Werden PFR, FSS und FMS in Russland vereint?16.01.2018. Nach den Wahlen wird die Regierung die Pensionskasse reformieren. Ausbau elektronischer Dienste
Arbeitgeber sind zur Zahlung monatlicher Beiträge verpflichtet für Versicherung aufüberprüfen Pensionsfonds. Sie müssen der Pensionskasse auch über diese Beiträge Bericht erstatten und Informationen über die personalisierte Abrechnung für jeden Untergebenen bereitstellen. Welche Form soll der Bericht haben? Wie ist das gesetzlich vorgesehene Verfahren für seine Bereitstellung? Mehr dazu später.
Wem muss Bericht erstattet werden?
Alle Arbeitgeber, die Arbeitnehmern Löhne oder andere Vergütungen zahlen, sind zur Meldung verpflichtet.
Die Meldung an die Pensionskasse ist zu richten an:
- Einzelunternehmer.
- Organisationen.
In diesem Fall spielt die Anzahl der Untergebenen keine Rolle. Auch wenn nur ein einziger Mitarbeiter beschäftigt ist, mit dem ein Arbeitsvertrag oder eine zivilrechtliche Vereinbarung abgeschlossen wurde, die Versicherungsklauseln enthält.
Für die Meldung ist eine Registrierung des Versicherungsnehmers erforderlich. Für Unternehmer, die keine Arbeitnehmer beschäftigen, besteht keine Pflicht zur Bereitstellung dieser Daten.
Wichtig! Die Regierung hat die Meldepflicht für die selbstständig erwerbstätige Bevölkerungsgruppe abgeschafft. Wir sprechen von Rechtsanwälten, Notaren, Einzelunternehmern, die keine Untergebenen haben usw.
Wie erfolgt die Einreichung von Meldungen?
Die Regierung hat mehrere entwickelt Formen von Dokumenten, die werden verwendet, um Informationen über ihre Untergebenen an die Pensionskasse Russlands zu übermitteln. Der Gesetzgeber verlangt, dass die Daten innerhalb einer bestimmten Frist bereitgestellt werden.
Hierzu stehen Ihnen folgende Formulare zur Verfügung:
- Formular RSV-1, das für vierteljährliche Berichte über Versicherungsbeiträge an die obligatorische Krankenversicherung und die Pensionskasse der Russischen Föderation verwendet wird;
- Formular RSV-2, nach dem die Leiter von landwirtschaftlichen Betrieben und bäuerlichen Haushalten zur Erstellung von Berichten verpflichtet sind;
- Formular SZV-M, das zur monatlichen Berichterstattung für jeden eingestellten Bürger bestimmt ist.
Die ausgefüllten Formulare müssen innerhalb der gesetzlich festgelegten Fristen eingereicht werden. Andernfalls drohen dem Versicherungsnehmer Strafen.
Welches Meldeformular verwendet werden soll?
- die Menge der bereitgestellten Informationen wurde reduziert;
- Widersprüche zwischen Angaben des Arbeitgebers zu den Versicherungsbeiträgen und Angaben zur personalisierten Abrechnung sind nicht zulässig.
Das neue Formular enthält alle Daten zur Beitragsüberweisung, die Spar- und Versicherungsteile werden jedoch nicht hervorgehoben.
Der zweite Abschnitt des Dokuments enthält einen neuen Unterabschnitt Nr. 4. Er verlangt von Ihnen die Eingabe von Daten zur Überweisung von Beiträgen zu Zusatztarifen, die von den Ergebnissen der Beurteilung der Arbeitsbedingungen abhängen.
Aufmerksamkeit! Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen erfolgt ab 2014 einmal jährlich. Bis zu diesem Zeitpunkt ist es notwendig, die Zertifizierungsergebnisse der Arbeitsplätze zu berücksichtigen.
Das Dokument muss nicht die Höhe der gezahlten Beiträge in den Einzelinformationen enthalten.
Benötigen Sie Informationen zu diesem Thema? und unsere Anwälte werden sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.
Monatliches Berichtsformular für 2019
Im April letzten Jahres trat ein neues Meldeformular in Kraft.
Gemäß diesem Dokument muss der Versicherungsnehmer Berichte über seine angestellte Person einreichen, mit der er einen Arbeitsvertrag abgeschlossen hat. Bürger müssen außerdem beachtet werden:
- die auf Bewährung waren;
- wer arbeitete Teilzeit;
- die im Mutterschaftsurlaub waren;
- die entlassen wurden, aber im Berichtsmonat eine gewisse Zeit lang gearbeitet haben.
Das neue Meldeformular enthält folgende Angaben zum versicherten Bürger:
- Vollständiger Name der Person.
- TIN (falls verfügbar).
Wann sind Meldungen einzureichen?
Arbeitgeber sind verpflichtet, vierteljährlich, also viermal im Jahr, ausgefüllte Meldeformulare an die Gebietskörperschaften der Pensionskasse einzureichen.
Die Meldung ist bis zum 15. Tag des zweiten auf den Meldezeitraum folgenden Kalendermonats bei der Behörde einzureichen. Diese Frist gilt für Arbeitgeber, die Meldungen in Papierform versenden.
Aufmerksamkeit! Versicherungsnehmer haben auch die Möglichkeit, das Dokument in elektronischer Form zu erstellen. Die Überweisung an die Pensionskasse erfolgt vor dem 20. Tag des zweiten auf den Berichtszeitraum folgenden Monats.
Darüber hinaus muss das elektronische Formular bei mehr als 25 Arbeitnehmern des Arbeitgebers mit einer elektronischen Signatur beglaubigt werden.
Bei der Einreichung von Meldungen sollten Sie Feiertage und Wochenenden berücksichtigen, die in der innerstaatlichen Gesetzgebung vorgesehen sind. Fällt der letzte Liefertag auf einen solchen Feiertag und arbeitsfreien Tag, ist der letzte Liefertermin der nächste Werktag.
