Deschis
Închide

Creșterea pensiei în februarie. Cele mai recente știri și ultimele modificări

2245

Deja de la 1 ianuarie va avea loc o majorare a pensiilor de muncă pentru pensionarii care nu lucrează (bătrânețe, invaliditate și pierderea întreținătorului de familie) cu 3,7 la sută. Această indexare va fi efectuată cu o lună mai devreme decât de obicei, întrucât Guvernul a decis să indexeze aceste tipuri de plăți de pensii peste rata inflației, care în 2017 a fost la un nivel scăzut record (sub 3%).

Atenţie

Se va menține moratoriul privind indexarea pensiilor în 2018 - adică cetățenii angajați care sunt deja pensionari vor putea număra numai pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toată indexarea ratată în timpul moratoriului.

Fotografie pixabay.com

Pe lângă indexarea plăților de pensie, în 2018 vor exista și modificări în bazele asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea drepturilor de pensie ale cetățenilor care lucrează. O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă va exista unul (vai, dar nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent, iar dacă Fondul de pensii dispune de resurse financiare suplimentare, indexarea se efectuează din nou la 1 aprilie. Dar noul an este tradițional Procedura de indexare a pensiilor de muncă se va modifica: creșterea lor va avea loc cu 1 lună mai devreme - deja.

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

În același timp, o creștere a pensiilor de asigurări. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie deja compensate cetățeanului.

Creșterea pensiei de la 1 ianuarie 2018 (ultimele știri)

În conformitate cu legea adoptată de Duma de Stat la 15 decembrie 2017 (introdusă de Guvern ca proiect de lege nr. 274624-7) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în 2018 toate tipurile de pensii (bătrânețe, invaliditate, supraviețuitori) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere faptul că orice pensie de asigurare constă din două părți:

  • plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de beneficiari se stabilește într-o sumă fixă);
  • direct partea de asigurare- aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

  1. Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, creșterea sau scăderea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
  2. Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește de la 1 ianuarie cu 3,7% și se ridică la 81 ruble 49 copeici.

Atenţie

În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 de ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în valoarea sa absolută această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).

Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018, va avea loc și o creștere (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diferite categorii de cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de plăți lunare în numerar (MCB), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, NSU este format din trei părți (medicamente, de călătorie și tratament în sanatoriu) și se asigură la alegerea pensionarului. într-unul din două moduri:

  • în natură (adică direct prin serviciile sociale);
  • în termeni monetari atunci când se refuză hrana naturală.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plății lunare (EDV) - i.e. cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere. Valorile preliminare ale EDV și NSU în 2018 pot fi găsite în tabel.


Atenţie

Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul trecut. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât creșterea va fi și mai mică (același lucru este valabil și pentru alocațiile pentru copii în 2018).

Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale în aprilie 2018 va fi de aproximativ 4,1%.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.

Atenţie

Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care trăiește (de unde și declarațiile aparent ciudate ale Guvernului că „Nu există pensionari cu venituri mici în Rusia”- toți primesc pensii în combinație cu alte prestații sociale în cuantum nu mai mic decât salariul minim lunar.

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea ajutoarelor sociale. Dacă pensia v-a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar valoarea pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd modificări pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Să reamintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetăţeni care continuă să lucreze, exercitându-şi dreptul la pensie. Planurile guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

  • Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și și-au păstrat locurile de muncă vor rămâne fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
  • Pentru cetăţenii care au devenit pensionari după 1 februarie 2016, la calculul coeficientului individual de pensie (IPC) se iau în considerare toate majorările care au avut loc la data la care dreptul la pensie a devenit disponibil.
  • Dacă continuați să lucrați și primiți simultan o pensie, toate indexările ulterioare de la data angajării nu se vor aplica din nou.

Atenţie

Pensionarii care lucrează au dreptul să-și majoreze pensia numai prin recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!

Un exemplu al modului în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexări vor fi luate în considerare la stabilirea mărimii pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

  • Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
  • Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Acestea. indexarea efectuată nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017 a fost adoptată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În același timp, pensionarul însuși nu va trebui să depună o cerere suplimentară la Fondul de pensii, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

  • prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
  • a doua lună - datele despre fapta muncii au fost încărcate într-un singur pachet software care funcționează la nivel național;
  • a treia este adoptarea de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a unei decizii privind recalcularea.

