Naine 1963. aastal läheb pensionile. Millises vanuses vene pensionärid pensionile lähevad? Dokumendid pensionifondi pensioni registreerimiseks

16. juunil 2018 esitati riigiduumale pensioniea tõstmise seaduseelnõu. 29. augustil tegi president oma ettepanekud. Kuidas on pensionitabel olenevalt sünniaastast muutunud? Võrdleme võimalusi ja näitame pensionifondi avaldatud tabeleid.

Kust see kõik alguse sai

Peaminister Medvedev sõnastas 14. juunil 2018 valitsuskabineti istungil järgmised pensionireformi tingimused:

• pensionile jäämine naistele - 63 aastat (pluss 8 aastat);
• Meeste pensioniiga tõstetakse 5 aasta võrra (jubab 65 aastani).

Peaministri sõnul on sellest kasu kõigile Venemaa pensionäridele, kuna see parandab nende rahalist olukorda: pensione saab aastas indekseerida keskmiselt 1000 rubla võrra, mis ületab praeguse indekseerimise summa enam kui kahekordselt. Kuid see saab juhtuda ainult siis, kui riigi majandus kasvab, mille peavad tagama tööealised kodanikud (statistika järgi läheb praegu pensioniikka jõudes pensionile vaid veerand pensionäridest). Aleksei Kudrin märkis samuti, et see on kodanikele kasulik.

Peaminister teatas ka, et muudatused ei tule kohe:

Tehakse ettepanek kehtestada üsna pikk üleminekuperiood: 2019. aastal tehakse ettepanek alustada, et samm-sammult jõuda 2028. aastal meeste pensionile 65. eluaastani ja 2034. aastal naistele 63. eluaastani.

Nagu algselt plaanitud

Pensionireform puudutab 1959. aastal sündinud mehi ja 1964. aastal sündinud naisi: tegemist on kõige vanemate tulevaste pensionäridega, kelle puhul nihkub pensioniiga 1 aasta võrra edasi. See tähendab, et kui nad oleksid varasemate reeglite kohaselt läinud pensionile 2019. aastal 60-aastaselt (mehed) ja 55-aastaselt (naised), siis nüüd saavad nad selle õiguse alles 2020. aastal, kui nad saavad 61- ja 56-aastaseks. .

Hiljem sündinud naised peavad arvutamiseks lisama aasta. Aritmeetikat ei lähe vaja 1971. aastal ja hiljem sündinutel: nende jaoks saab 63. eluaasta reaalsuseks.

Ka aastatel 1960–1962 sündinud mehed peavad pensioniea saavutamiseks aasta kaupa tõstma, 1963. aastal ja hiljem sündinute puhul on vanus seatud juba 65 aastani.

Õpetajad, arstid ja loovtöötajad, kellel oli õigus ennetähtaegselt pensionile jääda, säilitavad selle õiguse, kuid saavad seda kasutada 8 aastat hiljem kui praegu.

“Virmaliste” (töötavad Kaug-Põhjas) ja nendega samaväärsete inimeste pensioniiga on samuti nihutatud: meestel 60 aastat ja naistel 58 aastat.

Mugavuse huvides on PPT toimetus koostanud sünniaastate lõikes pensionile jäämise tabeli, milles muudatused ilmnevad ilma täiendavate arvutusteta.

Pensioniiga, tabel (esimene, raske stsenaarium)

Naised

Sünniaasta	Pensionile jäämise aasta	Pensioniiga	Mitu aastat on pensioniiga tõusnud?
1964	2020	56	+1
1965	2022	57	+2
1966	2024	58	+3
1967	2026	59	+4
1968	2028	60	+5
1969	2030	61	+6
1970	2032	62	+7
1971	2034	63	+8

Mehed

Pensionile jäämise ajakava (Putin leevendas stsenaariumit)

Tuletagem meelde presidendi ettepanekut:

Erisoodustuse kehtestamine kodanikele, kes pidid vana seadusandluse alusel järgmise 2 aasta jooksul pensionile jääma. Neil tekib õigus taotleda pensioni 6 kuud varem kui uus pensioniiga. Näiteks inimene, kes uue pensioniea järgi peab pensionile jääma 2020. aasta jaanuaris, saab seda teha juba 2019. aasta juulis.

Naised

Ja inimestele, kes on juba pensionile jäänud ja ootavad selle lubatud tõusu 2019. aastal, oleme koostanud lihtsa kalkulaatori, mis aitab määrata järgmise aasta pensioni suurust.

Venemaal jõustus 1. jaanuaril 2019 pensioniea tõstmise seadus. Esitame teie tähelepanu uue t tabelid ja pensionigraafikud Venemaal alates 2019. aastast vastavalt uuele seadusele.

Venemaa pensionitabelid alates 2019. aastast tööstaaži, punktide, sünniaastate ja töötajate kategooriate järgi

1. jaanuaril 2019 jõustus Venemaal suur pensioniseaduste muudatuste pakett, mille kohaselt tõstetakse naiste pensioniiga 60 aastani, meeste pensioniiga 65 aastani.

Esimest korda saavad selles vanuses 1968. aastal sündinud naised ja 1963. aastal sündinud mehed 2028. aastal pensionäriks. (vt soodustuste tabelit sünniaasta järgi). Venemaal vanaduspensionäriks saamiseks tuleb aga jõuda ainult nõutavasse pensioniikka ei piisa veel.

