrammen in Organisationen studieren, die sich mit Bildungsaktivitäten befassen , auch Ausländer, bis zum Abschluss dieser Ausbildung, längstens jedoch bis zur Vollendung des 23. Lebensjahres, oder Kinder, Brüder, Schwestern und Enkelkinder eines verstorbenen Ernährers, die dieses Alter überschreiten, wenn sie vor Vollendung des 18. Lebensjahres erwerbsunfähig geworden sind. In diesem Fall werden Brüder, Schwestern und Enkel des verstorbenen Ernährers als behinderte Familienangehörige anerkannt, sofern sie keine arbeitsfähigen Eltern haben;
2) ein Elternteil oder Ehegatte oder Großvater, die Großmutter des verstorbenen Ernährers, unabhängig von Alter und Erwerbsfähigkeit, sowie ein Bruder, eine Schwester oder ein Kind des verstorbenen Ernährers, das das 18. Lebensjahr vollendet hat, sofern vorhanden die Betreuung der Kinder, Brüder, Schwestern oder Enkel des verstorbenen Ernährers, nicht erreicht 14 Jahre und Anspruch darauf Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers gemäß Satz 1 Teil 2 und Nichterwerbstätigkeit;
3) Eltern und Ehepartner des verstorbenen Ernährers, wenn sie das 60. bzw. 55. Lebensjahr vollendet haben (Männer bzw. Frauen) oder behindert sind;
4) Großeltern des verstorbenen Ernährers, wenn sie das 60. bzw. 55. Lebensjahr vollendet haben (Männer bzw. Frauen) oder behindert sind, in Abwesenheit von Personen, die gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation dazu verpflichtet sind unterstütze sie.
So in Absatz 2 der Kunst. In Art. 10 des Gesetzes ist klar geregelt, welche Familienangehörigen des Versicherten bei Verlust des Ernährers im Todesfall in die Versicherungsrente einbezogen werden und welche Familienangehörigen aus diesem Kreis als behindert anerkannt werden.
Familienangehörige eines verstorbenen Ernährers gelten als von ihm abhängig, wenn sie von ihm voll unterstützt wurden oder Hilfe von ihm erhielten, was ihre ständige und wichtigste Lebensgrundlage war.
Die Unterhaltspflicht von Kindern verstorbener Eltern wird vermutet und bedarf keines Nachweises, mit Ausnahme von Kindern, die nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation für voll geschäftsfähig erklärt wurden oder das 18. Lebensjahr vollendet haben.
Behinderte Eltern und der von ihm nicht abhängige Ehegatte des verstorbenen Ernährers haben bei Verlust des Ernährers Anspruch auf eine Versicherungsrente, wenn sie unabhängig von der seit seinem Tod verstrichenen Zeit ihren Lebensunterhalt verloren haben Quelle des Lebensunterhalts.
Familienangehörige des verstorbenen Ernährers, für die seine Hilfe eine ständige und wesentliche Lebensgrundlage darstellte, die aber selbst eine Rente bezogen, haben bei Verlust des Ernährers das Recht, in eine Versicherungsrente zu wechseln.
Die Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers bleibt bei einer neuen Ehe erhalten.
Adoptiveltern haben bei Verlust des Ernährers gleichberechtigt mit ihren Eltern und adoptierte Kinder gleichberechtigt mit ihren eigenen Kindern Anspruch auf eine Versicherungsrente. Minderjährige Kinder, die Anspruch auf eine Hinterbliebenenrente haben, behalten diesen Anspruch bei der Adoption.
Stiefvater und Stiefmutter haben bei Verlust des Ernährers Anspruch auf eine Versicherungsrente in gleicher Weise wie Vater und Mutter, sofern sie den verstorbenen Stiefsohn oder die verstorbene Stieftochter mindestens fünf Jahre lang großgezogen und unterstützt haben. Ein Stiefsohn und eine Stieftochter haben bei Verlust des Ernährers Anspruch auf eine Versicherungsrente wie ihre eigenen Kinder.
Die Versicherungsrente bei Verlust eines Ernährers wird unabhängig von der Versicherungsdauer des Ernährers aus dem Kreis der Versicherten sowie der Ursache und dem Zeitpunkt seines Todes festgesetzt.
Um eine Hinterbliebenenrente zu erhalten, sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
- der verstorbene Ernährer hat mindestens einen Tag Versicherungsschutz;
- Der Tod des Ernährers steht nicht im Zusammenhang mit der Begehung einer vorsätzlichen Straftat oder einer vorsätzlichen Gesundheitsschädigung.
Gemäß dem neuen Versicherungsrentengesetz wird ab dem 1. Januar 2015 die Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers für jedes behinderte Familienmitglied des verstorbenen Ernährers nach der Formel ermittelt
SP spk = IPK x SPK.

