Deschis
Închide

O femeie în 1963 se va pensiona. La ce vârstă se pensionează pensionarii ruși? Documente către Fondul de Pensii pentru înregistrarea unei pensii

La 16 iunie 2018, proiectul de lege privind creșterea vârstei de pensionare a fost depus la Duma de Stat. Pe 29 august, președintele și-a făcut propunerile. Cum s-a schimbat tabelul de pensionare în funcție de anul nașterii? Să comparăm opțiunile și să arătăm tabele publicate de Fondul de pensii.

De unde a început totul

La 14 iunie 2018, prim-ministrul Medvedev, în cadrul unei ședințe a Cabinetului de Miniștri, a formulat următoarele condiții pentru reforma pensiilor:

  • pensionare pentru femei - 63 de ani (plus 8 ani);
  • Vârsta de pensionare pentru bărbați se majorează cu 5 ani (ajunge la 65 de ani).

Potrivit premierului, acest lucru va fi de folos tuturor pensionarilor ruși, deoarece le va îmbunătăți situația financiară: va fi posibilă indexarea anuală a pensiilor cu o medie de 1.000 de ruble, ceea ce dublează cu mult valoarea actuală a indexării. Dar acest lucru se poate întâmpla doar dacă economia țării crește, ceea ce trebuie să asigure cetățenii în vârstă de muncă (conform statisticilor, acum doar un sfert dintre pensionari se pensionează la împlinirea vârstei de pensionare). Alexey Kudrin a mai declarat că acest lucru este benefic pentru cetățeni.

Premierul a mai anunțat că schimbările nu vor fi imediate:

Se propune introducerea unei perioade de tranziție destul de lungă: se propune să înceapă în 2019 pentru a obține pas cu pas pensionarea la 65 de ani pentru bărbați în 2028 și la 63 de ani pentru femei în 2034.

Așa cum a fost planificat inițial

Reforma pensiilor va afecta bărbații născuți în 1959 și femeile născute în 1964: aceștia sunt cei mai în vârstă viitori pensionari, pentru care vârsta de pensionare va fi amânată cu 1 an. Adică dacă, conform regulilor anterioare, s-ar fi pensionat în 2019, la vârsta de 60 de ani (bărbați) și 55 de ani (femei), acum vor primi acest drept abia în 2020, când vor împlini 61 și 56 de ani. .

Femeile născute mai târziu trebuie să adauge un an pentru calcul. Nu va fi nevoie de aritmetica pentru cei născuți în 1971 și mai târziu: pentru ei, vârsta de 63 de ani va deveni realitate.

Bărbații născuți între 1960 și 1962 trebuie, de asemenea, să crească câte un an pentru a ajunge la vârsta de pensionare, în timp ce pentru cei născuți în 1963 și mai târziu, vârsta este deja stabilită la 65 de ani.

Profesorii, medicii și lucrătorii de creație care aveau dreptul de a se pensiona anticipat își vor păstra acest drept, dar îl vor putea exercita cu 8 ani mai târziu decât acum.

Pentru „nordic” (care lucrează în Nordul Îndepărtat) și cei echivalenti acestora, vârsta de pensionare este, de asemenea, împinsă înapoi: 60 de ani pentru bărbați și 58 pentru femei.

Pentru comoditate, redactorii PPT au pregătit un tabel de pensionare pe an de naștere, în care modificările devin evidente fără calcule suplimentare.

Vârsta de pensionare, tabel (primul scenariu dificil)

femei

Anul nașterii Anul pensionării Vârsta de pensionare Cu câți ani a crescut vârsta de pensionare?
1964 2020 56 +1
1965 2022 57 +2
1966 2024 58 +3
1967 2026 59 +4
1968 2028 60 +5
1969 2030 61 +6
1970 2032 62 +7
1971 2034 63 +8

Bărbați

Program de pensionare (scenariu relaxat de Putin)

Să ne amintim propunerea președintelui:

Stabilirea unei prestații speciale pentru cetățenii care urmau să se pensioneze conform vechii legislații în următorii 2 ani. Aceștia vor avea dreptul de a solicita o pensie cu 6 luni mai devreme decât noua vârstă de pensionare. De exemplu, o persoană care, conform noii vârste de pensionare, va trebui să se pensioneze în ianuarie 2020, va putea face acest lucru deja în iulie 2019.

femei

Iar pentru persoanele care s-au pensionat deja și așteaptă creșterea promisă a mărimii acesteia în 2019, am pregătit un calculator simplu care va ajuta la determinarea mărimii pensiei lor anul viitor.

În Rusia, la 1 ianuarie 2019, a intrat în vigoare o lege privind creșterea vârstei de pensionare. Vă prezentăm atenției noul t tabele și orarele de pensionare în Rusia din 2019 conform noii legi.

Tabelele de pensionare în Rusia din 2019 după vechime, puncte, ani de naștere și categorii de angajați

La 1 ianuarie 2019, în Rusia a intrat în vigoare un pachet major de modificări la legislația pensiilor, conform căruia vârsta de pensionare pentru femei este ridicată la 60 de ani, pentru bărbați - la 65 de ani.