Seaduse kohaselt peab teil lisaks sellele olema:

• kindlustusperiood mitte vähem kui ettenähtud väärtus;
• individuaalse pensioni koefitsiendi (IKK) minimaalne nõutav väärtus, arvutatuna punktides.

Ainult samal ajal täites kolm ülaltoodud tingimust (pensioniikka jõudmine, nõutav kindlustusstaaž ja STK suurus), mille standardid suureneb ka igal aastal, on võimalik taotleda vanaduskindlustuspensioni.

Näiteks, nõutava minimaalse tööperioodi puudumisel, hoolimata saavutamisest pensioniiga , saab loota ainult sotsiaalse vanaduspensioni saamisele, kuid selle registreerimise nõuded 2019. aastast muutub samuti karmimaks:

• kui 2018. aasta lõpuks oli võimalik seda taotleda 65- või 60-aastaseks saamisel (vastavalt meestel ja naistel),
• siis alates 2019. aastast need standardid järk-järgult tõusevad kuni 70- ja 65-aastased.

Uue seaduse alusel pensionile jäämine

Vanaduspensioniks Art. Seaduse nr 400-FZ artikliga 8 kehtestatakse kolm kohustuslikku tingimust: kehtestatud pensioniikka jõudmine, minimaalse töökogemuse ja STK omamine. Uue seaduse kohaselt mõjutavad muudatused ainult vanusestandardeid:

• 2019. aastal suurendatakse selle väärtust 6 kuu võrra – s.o. Meestel 60,5 ja naistel 55,5;
• seejärel tõstetakse standardit mitme aasta jooksul igal aastal, kuni aastaks 2023 saavutatakse lõplikud väärtused - 65 ja 60 aastat(vt pensioniea tabelit aastate lõikes).

Väärib märkimist, et STK ja tööstaaži miinimumtingimused muutub ka 2019. aastal, kuid sellel pole pensionireformi elluviimisega pistmist. Need standardid tõusevad järk-järgult alates 2015. aastast, kuni jõuavad lõppväärtusteni:

• kogemuse järgi - 15 aastat aastaks 2024 (aastane kasv 1 aasta võrra);
• IPC järgi - 30 punkti aastaks 2025 (aastane kasv 2,4 punkti).

Nii või teisiti viib selline pensionitingimuste karmistamine selleni, et igal aastal Maksete töötlemine muutub keerulisemaks, ja uute pensionäride arv väheneb. Puudega ja töövõimeliste kodanike vahekorra tasakaalustamiseks otsustas valitsus hakata ellu viima pensionireformi.

Kui palju pensionäre on Venemaal?

Vanemate inimeste arv ja osatähtsus Venemaa rahvastiku struktuuris kasvab pidevalt. Ja rahvastiku vananemise protsess intensiivistub:

• kui 2018. aastal on praegusest pensionieast ületavate elanike osakaal 25,5%.
• siis 2030. aastate keskpaigaks jõuab see Rosstati baasstsenaariumi kohaselt meeste ja naiste sama pensioniiga 30%-ni.

2023. aasta alguseks ületab pensioniealiste venelaste arv esmakordselt poole tööealisest elanikkonnast – teaduslikult võttes ületab eakate ülalpeetavate suhe tööealise elanikkonna suhtes 0,5 võrreldes tänase 0,45-ga.

Meeste pensioniea tõstmine 65. ja naiste 60. eluaastani korrigeerib demograafilist tasakaalu: 2036. aastaks kasvab tööealiste inimeste arv 12 miljoni võrra ning ülalpeetavate suhe väheneb ligikaudu 0,33-ni.

Kui palju pensionäre on Venemaal 2018. aastal?

Kui 2011. aasta alguses oli Venemaal 41,8 miljonit pensionäri, siis 2018. aastaks 46 miljonit. Pealegi puudutab pensionireform otseselt vaid vanaduskindlustuse pensioni saajaid - praegu on selliseid pensionäre 36,3 miljonit.

Pensioniiga(tabel aastate kaupa)

Alates 1. jaanuarist 2019 see järk-järgult suureneb pensioniiga , milleni jõudes on venelastel õigus taotleda vanaduskindlustuse pensioni väljamakseid. Kuni 2018. aasta lõpuni on see võimalus 60-aastastel meestel ja 55-aastastel naistel, kuid alates 01.01.2019 need väärtused suurendatakse 6 kuu võrra.

Järk-järguline toodetakse kuni 2023. aastani, mil fikseeritakse uued regulatiivsed väärtused - 65 ja 60 aastat vastavalt.

Pensioniea tabel aastate lõikes on esitatud allpool:

aasta	Kui palju PV tõuseb?	PV		SVP
		M	JA
2019	+ 0,5	60,5	55,5	2019 / 2020
2020	+ 1,5	61,5	56,5	2021 / 2022
2021	+ 3	63	58	2024
2022	+ 4	64	59	2026
2023 jne.	+ 5	65	60	2028

PV - pensioniiga; M - mehed; F - naised; SVP on uue seaduse järgi pensioniperiood.