Im Jahr 2018 war der letzte Tag für die Einreichung eines Papierformulars:
- 15.02.2018;
- 15.05.2018;
- 15.08.2018;
- 15.11.2018.
Die Übermittlung der elektronischen Version der Meldung hätte erfolgen sollen vor:
- 20.02.2018;
- 20.05.2018;
- 22.08.2018;
- 21.11.2018.
Im Jahr 2019 gelten folgende Fristen für die Einreichung von Meldungen im Formular SZV-M:
- für Dezember 2018 15. Januar 2019;
- Januar - 15. Februar 2019;
- Februar - 15. März 2019;
- März - 15. April 2019;
- April - 15. Mai 2019;
- Mai - 17. Juni 2019;
- Juni - 15. Juli 2019;
- Juli - 15. August 2019;
- August - 16. September 2019;
- September - 15. Oktober 2019;
- Oktober - 15. November 2019;
- November - 16. Dezember 2019;
- für Dezember 2019 – 15. Januar 2020
Arbeitgeber informieren einmal jährlich über die Versicherungserfahrung der Versicherten auf der Grundlage der Ergebnisse des Berichtszeitraums (Jahr). Die Berichterstattung wird an die Pensionskasse Russlands übertragen spätestens am 1. März des auf das Berichtsjahr folgenden Jahres.
Bei der Abmeldung muss die Organisation der Pensionskasse spätestens am Tag der Einreichung der Unterlagen für die staatliche Registrierung im Einheitlichen Staatsregister der Einzelunternehmer/Einheitlichen Staatsregister der juristischen Personen Informationen über die Versicherungserfahrung der Versicherten vorlegen.
AUFMERKSAMKEIT! Ab einer Mitarbeiterzahl von 25 ist die Meldung in elektronischer Form mit einer erweiterten qualifizierten elektronischen Signatur zu übermitteln.
WICHTIG! Auf der PFR-Website sind Programme zur Erstellung und Prüfung von Berichten frei verfügbar, die den Prozess der Erstellung und Einreichung von Berichten erheblich erleichtern.
Strafen
Kunst. Die Art. 19 und 20 des Gesetzes Nr. 212 vom 24. Juli 2009 besagen, dass Gelder von den Konten des Zahlers im Falle einer vollständigen oder teilweisen Nichtzahlung innerhalb der gesetzlich festgelegten Frist zurückgefordert werden können.
Aufmerksamkeit! Finanzmittel müssen in Landeswährung vom Konto abgebucht werden. In Fällen, in denen nicht genügend Guthaben auf dem Rubelkonto vorhanden ist, ist es jedoch zulässig, Geld von Fremdwährungskonten abzuheben. In diesem Fall wird ein Betrag eingezogen, der der Höhe der Schulden in Rubel entspricht.
Werden nach dem 10. Informationen über die eingestellte Person übermittelt oder sind diese Daten falsch oder unvollständig, drohen dem Arbeitgeber Strafen. Die Geldstrafe beträgt 500 Rubel für jede eingestellte Person.
In folgenden Fällen wird dem Versicherungsnehmer ein Bußgeld auferlegt:
- Informationen über Mitarbeiter wurden verspätet bereitgestellt;
- Meldungen wurden nicht innerhalb der gesetzlich festgelegten Fristen an die Gebietskörperschaft der Pensionskasse übermittelt;
- In den bereitgestellten Informationen wurde ein Tippfehler oder Fehler festgestellt.
- der Arbeitgeber hat unvollständige Angaben zu den eingestellten Arbeitnehmern gemacht;
- bereitgestellt Die Informationen sind unzuverlässig.
Liebe Leser!
Wir beschreiben typische Wege zur Lösung rechtlicher Probleme, aber jeder Fall ist einzigartig und erfordert individuelle Rechtshilfe.
Jedes Jahr erhöht und indexiert die russische Regierung die Renten, und der russische Pensionsfonds versucht, deren Zuweisung und Bezug so weit wie möglich zu vereinfachen. Lesen Sie in diesem Nachrichtenrückblick alles, was die Russen in Bezug auf Renten im Jahr 2018 erwartet.
Renten und andere Sozialleistungen werden erhöht
Lassen Sie uns gleich sagen, dass es im Jahr 2018 zu einer Reihe von Ereignissen und Veränderungen im Rentensystem kommen wird, die alle Teilnehmer der obligatorischen Rentenversicherung – aktuelle und zukünftige Rentner – betreffen werden. Doch zunächst geht es um die Anhebung der Renten.
Am 28. Dezember 2017 unterzeichnete Wladimir Putin das Gesetz Nr. 420-FZ, das die Indexierung der Renten im Jahr 2018 festlegt. Darüber hinaus sind diese neuesten Rentennachrichten für 2018 nicht die erfreulichsten. Tatsache ist, dass die Renten im Jahr 2018 nur EINMAL erhöht werden – ab dem 1. Januar. Ihre zusätzliche Erhöhung ab dem 1. April wurde für viele unerwartet gestrichen.
Ursprünglich war geplant, die staatlichen Renten, einschließlich der Sozialrenten, ab dem 01.04.2018 um 4,1 % zu erhöhen (für behinderte Kinder, Menschen mit Behinderungen seit der Kindheit, Gruppe I usw.).
Ab dem 01.01.2018 (und nicht wie bisher ab Februar) werden die Versicherungsrenten nichterwerbstätiger Rentner um 3,7 % indexiert. Dem Plan zufolge erhielten einige Rentner Ende Dezember 2017 erhöhte Renten.
Somit beträgt der Wert der Festzahlung nach der Indexierung 4982,9 Rubel pro Monat und die Kosten für den Rentenpunkt betragen 81,49 Rubel. Dadurch erhöht sich die durchschnittliche jährliche Altersversicherungsrente auf 14.075 Rubel und für nicht erwerbstätige Rentner auf 14.329 Rubel.