Atenţie

Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor se reduce, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada ianuarie-martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .


Fotografie pixabay.com

Ultimele știri și ultimele modificări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari (abia se observă) sau, ca și pentru categoria mare de pensionari care lucrează -. Dar în noul an cererile vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

Nu sunt așteptate alte schimbări semnificative în sistemul de pensii din Rusia în 2018. În special, suma așteptată de mulți în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017 în schimbul indexării suplimentare cerute de lege care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătiți în 2018) .

Atenţie

Și una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată nicio decizie cu privire la ceea ce este relevant pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).

Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii tuturor tipurilor de pensii, indiferent de faptul că lucrează, au primit o plată suplimentară în valoare de 5.000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul unui nivel ridicat al inflației și al imposibilității efectuării unei indexări suplimentare a pensiilor, în anul 2016 a fost luată decizia de a efectua o plată unică a pensiilor cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016) . Astfel, pensiile rușilor au fost „reindexate condiționat”, mulți dintre care au perceput acest lucru pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu depășește 3%, iar pensiile în 2017 au crescut în total după două indexări cu 5,78%.

Următoarea indexare de 3,7%, planificată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, nu se vor mai face plăți unice suplimentare (5 mii de ruble sau altele) în plus!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile corespunzătoare au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

  • De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, se aplică aceleași valori - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
  • În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații devin pensionari la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
  • În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care a inclus și o creștere a vârstei actuale de pensionare.

Atenţie

Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul Rusiei nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următoarele alegeri prezidențiale, care va avea loc în martie 2018 - dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015, a fost în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care primele de asigurare plătite Fondului de pensii de către angajator pentru angajații săi sunt transferate de la ruble la valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul care se poate primi într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

  • împlinirea vârstei stabilite de lege;
  • disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
  • prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Atenţie

Din 2018, o condiție obligatorie pentru acordarea unei pensii la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).

Un exemplu de calcul al punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest om într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri înainte de impozitul pe venitul personal - adică 16% × 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble, conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi, valoarea maximă a primelor de asigurare luate în considerare pentru anul, acceptată pentru 10 puncte, va fi de 163.360 de ruble (o creștere de aproape 17% față de 2017).

Atenţie

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul acestora să nu scadă de la an la an, conform noii formule de pensie salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puncte în 2016;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puncte în 2017;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.
Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, în sistemul modern de pensii

De la 1 februarie 2017, pensiile de asigurare a peste 31,4 milioane de pensionari nemuncitori au crescut cu 5,4% pe baza creșterii prețurilor de consum pentru 2016. Costul coeficientului individual de pensie (punctul de pensie), ținând cont de ce pensii de asigurare sunt alocate, este de 78,28 ruble (până la 1 februarie 2017 - 74,27 ruble). Împreună cu pensia de asigurare, o plată fixă ​​către aceasta este indexată cu 5,4%, valoarea acesteia este de 4805,11 ruble.

Astfel, din februarie, Fondul Rus de Pensii a trecut la plata cu 5,4% a majorat toate tipurile de pensii de asigurare: bătrânețe, invaliditate și pierderea întreținătorului de familie pentru pensionarii care nu lucrează. Pensionarii care lucrează vor primi o pensie, ținând cont de indexarea după încheierea carierei lor de muncă.

Potrivit lui Rosstat, inflația în 2016 a fost de 5,4%, iar pensiile de asigurare ale pensionarilor nemuncitori sunt indexate exact la această sumă. Indexarea pensiilor la nivelul inflației din anul precedent va asigura păstrarea puterii de cumpărare a pensiei de asigurare a pensionarilor nemuncitori.

Drept urmare, în 2017, pensia medie anuală de asigurare pentru limită de vârstă va ajunge la 13.620 de ruble, în creștere cu 467 de ruble față de 2016. Cuantumul pensiei va depăși nivelul de existență al pensionarului cu aproximativ 60%.

Cheltuielile pentru indexarea pensiilor de asigurare de la 1 februarie sunt prevăzute în bugetul Fondului de pensii rus pentru anul 2017 în valoare de aproape 230 de miliarde de ruble. În total, în 2017, bugetul Fondului de pensii a alocat 6,4 trilioane de ruble pentru plata pensiilor de asigurare.