Pentru prima dată la această vârstă, femeile născute în 1968 și bărbații născuți în 1963 vor deveni pensionari în 2028. (vezi tabelul promoțiilor după anul nașterii). Cu toate acestea, pentru a deveni pensionar pentru limită de vârstă în Rusia, trebuie doar să atingă vârsta de pensionare necesară încă nu este suficient.

Conform legii, pe lângă aceasta trebuie să aveți:

  • perioada de asigurare nu mai mică decât valoarea prescrisă;
  • valoarea minimă necesară a coeficientului individual de pensie (IPC), calculată în puncte.

Numai în timp ce se execută simultan cele trei condiții enumerate mai sus (împlinirea vârstei de pensionare, perioada de asigurare necesară și valoarea IPC), standardele pentru care cresc de asemenea anual, se va putea solicita o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

De exemplu, în lipsa perioadei minime de angajare cerute, în ciuda realizării vârsta de pensionare , se va putea conta pe primirea doar a unei pensii sociale pentru limită de vârstă, dar cerințele pentru înregistrarea acesteia din 2019 va deveni, de asemenea, mai stricte:

  • dacă până la sfârșitul anului 2018 a fost posibil să se aplice pentru aceasta la împlinirea vârstei de 65 sau 60 de ani (pentru bărbați, respectiv femei),
  • apoi din 2019 aceste standarde vor crește treptat până la 70 și 65 de ani.

Pensionare conform noii legi

Pentru pensia pentru limită de vârstă art. 8 din Legea nr.400-FZ stabilește trei condiții obligatorii: atingerea vârstei de pensionare stabilită, având o experiență minimă în muncă și IPC. Conform noii legi, modificările vor afecta doar standardele de vârstă:

  • in 2019 valoarea acestuia va fi majorata cu 6 luni - i.e. 60,5 pentru bărbați și 55,5 pentru femei;
  • apoi, pe parcursul mai multor ani, standardul va fi majorat anual, până în 2023 va ajunge la valorile finale - 65 și 60 de ani(vezi tabelul vârstei de pensionare pe an).

Este de remarcat faptul că condițiile minime pentru IPC și vechimea în serviciu se va schimba si in 2019, dar acest lucru nu are nimic de-a face cu implementarea reformei pensiilor. Aceste standarde cresc treptat, începând cu anul 2015, până când ajung la valorile finale:

  • prin experienta - 15 ani până în 2024 (creștere anuală cu 1 an);
  • conform IPC - 30 de puncte până în 2025 (o creștere anuală de 2,4 puncte).

Într-un fel sau altul, o astfel de înăsprire a condițiilor de pensionare va duce la faptul că în fiecare an Procesarea plăților va deveni mai dificilă, iar numărul de noi pensionari va scădea. De fapt, pentru a echilibra raportul dintre cetățeni cu dizabilități și cei apți de muncă, Guvernul a decis să înceapă implementarea reformei pensiilor.

Câți pensionari sunt în Rusia?

Numărul persoanelor în vârstă și ponderea acestora în structura populației ruse sunt în continuă creștere. Iar procesul de îmbătrânire demografică se va intensifica:

  • dacă în 2018 ponderea populației peste vârsta actuală de pensionare este de 25,5%,
  • apoi până la mijlocul anilor 2030 va ajunge la 30% cu aceleași vârste de pensionare pentru bărbați și femei, conform scenariului de bază al lui Rosstat.

Până la începutul anului 2023, numărul rușilor care depășesc vârsta de pensionare va depăși pentru prima dată jumătate din populația în vârstă de muncă - științific vorbind, raportul de dependență a vârstnicilor de populația în vârstă de muncă va depăși 0,5 față de 0,45 de astăzi.

Ridicarea vârstei de pensionare la 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei va corecta echilibrul demografic: numărul persoanelor în vârstă de muncă va crește cu 12 milioane până în 2036, iar rata de dependență va scădea la aproximativ 0,33.

Câți pensionari sunt în Rusia în 2018?

Dacă la începutul anului 2011 în Rusia erau 41,8 milioane de pensionari, atunci până în 2018 erau 46 milioane. Mai mult, reforma pensiilor îi afectează direct doar pe beneficiarii de pensii de asigurări pentru limită de vârstă - acum sunt 36,3 milioane de astfel de pensionari.

Vârsta de pensionare(tabel pe an)

De la 1 ianuarie 2019 va crește treptat vârsta de pensionare , ajungând la care rușii au dreptul să solicite plăți de pensie de asigurări pentru limită de vârstă. Până la sfârșitul anului 2018, această oportunitate este oferită bărbaților la 60 de ani, iar femeilor la 55, dar de la 01.01.2019 aceste valori va fi majorat cu 6 luni.

Treptat va fi produs până în 2023, când vor fi fixate noi valori de reglementare - 65 și 60 de ani respectiv.

Tabelul vârstei de pensionare pe an este prezentat mai jos:

An Cât va crește PV? PV SVP
M ȘI
2019 + 0,5 60,5 55,5 2019 / 2020
2020 + 1,5 61,5 56,5 2021 / 2022
2021 + 3 63 58 2024
2022 + 4 64 59 2026
2023 etc. + 5 65 60 2028

PV - vârsta de pensionare; M - bărbați; F - femei; SVP este perioada de pensionare conform noii legi.