IPC – individueller Rentenkoeffizient des verstorbenen Ernährers;
SPK ist der Wert eines Rentenkoeffizienten ab dem Tag der Gewährung der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers.
Bei der Zuweisung einer Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers an jedes in Absatz 1 Teil 2 Satz 1 genannte Kind. Gemäß Art. 10 des Versicherungsrentengesetzes wird für Personen, die beide Elternteile verloren haben, der individuelle Rentenkoeffizient durch Summierung der individuellen Rentenkoeffizienten beider Elternteile ermittelt.
Bei der Zuweisung einer Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers an jedes in Absatz 1 Teil 2 Satz 1 genannte Kind. Gemäß Art. 10 des Versicherungsrentengesetzes wird der individuelle Rentenkoeffizient einer verstorbenen alleinerziehenden Mutter verdoppelt.
Wird im Zusammenhang mit dem Tod einer Person, die am Todestag eine Versicherungsrente für Alter oder eine Versicherungsrente für Erwerbsunfähigkeit hatte, eine Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers festgestellt, so beträgt die Höhe der Versicherung Die Rente bei Verlust des Ernährers für jedes behinderte Familienmitglied wird nach seiner Wahl entweder gemäß Teil 3 der Kunst bestimmt. 10, oder nach der Formel
SP spk = IPKu/KN xSPK,
wobei SP SPK die Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers ist;
IPKu – der individuelle Rentenkoeffizient des verstorbenen Ernährers, unter Berücksichtigung dessen wird die Höhe der Altersversicherungsrente oder Invalidenversicherungsrente ab dem Todestag berechnet;
KN – die Zahl der behinderten Familienangehörigen des verstorbenen Ernährers ab dem Tag, ab dem dem entsprechenden behinderten Familienmitglied eine Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers zugeteilt wird;
SP K - die Kosten eines Rentenkoeffizienten ab dem Tag der Zuweisung der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers.
Die Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers für jedes Kind gemäß Absatz 1, Teil 2, Kunst. 10 des Versicherungsrentengesetzes, das eine Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers eines Elternteils und beim Tod des anderen Elternteils festlegt, wird nach folgender Formel ermittelt:
SP SPK = SP spk1 + IPK x SPK,
wobei SP SPK die Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers ist;
SP S||K, - die Höhe der Hfür einen Elternteil, ermittelt ab dem Tag, ab dem die Heinem Kind zugewiesen wird, das beide Elternteile verloren hat;
IPC – der individuelle Rentenkoeffizient des verstorbenen Ernährers (anderer Elternteil) zum Zeitpunkt seines Todes;
SPK ist der Wert eines Rentenkoeffizienten ab dem Tag, ab dem eine Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers als Kind gewährt wird, das beide Elternteile verloren hat.
Die Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers für jedes Kind gemäß Absatz 1, Teil 2, Kunst. 10 des Gesetzes über Versicherungsrenten, wonach eine Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers für einen Elternteil festgelegt wird, im Falle des Todes des anderen Elternteils, der am Tag des Todes als alt festgelegt wurde -Altersversicherungsrente oder Invalidenversicherungsrente, nach seiner Wahl wird entweder gemäß Teil 7 EL festgelegt. 10, oder nach der Formel
SP SPK = SP SPK + IPKu/KN x SPK,
wobei SP SPK die Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers ist;
SP SPK – die Höhe der Hfür einen Elternteil, ermittelt ab dem Tag, ab dem die Heinem Kind zugewiesen wird, das beide Elternteile verloren hat;
IPKu – der individuelle Rentenkoeffizient des verstorbenen Ernährers (anderer Elternteil), unter Berücksichtigung dessen wird die Höhe der Altersversicherungsrente oder Invalidenversicherungsrente ab dem Tag seines Todes berechnet;
KN – die Anzahl der behinderten Familienangehörigen des verstorbenen Ernährers (anderer Elternteil) ab dem Tag, ab dem die Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers dem entsprechenden behinderten Familienmitglied zugeteilt wird, wie einem Kind, das beide verloren hat Eltern;
Die Ermittlung des Wertes des individuellen Rentenkoeffizienten (IPC) erfolgt nach der Formel
IPK = (IPK C + IPKn) x K V SP,
wobei IPC der individuelle Rentenkoeffizient ab dem Tag ist, ab dem die Altersversicherungsrente, Invalidenversicherungsrente oder Hzugewiesen wird;
IPCs— individueller Rentenkoeffizient für Zeiträume vor Januar 2015;
IPK N – individueller Rentenkoeffizient für Zeiträume ab dem 1. Januar 2015, ab dem Tag, ab dem eine Altersversicherungsrente, eine Invalidenversicherungsrente oder eine Hzugewiesen wird;
K V SP – Koeffizient zur Erhöhung des individuellen Rentenkoeffizienten bei der Berechnung der Höhe der Altersversicherungsrente oder der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers.
Alle anderen Vorgänge im Zusammenhang mit der Ermittlung der individuellen Rentenkoeffizienten vor und nach dem 1. Januar 2015 werden nach den gesetzlich festgelegten Formeln durchgeführt, die in den Absätzen 9 bis 20 der Kunst vorgesehen sind. 15 des Gesetzes über Versicherungsrenten.
Bei der Ermittlung der Zahl der behinderten Familienangehörigen werden unter Berücksichtigung der Höhe der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers nach diesem Artikel alle behinderten Familienangehörigen berücksichtigt, die Anspruch auf die angegebene Rente haben. einschließlich Personen, die Empfänger einer anderen Rente sind.
Gemäß Art. 16 des Versicherungsrentengesetzes wird gleichzeitig mit der Zuweisung einer Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers eine feste Zahlung an diesen festgelegt. Diese Zahlung wird in Höhe von 50 % des in Teil 1 der Kunst vorgesehenen Betrags festgelegt. 16 (Stand 1. Januar 2015 gab diese Norm den Betrag von 3.935 Rubel pro Monat an). Das Gesetz sieht Situationen vor, die zu einer Erhöhung des festen Einkommens für Kinder gemäß Absatz 1, Teil 2, Kunst führen. 10 des Gesetzes über die Versicherungsrente wird für diejenigen, die beide Elternteile verloren haben, oder für die Kinder einer verstorbenen alleinerziehenden Mutter eine Erhöhung der festen Zahlung der Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers in gleicher Höhe festgelegt auf 100 % des in Teil 2 der Kunst vorgesehenen Betrags. 16.
Eine Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers wird für den Zeitraum gewährt, in dem die betreffende Person als arbeitsunfähig gilt, auch auf unbestimmte Zeit.