În ceea ce privește creșterea în continuare a pensiilor în cursul anului 2017, de la 1 aprilie, pensiile sociale vor fi indexate ținând cont de rata de creștere a costului vieții unui pensionar în Federația Rusă în ultimul an. În luna august va avea loc tradiționala recalculare a pensiilor de asigurare ale pensionarilor care lucrează.

Totodată, pe parcursul anului 2017, nivelul minim de pensie pentru pensionari va continua să nu fie mai mic decât nivelul de existență al unui pensionar din regiunea în care locuiește. În cazul în care cuantumul pensiei, împreună cu alte plăți datorate unui pensionar care nu lucrează, este sub nivelul de existență, atunci i se va stabili un supliment social.

Concomitent cu indexarea pensiilor de asigurare, de la 1 februarie, plata lunară în numerar (MCB), cea mai masivă plată socială din Rusia, este indexată cu 5,4%. În prezent, Fondul de Pensii îl plătește către 15,6 milioane de beneficiari federali, inclusiv persoane cu handicap, veterani de luptă, cetățeni expuși la radiații, Eroii Uniunii Sovietice și Rusiei, Eroii Muncii Socialiste și alți cetățeni. Valoarea indexării EDV a fost determinată pe baza creșterii prețurilor de consum pentru anul 2016. Fondurile pentru creșterea indemnizației lunare prevăzute în bugetul Fondului de pensii al Rusiei pentru 2017 se ridică la 21,3 miliarde de ruble. Costurile totale pentru plata tuturor tipurilor de EDV, ținând cont de indexare, sunt planificate în bugetul Fondului de pensii în valoare de 450,9 miliarde de ruble.

Setul de servicii sociale (NSS) inclus în EDV este de asemenea indexat la 5,4%. Prin lege, acesta poate fi furnizat în natură sau în numerar. Costul echivalentului în numerar complet al NSO de la 1 februarie a crescut la 1048,97 ruble pe lună. Include furnizarea de medicamente, produse medicale, produse de nutriție medicală - 807,94 ruble, furnizarea unui bon pentru tratamentul sanatoriu pentru prevenirea bolilor majore - 124,99 ruble, călătorie gratuită cu transportul feroviar suburban sau cu transportul interurban la locul de tratament și înapoi - 116,04 ruble.

În plus, este în creștere și indemnizația de înmormântare, pe care Fondul de pensii o plătește rudelor unui pensionar decedat. De la 1 februarie, valoarea beneficiului este de 5562,25 ruble.

_____________________________

* Indexarea se efectuează în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 ianuarie 2017 nr. 36 „Cu privire la aprobarea coeficientului de indexare de la 1 februarie 2017 a mărimii plății fixe la pensia de asigurare”, Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 ianuarie 2017 nr. 35 „Cu privire la aprobarea prețurilor indicelui de creștere a consumatorului pentru 2016 pentru a stabili costul unui coeficient de pensie de la 1 februarie 2017”, prin Decretul Guvernului Rusiei Federația din 26 ianuarie 2017 Nr. 88 „Cu privire la aprobarea cuantumului de indexare a plăților, beneficiilor și compensațiilor în anul 2017”.

Prezentare generală a documentului

De la 1 februarie 2017, pensiile de asigurare a peste 31,4 milioane de pensionari nemuncitori au crescut cu 5,4% pe baza creșterii prețurilor de consum pentru anul 2016. Costul coeficientului de pensie individuală (punctul de pensie), ținând cont de ce pensii de asigurare sunt atribuit, este de 78,28 rub. (până la 1 februarie 2017 - 74,27 ruble). Odată cu pensia de asigurare, o plată fixă ​​către aceasta a fost indexată cu 5,4%. Dimensiunea sa este de 4.805,11 ruble.

Astfel, din februarie, toate tipurile de pensii de asigurare au fost majorate cu 5,4%: bătrânețe, invaliditate și pierderea întreținătorului de familie pentru pensionarii care nu lucrează. Pensionarii care lucrează vor primi o pensie, ținând cont de indexarea după încheierea carierei lor de muncă.

Drept urmare, în 2017, pensia medie anuală de asigurare pentru limită de vârstă va ajunge la 13.620 de ruble, în creștere cu 467 de ruble față de 2016. Cuantumul pensiei va depăși nivelul de existență al pensionarului cu aproximativ 60%.