Trebuie remarcat faptul că proiectul de lege inițial, care prevedea o modificare a perioadei de lucru a cetățenilor, conținea o versiune mai strictă a reformei - în fiecare an crește cu 1 an(fără drept de înregistrare anticipată cu 6 luni mai devreme în 2019 și 2020), precum și o creștere a perioadei de pensionare pentru femei timp de 8 ani (adică de la 55 la 63 de ani). Dar în timpul examinării proiectului în Duma de Stat, a fost adoptat un amendament care atenuează parametrii propuși (a fost propus de președintele V. Putin).

De asemenea, este de remarcat faptul că noua reformă oferă o bază suplimentară pentru solicitarea anticipată a unei pensii - un astfel de beneficiu se va aplica mamelor de familii numeroase cu 3 sau 4 copii. Potrivit noii legi, vârsta de pensionare pentru ei este stabilită la 57 și 56 de aniîn consecință (și nu 60, așa cum va fi prevăzut pentru femei în general).

Pensionare după anul nașterii în cadrul noii reforme a pensiilor

Puteți determina în ce an se va pensiona un rus în funcție de anul nașterii, precum și de câți ani de experiență și numărul de puncte de pensie trebuie să aibă, folosind tabelul de mai jos:

Bărbați DR 1 p. 1959 2 p. 1959 1 p. 1960 2 p. 1960 1961 1962 1963 etc.
PV 60,5 61,5 63 64 65
femei DR 1 p. 1964 2 p. 1964 1 p. 1965 2 p. 1965 1966 1967 1968 etc.
PV 55,5 56,5 58 59 60
Standarde pentru: vechime în serviciu 10 11 12 13 15
IPC 16,2 18,6 21 23,4 28,2 30
Placi de fibre 2 p. 2019 1 p. 2020 2 p. 2021 1 p. 2022 2024 2026 2028 etc.

Abrevieri utilizate în tabel: 1 p. și 2 p. - prima și a doua jumătate a anului corespunzător; DO - data nașterii; PV - vârsta stabilită de pensionare; DVP - data pensionării unui cetățean.

Astfel, din tabelul prezentat putem concluziona că:

  • În 2019(a doua jumătate a anului) bărbați și femei care:
    • născut în prima jumătate a anului 1959, respectiv 1964;
    • să aibă minim 10 ani de experiență și 16,2 puncte acumulate.
  • În 2020(prima jumătate a anului) bărbații și femeile vor avea posibilitatea de a primi plăți:
    • cei născuți în a doua jumătate a anului 1959, respectiv 1964;
    • care au lucrat oficial de cel puțin 11 ani și au 18,6 IPC.
  • etc. pe ani.

O creștere treptată a standardelor va avea loc până la momentul stipulat valorile finale conform noii legi- varsta de pensionare 65/60 ani, 15 ani experienta si 30 puncte.

Experienta pentru pensionare

Reforma pensiilor a Guvernului din 2019 nu a adus nicio modificare în ceea ce privește cerințele privind vechimea în muncă, iar toate ajustările în legătură cu această condiție au început să fie făcute mult mai devreme. Astfel, legislația (Partea 2, Articolul 8 din Legea nr. 400-FZ) a stabilit că pentru a vă pensiona în Rusia este necesar să aveți atât minim 15 ani experiență în asigurări. Dar această valoare nu va fi stabilită imediat, ci prin creșterea anuală a standardului actual:

  • Până în 2015 pentru a deveni pensionar pentru limită de vârstă era suficient să aibă 5 ani de experienta in munca.
  • În 2015, când legislația pensiilor s-a schimbat din nou semnificativ în Rusia, a fost necesar să existe cel puțin 6 ani de experienta. Mai mult, s-a stipulat ca in fiecare an aceasta valoare sa creasca cu 1 an, asa ca in 2016 a fost necesar sa se lucreze 7 ani, in 2017 - 8 ani etc.
  • Creșterea totală planificată va continua până în 2024 cand este fixat standard final - 15 ani.

Puteți determina câtă experiență trebuie să aveți pentru o pensie, în funcție de anul în care s-au efectuat plățile, folosind tabelul de mai jos:

Tabel: Perioada de pensionare în Rusia conform noii legi
(din 2018 încoace)

Vă reamintim că perioada de asigurare include perioade determinate de lege:

  1. Perioade de muncă sau alte activități pe teritoriul Federației Ruse, dacă în acest timp prime de asigurare au fost plătite la Fondul de pensii(Partea 1, art. 11 din Legea nr. 400-FZ).
  2. Alte perioade, care, potrivit părții 1 a art. 12 din Legea nr.400-FZ contabilizate pentru perioada de asigurare:
    • îngrijirea copiilor până la 1,5 ani (în total nu mai mult de 6 ani);
    • îngrijirea unui copil cu handicap, a unei persoane cu dizabilități din grupa I sau a unei persoane în vârstă de peste 80 de ani;
    • serviciul militar sau alt serviciu echivalent cu acesta și altele.

Începând cu anul 2019, va intra în vigoare un nou beneficiu, care va fi acordat cetățenilor cu o vechime în muncă - 42 de ani pentru bărbați și 37 de ani pentru femei. Se vor putea emite plăți pentru aceste persoane Cu 2 ani înainte de termen(față de noua vârstă de pensionare - la 63 și 58 de ani respectiv).

De câte puncte ai nevoie pentru pensionare?