Tuleb märkida, et esialgne eelnõu, mis nägi ette kodanike tööperioodi muutmist, sisaldas reformi rangemat versiooni - igal aastal suureneb 1 aasta võrra(ilma ennetähtaegse registreerimise õiguseta 6 kuud varem 2019 ja 2020), samuti pensioniperioodi pikenemine naistele 8 aastat (st 55-63 aastat). Kuid projekti arutamisel Riigiduumas võeti vastu muudatusettepanek, mis pehmendas pakutud parameetreid (selle ettepaneku tegi president V. Putin).

Märkimist väärib ka see, et uus reform annab täiendava aluse pensioni ennetähtaegseks taotlemiseks – selline soodustus hakkab kehtima 3-4-lapseliste lasterikaste perede emadele. Uue seaduse järgi määratakse neile pensioniiga 57 ja 56 aastat vana vastavalt (ja mitte 60, nagu naistele üldiselt ette nähakse).

Sünniaasta järgi pensionile jäämine uue pensionireformi alusel

Alloleva tabeli abil saate määrata, mis aastal venelane pensionile läheb, olenevalt tema sünniaastast, samuti sellest, mitu aastat tal peab olema kogemust ja pensionipunktide arvu:

Mehed	DR	1 lk 1959	2 lk 1959	1 lk 1960	2 lk 1960	1961	1962	1963 jne.
	PV	60,5		61,5		63	64	65
Naised	DR	1 lk 1964	2 lk 1964	1 lk 1965	2 lk 1965	1966	1967	1968 jne.
	PV	55,5		56,5		58	59	60
Standardid:	tööstaaži	10	11	12	13	15
	IPC	16,2	18,6	21	23,4	28,2	30
Puitkiudplaat		2 lk 2019	1 lk 2020	2 lk 2021	1 lk 2022	2024	2026	2028 jne.

Tabelis kasutatud lühendid: 1 p ja 2 p - vastava aasta esimene ja teine ​​pool; DO - sünnikuupäev; PV - kehtestatud pensioniiga; DVP - kodaniku pensionile jäämise kuupäev.

Seega võime esitatud tabelist järeldada, et:

• 2019. aastal(aasta teine ​​pool) mehed ja naised, kes:
  • sündinud vastavalt 1959. ja 1964. aasta esimesel poolel;
  • vähemalt 10-aastane kogemus ja kogutud 16,2 punkti.
• Aastal 2020(esimesel poolaastal) on meestel ja naistel võimalus saada makseid:
  • sündinud vastavalt 1959. ja 1964. aasta teisel poolel;
  • kes on ametlikult töötanud vähemalt 11 aastat ja kellel on 18,6 STK.
• jne. aastatel.

Standardite järkjärguline tõstmine toimub kuni ettenähtud ajani lõplikud väärtused uue seaduse alusel- pensioniiga 65/60 aastat, staaži 15 aastat ja 30 punkti.

Kogemus pensionile jäämiseks

Alates 2019. aastast valitsuse pensionireform ei ole staažinõuetes muudatusi teinud ning kõik selle tingimusega seotud kohandused hakati tegema palju varem. Seega kehtestati õigusaktidega (seaduse nr 400-FZ 2. osa artikkel 8), et Venemaal pensionile jäämiseks peavad olema mõlemad vähemalt 15-aastane kindlustuskogemus. Kuid seda väärtust ei määrata kohe, vaid suurendades igal aastal kehtivat standardit:

• Kuni 2015. aastani vanaduspensionäriks saamiseks piisas sellest 5 aastat töökogemust.
• 2015. aastal, kui pensioniseadusandlus Venemaal taas oluliselt muutus, oli vaja vähemalt 6 aastat kogemust. Pealegi oli ette nähtud, et igal aastal tõuseb see väärtus 1 aasta võrra, seega 2016. aastal oli vaja töötada 7 aastat, 2017. aastal - 8 aastat jne.
• Planeeritud kogukasv jätkub kuni 2024. aastani kui see on fikseeritud lõplik standard - 15 aastat.

Alloleva tabeli abil saate määrata, kui palju kogemust teil pensioni saamiseks vaja on, olenevalt väljamakseaastast:

Tabel: pensioniperiood Venemaal uue seaduse järgi
(alates 2018. aastast)

Tuletame meelde, et kindlustusperiood sisaldab seadusega määratud perioode:

1. Töö- või muu tegevuse perioodid Vene Föderatsiooni territooriumil, kui selle aja jooksul kindlustusmakseid maksti pensionifondi(Seaduse nr 400-FZ 1. osa artikkel 11).
2. Muud perioodid, mis vastavalt Art. 1. osale. Seaduse nr 400-FZ artikkel 12 arvestatakse kindlustusperioodi sisse:
   • lapsehoid kuni 1,5 aastat (kokku mitte rohkem kui 6 aastat);
   • puudega lapse, 1. rühma puudega isiku või üle 80-aastase isiku hooldamine;
   • ajateenistus või muu sellega samaväärne teenistus ja muud.

Alates 2019. aastast hakkab kehtima uus soodustus, mida hakatakse võimaldama pika töökogemusega kodanikele - meestel 42 aastat ja naistel 37 aastat. Nende isikute eest saab väljamakseid teha 2 aastat graafikust ees(uue pensioniea suhtes - 63- ja 58-aastaselt vastavalt).

Kui palju punkte vajate pensionile jäämiseks?

Pensionimaksete saamiseks peab teil olema ka piisav arv pensionipunkte (IPK), mis moodustuvad pensionifondi tasutud kindlustusmaksetest. 3. osa Art. Seaduse nr 400-FZ artikkel 8 näeb ette minimaalse nõutava STK-de arvu summas 30 punkti.