În ceea ce privește creșterea în continuare a pensiilor pe parcursul anului 2017, pensiile sociale vor fi indexate de la 1 aprilie. În luna august va avea loc tradiționala recalculare a pensiilor de asigurare ale pensionarilor care lucrează.

Concomitent cu indexarea pensiilor de asigurare, de la 1 februarie, plata lunară în numerar (MCB), cea mai masivă plată socială din Rusia, este indexată cu 5,4%.

Setul de servicii sociale inclus în EDV este de asemenea indexat la 5,4%. Indemnizația de înmormântare pe care Fondul de pensii o plătește rudelor unui pensionar decedat este în creștere. De la 1 februarie, valoarea beneficiului este de 5.562,25 ruble.

Bugetul federal pentru 2017 prevedea indexarea pensiilor rușilor în totalitatea stabilită prin lege - la nivelul inflației efective din 2016 trecut. Astfel, toate tipurile de pensii de asigurare (, și) 1 februarie indexat cu 5,4%.

După cum se stabilește în Legea federală privind bugetul PFR pentru anul în curs, o astfel de măsură va continua să funcționeze nu numai pentru cea actuală, ci și pentru 2018 și 2019. Astfel, în februarie 2017, peste 31,4 milioane vor primi o pensie majorată (indexată), iar cetățenii care lucrează - fără a lua în considerare indexarea de la 1 februarie.

În același timp, cetățenii care lucrează vor primi plăți ținând cont doar de toate indexările efectuate anterior după terminarea lucrărilor.

Pentru pensionarii care lucrează în anul 2017, pensia acestora poate fi majorată doar ca urmare a recalculării la 1 august.

Cum se vor schimba pensiile militare?

Este vorba despre un tip de pensie separată, reglementată prin Legea nr. 4468-1 din 12 februarie 1993, atribuită personalului militar în anumite condiții. În conformitate cu acesta, poate avea loc indexarea pensiilor militare în două cazuri:

  • cu o creștere centralizată a salariilor militarilor;
  • cu o creștere a procentului de indemnizație monetară (SM) luată în considerare atunci când .

Salariile existente nu au fost majorate de mai bine de cinci ani și, cel mai probabil, acest lucru nu este de așteptat anul acesta. Cu toate acestea, la 1 februarie, valoarea DD prevăzută la articolul 43 din legea de mai sus a crescut cu 4% raportat la valoarea anterioară și este 72,23% (72,23/69,45 = 1,04) - aceasta este suma cu care va fi indexată pensia pensionarilor militari.

Indexarea plăților sociale din februarie (EDV, NSO, indemnizație de înmormântare)

Odată cu creșterea pensiilor de asigurări și militare, 5,4% au fost indexate și plăți sociale, produs de Fondul de pensii al Federației Ruse: plata lunară în numerar (concomitent cu costul unui set de servicii sociale), prestații de înmormântare pentru pensionari.

Pe lângă indexarea și creșterea pensiilor, în 2018 vor exista și o serie de modificări în elementele de bază ale asigurării pensiilor pentru cetățenii ruși. Ce schimbări sunt acestea?

Creșterea pensiilor de la 1 februarie 2018

și o serie de alte schimbări

va avea loc în Rusia in trei etape:

  • Deja de la 1 ianuarie 2018 au avut loc cu 3,7%. majorarea pensiilor de muncă pentru pensionarii care nu lucrează (pentru bătrânețe, handicap și pierderea unui susținător de familie). Această indexare va fi efectuată cu o lună mai devreme decât de obicei, întrucât Guvernul a decis să indexeze aceste tipuri de plăți de pensii peste rata inflației, care în 2017 a fost la un nivel record scăzut (sub 3%).
  • De la 1 februarie 2018 va fi ca de obicei beneficiile sociale plătite de Fondul de pensii sunt indexate independent sau sub forma unui supliment de pensie (EDV, NSU). În 2018, aceste plăți vor fi indexate conform inflației reale pentru 2017(proiectată la mai puțin de 3%, așa că este puțin probabil ca pensionarii să simtă o astfel de creștere).
  • Din 1 aprilie 2018 va fi tinut indexarea pensiilor sociale , plătit unui pensionar în lipsa experienței de muncă (inclusiv copiii cu handicap). Acest tip de pensie este atribuită într-o sumă fixă ​​și crește ținând cont de modificările valorii din ultimul an salariul de trai al pensionarului. În 2018 indexarea pensiilor sociale planificat la 4,1%.