Grundsätzlich muss der Staat die Versicherungsrenten an die Inflation des letzten Jahres anpassen. Allerdings werden sie im Jahr 2018 um mehr als die Inflationsrate von 2017 steigen.
Am stärksten werden die Renten im Jahr 2018 für ehemalige Staatsanwälte und Ermittler erhöht: um 30 %.
Im Jahr 2017 erhält ein gewöhnlicher Bezirksstaatsanwalt im Ruhestand etwa 20.000 bis 22.000 Rubel. Ab 2018 beträgt seine Rente etwa 26.000 bis 29.000 Rubel. Die Höhe der Zuzahlung zur Rente richtet sich nach dem Rang des Verstorbenen. Die Gutschrift erfolgt am 1. Februar 2018.
Darüber hinaus wird ab dem 01.02.2018 die monatliche Barzahlung (MCB), die den Bundesempfängern zusteht, an die Inflationsrate von 2017 gekoppelt.
Rentner, die im Jahr 2017 gearbeitet haben, erhalten im August 2018 standardmäßig eine Erhöhung ihrer Versicherungsrenten – die Pensionskasse nimmt ihre traditionelle Nicht-Meldungsanpassung vor.
Die Pensionskasse versichert, dass es im Jahr 2018 in Russland keine Rentner geben wird, deren monatliches Einkommen unter dem Existenzminimum eines Rentners in der Region seines Wohnsitzes liegt. Alle nicht erwerbstätigen Rentner haben Anspruch auf einen angemessenen Sozialzuschlag zu ihrer Rente.
Rentenzuweisung im Jahr 2018
Nach der komplexen Rentenformel, die in Russland seit 2015 gilt, müssen für den Anspruch auf eine Altersversicherungsrente im Jahr 2018 zwei Voraussetzungen erfüllt sein:
- über mindestens 9 Jahre Berufserfahrung verfügen;
- 13,8 Rentenpunkte.
Die maximale Anzahl an Rentenpunkten, die im Jahr 2018 erworben werden können, beträgt 8,7.
Die sogenannte voraussichtliche Auszahlungsdauer bei der Berechnung einer kapitalgedeckten Rente im Jahr 2018 beträgt 246 Monate. Lassen Sie uns erklären: Die Pensionskasse verwendet diesen Indikator nur zur Ermittlung der Höhe der kapitalgedeckten Rente, die Auszahlung der Rente selbst erfolgt lebenslang.
In der Praxis kann jeder Russe jede Art von Rente beantragen, ohne das Haus zu verlassen:
- über Ihr persönliches Konto auf der Website der Pensionskasse;
- auf dem Behördenportal.
Auf denselben elektronischen Ressourcen können Sie den Rententräger wechseln. Dies sind die beiden beliebtesten elektronischen Dienste bei Besuchern der Pensionskassen-Website.
Um eine Rente zuzuweisen und zu entscheiden, wie Sie diese erhalten möchten, müssen Sie sich lediglich auf dem einheitlichen Portal für staatliche Dienste registrieren. Eine zusätzliche Registrierung auf der Website der Pensionskasse ist nicht erforderlich.
Die wichtigste Rentenart in Russland im Jahr 2018 ist die Versicherung. Im Jahr 2018 erhalten etwa 40,35 Millionen Menschen es. Weitere 4 Millionen zahlen Renten im Rahmen staatlicher Unterstützung.
Neue Rente für „Findelkinder“
Etwas völlig Neues im russischen Rentensystem seit 2018 ist die Entstehung einer neuen Rentenart. Es ist Kindern vorbehalten, deren beide Elternteile unbekannt sind.
Der Grund für die Einführung dieser Sozialrente liegt darin, dass Kinder, deren Eltern unbekannt sind („Findelkinder“), von vornherein im Vergleich zu Waisen finanziell ungleich gestellt wurden. Somit hatten Kinder ohne Eltern keinen Anspruch auf eine Hinterbliebenenrente, da sie im rechtlichen Sinne nie Eltern hatten.
Die Pensionskasse geht davon aus, dass rund 4.000 Kinder diese Rente erhalten.
Rentenindexierung unmittelbar nach der Entlassung
Jeder weiß, dass erwerbstätige Rentner seit 2016 eine Versicherungsrente ohne Berücksichtigung von Indexierungen erhalten. Und wenn ein Rentner seine Erwerbstätigkeit aufgibt, erhält er unter Berücksichtigung aller während der Beschäftigungszeit erfolgten Indexierungen eine volle Rente.
In den Jahren 2016 und 2017 war die Praxis wie folgt: Die Pensionskasse begann mit der Indexierung der Rente und begann drei Monate nach der Entlassung mit der vollständigen Auszahlung. Ab 2018 dauert dieses Verfahren ebenfalls 3 Monate, allerdings erhält der Rentner eine Erstattung.
Der neue Mechanismus zur Zahlung einer vollen Rente an einen Rentner, der seine Arbeit aufgegeben hat, wird im folgenden Beispiel beschrieben.
Beispiel
Shirokova hat ihren Job im März 2018 aufgegeben. Im April erhielt die Pensionskasse Meldungen ihres Arbeitgebers. Ihr zufolge ist Shirokova immer noch bei der Firma registriert. Im Mai erhält der Fonds Berichte für April, in denen Shirokova nicht mehr unter den Mitarbeitern aufgeführt ist.
Im Juni beschließt die Pensionskasse, die Rentenindexierung wieder aufzunehmen. Im Juli erhält Shirokova die volle Rente sowie die Gelddifferenz zwischen dem vorherigen und dem neuen Rentenbetrag für die letzten drei Monate – April, Mai, Juni.