Kuid üleminek sellisele standardile toimub järk-järgult alates 2015. aastast järgmise ajakava järgi:

• 2015. aastal see oli vajalik 6,6 punkti. Igal aastal tõuseb norm 2,4, mis tähendab, et 2016. aastal oli vaja saada 9 punkti, 2017. aastal - 11,4.
• Üleminekuperiood saab läbi aastal 2025, kui minimaalne nõutav IPC väärtus on tasemel fikseeritud 30 punkti.

Tabeliandmete abil saate määrata, kui palju punkte vajate pensioni saamiseks ettenähtud üleminekuperioodil:

Seega on 2019. aastal pensionäriks saamiseks vaja omama vähemalt 16,2 IPC-d. Kui pensionipunktidest ei piisa, saab ta pensioni taotleda alles pärast vajalike näitajate saavutamist. Tasub meeles pidada, et need tõusevad iga aastaga ning samal ajal tõusevad ka nõuded tööstaažile ja vanusele .

Kaug-Põhja pensionitabel aastast 2019

Vana seaduse järgi oli virmalistel õigus taotleda vanaduspensioni 5 aastat varemüldiselt kehtestatud periood - naised 50-aastaselt ja mehed 55-aastaselt. Uues seaduses see erinevus neile küll säilib, kuid seda võetakse uue pensioniea suhtes (ehk arvestades üldist tõusu 5 aasta võrra).

Need. selle kategooria venelaste standardvanus pikendatakse 55 ja 60 aastani(vastavalt naistele ja meestele), samas nähakse ette ka üleminekuperiood, mil töövõimeperiood järk-järgult pikeneb kuni lõppväärtuste saavutamiseni 2023. aastal naistele ja meestele:

Naised/mehed		Pensionile jäämise aasta
Sünniaasta	Vanaduspensioniiga uue seaduse järgi	vanade standardite järgi	uue seaduse järgi
1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

1964-1967 sündinud meestele ja Kaug-Põhjas töötavatele naistele 1969-1972 kehtestatakse pensioniea vaheväärtused - nende jaoks pikeneb "tööperiood" sõltuvalt sünniaastast 0,5-4 aastat. 1968. aastal ja hiljem sündinud meestele ning 1973. aastal sündinud naistele määratakse pensionile jäämise kuupäevade lõplik väärtus – vastavalt 60 ja 55 aastat vana.

Millisest vanusest lähevad õpetajad ja tervishoiutöötajad pensionile?

Varem pidid arstid ja õpetajad ennetähtaegselt pensionile jäämiseks omandama erilise töökogemuse ( 25 kuni 30 aastat olenevalt töökohast). Uue seaduse kohaselt saavad need töötajate kategooriad pärast „üleminekuperioodi” lõppu õiguse varajaseks registreerimiseks. alles 5 aasta pärast pärast vajaliku kogemuse omandamist.

Samas toimub tõus ka etapiviisiliselt: ennetähtaegse vastuvõtu tähtaeg on igal aastal lükatakse 1 aasta võrra edasi(välja arvatud kaks esimest aastat - 2019 ja 2020) kuni lõpliku väärtuse kindlaksmääramiseni 5 aasta pärast (2026..

Uues seaduses sätestatud vastavaid muudatusi saab illustreerida järgmise tabeliga:

Märge: ** - Väärtused on näidatud, võttes arvesse ennetähtaegset pensionile jäämist 6 kuud ettenähtud perioodist varem - sellise muudatuse pakkus välja V. Putin ja seda toetas Riigiduuma.

Seega nendel õpetajatel ja meditsiinitöötajatel, kes omandavad vajaliku töökogemuse aastatel 2019–2022, nihkub pensionile jäämine 0,5–4 aasta võrra edasi. Kui saad vajaliku soodusteenuse 2023. aastal ja hiljem, saad ennetähtaegselt pensionile jääda alles 5 aasta pärast(st vastavalt 2028. aastal ja hiljem).

Veebikonsultant vastab kasutaja küsimustele

Vene Föderatsiooni välisriikide kodanike pension kindlustuse (töö)kogemuse puudumisel:

• 1983. aastal tulin Kasahstanist. Kogu selle aja olen elanud alaliselt Kirovi oblastis. Töötan eraettevõtja juures. Ta ei olnud ametlikult tööl. Sel aastal sain elamisloa. 2017. aastal saan 60-aastaseks. Kas ma saan mingit pensioni? Kuhu ma peaksin selle küsimusega pöörduma?

Vastus:

• Sel juhul võidakse teile määrata sotsiaalne vanaduspension, kuid peate dokumentaalselt tõendama alalise elamise fakti Vene Föderatsioonis. Tuleb märkida, et sotsiaalpension määratakse siis, kui mehed jõuavad 65 aastat vana. Kindlustus(töö)pensioni ei saa koguda, kuna Te ei olnud ametlikult registreeritud ja Teie tööandja ei tasunud Teie eest kindlustusmakseid, rikkudes sellega seadust. Seega ei ole teil 60. eluaastaks õigust pensionimaksetele. Kui jõuate pensioni määramiseks nõutavasse vanusesse, peate kõigi vajalike dokumentidega pöörduma Vene Föderatsiooni pensionifondi või ringkonna multifunktsionaalse keskuse territoriaalsesse büroosse.