Moratoriu privind indexarea pensiilor pentru pensionarii activi în 2018 anul va fi păstrat - adică cetăţenii angajaţi care sunt deja pensionari vor putea număra numai pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toate indexările ratate în timpul moratoriului numai după concediere.

Pe lângă indexarea plăților pensiilor, în 2018 Vor exista, de asemenea, o serie de modificări în elementele de bază ale asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea drepturilor de pensie ale cetățenilor care lucrează.

O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă pensionarii vor primi 5.000 de ruble în ianuarie 2018 (vai, nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent, iar dacă Fondul de pensii dispune de resurse financiare suplimentare, indexarea se efectuează din nou la 1 aprilie. Dar noul an este tradițional Procedura de indexare a pensiilor de muncă se va modifica: creșterea lor va avea loc cu o lună mai devreme - deja de la 1 ianuarie 2018.

Acest lucru se datorează faptului că creșterea se bazează pe un procent mai mare decât inflația reală înregistrată, deci nu este nevoie să așteptați până în februarie până când Rosstat calculează inflația pentru 2017 (se așteaptă să fie mai mică de 3%).

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

  • plăți sociale lunare pentru pensii - de la 1 februarie, pe baza inflației efective pentru anul 2017 (sub 3 la sută);
  • pensiile sociale pentru cetățenii cu handicap - de la 1 aprilie în raport cu creșterea costului vieții (aproximativ 4,1 la sută).

În același timp, creșterea pensiilor de asigurări nu va afecta pensionarii angajați. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie să fie compensate cetățeanului chiar în luna următoare după concediere.

Creșterea pensiei de la 1 ianuarie 2018 (ultimele știri)

În conformitate cu legea adoptată de Duma de Stat la 15 decembrie 2017 (introdusă de Guvern ca proiect de lege nr. 274624-7) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în 2018 toate tipurile de pensii (bătrânețe, invaliditate, supraviețuitori) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere faptul că orice pensie de asigurare constă din două părți:

  • plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de beneficiari se stabilește într-o sumă fixă);
  • direct partea de asigurare- aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

  1. Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, creșterea sau scăderea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
  2. Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește de la 1 ianuarie cu 3,7% și se ridică la 81 ruble 49 copeici.

În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 de ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în valoarea sa absolută această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).

Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018 va avea loc și o creștere (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diverse categorii de cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de plăți lunare în numerar (MCB), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, NSU este format din trei părți (medicamente, de călătorie și tratament în sanatoriu) și se asigură la alegerea pensionarului. într-unul din două moduri:

  • în natură (adică direct prin serviciile sociale);
  • în termeni monetari atunci când se refuză hrana naturală.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plății lunare (EDV) - i.e. cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere.

Valorile preliminare ale EDV și NSU în 2018 pot fi găsite în tabel:

Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul trecut. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât creșterea va fi și mai mică (același lucru este valabil și pentru alocațiile pentru copii în 2018).

Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale va fi de aproximativ 4,1% în aprilie 2018.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.

Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care trăiește (de unde și declarațiile aparent ciudate ale Guvernului că „Nu există pensionari cu venituri mici în Rusia”- toți primesc pensii în combinație cu alte prestații sociale în cuantum nu mai mic decât salariul minim lunar.

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea ajutoarelor sociale. Dacă pensia v-a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar valoarea pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd modificări pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Să reamintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetăţeni care continuă să lucreze, exercitându-şi dreptul la pensie. Planurile guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

  • Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și și-au păstrat locurile de muncă vor rămâne fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
  • Pentru cetăţenii care au devenit pensionari după 1 februarie 2016, la calculul coeficientului individual de pensie (IPC) se iau în considerare toate majorările care au avut loc la data la care dreptul la pensie a devenit disponibil.
  • Dacă continuați să lucrați și primiți simultan o pensie, toate indexările ulterioare de la data angajării nu se vor aplica din nou.

Pensionarii care lucrează au dreptul să-și majoreze pensia numai prin recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!