Abschluss
Somit deckt die Versicherungsrente die überwiegende Mehrheit der Rentner ab (über 90 %). Gleichzeitig sind die gesetzlichen Regelungen und die angegebenen Formeln zur Berechnung der Versicherungsrenten recht komplex, es handelt sich meist um Näherungswerte. Daher muss ein Bürger in jedem Fall von der unveränderlichen gesetzlichen Bestimmung ausgehen, dass er das Recht hat, die ihm nach dem Gesetz zustehenden Rentenleistungen zu verlangen. Und die zuständigen Behörden, die Vertreter des Staates, agieren als Verpflichtete, Maßnahmen zur Anwendung der Rechtsnormen zu ergreifen, um den Bürgern bestimmte Formen einer angemessenen Altersvorsorge zu gewährleisten.
Heute ist es mit modernsten Technologien möglich, die Höhe der Versicherungsrenten genau zu berechnen. Auf der offiziellen Website Pensionsfonds Es wurde ein persönliches Konto der versicherten Person eingerichtet, das unter folgender Adresse abgerufen werden kann: www. pfrf. ru/ lkzl, indem Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort für das Regierungsdienstleistungsportal verwenden. Mit ihren Diensten können Sie Ihre Rentenansprüche im Internet prüfen, Ihre zukünftige Rente berechnen und Ihren Antrag an die Pensionskasse senden.
Abschließend stellen wir fest, dass bei mangelnder Versicherungserfahrung anstelle von Versicherungsrenten für Alter, Invalidität oder Verlust des Ernährers Sozialrenten gewährt werden.

Referenzliste
Verfassung der Russischen Föderation.

Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 N 400-FZ (in der Fassung vom 29. Dezember 2015) „Über Versicherungsrenten“

Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 N 410-FZ „Über Änderungen des Bundesgesetzes „Über nichtstaatliche Pensionsfonds“ und bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation“

Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 N 421-FZ „Über Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation im Zusammenhang mit der Verabschiedung des Bundesgesetzes „Über die besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen“

Bundesgesetz der Russischen Föderation vom 28. Dezember 2013 N 422-FZ „Über die Gewährleistung der Rechte der Versicherten im obligatorischen Rentenversicherungssystem der Russischen Föderation bei der Bildung und Anlage von Rentenersparnissen, der Einrichtung und Leistung von Rentenersparnissen“

Bundesgesetz Nr. 143-FZ vom 23. Mai 2016 „Über Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation hinsichtlich der Erhöhung des Rentenalters für bestimmte Kategorien von Bürgern.“
Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 26. Januar 2017 N 88 „Über die Genehmigung der Höhe der Indexierung von Zahlungen, Leistungen und Entschädigungen für bestimmte Kategorien von Bürgern im Jahr 2017“

Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 19. Januar 2017 N 36 „Über die Genehmigung des Indexierungskoeffizienten ab 1. Februar 2017 der Höhe einer festen Zahlung an die Versicherungsrente“

Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 19. Januar 2017 N 35 „Über die Genehmigung des Verbraucherpreiswachstumsindex für 2016 zur Ermittlung der Kosten eines Rentenkoeffizienten ab 1. Februar 2017.“
Kupriyanov V.A. Sozialversicherungsrecht/ V.A. Kuprijanow. - M.: Infra-M, 2017. - 214 S.

Im Zusammenhang mit der in Russland durchgeführten Reform stellen sich viele Bürger die Frage: Was ist eine Versicherungsrente? Das Thema Altersvorsorge ist nicht nur für Rentner relevant, sondern auch für berufstätige Bürger, denen ihre Zukunft am Herzen liegt, daher ist es sehr wichtig, alle Nuancen zu kennen.

Gemäß dem Gesetz besteht die Arbeitsrente aus zwei Teilen: Versicherung und Akkumulatoren. Im ersten Fall wird der Anteil über die gesamte Dienstzeit gebildet, für den kapitalgedeckten Teil wurde jedoch im Zusammenhang mit der Rentenreform ein Moratorium verhängt, dessen Ablaufdatum unbekannt ist. Aus diesem Grund versuchen viele, ihre Ersparnisse an nichtstaatliche Pensionsfonds zu übertragen, um nach Beendigung ihrer Berufstätigkeit über ein angemessenes Einkommen zu verfügen.

Das Verfahren und die Bedingungen für die Zuweisung von Versicherungsrenten sind derzeit nahezu unverändert und alle erwerbstätigen Bürger leisten weiterhin Beiträge auf ihr Privatkonto bei der Pensionskasse.

Versicherungsrente: Konzept

Im rechtlichen Sinne handelt es sich bei einer Versicherungsrente um eine monatliche Barauszahlung an die versicherte Person im Zusammenhang mit dem Verlust der Arbeitsfähigkeit bei Erreichen des Rentenalters oder der Feststellung der Arbeitsunfähigkeit. Auch behinderte Bürger von Versicherten haben Anspruch auf eine ähnliche Sozialversicherung im Zusammenhang mit dem Verlust des Ernährers.

Die allgemeinen monatlichen Zahlungen an Rentner bestehen aus zwei Teilen – einer festen Basis und einem Versicherungsanteil, wobei der Gesamtbetrag nicht niedriger sein darf als das in der Region des Empfängers festgelegte Existenzminimum.