Somit erhält Shirokova bereits drei Monate nach der Entlassung die volle Rente, wird ihr jedoch entschädigt.
Moratorium für Rentensparen bis 2018 verlängert
Ein wichtiger Bestandteil der Rentenreform 2018 besteht darin, dass die Aussetzung der Rentensparbildung für das Jahr 2018 gesetzlich verlängert wurde. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um ein „Einfrieren der Renten“ oder eine „Beschlagnahme von Rentenersparnissen“ handelt, womit unverantwortliche Medien oder Betrüger den Russen Angst machen könnten.
Der Kern des aktuellen Moratoriums für die Bildung von Rentensparen besteht darin, dass die 6 % der Versicherungsbeiträge, die in eine kapitalgedeckte Rente fließen könnten, für die Bildung einer Versicherungsrente verwendet werden. Infolgedessen werden, was auch immer man sagen mag, alle Versicherungsbeiträge des Arbeitgebers für seine Untergebenen vollständig in die Bildung der Rente einbezogen.
Das Moratorium berührt in keiner Weise das Recht eines Bürgers, Rentenguthaben an Verwaltungsgesellschaften oder von einem Pensionsfonds auf einen anderen zu übertragen. Bedenken Sie jedoch, dass ein mehrmaliger Wechsel der Pensionskasse alle 5 Jahre unrentabel ist: Dadurch sinken die angesammelten Kapitalerträge.
Pilotprojekt abgeschlossen
Am 28. Juni 2017 hat die Pensionskasse ein Pilotprojekt zur Annahme elektronischer Anträge von Zertifizierungsstellen auf einen Versichererwechsel abgeschlossen. Nämlich zum Übergang (früher Übergang):
- von nichtstaatlichen Pensionsfonds zur Pensionskasse;
- von der Pensionskasse zu nichtstaatlichen Pensionsfonds;
- von einem NPF zum anderen.
Diese Praxis wird im Jahr 2018 nicht fortgeführt, was die Möglichkeit der persönlichen Antragstellung in keiner Weise einschränkt:
- an die Gebietsbüros der Pensionskasse Russlands;
- über multifunktionale Zentren (MFC/My Documents);
- in elektronischer Form über das Regierungsdienstleistungsportal.
- in Ihrem persönlichen Konto auf der Website der Pensionskasse.
Neue Funktionalität Ihres persönlichen Kontos auf der Website der Pensionskasse
Im Dezember 2017 wurden auf dem persönlichen Konto eines Bürgers auf der Website der Pensionskasse Dienste zur Einreichung von Anträgen eingeführt:
- bei Beendigung/Wiederaufnahme der Rentenzahlung;
- über die Verweigerung/Wiederherstellung der Rentenzahlung;
- über den Erhalt eines Duplikats von SNILS.
Darüber hinaus wurde der Dienst „Rentenrechner“ nicht nur auf der Website der Pensionskasse, sondern auch auf dem Portal für staatliche Dienste verfügbar.
Im Jahr 2017 hat die Pensionskasse die Entwicklung der EGISSO-Plattform (Unified State Social Security Information System) abgeschlossen, sie in Betrieb genommen und die erforderlichen staatlichen Stellen daran angeschlossen. Der kommerzielle Start von EGISSO erfolgt ab Januar 2018. Ebenfalls im Jahr 2018 wurde auf dem Regierungsdienstleistungsportal ein Dienst gestartet, der den Bürgern Informationen aus dem Unified State Information System zur Verfügung stellt.
Im Jahr 2018 wird es im russischen Rentensystem zu einer Reihe von Ereignissen und Veränderungen kommen, die alle Teilnehmer des obligatorischen Rentenversicherungssystems betreffen: sowohl aktuelle als auch zukünftige Rentner.
Erhöhung der Renten und Sozialleistungen
Obwohl die Versicherungsrenten im vergangenen Jahr um das Niveau der tatsächlichen Inflation stiegen, stiegen die Renten im Jahr 2018 über die Inflationsrate von 2017. Bereits ab dem 1. Januar und nicht wie bisher ab Februar stiegen die Versicherungsrenten nichterwerbstätiger Rentner um 3,7 %. Die Höhe der Festzahlung nach der Indexierung beträgt 4.982,9 Rubel pro Monat, die Kosten für den Rentenpunkt betragen 81,49 Rubel. Dadurch stieg die durchschnittliche jährliche Altersversicherungsrente auf 14.075 Rubel, für nicht erwerbstätige Rentner auf 14.329 Rubel.
Ab dem 1. Februar wurde die Höhe der monatlichen Barzahlung (MCB), die Bundesempfänger erhalten, um 2,5 % indexiert.
Die staatlichen Rentenleistungen, auch die Sozialleistungen, werden ab dem 1. April erhöht.
Rentner, die im Jahr 2017 gearbeitet haben, erhalten im August 2018 eine Erhöhung ihrer Versicherungsrenten – die Pensionskasse der Russischen Föderation wird die traditionelle nicht deklarationspflichtige Anpassung der Versicherungsrenten durchführen.
Gleichzeitig wird es in Russland nach wie vor auch im Jahr 2018 keine Rentner mehr geben, deren monatliches Einkommen unter dem Existenzminimum (PSL) des Rentners in seiner Wohnregion liegt. Alle nicht erwerbstätigen Rentner erhalten einen Sozialzuschlag zu ihrer Rente bis zur Höhe des PMP.
Sämtliche Aufwendungen für Sozial- und Vorsorgeverpflichtungen der Pensionskasse werden finanziell unterstützt und im Budget der Kasse berücksichtigt.
Abtretung von Renten
Nach der in Russland seit 2015 geltenden Rentenformel müssen Sie für den Anspruch auf eine Altersversicherungsrente im Jahr 2018 über mindestens 9 Jahre Berufserfahrung und 13,8 Rentenpunkte verfügen.