Pentru a primi plăți de pensie, trebuie să aveți și un număr suficient de puncte de pensie (IPC), care sunt formate din contribuțiile de asigurări plătite la Fondul de pensii. Partea 3 a art. 8 din Legea nr. 400-FZ prevede numărul minim necesar de IPC în valoare de 30 de puncte.

Cu toate acestea, trecerea la un astfel de standard este efectuată treptat din 2015 conform următorului program:

  • În 2015 era necesar să aibă 6,6 puncte. În fiecare an standardul crește cu 2,4, ceea ce înseamnă că în 2016 a fost necesar să avem 9 puncte, în 2017 - 11,4.
  • Perioada de tranziție se va încheia în 2025, când valoarea IPC minimă necesară este fixată la nivel 30 de puncte.

Puteți determina de câte puncte aveți nevoie pentru o pensie în perioada de tranziție prevăzută folosind datele din tabel:

Astfel, pentru a deveni pensionar în 2019, vei avea nevoie au cel puțin 16,2 IPC. Dacă punctele de pensie nu sunt suficiente, atunci el va putea solicita o pensie numai după atingerea indicatorilor solicitați. Merită să ne amintim că acestea cresc anual și, în același timp, cresc și cerințele privind vechimea în muncă și vârsta. .

Masa de pensionare din 2019 în Nordul Îndepărtat

Conform legii vechi, nordicii aveau dreptul de a solicita o pensie pentru limită de vârstă Cu 5 ani mai devreme perioada general stabilita - femeile la implinirea varstei de 50 de ani si barbatii la varsta de 55 de ani. În noua lege, această diferență va fi păstrată pentru aceștia, dar se va lua în raport cu noua vârstă de pensionare (adică ținând cont de majorarea generală cu 5 ani).

Acestea. vârsta standard pentru această categorie de ruși va fi mărită la 55 și 60 de ani(pentru femei, respectiv bărbați), în timp ce va fi prevăzută și o perioadă de tranziție când perioada capacității de muncă va crește treptat până la atingerea valorilor finale în 2023 pentru femei și bărbați:

Femei barbati Anul pensionării
Anul nașterii Vârsta de pensionare conform noii legi conform vechilor standarde conform noii legi
1969 / 1964 50.5 / 55.5 2019 2019-2020
1970 / 1965 51.5 / 56.5 2020 2021-2022
1971 / 1966 53 / 58 2021 2024
1972 / 1967 54 / 59 2022 2026
1973 / 1968 55 / 60 2023 2028

Pentru bărbații născuți în 1964-1967 și femeile 1969-1972 care lucrează în Nordul Îndepărtat, se vor stabili valori intermediare ale vârstei de pensionare - „perioada de lucru” pentru acestea, în funcție de anul nașterii, va fi majorată cu 0,5-4 ani. Pentru bărbații născuți în 1968 și ulterior, și femeile născute în 1973, se va stabili valoarea finală a datelor de pensionare - respectiv 60 și 55 de ani.

La ce vârstă se vor pensiona profesorii și personalul medical?

Anterior, pentru pensionarea anticipată, medicii și profesorii aveau nevoie să obțină experiență specială de muncă ( de la 25 la 30 de ani in functie de locul de munca). Potrivit noii legi, după încheierea „perioadei de tranziție”, aceste categorii de lucrători vor putea obține dreptul la înregistrare anticipată doar in 5 ani după dobândirea experienţei necesare.

Totodată, creșterea se va produce și în etape: termenul limită pentru numirea anticipată este anual va fi amânat cu 1 an(cu excepția primilor doi ani - 2019 și 2020) până la stabilirea valorii finale în 5 ani (în 2026).

Modificările corespunzătoare prevăzute de noua lege pot fi ilustrate prin următorul tabel:

Notă: ** - Valorile sunt indicate luând în considerare pensionarea anticipată cu 6 luni mai devreme decât perioada prevăzută - o astfel de modificare a fost propusă de V. Putin și susținută de Duma de Stat.

Astfel, pentru acei profesori și lucrători medicali care dobândesc experiența de muncă necesară între 2019 și 2022, pensionarea va fi amânată pe o perioadă de 0,5 până la 4 ani. Dacă primiți serviciul preferențial necesar în 2023 și ulterior, vă veți putea pensiona anticipat doar in 5 ani(adică în 2028 și, respectiv, ulterior).

Consultantul online răspunde la întrebările utilizatorilor

Pensie pentru cetățenii străini din Federația Rusă în absența experienței de asigurare (de muncă):

  • În 1983 am venit din Kazahstan. În tot acest timp am locuit permanent în regiunea Kirov. Lucrez pentru un antreprenor privat. Nu era angajat oficial. Anul acesta am primit permis de ședere. În 2017 împlinesc 60 de ani. Voi primi vreo pensie? Unde ar trebui să merg cu această întrebare?

Răspuns:

  • În acest caz, vi se poate atribui o pensie socială pentru limită de vârstă, dar trebuie să documentați faptul că aveți reședința permanentă în Federația Rusă. De precizat că pensia socială se atribuie atunci când ajung bărbații 65 de ani. O pensie de asigurare (de muncă) nu poate fi acumulată deoarece nu ați fost înregistrat oficial și angajatorul dumneavoastră nu a plătit prime de asigurare pentru dumneavoastră, încălcând astfel legea. Astfel, până la vârsta de 60 de ani nu aveți dreptul la plata pensiei. Când atingeți vârsta necesară pentru a acorda o pensie, trebuie să contactați oficiul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse sau Centrul multifuncțional raional cu toate documentele necesare.