Zuvor galt das Konzept der „Arbeitsrente“, deren Höhe von der Gesamtdienstzeit abhing, und bei einer Unterbrechung könnte sich dies auf die Höhe der Sozialversicherung in der Zukunft auswirken. Jetzt wird der Begriff „Versicherungsrente“ verwendet, und das Einkommen des Versicherungsnehmers im Alter wird nun direkt von der Anzahl und Höhe der Zahlungen der Arbeitgeber an die Pensionskasse der Russischen Föderation beeinflusst. Dabei gilt der Grundsatz: Je höher das Gehalt, desto höher die Beiträge – desto würdiger ist die Rente eines behinderten Bürgers, der das Rentenalter erreicht hat. Im Moment liegt sie bei Frauen bei 55 Jahren, bei Männern bei 60 Jahren.

Die Bildung einer Versicherungsrente beginnt mit dem Zeitpunkt der ersten Beschäftigung jedes Bürgers. Jeden Monat überweisen Arbeitgeber jedem Arbeitnehmer 22 % des Gehalts, während die Bürger zwischen zwei Rentenoptionen wählen können:

• Bildung nur des Versicherungsteils;
• Bildung von Versicherungs- und Sparanteilen.

Im ersten Fall bleibt die Beitragshöhe unverändert (22 %), im zweiten Fall fließen 16 % in den Versicherungsteil und 6 % in den Sparteil. Aufgrund der Verhängung eines Moratoriums verbleibt jedoch das gesamte Geld in der Pensionskasse, es sei denn, der angesparte Betrag von 6 % wird monatlich an eine nichtstaatliche Pensionskasse überwiesen. Hierfür gibt es nur einen Weg: Wenden Sie sich mit einem Antrag persönlich an die NPF. Oftmals bieten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern selbst die Bildung von kapitalgedeckten Anteilen in nichtstaatlichen Pensionsfonds an, die Wahl solcher Organisationen sollte jedoch mit aller Verantwortung angegangen werden, denn Es besteht die Gefahr, auf Betrüger zu stoßen, die in einigen Jahren Insolvenz anmelden und das Unternehmen liquidieren.

Welche Arten von Versicherungsrenten gibt es?

Die konkrete Art der Versicherungsrente hängt von der Situation ab, in der sie zugewiesen wird:

• Bis zum Alter (bei Erreichen des in der Russischen Föderation festgelegten Rentenalters);
• Bei Behinderung (sofern ein ärztliches Attest vorliegt);
• Für den Verlust eines Ernährers (Angehörige verstorbener Versicherungsnehmer, vorbehaltlich Bescheinigungen).

Welche Voraussetzungen gelten für die Gewährung von Versicherungsrenten?

Alle aktuellen Bedingungen sind im Kapitel aufgeführt. 2 Bundesgesetz „Über Versicherungsrenten“ vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ. Nach diesem Gesetz können Frauen über 55 Jahre und Männer über 60 Jahre eine Altersrente beantragen, es gibt jedoch noch weitere wichtige Nuancen:

• Staats- und Kommunalbedienstete, die Positionen in Haushaltsorganisationen bekleiden, müssen das in Anhang 5 des oben genannten Gesetzes festgelegte Alter erreichen. Demnach wird ab 2017 das Rentenalter für diese Arbeitnehmer jährlich um 6 Monate erhöht. Im Jahr 2017 liegt dieser Wert bei Frauen bei 55,5 Jahren und bei Männern bei 60,5 Jahren. Bis 2031 ist eine Erhöhung des Renteneintrittsalters um 60 Monate gegenüber den aktuellen Standards geplant;
• Eine solche Rente können nur Bürger beantragen, deren Versicherungserfahrung mindestens 15 Jahre beträgt und deren Rentenkoeffizient mindestens 30 beträgt.

Bei der Gewährung einer Invalidenrente ist Folgendes zu berücksichtigen:

• Es wird an behinderte Menschen jeder Gruppe gezahlt, die sich einer medizinischen und sozialen Untersuchung unterzogen und ein entsprechendes Ergebnis erhalten haben;
• Die Dienstzeit, die Ursache und der Zeitpunkt des Eintritts der Invalidität haben keinerlei Einfluss auf die Feststellung einer Versicherungsrente und diese wird unbedingt gewährt, wenn der Versicherungsnehmer alle Voraussetzungen erfüllt.

Der dritte Fall, in dem eine Versicherungsrente gewährt werden kann, ist der Verlust des Ernährers. Hier gelten folgende Regeln:

• Anspruchsberechtigt sind Familienangehörige des verstorbenen Versicherungsnehmers, die zuvor von ihm unterhaltsberechtigt waren. Sie wird auch gegenüber dem Ehegatten, den Kindern oder einem Elternteil ausgestellt, unabhängig davon, ob diese unterhaltsberechtigt waren;
• Zum Kreis der behinderten Familienangehörigen des verstorbenen Versicherungsnehmers gehören: minderjährige Kinder, Enkel, Brüder. Bei einem Vollzeitstudium wird die Rente bis zum Ende des Studiums gezahlt, mit Vollendung des 23. Lebensjahres endet die Auszahlung;
• Der Ehegatte, die Großmutter, der Großvater oder die Eltern des Versicherungsnehmers, wenn diese das Rentenalter erreicht haben oder behindert sind;
• Wenn behinderte Familienangehörige des verstorbenen Ernährers zuvor Sozialleistungen bezogen haben, können sie diese verweigern und eine Versicherungsrente beantragen;
• Adoptiveltern und adoptierte Kinder haben die gleichen Rechte wie ihre Verwandten;
• Minderjährige Kinder, die ihren Ernährer verloren haben und die Volljährigkeit noch nicht erreicht haben, können diese Rente auch nach der Adoption beantragen;
• Ist der Tod des Versicherungsnehmers durch kriminelle Handlungen einer Person aus dem oben genannten Personenkreis eingetreten und wurde die Schuld gerichtlich festgestellt, verliert er wegen des Verlustes des Ernährers den Anspruch auf eine Versicherungsrente.