Un exemplu al modului în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexări vor fi luate în considerare la stabilirea mărimii pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

  • Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
  • Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Acestea. indexarea efectuată de la 1 ianuarie 2018 la 3,7% nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017 a fost adoptată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În același timp, pensionarul însuși nu va trebui să depună o cerere suplimentară la Fondul de pensii, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

  • prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
  • a doua lună - datele despre fapta muncii au fost încărcate într-un singur pachet software care funcționează la nivel național;
  • a treia este adoptarea de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a unei decizii privind recalcularea.

Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor se reduce, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada ianuarie-martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .

Ultimele știri și ultimele modificări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari va fi foarte mică (neobservată) sau, ca și pentru o categorie mare de pensionari care lucrează, nu va exista nicio creștere. Dar în noul an cererile vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

  • La valorile planificate prevăzute de lege „Despre pensiile de asigurare”, cerințele minime necesare pentru a vă pensiona din pensia pentru limită de vârstă în 2018 vor crește - acum va trebui să aveți cel puțin 9 ani experiență în muncăȘi minim 13,8 puncte de pensie.
  • Câștigați noi puncte de pensie pentru populația activă din 2018 va deveni mult mai dificil, întrucât baza maximă de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii în anul 2018 (pe baza căreia se calculează punctele câștigate pentru anul) va fi majorată imediat cu 16,55% - de la 876 mii de ruble la 1 milion 021 mii. - conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Și este puțin probabil ca cineva din Rusia să aibă acum un salariu care crește în același ritm (ei bine, dacă crește deloc).

Nu sunt așteptate alte schimbări semnificative în sistemul de pensii din Rusia în 2018. În special, plata unică așteptată către pensionari în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017 în schimbul indexării suplimentare cerute de lege care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătiți în 2018) .

Iar una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată o decizie de creștere a vârstei de pensionare, ceea ce este important pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).

Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii tuturor tipurilor de pensii, indiferent de faptul că lucrează, au primit o plată suplimentară în valoare de 5.000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul unui nivel ridicat al inflației și al imposibilității efectuării unei indexări suplimentare a pensiilor, în anul 2016 a fost luată decizia de a efectua o plată unică a pensiilor cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016) . Astfel, pensiile rușilor au fost „reindexate condiționat”, mulți dintre care au perceput acest lucru pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu depășește 3%, iar pensiile în 2017 au crescut în total după două indexări cu 5,78%.

Următoarea indexare de 3,7%, planificată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, nu se vor face plăți unice suplimentare (5 mii de ruble sau oricare altele) în plus față de indexările deja incluse!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile corespunzătoare au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

  • De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, se aplică aceleași valori - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
  • În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații devin pensionari la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
  • În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care a inclus și o creștere a vârstei actuale de pensionare.

Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul Rusiei nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următoarele alegeri prezidențiale, care va avea loc în martie 2018 - dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015, a fost în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care primele de asigurare plătite Fondului de pensii de către angajator pentru angajații săi sunt transferate de la ruble la valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul care se poate primi într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

  • împlinirea vârstei stabilite de lege;
  • disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
  • prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Din 2018, o condiție obligatorie pentru acordarea unei pensii la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).

Un exemplu de calcul al punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest om într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri înainte de impozitul pe venitul personal - adică 16% × 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble în conformitate cu Decretul Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi, valoarea maximă a contribuțiilor de asigurare luate în considerare pentru anul, acceptată pentru 10 puncte, va fi fi de 163.360 de ruble (o creștere față de 2017 cu aproape 17 %).

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul acestora să nu scadă de la an la an, conform noii formule de pensie salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puncte în 2016;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puncte în 2017;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.

Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, sistemul modern de pensii conține un mecanism care duce la scăderea nivelului drepturilor de pensie acumulate anual cu menținerea aceluiași salariu!

În consecință, în exemplul luat în considerare, din 2015, cetățeanul a câștigat 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 puncte. În plus, dacă dreptul unui cetățean la pensie a apărut în 2017, atunci toate punctele acumulate pentru el trebuie înmulțite cu 78,58 ruble - acesta este costul punctului de asigurare de la 1 aprilie 2017. Și dacă dreptul la pensie apare în 2018, atunci de la 1 ianuarie va fi necesar să se înmulțească cu 81,49 ruble.

Mesaj Creșterea pensiei în 2018 de la 1 februarie
a apărut prima dată pe Sunt la curent.