Luând în considerare perioadele de îngrijire a copilului la atribuirea și recalcularea unei pensii:

  • Bună ziua Am auzit că odată cu adoptarea noii Legi „Pensii de asigurări”, perioada de îngrijire a copiilor inclusă în calculul plăților pensiei a crescut. Cum se va efectua mai exact această recalculare? Este necesar să contactați Fondul de Pensii cu o astfel de cerere?

Răspuns:

  • Într-adevăr, conform noii legislații, în perioada de asigurare se numără și alte perioade, care include timpul în care unul dintre părinți îngrijește fiecare dintre copiii sub un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani total. Pe baza documentelor aflate la dispoziția specialiștilor Fondului de pensii în dosarele de pensii ale cetățenilor, o astfel de recalculare a fost efectuată de la 1 ianuarie 2015, fără cerere. Dacă dosarul dvs. de plată nu conține documente care confirmă îngrijirea copiilor, atunci trebuie să contactați biroul regional al Fondului de pensii al Federației Ruse și să furnizați certificate de naștere pentru toți copiii. După ce ați verificat dacă calculul este profitabil pentru dvs., ținând cont de includerea unor astfel de perioade în perioada de asigurare, specialiștii serviciului clienți vă vor oferi să scrieți o cerere corespunzătoare. Plata cuantumului majorat al pensiei se va face din luna următoare după depunerea tuturor actelor necesare.

Concluzie

Ținând cont de parametrii reformei, ridicarea vârstei de pensionare va afecta aproape toți rușii care nu vor avea încă timp să se pensioneze până în 2019 conform vechilor standarde încă în vigoare în 2018 - 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei (cu excepția unor categorii preferențiale de cetățeni care lucrează, care nu vor fi afectați de această reformă deloc).

Noua lege adoptata nu va afecta în niciun fel pentru actualii pensionari, precum și pentru persoanele care au deja dreptul de a primi o pensie de asigurare înainte de sfârșitul anului 2018. Dimpotrivă - Guvernul notează că ei sunt principalii beneficiari ai reformei în curs - o astfel de schimbare dureroasă pentru ruși va permite în 2019-2024. creste pensiile anual în medie 1000 de ruble(adică indexarea va fi efectuată mai mult decât acum - adică inițial mai mare decât rata inflației din ultimul an).

Vârsta de pensionare a crescut cu 5 ani pentru femei și bărbați. Astfel, termenele de pensionare în cadrul noii reforme a pensiilor au fost majorate:

  • femei - până la 60 de ani;
  • bărbați - până la 65 de ani.

Deci, indiferent de modul în care rezistă cetățenii, reforma pensiilor din Rusia în 2019 s-a încheiat; tabelul de pensionare conform noilor reguli este întocmit separat pentru bărbați și femei. Îl vei găsi chiar mai jos.

Regulile pentru pensionare nu au devenit aceleași pentru toată lumea. Guvernul a planificat o „scală progresivă”. Cea mai mare relaxare din ea este făcută pentru femei. Generația mai în vârstă va deveni pensionară la o vârstă mai fragedă, fără să aștepte până la 65 sau 60 de ani. De exemplu, pensionarea pentru cetățenii născuți în 1966: 65 de ani pentru bărbați și 58 pentru femei. Dar bărbații care s-au născut după 1963 și femeile născute în 1968 și mai târziu vor trebui să lucreze un mandat complet. Se afișează calculul complet al vârstei de pensionare conform noului tabel, pe care îl oferim în articol.

Ne-am ocupat și de cei care, conform vechilor reguli, s-ar fi pensionat în 2019-2020. Ei vor deveni pensionari cu șase luni mai devreme decât noua vârstă de pensionare. De exemplu, dacă, conform noilor reguli, o persoană trebuie să se pensioneze în ianuarie 2020, atunci de fapt va putea face acest lucru deja în iulie 2019. Dar pentru cei care ar fi trebuit să devină pensionari acum, vârsta de pensionare în 2019 în Rusia nu s-a schimbat, ultimele știri au confirmat acest lucru. Așa arată relaxarea în infograficul de pe site-ul Fondului de Pensii:

Am adunat toate informațiile din tabelul de pensionare din 2019 după an pentru bărbați și femei. Căutați data nașterii pentru a afla cât de mult va trebui să munciți. De exemplu, dacă te-ai născut în 1967, în ce an te vei pensiona:

  • femei - 2026;
  • bărbați - 2032.

Este important de subliniat că modificările vârstei de pensionare nu vor afecta persoanele cu dizabilități, familiile numeroase și lucrătorii din industriile periculoase. Dar pentru „nordic” au vrut inițial să crească vârsta de pensionare, chiar dacă într-o măsură mai mică, dar s-au răzgândit. Regulile pentru ei nu se vor schimba.

Cei care au devenit deja pensionari nu vor fi afectați de schimbări! Nu este nevoie să te întorci la muncă.