Das Verfahren zur Berechnung der Versicherung (Berufserfahrung)

IPC (individueller Koeffizient in der Pensionskasse) x SPK (Kosten für einen Tag des Koeffizienten zum Zeitpunkt der Rentenzuweisung).

Anhand des oben Gesagten wird deutlich, dass die Rente umso höher ist, je höher der Rentenkoeffizient ist, wobei hier jedoch das durchschnittliche Gehalt und die Versicherungsdauer über die gesamte Erwerbstätigkeit von nicht geringer Bedeutung sind.

Die Neuberechnung der Versicherungsrenten in der Russischen Föderation erfolgt zweimal im Jahr:

• 1. Februar, nachdem die Preise auf dem Verbrauchermarkt für das vergangene Jahr berechnet und der Wert des Koeffizienten ermittelt wurden;
• 1. April nach Ermittlung des Koeffizienten für das angegebene Datum.

Auch die Anzahl der Rentenpunkte wird durch den kumulierten Teil der Rente beeinflusst: Lehnt ein Bürger die Rente ab, erhält er am Jahresende 10, andernfalls -6,25 Punkte.

Versicherungsrente: Berechnungsregeln

Die Bildung des Versicherungsteils der Rente wird durch Rentenpunkte beeinflusst, und ab dem 1. Januar 2017 betragen die Kosten für einen solchen Punkt 74 Rubel. 27 Kopeken Im Jahr 2016 gab es den gleichen Preisindikator, allerdings waren die Preise früher etwas niedriger:

• 2015 (Februar) – 71 Rubel. 41 Kopeken;
• Januar 2015 – 64 Rubel. 10 Kopeken

Je höher der Preis der Rentenpunkte ist, desto langsamer sammeln sie sich an, aber auch in diesem Fall können Sie sich bei einem angemessenen Gehaltsniveau ein rundum angenehmes Alter sichern.

Feste Zahlungen zur Versicherungsrente

Neben dem Hauptteil (Versicherung) haben Bürger auch Anspruch auf feste Zahlungen. Anspruch darauf haben Empfänger von Alters- und Invalidenrenten, während Behinderte der Gruppe 3 oder Angehörige, die ihren Ernährer verloren haben, nur 50 % des landesgesetzlich festgelegten Betrags erhalten.

Militärrentner und Rentner des Innenministeriums können keine festen Zuzahlungen beantragen, weil Der gleichzeitige Bezug von zwei Renten ist gesetzlich nicht zulässig.

Wie hoch sind die festen Rentenzuschläge?

Die Höhe dieser Zusatzzahlungen wird regelmäßig indexiert. So erhielten Rentner Anfang 2015 etwa 4.000 Rubel, im Jahr 2016 fast 4.400 Rubel und vom 1. Februar 2016 bis heute wurden 4.558,93 Kopeken überwiesen. monatlich.

Das Gesetz sieht auch die Übertragung erhöhter Festbezüge für einen bestimmten Personenkreis vor:

• Behinderte der Gruppe 1 und Bürger über 80 Jahre;
• Personen mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung im Hohen Norden;
• Bürger mit pflegebedürftigen nahen Verwandten mit Behinderungen;
• Rentner, wenn die Höhe ihrer Sozialrenten unter dem in der Region festgelegten Existenzminimum liegt.

Das Verfahren zur Berechnung der Versicherungsrente

Eine Neuberechnung der Versicherungsrente ist möglich, wenn ein Bürger nach Erreichen des Rentenalters weiter erwerbstätig ist, sowie in anderen Situationen:

• Bei Verlust eines Ernährers, wenn eine solche Rente bereits zugeteilt wurde;
• Beim Wechsel der Behindertengruppe;
• Wenn sich die Gesetzgebung in der Wohnregion des Versicherungsnehmers ändert.

Die Neuberechnung kann entweder auf Initiative des Staates oder auf Antrag des Versicherungsnehmers durchgeführt werden. Dazu muss er der Pensionskasse einen Antrag, eine Kopie seines Reisepasses und eine Bescheinigung über sein Recht auf Neuberechnung vorlegen. Neben Kopien der Unterlagen müssen Sie die Originale vorlegen, die anschließend dem Antragsteller ausgehändigt werden; Kopien verbleiben bei einer positiven Entscheidung bei den Mitarbeitern des Fonds.

Die meisten Russen bilden und beziehen heute sogenannte Versicherungsrenten. Gemäß dem Bundesgesetz Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013 „Über Versicherungsrenten“ werden folgende Arten von Versicherungsrenten festgelegt:

1) Altersversicherungsrente;

2) Invalidenversicherungsrente;

3) Versicherungsrente bei Verlust des Ernährers.