Die maximale Anzahl an Rentenpunkten, die im Jahr 2018 erreicht werden können, beträgt 8,7.
Der voraussichtliche Auszahlungszeitraum bei der Berechnung der kapitalgedeckten Rente im Jahr 2018 beträgt 246 Monate. Dieser Parameter dient lediglich zur Bestimmung der Höhe der kapitalgedeckten Rente; die Rente selbst wird lebenslang gezahlt.
Jeder Bürger kann jede Art von Rente beantragen, ohne das Haus zu verlassen. Rentenanträge können über das persönliche Konto des Bürgers oder über das Portal der staatlichen Dienste eingereicht werden, wo Sie auch den Rententräger wechseln können.
Nach wie vor ist die Hauptrente in Russland im Jahr 2018 eine Versicherungsrente. Die Zahl der Empfänger betrug im Jahr 2018 40,35 Millionen Menschen. Weitere 4 Millionen Menschen beziehen staatliche Renten.
Neue Art der Rente
Seit 2018 wird in Russland eine neue Rentenart eingeführt – eine Sozialrente für Kinder, deren beide Elternteile unbekannt sind. Der Grund für die Entstehung einer neuen Rentenform lag darin, dass Kinder, deren Eltern unbekannt sind, oder einfacher gesagt „Findelkinder“, im Vergleich zu Waisen zunächst finanziell ungleich gestellt wurden – da sie keinen Anspruch auf eine Rente hatten im Falle des Verlusts eines Ernährers, da sie rechtlich gesehen nie einen Elternteil hatten.
Nach vorläufigen Angaben kann diese Rente für etwa viertausend „Findelkinder“ eingerichtet werden.
Wiederaufnahme der Rentenindexierung nach der Entlassung
Wir möchten Sie daran erinnern, dass erwerbstätige Rentner seit 2016 eine Versicherungsrente ohne Berücksichtigung von Indexierungen erhalten. Wenn ein Rentner seine Erwerbstätigkeit aufgibt, erhält er die volle Rente unter Berücksichtigung aller Indexierungen, die während der Zeit seiner Erwerbstätigkeit vorgenommen wurden.
In den Jahren 2016 und 2017 erfolgte die Wiederaufnahme der Rentenindexierung und der Beginn ihrer vollständigen Auszahlung drei Monate nach dem Tag der Entlassung. Im Jahr 2018 dauert dieses Verfahren ebenfalls drei Monate, der Rentner erhält jedoch eine Entschädigung.
Die Auszahlung des vollen Rentenbetrages erfolgt wie folgt. Beispielsweise hat ein Rentner im März seinen Job gekündigt. Im April erhält die Pensionskasse Meldungen des Arbeitgebers, aus denen hervorgeht, dass der Rentner weiterhin erwerbstätig ist. Im Mai erhält die Pensionskasse Meldungen für April, in denen der Rentner nicht mehr als erwerbstätig aufgeführt ist. Im Juni wird die Pensionskasse der Russischen Föderation beschließen, die Indexierung wieder aufzunehmen, und im Juli erhält der Rentner den vollen Rentenbetrag sowie die Gelddifferenz zwischen dem vorherigen und dem neuen Rentenbetrag für die letzten drei Monate – April, Mai , Juni. Das heißt, der Rentner erhält bereits drei Monate nach der Entlassung die volle Rente, diese drei Monate werden ihm jedoch vergütet.
Bildung von Rentensparen
Das Moratorium zur Bildung des Rentensparens wurde gesetzlich bis ins Jahr 2018 verlängert. Wir möchten Sie noch einmal daran erinnern, dass es sich hierbei nicht um ein „Einfrieren der Renten“ und schon gar nicht um einen „Entzug des Rentenguthabens“ handelt. Das Moratorium für die Bildung von Rentensparen bedeutet, dass diejenigen 6 % der Versicherungsbeiträge, die in eine kapitalgedeckte Rente fließen könnten, für die Bildung einer Versicherungsrente verwendet werden. Somit sind in jedem Fall alle vom Arbeitgeber für einen Bürger gezahlten Versicherungsbeiträge in vollem Umfang an der Rentenbildung beteiligt.
Das Moratorium berührt in keiner Weise die Möglichkeit, auf Antrag eines Bürgers Rentenguthaben an Verwaltungsgesellschaften oder von einer Pensionskasse auf eine andere zu übertragen. Sie müssen jedoch bedenken, dass ein Wechsel Ihrer Pensionskasse mehr als alle fünf Jahre unrentabel ist, da dieser Schritt die angesammelten Kapitalerträge schmälert.
Die Ergebnisse der Übergangskampagne 2017 zur Übertragung von Rentensparguthaben werden wie immer bis zum Ende des ersten Quartals 2018 zusammengefasst.
Mütterliches Kapital
Seit 2018 wurden zahlreiche wesentliche Ergänzungen zum Mutterschaftskapitalprogramm vorgenommen.
Erstens können einkommensschwache Familien, die ab dem 1. Januar 2018 ein zweites Kind bekommen, eine monatliche Zahlung aus dem Mutterschaftskapital erhalten. Unter einem niedrigen Familieneinkommen versteht man ein Einkommen, das das 1,5-fache des Existenzminimums der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in einem Teilgebiet der Russischen Föderation nicht übersteigt. Die Höhe der Zahlung hängt auch von der Region ab – sie entspricht dem Existenzminimum für Kinder, das in der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation für das zweite Quartal des Vorjahres festgelegt wurde. Wenn eine Familie im Jahr 2018 eine Zahlung beantragt, entspricht deren Höhe dem Existenzminimum für Kinder für das zweite Quartal 2017.
Zweitens wurde das dreijährige Moratorium für die Verwendung von Mutterschaftskapital für die Vorschulerziehung von Kindern aufgehoben.