Tabel: program de pensionare din 2019

Am alcătuit două tabele: pentru bărbați și pentru femei. Folosiți-le pentru a obține răspunsul la întrebarea, când mă voi pensi, calculul anului este deja făcut.

Tabelul de pensionare în funcție de anul nașterii în Rusia, conform noii legi pentru femei:

Pentru bărbați:

Reguli pentru funcționarii publici

La ce vârstă se pensionează funcționarii publici? Au început să-și mărească vârsta de pensionare încă din 2017. Aceste modificări au afectat funcționarii publici de stat, angajații municipali, precum și pe cei care ocupă permanent funcții guvernamentale în Federația Rusă și regiuni, precum și funcții municipale. Pentru ei, vârsta de pensionare a început să crească treptat în fiecare an cu șase luni, până la 65 de ani pentru bărbați și până la 63 de ani pentru femei.

Însă de la 01.01.2024, acest pas de creștere a vârstei de pensionare a funcționarilor publici va crește și va deveni din doi în doi ani. Aceasta o va aduce în concordanță cu rata de creștere a vârstei general stabilite.

În rest, regulile rămân aceleași.

Dar pensia socială?

Se amână și termenul de acordare a ajutoarelor sociale pentru limită de vârstă. Să vă reamintim că pensiile sociale sunt acordate acelor cetățeni care nu și-au câștigat propria asigurare. De la ce an de naștere li se va mări vârsta de pensionare?

Acum apare dreptul la pensie sociala:

  • pentru femei - la 65 de ani (anterior era 60);
  • pentru bărbați - la 70 de ani (anterior - 65).

Apropo, dacă te uiți la statisticile Rosstat, se dovedește că în 2017 speranța medie de viață pentru femei a fost de 77,4 ani, iar pentru bărbați - 67,5. Statisticile sunt triste, pentru că se dovedește că nu orice bărbat poate trăi pentru a primi o pensie socială.

Scenariul original

Să reamintim că inițial s-a presupus că vârsta de pensionare va fi majorată pentru femei cu 8 ani și pentru bărbați cu 5 ani. Dar Vladimir Putin a înmuiat aceste condiții. Într-o declarație făcută pe 29 august 2018, el a numit această situație nedreaptă și a sfătuit guvernul să reducă perioada de pensionare a femeilor cu trei ani. Inițial a fost planificat următoarele.

Masa pentru barbati:

Tabel pentru femei:

Ce a mai schimbat președintele în ordinul inițial de pensionare:

  1. Mamele cu mulți copii se vor putea pensiona înainte de vârsta de 60 de ani: 3 copii - cu 3 ani mai devreme, 4 copii - cu 4 ani mai devreme, 5 sau mai mulți copii - ca acum, la 50 de ani.
  2. Cei care, conform noilor reguli, ar fi trebuit să se pensioneze în 2020, vor putea face acest lucru cu șase luni mai devreme, adică în 2019. Am reflectat acest lucru în tabel.
  3. Garanții suplimentare pentru lucrătorii de vârstă pre-pensionare. În cei 5 ani anteriori pensionării, aceștia nu pot fi concediați sau refuzați angajarea din cauza vârstei. Pentru o astfel de încălcare există acum răspundere până la și inclusiv răspunderea penală.
  4. Beneficiile rămân pentru mineri, lucrătorii din magazinele fierbinți, uzinele chimice, victimele de la Cernobîl și o serie de alte categorii.
  5. Pentru popoarele indigene din Nord, aceleași condiții de acordare a pensiilor rămân aceleași.
  6. Beneficiile sunt oferite pentru locuitorii satului.
  7. Pentru perioada de tranziție, toate beneficiile federale în vigoare la 31 decembrie 2018, inclusiv impozitele pe bunuri imobiliare și pe teren, sunt păstrate. Același lucru este valabil și pentru beneficiile regionale: călătorii gratuite pentru locuințe și servicii comunale, pentru reparații majore și gazeificare, pentru medicamente etc.

Reforma pensiilor anunțată de Guvern este planificată să înceapă la 1 ianuarie 2019. Prima modificare care va afecta cetățenii ruși va fi creșterea vârstei de pensionare. Proiectul de lege corespunzător, care propune majorarea perioadei de pensionare a rușilor cu 5 ani pentru bărbați și 8 ani pentru femei, a fost luat în considerare și adoptat de deputații Dumei de Stat în primă lectură pe 19 iulie 2018. Adoptarea legii în forma sa finală este planificată pentru toamna anului 2018 după colectarea și examinarea tuturor modificărilor aduse acesteia, dar nu mai devreme de 24 septembrie 2018.

Guvernul își propune să facă ajustări la vârsta de pensionare începând cu 2019, după cum urmează:

  • pentru femei, „prelungește perioada capacității de muncă” la 63 de ani în loc de cei 55 stabiliti în prezent (creșterea va fi de 8 ani);
  • pentru bărbați, amânați data pensionării la 65 de ani în loc de cei 60 prevăzuți anterior (creștere cu 5 ani).

Toate modificările care sunt stabilite prin proiectul de lege se vor aplica doar viitorilor pensionari - tuturor celor care trebuiau să se pensioneze după 1 ianuarie 2019.