Altersversicherungsrente- Diese Art von Rente erhalten diejenigen, die aufgrund des Erreichens eines bestimmten Alters (Altersalter) ihre Erwerbsfähigkeit verlieren. Voraussetzung für den Bezug ist das Erreichen des allgemein anerkannten Rentenalters oder der Anspruch auf eine vorzeitige Rente. Gemäß Artikel 8 des Gesetzes Nr. 400-FZ wird die festgelegte Rente Männern mit Vollendung des 60. Lebensjahres und Frauen mit Vollendung des 55. Lebensjahres zugeteilt. Eine weitere Voraussetzung für die Ernennung ist das Vorliegen einer Mindestversicherungsdauer (im Jahr 2016 - 7 Jahre, dann erhöhen sich die Anforderungen an die Mindestdienstzeit jedes Jahr um 1 Jahr, so dass bis 2024 die Mindestversicherungsdauer 15 Jahre beträgt). Um eine Altersversicherungsrente zuzuweisen, ist außerdem eine Mindestanzahl individueller Rentenkoeffizienten erforderlich (im Jahr 2016 - 9 Punkte, dann werden die Anforderungen an die Mindestpunktzahl jedes Jahr steigen und bis 2025 betragen). 30 Rentenpunkte).

Rente aus der Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten diejenigen Personen, die aufgrund gesundheitlicher Probleme und nicht altersbedingt in ihrer Arbeitstätigkeit eingeschränkt sind. Das heißt, Bürger, die von bundesärztlichen und sozialen Untersuchungsinstitutionen gemäß dem Bundesgesetz Nr. 181-FZ vom 24. November 1995 „Über den sozialen Schutz von Menschen mit Behinderungen in der Russischen Föderation“ als behindert anerkannt wurden, haben Anspruch auf eine Invalidenrente . Die Invalidenversicherungsrente wird unabhängig von der Ursache der Invalidität und der Dauer der Versicherungsdauer festgesetzt. Bei völligem Mangel an Berufserfahrung wird eine staatliche Invalidenrente gemäß Bundesgesetz Nr. 166-FZ vom 15. Dezember 2001 gewährt.

Das Recht zu empfangen Hinterbliebenenrente stehen behinderten Familienangehörigen des verstorbenen Ernährers zur Verfügung, die seine Angehörigen waren (mit Ausnahme von Personen, die eine gerichtlich festgestellte Straftat begangen haben, die zum Tod des Ernährers geführt hat). Um den Anspruch auf eine solche Versicherungsrente zu erwerben, muss eine Person daher grundsätzlich gleichzeitig drei besondere Voraussetzungen erfüllen:

sich auf Familienangehörige einer verstorbenen Person beziehen, die in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert war;

sich in einem Zustand der Arbeitsunfähigkeit befinden (aufgrund von Minderjährigkeit, Behinderung oder Erreichen des allgemein anerkannten Rentenalters);

von einer verstorbenen Person abhängig sein, die zum Zeitpunkt ihres Todes in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert war.

Familienangehörige eines verstorbenen Ernährers gelten als von ihm abhängig, wenn sie von ihm voll unterstützt wurden oder Hilfe von ihm erhielten, was ihre ständige und wichtigste Lebensgrundlage war. Die Unterhaltspflicht von Kindern verstorbener Eltern wird vermutet und bedarf keines Nachweises, mit Ausnahme dieser Kinder, die nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation für voll geschäftsfähig erklärt wurden oder das 18. Lebensjahr vollendet haben. Für Kinder über 18 Jahren ist ein Nachweis der Unterhaltsberechtigung erforderlich.

Gemäß Artikel 10 Absatz 2 Teil 2 des Gesetzes Nr. 400-FZ ist einer der Elternteile, der Ehegatte oder ein anderes Familienmitglied, wenn er Kinder, Brüder, Schwestern oder Enkelkinder des verstorbenen Ernährers unter 14 Jahren betreut Alter wird die angegebene Rente unabhängig davon gewährt, ob sie vom verstorbenen Ernährer unterhaltsberechtigt waren oder nicht.

Gemäß der Verfassung der Russischen Föderation (Artikel 39) wird jedem die soziale Sicherheit nach Alter, Behinderung und bei Verlust des Ernährers garantiert.

Die Methode der sozialen Absicherung bei Eintritt dieser sozialen Risikofaktoren ist die Pension.

die Pension als eine Form der sozialen Sicherheit - eine monatliche Barzahlung, die von einer autorisierten staatlichen Stelle dauerhaft oder langfristig an ältere oder ältere Bürger, Behinderte, Kinder und andere behinderte Menschen vergeben wird, die ihren gesetzlichen Ernährer verloren haben.

Im Jahr 2012 wurde der Beschluss der Regierung der Russischen Föderation „Über die Genehmigung der Strategie zur langfristigen Entwicklung des Rentensystems der Russischen Föderation“ vom 25. Dezember 2012 angenommen. Nr. 2524-r.

Die Hauptziele der Entwicklung des Rentensystems sind:

Gewährleistung eines sozialverträglichen Niveaus der Altersvorsorge;

Gewährleistung des Gleichgewichts und der langfristigen finanziellen Nachhaltigkeit des Rentensystems.