Lapsehooldusperioodide arvestamine pensioni määramisel ja ümberarvutamisel:

• Tere päevast Kuulsin, et uue kindlustuspensionide seaduse vastuvõtmisega on pensionimaksete arvestusse kaasatud lapsehooldusperiood pikenenud. Kuidas see ümberarvestus täpselt tehakse? Kas sellise avaldusega on vaja pöörduda pensionifondi poole?

Vastus:

• Tõepoolest, uue seadusandluse kohaselt arvestatakse kindlustusstaaži sisse ka muid perioode, mille hulka kuulub aeg, mil üks vanematest iga alla pooleteiseaastase lapse eest hoolitseb, kuid mitte rohkem kui kuus aastat kokku. Pensionifondi spetsialistide käsutuses olevate kodanike pensionitoimikutes olevate dokumentide alusel viidi selline ümberarvestus läbi alates 1. jaanuarist 2015 ilma avalduseta. Kui teie maksefail ei sisalda laste hooldamist kinnitavaid dokumente, peate võtma ühendust Vene Föderatsiooni pensionifondi piirkondliku bürooga ja esitama kõigi laste sünnitunnistused. Pärast seda, kui olete kontrollinud, kas arvutus on teile kasulik, võttes arvesse selliste perioodide arvestamist kindlustusperioodi, pakuvad klienditeeninduse spetsialistid teile vastava avalduse kirjutamist. Suurendatud pensionisumma väljamaksmine toimub järgmisest kuust peale kõigi vajalike paberite esitamist.

Järeldus

Võttes arvesse reformi parameetreid, pensioniea tõstmine mõjutab peaaegu kõiki venelasi kellel ei ole veel 2018. aastal kehtivate vanade standardite kohaselt veel aega 2019. aastaks pensionile minna – meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat (erandiks on mõned töötavate kodanike sooduskategooriad, keda see reform ei puuduta üleüldse).

Uus seadus vastu võetud ei mõjuta kuidagi praegustele pensionäridele, samuti isikutele, kellel on juba õigus saada kindlustuspensioni enne 2018. aasta lõppu. Vastupidi – valitsus märgib, et nemad on käimasolevast reformist peamised kasusaajad – selline venelaste jaoks valus muutus võimaldab 2019.–2024. tõsta pensione igal aastal keskmiselt 1000 rubla(see tähendab, et indekseerimine viiakse läbi praegusest kõrgemal - see tähendab, et see on esialgu kõrgem kui viimase aasta inflatsioonimäär).

Naiste ja meeste pensioniiga on tõusnud 5 aasta võrra. Seega on uue pensionireformi raames suurendatud pensionile jäämise tingimusi:

• naised - kuni 60-aastased;
• mehed - kuni 65-aastased.

Niisiis, ükskõik kuidas kodanikud vastu peavad, on 2019. aasta pensionireform Venemaal lõppenud, uute reeglite kohane pensionitabel koostatakse meestele ja naistele eraldi. Selle leiate allpool.

Pensionile jäämise reeglid ei ole kõigile ühesuguseks muutunud. Valitsus on kavandanud "progressiivse skaala". Suurim lõõgastus selles on naistele. Vanem põlvkond saab pensionäriks varasemas eas, ootamata 65- või 60-aastaseks saamist. Näiteks 1966. aastal sündinud kodanike pensionile jäämine: meestel 65 aastat ja naistel 58 aastat. Kuid mehed, kes on sündinud pärast 1963. aastat, ning naised, kes on sündinud 1968. aastal ja hiljem, peavad töötama täistööajaga. Kuvatakse pensioniea täielik arvutus uue tabeli järgi, mille me artiklis esitame.

Hoolitsesime ka nende eest, kes vanade reeglite järgi oleksid 2019-2020 pensionile jäänud. Nendest saavad pensionärid kuus kuud varem kui uus pensioniiga. Näiteks kui uute reeglite järgi peab inimene pensionile jääma 2020. aasta jaanuaris, siis tegelikult saab ta seda teha juba 2019. aasta juulis. Aga nende jaoks, kes pidid nüüd pensionäriks saama, ei ole pensioniiga 2019. aastal Venemaal muutunud, seda kinnitasid viimased uudised. Selline näeb lõõgastus välja pensionifondi kodulehel olevas infograafikas:

Oleme kogunud 2019. aasta pensionitabelisse kogu teabe meeste ja naiste kohta aastate lõikes. Otsige üles oma sünnikuupäev, et teada saada, kui palju peate töötama. Näiteks kui olete sündinud 1967. aastal, siis mis aastal lähete pensionile:

• naised - 2026;
• mehed - 2032.

Oluline on rõhutada, et pensioniea muudatused ei puuduta puuetega inimesi, paljulapselisi peresid ega ohtlike tööstusharude töötajaid. Kuid “virmaliste” jaoks taheti esialgu tõsta pensioniiga, küll väiksemas mahus, kuid mõtlesid ümber. Reeglid neile ei muutu.

Neid, kes on juba pensionäriks saanud, muudatused ei puuduta! Pole vaja tööle tagasi minna.

Tabel: pensionile jäämise ajakava alates 2019. aastast

Oleme koostanud kaks tabelit: meeste ja naiste jaoks. Nende abil saad vastuse küsimusele, millal ma pensionile jään, aasta arvestus on juba tehtud.