Die Möglichkeit, am Mutterschaftskapitalprogramm teilzunehmen, wurde bis zum 31. Dezember 2021 verlängert. Das heißt, um den Anspruch auf Mutterschaftskapital zu erhalten, ist es erforderlich, dass das Kind, das Anspruch auf die Bescheinigung gibt, vor dem 31. Dezember 2021 geboren oder adoptiert wurde. Dabei sind der Erhalt des Zertifikats und die Verfügung über dessen Mittel nicht zeitlich begrenzt.
Die übrigen Einsatzbereiche des Mutterschaftskapitals bleiben die gleichen: Verbesserung der Lebensbedingungen, Bezahlung der Bildungsleistungen für Kinder, Bildung der künftigen Rente der Mutter sowie Bezahlung von Gütern und Dienstleistungen zur sozialen Anpassung und Integration behinderter Kinder in die Gesellschaft.
Sie können ein Zertifikat beantragen und dessen Gelder über das persönliche Konto des Bürgers oder das Regierungsdienstleistungsportal verwalten.
Die Höhe des Mutterschaftskapitals im Jahr 2018 beträgt 453 Tausend Rubel.
Elektronische Dienstleistungen der Pensionskasse
Der Kundenservice der Pensionskasse ist immer bereit, jeden aufzunehmen, aber die Pensionskasse hat es so gestaltet, dass heute die meisten ihrer Dienstleistungen über das Internet in Anspruch genommen werden können – ohne das Haus zu verlassen. Das Ziel der Pensionskasse besteht darin, dass Menschen überhaupt nicht zum Kundendienst gehen müssen, um die staatliche Leistung der Pensionskasse zu beantragen.
Alle Dienstleistungen, die die Pensionskasse heute elektronisch erbringt, sind auf der Website der Pensionskasse in einem Portal zusammengefasst. Um PFR-Dienste elektronisch zu erhalten, müssen Sie auf dem einheitlichen Regierungsdienstleistungsportal gosuslugi.ru registriert sein. Eine zusätzliche Registrierung auf der Website der Pensionskasse ist nicht erforderlich.
Sie können zahlreiche Dienstleistungen der Pensionskasse auch über die kostenlose Pensionskassen-App für Smartphones nutzen, die für iOS- und Android-Plattformen verfügbar ist.
Im Jahr 2018 wird die Pensionskasse ihre Dienstleistungen in elektronischer Form weiter ausbauen. Besuchen Sie daher vor Ihrem Besuch bei der Pensionskasse die Website der Pensionskasse – mit hoher Wahrscheinlichkeit können Sie Ihr Problem lösen, ohne das Haus zu verlassen.
Wenn Sie noch nicht auf dem einheitlichen Portal der öffentlichen Dienste registriert sind, hilft Ihnen der Kundenservice der Pensionskasse auch bei der Registrierung. In fast allen Kundenbüros der Pensionskasse können Sie Ihr Konto auf dem Portal der öffentlichen Dienste bestätigen.
Im Jahr 2018 wird es im russischen Rentensystem zu einer Reihe von Ereignissen und Veränderungen kommen, die alle Teilnehmer des obligatorischen Rentenversicherungssystems betreffen: sowohl aktuelle als auch zukünftige Rentner.
Neu im Rentensystem
Erhöhung der Renten und Sozialleistungen
Obwohl die Versicherungsrenten im vergangenen Jahr um das Niveau der tatsächlichen Inflation steigen, werden die Renten im Jahr 2018 über die Inflationsrate von 2017 steigen. Bereits ab dem 1. Januar 2018 und nicht wie bisher ab Februar erhöhen sich die Versicherungsrenten nichterwerbstätiger Rentner um 3,7 %. Die Höhe der Festzahlung nach der Indexierung beträgt 4.982,9 Rubel pro Monat, die Kosten für den Rentenpunkt betragen 81,49 Rubel. Dadurch erhöht sich die durchschnittliche jährliche Altersversicherungsrente auf 14.075 Rubel, für nicht erwerbstätige Rentner auf 14.329 Rubel.
Ab dem 1. Februar wird die Höhe der monatlichen Barzahlung (MCB), die Bundesempfänger erhalten, an die Inflationsrate von 2017 angepasst.
Die staatlichen Rentenleistungen, einschließlich der Sozialleistungen, werden ab dem 1. April um 4,1 % erhöht. Dadurch erhöht sich die durchschnittliche jährliche Sozialrente auf 9.045 Rubel. Die durchschnittliche Sozialrente für behinderte Kinder und Menschen mit Behinderungen seit der Kindheit der ersten Gruppe beträgt 13.699 Rubel.
Rentner, die im Jahr 2017 gearbeitet haben, erhalten im August 2018 eine Erhöhung ihrer Versicherungsrenten – die Pensionskasse der Russischen Föderation wird die traditionelle nicht deklarationspflichtige Anpassung der Versicherungsrenten durchführen.
Gleichzeitig wird es in Russland nach wie vor auch im Jahr 2018 keine Rentner mehr geben, deren monatliches Einkommen unter dem Existenzminimum (PSL) des Rentners in seiner Wohnregion liegt. Alle nicht erwerbstätigen Rentner erhalten einen Sozialzuschlag zu ihrer Rente bis zur Höhe des PMP.
Sämtliche Aufwendungen für Sozial- und Vorsorgeverpflichtungen der Pensionskasse werden finanziell unterstützt und im Budget der Kasse berücksichtigt.
Abtretung von Renten
Nach der in Russland seit 2015 geltenden Rentenformel müssen Sie für den Anspruch auf eine Altersversicherungsrente im Jahr 2018 über mindestens 9 Jahre Berufserfahrung und 13,8 Rentenpunkte verfügen.
Die maximale Anzahl an Rentenpunkten, die im Jahr 2018 erreicht werden können, beträgt 8,7.