Die Ziele der Entwicklung des Rentensystems sind:

Sicherstellung einer Ersatzquote mit einer Arbeitsaltersrente von bis zu 40 Prozent des entgangenen Verdienstes bei Regelversicherungszeit und Durchschnittslohn;

Erreichen eines akzeptablen Rentenniveaus für die Mittelschicht durch Teilnahme an betrieblichen und privaten Rentensystemen;

Bereitstellung einer durchschnittlichen Altersarbeitsrente von mindestens 2,5 bis 3 Existenzminimums für einen Rentner;

Aufrechterhaltung einer akzeptablen Versicherungsbelastung für Wirtschaftssubjekte mit einem einheitlichen Versicherungsprämiensatz für alle Kategorien von Arbeitgebern;

Gewährleistung eines Gleichgewichts zwischen den erworbenen Rentenansprüchen und den Quellen ihrer finanziellen Unterstützung;

Entwicklung eines dreistufigen Rentensystems für Gruppen mit unterschiedlichen Einkommen (für mittlere und hohe Einkommensgruppen – basierend auf freiwilliger Rentenversicherung und nichtstaatlicher Rentenversicherung);

Steigerung der Effizienz der kapitalgedeckten Komponente des Rentensystems.

Um diese Ziele zu erreichen, müssen die wesentlichen Institutionen des Rentensystems modernisiert werden.

Gleichzeitig gilt es, Kontinuität und Bewahrung sicherzustellen das Sozialversicherungsprinzip der Funktionsweise dieses Systems, Danach stellt die Arbeitsrente eine Entschädigung für einen Teil des entgangenen Lohns des Arbeitnehmers dar, wenn dieser das Rentenalter erreicht, erwerbsunfähig wird und auch im Zusammenhang mit dem Tod des Ernährers (in Bezug auf behinderte Familienangehörige des verstorbenen Arbeitnehmers).

Das Rentensystem sollte auf einem 3-Stufen-Modell basieren:

Erste Ebene - Arbeitsrente (staatliche Rente) im Rahmen des staatlichen (öffentlichen) Systems der obligatorischen Rentenversicherung, gebildet aus Versicherungsbeiträgen und zwischenstaatlichen Überweisungen aus dem Bundeshaushalt in den in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen Fällen;

Zweites Level - vom Arbeitgeber gebildete Betriebsrente unter möglicher Beteiligung des Arbeitnehmers auf der Grundlage von Arbeits- und (oder) Tarifverträgen oder einer Branchenvereinbarung;

Drittes Level - private Rente, die von einem Arbeitnehmer (Einzelperson) gebildet wird.

Bundesgesetze sorgen für Reformen:

Zu Versicherungsrenten vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ;

Zur kapitalgedeckten Rente ab 28.12. 2013 Nr. 424-FZ;

Zur Gewährleistung der Rechte der Versicherten im obligatorischen Rentenversicherungssystem der Russischen Föderation bei der Bildung und Anlage von Rentenersparnissen, der Einrichtung und der Auszahlung von Rentenersparnissen: vom 28.12. 2013 Nr. 422-FZ;

Zum Verfahren zur Finanzierung von Zahlungen aus Rentensparen: Bundesgesetz vom 30. November 2011 N 360-FZ

Zur obligatorischen Rentenversicherung in der Russischen Föderation: vom 15. Dezember 2001 Nr. 167-FZ;

Zu zusätzlichen Versicherungsbeiträgen für den kapitalgedeckten Teil der Arbeitsrente und staatlicher Unterstützung bei der Bildung von Rentensparen: vom 30.04.2008 Nr. 56-FZ

Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse und die Gebietskrankenversicherungskassen“ vom 24.07. 2009 Nr. 212-FZ

Zu nichtstaatlichen Pensionsfonds: vom 7. Mai 1998. Nr. 75-FZ;

Über die Anlage von Mitteln zur Finanzierung des kapitalgedeckten Teils einer Arbeitsrente in der Russischen Föderation: vom 24. Juli. 2002 Nr. 111-FZ;

Zur staatlichen Rentenversicherung in der Russischen Föderation: vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ.

Darüber hinaus wurden bei der Ausarbeitung dieser Gesetze Präsidialdekrete und Regierungsbeschlüsse sowie Departementsverordnungen erlassen.

Heute besteht das allgemeine Rentensystem im modernen Russland strukturell aus mehreren Teilsystemen (relativ unabhängigen Rentensystemen), nämlich:

- obligatorische Rentenversicherung. Die Besonderheiten der Rentenversicherungsanstalt sind der staatliche Charakter der obligatorischen Rentenversicherung und der Einsatz von Verteilungs- und Sparmethoden im Versicherungssystem. Finanziert aus der Pensionskasse durch Versicherungsprämien.

- staatliche Altersvorsorge. Wird Regierungsangestellten (Zivil-, Militär- und Strafverfolgungsbeamten), behinderten Bürgern, die keinen Anspruch auf Arbeitsrenten und andere Arten von Renten haben, Militärangehörigen, Teilnehmern des Zweiten Weltkriegs und Personen, die durch von Menschen verursachte Unfälle oder Strahlenunfälle und Katastrophen verletzt wurden, zur Verfügung gestellt. Finanzierung aus dem Bundeshaushalt durch Steuereinnahmen.

- berufliche Altersvorsorge. Es sollte für Personen eingeführt werden, die unter besonderen Arbeitsbedingungen arbeiten. Ihre Finanzierung sollte durch gesonderte, für diese Zwecke vorgesehene Versicherungsleistungen erfolgen. Allerdings wurde das Gesetz zur Berufsrente bislang nicht verabschiedet.

- freiwillige (zusätzliche) Altersvorsorge. Gefördert durch zusätzliche freiwillige Versicherungsbeiträge. Allerdings ist eine solche Altersvorsorge bislang noch nicht weit verbreitet.

Dafür gibt es mehrere Gründe, die wichtigsten sind:

Niedrige Löhne für Arbeitnehmer, die es ihnen nicht ermöglichen, Beiträge zur Bildung nichtstaatlicher Renten zu leisten;

Anhaltendes Misstrauen der Bevölkerung gegenüber solchen Fonds;

Unbedeutende Rentabilität der Anlage von Renteneinlagen, die von Verwaltungsgesellschaften verwaltet werden.