Pensionitabel sünniaasta järgi Venemaal vastavalt uuele naiste seadusele:

Meeste:

Riigiteenistujate eeskirjad

Millises vanuses riigiteenistujad pensionile lähevad? Pensioniiga hakkasid nad tõstma juba 2017. aastal. Need muudatused puudutasid riigiametnikke, munitsipaalteenistujaid, samuti neid, kes töötavad alaliselt Vene Föderatsioonis ja piirkondades valitsusasutustel, samuti munitsipaalametnikel. Nende jaoks hakkas pensioniiga järk-järgult tõusma igal aastal kuue kuu võrra meestel 65 aastani ja naistel kuni 63 aastani.

Kuid alates 01.01.2024 see riigiteenistujate pensioniea tõstmise samm tõuseb ja muutub iga kahe aasta järel. See viib selle vastavusse üldiselt kehtestatud vanuse kasvutempoga.

Muidu jäävad reeglid samaks.

Aga sotsiaalpension?

Samuti lükkub edasi vanadussotsiaaltoetuse määramise tähtaeg. Tuletame meelde, et sotsiaalpensioni saavad need kodanikud, kes ei ole ise kindlustust teeninud. Mis sünniaastast neil pensioniiga tõstetakse?

Nüüd ilmub õigus sotsiaalpensionile:

• naistele - 65-aastaselt (varem oli see 60);
• meestele - 70-aastaselt (varem - 65).

Muide, kui vaadata Rosstati statistikat, siis selgub, et 2017. aastal oli naiste keskmine eluiga 77,4 aastat ja meeste keskmine eluiga - 67,5. Statistika on kurb, sest selgub, et iga mees ei suuda sotsiaalpensioni saamiseni ära elada.

Algne stsenaarium

Meenutagem, et algselt eeldati, et pensioniiga tõstetakse naistel 8 ja meestel 5 aasta võrra. Kuid Vladimir Putin pehmendas neid tingimusi. 29. augustil 2018 tehtud avalduses nimetas ta seda olukorda ebaõiglaseks ja soovitas valitsusel vähendada naiste pensioniperioodi kolme aasta võrra. Esialgu oli plaanis järgmine.

Tabel meestele:

Naiste tabel:

Mida president veel algses pensionile jäämise korralduses muutis:

1. Lasterikkad emad saavad pensionile jääda enne 60. eluaastat: 3 last – 3 aastat varem, 4 last – 4 aastat varem, 5 või enam last – nagu praegu, 50-aastaselt.
2. Need, kes uute reeglite järgi pidid pensionile jääma 2020. aastal, saavad seda teha kuus kuud varem ehk aastal 2019. Oleme seda tabelis kajastanud.
3. Täiendavad tagatised pensioniealistele töötajatele. Viie aasta jooksul enne pensionile jäämist ei saa neid vallandada ega tööst keelduda nende vanuse tõttu. Sellise rikkumise eest kehtib nüüd vastutus kuni kriminaalvastutuseni.
4. Hüvitised jäävad kaevurite, kuumade kaupluste, keemiatehaste, Tšernobõli ohvrite ja mitmete muude kategooriate töötajatele.
5. Põhjamaa põlisrahvaste jaoks jäävad samad pensioni määramise tingimused samaks.
6. Külaelanikele tehakse soodustusi.
7. Üleminekuperioodiks säilivad kõik 31. detsembril 2018 kehtinud föderaalsed soodustused, sealhulgas kinnisvara- ja maamaksud. Sama kehtib ka piirkondlike soodustuste kohta: tasuta sõit eluaseme ja kommunaalteenuste, kapitaalremondi ja gaasistamise, ravimite jms jaoks.

Valitsuse välja kuulutatud pensionireformiga on kavas alustada 2019. aasta 1. jaanuaril. Esimene muudatus, mis Venemaa kodanikke puudutab, on pensioniea tõstmine. Vastavat eelnõu, mis teeb ettepaneku pikendada venelaste pensioniperioodi meestel 5 ja naistel 8 aasta võrra, kaalusid riigiduuma saadikud ja võtsid selle vastu esimesel lugemisel 19. juulil 2018. aastal. Seaduse vastuvõtmine lõplikul kujul on kavandatud 2018. aasta sügisel pärast kõigi selle muudatuste kogumist ja läbivaatamist, kuid mitte varem kui 24. septembril 2018.

Valitsus teeb ettepaneku muuta alates 2019. aastast pensioniiga järgmiselt:

• naiste puhul pikendada töövõimeperioodi 63 aastani praeguse 55 aasta asemel (tõus on 8 aastat);
• meestel lükata pensionile mineku tähtaeg varasema 60 aasta asemel edasi 65 aastani (tõus 5 aasta võrra).

Kõik valitsuse seaduseelnõuga kehtestatud muudatused kehtivad ainult tulevastele pensionäridele – kõigile, kes pidid pensionile jääma pärast 1. jaanuari 2019.

Neid, kes on juba pensionil, need muudatused kuidagi ei puuduta (vastupidi, pensioniea tõstmisest säästetud vahendid on kavas kasutada otse pensionide tõstmiseks - alates 2019. aastast on tõus keskmiselt 1000 rubla per. aasta).

Kuidas tõuseb pensioniiga alates 2019. aastast?