Der voraussichtliche Auszahlungszeitraum bei der Berechnung der kapitalgedeckten Rente im Jahr 2018 beträgt 246 Monate. Dieser Parameter dient lediglich zur Bestimmung der Höhe der kapitalgedeckten Rente; die Rente selbst wird lebenslang gezahlt.
Jeder Bürger kann jede Art von Rente beantragen, ohne das Haus zu verlassen. Rentenanträge können über das persönliche Konto des Bürgers auf der Website der Pensionskasse oder über das Portal der staatlichen Dienste gestellt werden, wo Sie auch den Rententräger wechseln können.
Die wichtigste Rentenart in Russland wird auch im Jahr 2018 eine Versicherungsrente sein. Die Zahl der Empfänger betrug im Jahr 2018 40,35 Millionen Menschen. Weitere 4 Millionen Menschen beziehen staatliche Renten.
Neue Art der Rente
Seit 2018 wird in Russland eine neue Rentenart eingeführt – eine Sozialrente für Kinder, deren beide Elternteile unbekannt sind. Der Grund für die Entstehung einer neuen Rentenform lag darin, dass Kinder, deren Eltern unbekannt sind, oder einfacher gesagt „Findelkinder“, im Vergleich zu Waisen zunächst finanziell ungleich gestellt wurden – da sie keinen Anspruch auf eine Rente hatten im Falle des Verlusts eines Ernährers, da sie rechtlich gesehen nie einen Elternteil hatten.
Nach vorläufigen Angaben kann diese Rente für etwa viertausend „Findelkinder“ eingerichtet werden.
Wiederaufnahme der Rentenindexierung nach der Entlassung
Wir möchten Sie daran erinnern, dass erwerbstätige Rentner seit 2016 eine Versicherungsrente ohne Berücksichtigung von Indexierungen erhalten. Wenn ein Rentner seine Erwerbstätigkeit aufgibt, erhält er die volle Rente unter Berücksichtigung aller Indexierungen, die während der Zeit seiner Erwerbstätigkeit vorgenommen wurden.
In den Jahren 2016 und 2017 erfolgte die Wiederaufnahme der Rentenindexierung und der Beginn ihrer vollständigen Auszahlung drei Monate nach dem Tag der Entlassung. Ab 2018 dauert dieses Verfahren ebenfalls drei Monate, der Rentner erhält jedoch eine Entschädigung.
Die Auszahlung des vollen Rentenbetrages erfolgt wie folgt. Beispielsweise hat ein Rentner im März seinen Job gekündigt. Im April erhält die Pensionskasse Meldungen des Arbeitgebers, aus denen hervorgeht, dass der Rentner weiterhin erwerbstätig ist. Im Mai erhält die Pensionskasse Meldungen für April, in denen der Rentner nicht mehr als erwerbstätig aufgeführt ist. Im Juni wird die Pensionskasse der Russischen Föderation beschließen, die Indexierung wieder aufzunehmen, und im Juli erhält der Rentner den vollen Rentenbetrag sowie die Gelddifferenz zwischen dem vorherigen und dem neuen Rentenbetrag für die letzten drei Monate – April, Mai , Juni. Das heißt, der Rentner erhält bereits drei Monate nach der Entlassung die volle Rente, diese drei Monate werden ihm jedoch vergütet.
Bildung von Rentensparen
Das Moratorium zur Bildung des Rentensparens wurde gesetzlich bis ins Jahr 2018 verlängert. Wir möchten Sie noch einmal daran erinnern, dass es sich hierbei nicht um ein „Einfrieren der Renten“ und schon gar nicht um einen „Entzug des Rentenguthabens“ handelt. Das Moratorium für die Bildung von Rentensparen bedeutet, dass diejenigen 6 % der Versicherungsbeiträge, die in eine kapitalgedeckte Rente fließen könnten, für die Bildung einer Versicherungsrente verwendet werden. Somit sind in jedem Fall alle vom Arbeitgeber für einen Bürger gezahlten Versicherungsbeiträge in vollem Umfang an der Rentenbildung beteiligt.
Das Moratorium berührt in keiner Weise die Möglichkeit, auf Antrag eines Bürgers Rentenguthaben an Verwaltungsgesellschaften oder von einer Pensionskasse auf eine andere zu übertragen. Sie müssen jedoch bedenken, dass ein Wechsel Ihrer Pensionskasse mehr als alle fünf Jahre unrentabel ist, da dieser Schritt die angesammelten Kapitalerträge schmälert.
Die Ergebnisse der Übergangskampagne 2017 zur Übertragung von Rentensparguthaben werden wie immer bis zum Ende des ersten Quartals 2018 zusammengefasst.
Mütterliches Kapital
Ab dem nächsten Jahr wird es eine Reihe bedeutender Ergänzungen zum Mutterschaftskapitalprogramm geben.
Erstens können einkommensschwache Familien, die ab dem 1. Januar 2018 ein zweites Kind bekommen, eine monatliche Zahlung aus dem Mutterschaftskapital erhalten. Unter einem niedrigen Familieneinkommen versteht man ein Einkommen, das das 1,5-fache des Existenzminimums der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in einem Teilgebiet der Russischen Föderation nicht übersteigt. Die Höhe der Zahlung hängt auch von der Region ab – sie entspricht dem Existenzminimum für Kinder, das in der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation für das zweite Quartal des Vorjahres festgelegt wurde. Wenn eine Familie im Jahr 2018 eine Zahlung beantragt, entspricht deren Höhe dem Existenzminimum für Kinder für das zweite Quartal 2017.
Zweitens wird das dreijährige Moratorium für die Verwendung von Mutterschaftskapital für die Vorschulerziehung von Kindern aufgehoben.