Die neue Rentengesetzgebung sticht hervor zwei Arten von Renten:

Arbeit: Versicherungen und Ersparnisse;

Staatliche Renten.

Das Unterscheidungskriterium ist die Quelle ihrer Zahlung.

Versicherungsrente - monatliche Barzahlung zur Entschädigung der Versicherten für Löhne und andere Zahlungen und Vergütungen, die ihnen aufgrund des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Alter oder Invalidität entgangen sind, und an behinderte Familienangehörige von Versicherten für die entgangenen Löhne und anderen Zahlungen und Vergütungen des Ernährers bis zum Tod dieser versicherten Personen (Artikel 3 Absatz 1 des Gesetzes über Versicherungsrenten)

Gemäß Art. 6 des Bundesgesetzes „Über die Versicherungsrenten“ legt Folgendes fest Arten von Versicherungsrenten:

1) aufgrund des Alters;

2) aufgrund einer Behinderung;

3) bei Verlust eines Ernährers.

Anspruch auf eine Versicherungsrente haben:

Bürger der Russischen Föderation, die gemäß dem Bundesgesetz „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ versichert sind;

Behinderte Familienangehörige von Bürgern der Russischen Föderation, die gemäß dem Bundesgesetz „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ versichert sind;

Ausländische Staatsbürger und Staatenlose mit ständigem Wohnsitz in der Russischen Föderation, sofern das Bundesgesetz oder ein internationaler Vertrag der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht ( Kunst. 4 des Gesetzes über die Versicherungsrenten).

Personen, die gleichzeitig Anspruch auf verschiedene Arten von Arbeits(versicherungs)renten haben, erhalten nur eine Rente ihrer Wahl. Darüber hinaus können Rentner unabhängig von der Tatsache der Erwerbstätigkeit eine volle Rente erhalten.

2). Altersversicherungsrente: Konzept, Gründe und Bedingungen für den Erwerb des Rentenanspruchs. Höhe der Altersrente. Fester Beitrag zur Altersversicherungsrente.

Der oben genannte Oberbegriff „Versicherungsrente“ schließt die wissenschaftliche Weiterentwicklung spezifischer Konzepte, insbesondere wie „Altersversicherungsrente“, nicht aus.

Altersversicherungsrente -Hierbei handelt es sich um eine lebenslange monatliche Zahlung, die Personen, die das Rentenalter erreicht haben, über eine festgelegte Versicherungszeit verfügen und Rentenansprüche in Form von Rentenkoeffizienten (Punkten) erworben haben, zum teilweisen Ausgleich von Verdienst- oder Arbeitseinkommensverlusten dient.

Der Anspruch auf eine Arbeits-(Versicherungs-)Altersrente entsteht für die versicherte Person mit Erreichen eines bestimmten Alters. Als normales Renteneintrittsalter nach dem ILO-Übereinkommen Nr. 102 „Über Mindeststandards der sozialen Sicherheit“ von 1952 gelten 65 Jahre oder mehr.

Um eine Altersversicherungsrente zuzuweisen, benötigen Sie drei Bedingungen:

Erreichen eines bestimmten Alters (für Frauen – 55 Jahre, für Männer – 60 Jahre);

Verfügbarkeit von Versicherungserfahrung – 15 Jahre;

Vorliegen eines individuellen Rentenkoeffizienten von mindestens 30 (Punkten). ) (Artikel 8 des Gesetzes über Versicherungsrenten).

Als Voraussetzungen für die Gewährung einer Rente können die genannten Voraussetzungen für die Gewährung einer Altersversicherungsrente definiert werden im Allgemeinen.

Das Bundesgesetz „Über die Versicherungsrenten“ sieht ebenfalls vor die Möglichkeit der vorzeitigen Gewährung einer Arbeitsaltersrente.

Die Gründe für die vorzeitige Gewährung einer Arbeitsrente sind unterschiedlich. Renten werden vorzeitig gewährt:

- im Zusammenhang mit Arbeitsbedingungen, die durch Gefahr, Schwere, Schädlichkeit, Intensität, Anspannung gekennzeichnet sind (Artikel 1, Artikel 30 des Gesetzes über Versicherungsrenten). Für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern werden vorzeitige Altersrenten aufgrund besonderer Arbeitsbedingungen gewährt:

1) bei Arbeiten unter Tage, bei Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsbedingungen und in Heißbetrieben;

2) am Arbeitsplatz mit schwierigen Arbeitsbedingungen;

3) bei Berufen, die mit Spannung und Arbeitsintensität verbunden sind: Lehrkräfte und Beschäftigte im Gesundheitswesen; diejenigen, die kreative Aktivitäten auf der Bühne von Theatern oder Thausüben; andere Personen

Listen von Arbeitsplätzen, Branchen, Berufen, Positionen, Fachgebieten und Institutionen, unter Berücksichtigung der Gewährung einer vorzeitigen Altersrente, sowie die Regeln für die Berechnung der Berufserfahrung werden von der Regierung der Russischen Föderation genehmigt. Sie sind in aufgeführt Regierungserlass Nr. 665 vom 16. Juli 2014.

Gleichzeitig steht der Anspruch auf vorgezogene Rente im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen in jedem Fall nur Personen zu, die dies getan haben besondere Versicherungserfahrung. Besondere Erfahrungen machen in der Regel die Hälfte der gesamten Versicherungserfahrung aus.