Cei care sunt deja pensionari nu vor fi afectați în niciun fel de aceste schimbări (dimpotrivă, fondurile economisite din creșterea vârstei de pensionare sunt planificate să fie utilizate direct pentru a crește pensiile - din 2019 creșterea va fi în medie de 1.000 de ruble pe an).

Cum va crește vârsta de pensionare din 2019?

Proiectul de lege stabilește o modificare treptată a perioadei de capacitate de muncă - o creștere anuală în trepte de 1 an. Aceasta înseamnă că începând din 2019, vârsta de pensionare va crește pentru bărbați și femei până la atingerea valorilor propuse de noua lege - 63 și 65 de ani. Pentru comparație, aceasta este vârsta de pensionare în alte țări ale lumii.

Modificările etapizate propuse de Guvern sunt prezentate în tabelul de mai jos:

Vârsta de pensionare în Rusia din 2019 pentru bărbați și femei

AnCreștere relativ la
lege veche
(L/F)
Vârsta de ieșire
la pensionare
(L/F)
2019+1 / +1 61 / 56
2020+1 / +1 62 / 57
2021+1 / +1 63 / 58
2022+1 / +1 64 / 59
2023+5 / +5 65 / 60
2024+5 / +6 65 / 61
2025+5 / +7 65 / 62
2026 și mai departe+5 / +8 65 / 63

Astfel, în următorii 5 ani pentru bărbați și 8 ani pentru femei va avea loc o așa-numită „perioadă de tranziție”, în care perioada de capacitate de muncă va crește treptat în trepte de „1 an pe an”, și începând din 2023. iar în 2026 pentru ei se vor stabili valorile prevăzute de proiect de lege - 63 și 65 de ani.

Tabel de creștere a vârstei de pensionare în Rusia în funcție de anul nașterii

Într-un fel sau altul, modificările propuse de Guvern vor afecta toate femeile, începând din 1964, și bărbații născuți în 1959 și mai mici, întrucât până la 1 ianuarie 2019 nu vor avea încă timp să se pensioneze conform vechilor standarde în vigoare în prezent. - la 55 si 60 de ani.

Femeile născute între 1964 și 1970 și bărbații născuți între 1959 și 1962 vor fi supuși dispozițiilor tranzitorii prevăzute de noua lege. Aceasta înseamnă că li se va acorda o vârstă intermediară mai degrabă decât o vârstă finală (63 și 65 de ani).

Tabel de pensionare din 2019 după anul nașterii pentru bărbați și femei

Anul nașterii
(L/F)
Vârsta de pensionare
(L/F)
În ce an
se va pensiona
1959 / 1964 61 / 56 2020
1960 / 1965 62 / 57 2022
1961 / 1966 63 / 58 2024
1962 / 1967 64 / 59 2026
1963 / 1968 65 / 60 2028
- / 1969 - / 61 2030
- / 1970 - / 62 2032
- / 1971 - / 63 2034

Astfel, pentru toți bărbații născuți după 1963 și femeile mai mici de 1971, limita duratei capacității de muncă va fi stabilită la valoarea sa finală - se vor pensiona la 65 și 63 de ani, pentru ei nu se vor mai aplica prevederi intermediare.

Masa de pensionare din 2019 pentru cadrele didactice și personalul medical

Proiectul de lege presupune, de asemenea, modificarea limitelor perioadei de capacitate de muncă pentru cetățenii care au dreptul la înregistrarea anticipată. În special, astfel de ajustări vor afecta profesorii și medicii.

Conform legii vechi, ei aveau dreptul de a se pensiona anticipat la primirea numărului necesar de ani de experiență - 25-30 de ani, în funcție de locul de muncă. Conform noii legi, toate cerințele privind vechimea în muncă pentru aceste profesii vor rămâne aceleași, dar plățile de pensie vor fi disponibile la numai 8 ani de la dobândirea experienței necesare.
Începând cu anul 2019, aceste categorii de lucrători vor trece și printr-o perioadă de tranziție, timp în care în fiecare an limita perioadei de capacitate de muncă va fi amânată cu un an față de perioadele precedente. Puteți stabili programul de pensionare conform noii legi pe baza datelor prezentate în tabelul de mai jos:

Anul primit
necesare speciale
vechime în serviciu
Amânarea termenului
programare din timp
pensiile
Eliberată
la pensionare
2019+ 1 2020
2020+ 2 2022
2021+ 3 2024
2022+ 4 2026
2023+ 5 2028
2024+ 6 2030
2025+ 7 2032
2026 și anii următori+ 8 2034 și ulterior anual

Astfel, începând cu anul 2019, profesorii și medicii pot dobândi dreptul de a primi o pensie anticipată numai după un anumit număr de ani de la primirea experienței speciale necesare:

după 1-7 ani în perioada de tranziție (din 2019 până în 2025);
8 ani de la dobândirea experienței necesare, începând cu anul 2026.

Programul de pensionare pentru muncitorii din Nordul Îndepărtat

Creșterea vârstei de pensionare va afecta și viitorii beneficiari ai așa-numitei „pensii de nord”. Anterior, nordicii aveau dreptul de a primi plăți anticipate de pensie la împlinirea vârstei de 50 de ani (femei) și 55 de ani (bărbați). Noua lege prevede o creștere a duratei lor de lucru cu 8, respectiv 5 ani (adică până la 58 și 60 de ani).