Seaduseelnõuga kehtestatakse töövõime perioodi järkjärguline muutmine - iga-aastane juurdekasv 1 aasta võrra. See tähendab, et alates 2019. aastast tõuseb meeste ja naiste pensioniiga seni, kuni see jõuab uue seadusega pakutud väärtusteni – 63 ja 65 eluaastani. Võrdluseks, see on pensioniiga teistes maailma riikides.

Valitsuse kavandatavad etapiviisilised muudatused on toodud allolevas tabelis:

Meeste ja naiste pensioniiga Venemaal alates 2019. aastast

aasta	Suurendada võrreldes vana seadus (M/N)	Väljumise vanus pensionil (M/N)
2019	+1 / +1	61 / 56
2020	+1 / +1	62 / 57
2021. aasta	+1 / +1	63 / 58
2022. aasta	+1 / +1	64 / 59
2023. aasta	+5 / +5	65 / 60
2024. aasta	+5 / +6	65 / 61
2025. aasta	+5 / +7	65 / 62
2026 ja hiljem	+5 / +8	65 / 63

Seega toimub järgmise 5 aasta jooksul meestel ja 8 aastat naistel nn „üleminekuperiood“, mille jooksul töövõime järk-järgult suureneb sammuga „1 aasta aastas“ ning alates 2023. aastast. ja 2026 neile kehtestatakse seaduseelnõus sätestatud väärtused - 63 ja 65 aastat.

Tabel pensioniea tõstmise kohta Venemaal sünniaasta järgi

Nii või teisiti puudutavad valitsuse kavandatavad muudatused kõiki naisi alates 1964. aastast ning 1959. aastal sündinud ja nooremaid mehi, kuna 1. jaanuariks 2019 ei ole neil veel aega vanade kehtivate standardite järgi pensionile minna. - 55- ja 60-aastaselt.

Aastatel 1964–1970 sündinud naistele ja aastatel 1959–1962 sündinud meestele hakkavad kehtima uue seadusega ette nähtud üleminekusätted. See tähendab, et neile määratakse keskmine vanus, mitte lõplik vanus (63 ja 65).

Meeste ja naiste pensionitabel aastast 2019 sünniaasta järgi

Sünniaasta (M/N)	Pensioniiga (M/N)	Mis aastal läheb pensionile
1959 / 1964	61 / 56	2020
1960 / 1965	62 / 57	2022
1961 / 1966	63 / 58	2024
1962 / 1967	64 / 59	2026
1963 / 1968	65 / 60	2028
- / 1969	- / 61	2030
- / 1970	- / 62	2032
- / 1971	- / 63	2034

Seega kehtestatakse kõikidele pärast 1963. aastat sündinud meestele ja alla 1971. aastast noorematele naistele töövõimeperioodi piir lõppväärtuses - pensionile lähevad 65- ja 63-aastaselt, vahesätted neile enam ei kehti.

Õpetajate ja tervishoiutöötajate pensionitabel aastast 2019

Eelnõu hõlmab ka töövõime perioodi piiride muutmist kodanike jaoks, kellel on ennetähtaegse registreerimise õigus. Eelkõige puudutavad sellised kohandused õpetajaid ja arste.

Vana seaduse järgi oli neil õigus ennetähtaegselt pensionile minna nõutud arvu aastate staaži saamisel - olenevalt töökohast 25-30 aastat. Uue seaduse järgi jäävad kõik nende kutsealade staažinõuded samaks, kuid pensionimakseid saab hakata maksma alles 8 aastat pärast nõutava staaži omandamist.
Alates 2019. aastast toimub nende töötajate kategooriate puhul ka üleminekuperiood, mille jooksul nihkub igal aastal töövõimeperioodi piir varasemate perioodidega võrreldes aasta võrra edasi. Uue seaduse alusel pensionile jäämise ajakava saate määrata allolevas tabelis toodud andmete põhjal:

Saadud aasta nõutav eriline tööstaaži	Tähtaja edasilükkamine varajane kohtumine pensionid	Välja antud pensionil
2019	+ 1	2020
2020	+ 2	2022. aasta
2021. aasta	+ 3	2024. aasta
2022. aasta	+ 4	2026. aasta
2023. aasta	+ 5	2028
2024. aasta	+ 6	2030. aasta
2025. aasta	+ 7	2032
2026 ja järgnevad aastad	+ 8	2034 ja hiljem igal aastal

Seega saavad õpetajad ja arstid alates 2019. aastast ennetähtaegse pensioni saamise õiguse omandada alles teatud arvu aastate möödumisel pärast vajaliku erikogemuse saamist:

1-7 aasta pärast üleminekuperioodil (2019-2025);
8 aastat pärast nõutava kogemuse omandamist, alates 2026. aastast.

Kaug-Põhja töötajate pensionigraafik

Pensioniea tõstmine mõjutab ka tulevasi nn põhjapensioni saajaid. Varem oli virmalistel õigus saada ennetähtaegset pensioni 50-aastaseks (naistel) ja 55-aastaseks (meestel) saamisel. Uus seadus näeb ette nende tööaja pikenemise vastavalt 8 ja 5 aasta võrra (s.o kuni 58 ja 60 aastani).

Lisaks nähakse neile ette üleminekuperiood sarnasel viisil:

meestele - 2019-2023;
naistele - 2019-2026.