În plus, le va fi prevăzută o perioadă de tranziție similară:

pentru bărbați - din 2019 până în 2023;
pentru femei - din 2019 până în 2026.

Anul pensionării poate fi determinat conform noilor reguli propuse de Guvern pe baza datelor prezentate în tabelul de mai jos:

Anul nașterii
(L/F)
Vârsta de pensionare
(L/F)
În ce an
se va pensiona
1964 / 1969 56 / 51 2020
1965 / 1970 57 / 52 2022
1966 / 1971 58 / 53 2024
1967 / 1972 59 / 54 2026
1968 / 1973 60 / 55 2028
- / 1974 - / 56 2030
- / 1975 - / 57 2032
- / 1976 - / 58 2034
Astfel, bărbații născuți în 1964-1967 și femeile născute în 1969-1975 sunt supuși unor dispoziții tranzitorii - pentru ei „perioada capacității de muncă” va crește cu 1-7 ani. Bărbații și femeile născuți din 1968 și, respectiv, 1976, vor avea deja vârsta finală de pensionare stabilită la 60 și 58 de ani.

Pe 16 iunie 2018, guvernul a aprobat proiectul de lege pentru reforma pensiilor. Principalul său parametru a fost creșterea vârstei de pensionare. Pragul de pensionare pentru femei a fost majorat cu 8 ani, la 63 de ani, iar pentru bărbați, noul prag a crescut cu 5 ani, la 65 de ani.

Primii care vor simți schimbările în reforma pensiilor vor fi bărbații și femeile născuți în 1959, respectiv 1964. Vârsta lor de pensionare va fi amânată cu 1 an. Astfel, dacă anterior s-ar fi așteptat să se pensioneze în 2019 la vârsta de 60 și 55 de ani, acum vor obține acest drept abia în 2020 la vârsta de 61 și 56 de ani.

Pentru a vă afla fără confuzie vârsta și anul de pensionare, utilizați calculatorul nostru. Pur și simplu selectați anul nașterii și obțineți anul de pensionare.

Calculator de pensie pentru bărbați

1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Anul pensionăriiVârsta de pensionare
1959 2020 61
1960 2022 62
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65
1964 2029 65
1965 2030 65
1966 2031 65
1967 2032 65
1968 2033 65
1969 2034 65
1970 2035 65
1971 2036 65
1972 2037 65
1973 2038 65
1974 2039 65
1975 2040 65
1976 2041 65
1977 2042 65
1978 2043 65
1979 2044 65
1980 2045 65
1981 2046 65
1982 2047 65
1983 2048 65
1984 2049 65
1985 2050 65
1986 2051 65
1987 2052 65
1988 2053 65
1989 2054 65
1990 2055 65
1991 2056 65
1992 2057 65
1993 2058 65
1994 2059 65
1995 2060 65
1996 2061 65
1997 2062 65
1998 2063 65
1999 2064 65
2000 2065 65
2001 2066 65
2002 2067 65
2003 2068 65
2004 2069 65
2005 2070 65
2006 2071 65
2007 2072 65
2008 2073 65
2009 2074 65
2010 2075 65
2011 2076 65
2012 2077 65
2013 2078 65
2014 2079 65
2015 2080 65
2016 2081 65
2017 2082 65
2018 2083 65

Bărbații născuți între 1960 și 1962 vor trebui, de asemenea, să adauge câte un an până în 2026. Dar cei a căror vârstă se numără din 1963 vor începe să se pensioneze constant la vârsta de 65 de ani.

Calculator de pensie pentru femei

Femeile născute mai târziu, până în 2032, vor trebui să adauge un an la vârsta de pensionare. Retragerea la 63 de ani va deveni norma pentru cei născuți în 1971 și ulterior.

1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Anul pensionăriiVârsta de pensionare
1964 2020 56
1965 2022 57
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60
1969 2030 61
1970 2032 62
1971 2034 63
1972 2035 63
1973 2036 63
1974 2037 63
1975 2038 63
1976 2039 63
1977 2040 63
1978 2041 63
1979 2042 63
1980 2043 63
1981 2044 63
1982 2045 63
1983 2046 63
1984 2047 63
1985 2048 63
1986 2049 63
1987 2050 63
1988 2051 63
1989 2052 63
1990 2053 63
1991 2054 63
1992 2055 63
1993 2056 63
1994 2057 63
1995 2058 63
1996 2059 63
1997 2060 63
1998 2061 63
1999 2062 63
2000 2063 63
2000 2063 63
2001 2064 63
2002 2065 63
2003 2066 63
2004 2067 63
2005 2068 63
2006 2069 63
2007 2070 63
2008 2071 63
2009 2072 63
2010 2073 63
2011 2074 63
2012 2075 63
2013 2076 63
2014 2077 63
2015 2078 63
2016 2079 63
2017 2080 63
2018 2081 63

Anterior, vârsta de pensionare în Rusia era cea mai scăzută dintre toate țările din spațiul post-sovietic. Stimulentul de a crește vârsta de pensionare pentru bărbați și femei a fost o practică similară în Kazahstan și Belarus. Un alt impuls pentru reforma pensiilor a fost schimbarea situației demografice din țară. Anterior, în Rusia erau 3,7 persoane la 1 pensionar. populația activă, acum acest parametru a scăzut la 2 persoane pe pensionar.