Pensionile jäämise aasta saab määrata vastavalt valitsuse poolt välja pakutud uutele reeglitele, tuginedes allolevas tabelis toodud andmetele:

Sünniaasta (M/N)	Pensioniiga (M/N)	Mis aastal läheb pensionile
1964 / 1969	56 / 51	2020
1965 / 1970	57 / 52	2022. aasta
1966 / 1971	58 / 53	2024. aasta
1967 / 1972	59 / 54	2026. aasta
1968 / 1973	60 / 55	2028
- / 1974	- / 56	2030. aasta
- / 1975	- / 57	2032
- / 1976	- / 58	2034

Seega kehtivad 1964-1967 sündinud meestele ja 1969-1975 sündinud naistele üleminekusätted - nende jaoks pikeneb "töövõimeperiood" 1-7 aasta võrra. Alates 1968. aastast ja 1976. aastast sündinud meeste ja naiste lõplikuks pensionieaks on juba määratud 60 ja 58 aastat.

Valitsus kiitis 16. juunil 2018 heaks pensionireformi eelnõu. Selle peamine parameeter oli pensioniea tõus. Naiste pensionipiiri tõsteti 8 aasta võrra 63 aastani ja meeste puhul 5 aasta võrra 65 aastani.

Esimesena tunnetavad pensionireformi muudatusi vastavalt 1959. ja 1964. aastal sündinud mehed ja naised. Nende pensioniiga lükkub 1 aasta võrra edasi. Seega, kui varem oleks nad oodanud pensionile jäämist 2019. aastal 60- ja 55-aastaselt, siis nüüd saavad nad selle õiguse alles 2020. aastal 61- ja 56-aastaselt.

Oma vanuse ja pensioniaasta segaduseta väljaselgitamiseks kasutage meie kalkulaatorit. Valige lihtsalt oma sünniaasta ja saate oma pensioniaasta.

Meeste pensionikalkulaator

1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018	Pensionile jäämise aasta	Pensioniiga
1959	2020	61
1960	2022	62
1961	2024	63
1962	2026	64
1963	2028	65
1964	2029	65
1965	2030	65
1966	2031	65
1967	2032	65
1968	2033	65
1969	2034	65
1970	2035	65
1971	2036	65
1972	2037	65
1973	2038	65
1974	2039	65
1975	2040	65
1976	2041	65
1977	2042	65
1978	2043	65
1979	2044	65
1980	2045	65
1981	2046	65
1982	2047	65
1983	2048	65
1984	2049	65
1985	2050	65
1986	2051	65
1987	2052	65
1988	2053	65
1989	2054	65
1990	2055	65
1991	2056	65
1992	2057	65
1993	2058	65
1994	2059	65
1995	2060	65
1996	2061	65
1997	2062	65
1998	2063	65
1999	2064	65
2000	2065	65
2001	2066	65
2002	2067	65
2003	2068	65
2004	2069	65
2005	2070	65
2006	2071	65
2007	2072	65
2008	2073	65
2009	2074	65
2010	2075	65
2011	2076	65
2012	2077	65
2013	2078	65
2014	2079	65
2015	2080	65
2016	2081	65
2017	2082	65
2018	2083	65

Aastatel 1960–1962 sündinud mehed peavad samuti lisama ühe aasta kuni 2026. aastani. Kuid need, kelle vanust loetakse alates 1963. aastast, hakkavad 65-aastaselt pidevalt pensionile jääma.

Naiste pensionikalkulaator

Hiljem, kuni 2032. aastani, sündinud naised peavad pensionieale lisama aasta. 63-aastaselt pensionile jäämine muutub 1971. aastal ja hiljem sündinute jaoks normiks.

1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018	Pensionile jäämise aasta	Pensioniiga
1964	2020	56
1965	2022	57
1966	2024	58
1967	2026	59
1968	2028	60
1969	2030	61
1970	2032	62
1971	2034	63
1972	2035	63
1973	2036	63
1974	2037	63
1975	2038	63
1976	2039	63
1977	2040	63
1978	2041	63
1979	2042	63
1980	2043	63
1981	2044	63
1982	2045	63
1983	2046	63
1984	2047	63
1985	2048	63
1986	2049	63
1987	2050	63
1988	2051	63
1989	2052	63
1990	2053	63
1991	2054	63
1992	2055	63
1993	2056	63
1994	2057	63
1995	2058	63
1996	2059	63
1997	2060	63
1998	2061	63
1999	2062	63
2000	2063	63
2000	2063	63
2001	2064	63
2002	2065	63
2003	2066	63
2004	2067	63
2005	2068	63
2006	2069	63
2007	2070	63
2008	2071	63
2009	2072	63
2010	2073	63
2011	2074	63
2012	2075	63
2013	2076	63
2014	2077	63
2015	2078	63
2016	2079	63
2017	2080	63
2018	2081	63

Varem oli Venemaal pensioniiga postsovetliku ruumi kõigist riikidest madalaim. Meeste ja naiste pensioniea tõstmise stiimul oli sarnane tava Kasahstanis ja Valgevenes. Teiseks pensionireformi tõukejõuks oli demograafilise olukorra muutumine riigis. Varem oli Venemaal 1 pensionäri kohta 3,7 inimest. töötavast elanikkonnast, nüüd on see parameeter langenud 2 inimesele pensionäri kohta.