Die Möglichkeit, am Mutterschaftskapitalprogramm teilzunehmen, wurde bis zum 31. Dezember 2021 verlängert. Das heißt, um den Anspruch auf Mutterschaftskapital zu erhalten, ist es erforderlich, dass das Kind, das Anspruch auf die Bescheinigung gibt, vor dem 31. Dezember 2021 geboren oder adoptiert wurde. Dabei sind der Erhalt des Zertifikats und die Verfügung über dessen Mittel nicht zeitlich begrenzt.
Die übrigen Einsatzbereiche des Mutterschaftskapitals bleiben die gleichen: Verbesserung der Lebensbedingungen, Bezahlung der Bildungsleistungen für Kinder, Bildung der künftigen Rente der Mutter sowie Bezahlung von Gütern und Dienstleistungen zur sozialen Anpassung und Integration behinderter Kinder in die Gesellschaft.
Sie können eine Bescheinigung beantragen und ihre Mittel über das persönliche Konto des Bürgers auf der Website der Pensionskasse oder über das Portal der staatlichen Dienste verwalten.
Die Höhe des Mutterschaftskapitals im Jahr 2018 wird sich nicht ändern und 453 Tausend Rubel betragen.
Elektronische Dienstleistungen der Pensionskasse
Der Kundenservice der Pensionskasse ist immer bereit, jeden aufzunehmen, aber die Pensionskasse hat es so gestaltet, dass heute die meisten ihrer Dienstleistungen über das Internet in Anspruch genommen werden können – ohne das Haus zu verlassen. Das Ziel der Pensionskasse besteht darin, dass Menschen überhaupt nicht zum Kundendienst gehen müssen, um einen Antrag für den öffentlichen Dienst der Pensionskasse einzureichen.
Alle Dienstleistungen, die die Pensionskasse heute elektronisch anbietet, sind in einem Portal auf der Website der Pensionskasse – es.pfrf.ru – zusammengefasst. Um PFR-Dienste elektronisch zu erhalten, müssen Sie auf dem einheitlichen Regierungsdienstleistungsportal gosuslugi.ru registriert sein. Eine zusätzliche Registrierung auf der Website der Pensionskasse ist nicht erforderlich.
Sie können zahlreiche Dienstleistungen der Pensionskasse auch über die kostenlose Pensionskassen-App für Smartphones nutzen, die für iOS- und Android-Plattformen verfügbar ist.
Im Jahr 2018 wird die Pensionskasse ihre Dienstleistungen in elektronischer Form weiter ausbauen. Besuchen Sie daher vor Ihrem Besuch bei der Pensionskasse die Website der Pensionskasse – mit hoher Wahrscheinlichkeit können Sie Ihr Problem lösen, ohne das Haus zu verlassen.
Wenn Sie noch nicht auf dem einheitlichen Portal der öffentlichen Dienste registriert sind, hilft Ihnen der Kundenservice der Pensionskasse auch bei der Registrierung. In fast allen Kundenbüros der Pensionskasse können Sie Ihr Konto auf dem Portal der öffentlichen Dienste bestätigen.
- Erzählen Sie Ihren Freunden davon!
Mittlerweile gibt es viele Dienste, die Ihnen dabei helfen können, sich in den Angeboten von Mikrofinanzorganisationen zurechtzufinden. Eines davon, auf das Sie achten sollten, ist das Informationsportal frombanks.ru. Viele konzentrieren sich hier...
Für das kommende Jahr 2018 hat die Regierung umfangreiche Reformen im Rentensektor geplant. Das Hauptziel der Neuordnung des Pensionskassensystems besteht darin, Voraussetzungen für die Beseitigung des Defizits und die Stabilisierung des Kassenhaushalts zu schaffen.
Die Reform erfordert die Beteiligung aller arbeitenden Landsleute. Aus diesem Grund werden die geplanten Änderungen jeden Russen in gewissem Maße betreffen.
Welche Änderungen werden im Jahr 2018 erwartet?
Nach Angaben des Finanzministeriums ist das wachsende Defizit im Budget der Pensionskasse auf die Ineffizienz des bestehenden Rentensystems zurückzuführen. In den letzten Jahren überstiegen die Ausgaben des Fonds stets seine Einnahmen.
Die Reform wird es ermöglichen, neue Ressourcen zur Lösung schwerwiegender Probleme in diesem Bereich zu finden. Insbesondere wird die Möglichkeit folgender Transformationen diskutiert:
Anpassung des Rentenalters. Mit einer wohlverdienten Ruhe können die Russen erst nach Erreichen des 63. bis 65. Lebensjahres rechnen. Diese Zwangsmaßnahme wird schrittweise umgesetzt und dient nach Angaben des Wirtschaftsblocks als Garantie für die Ausgeglichenheit des künftigen Staatshaushalts.
Änderung der Kriterien für den Vorruhestand. Beamte schlagen vor, Arbeitnehmer, die in gefährlichen Industrien tätig sind, aus dieser Kategorie auszuschließen.
Auch Arbeitnehmer im medizinischen Bereich und im öffentlichen Bildungswesen (Ärzte, Lehrer) sollten nicht mit dem vorzeitigen Erhalt einer Rentenbescheinigung rechnen. Reformatoren schlagen vor, die Dauer der Vorzugsdienstzeit für ihre Arbeit zu verlängern.
Das Finanzministerium neigt dazu, davon auszugehen, dass die Höhe der Rentenzahlungen für erwerbstätige Rentner nicht indexiert wird. Da sie über alternative Einkommensquellen verfügen, müssen sie nicht mit erhöhten Rentenzahlungen rechnen.
Ersatz kapitalgedeckter Renten durch ein IPC-System (Individuelles Rentenkapital).
Im Rahmen dieses Systems hat jeder Russe die Möglichkeit, durch zusätzliche Beiträge (von 1 bis 6 Prozent oder mehr) im Voraus für die Höhe seiner zukünftigen Rente zu sorgen.
Freiwillige werden gebeten, ein Konto bei einer nichtstaatlichen Pensionskasse oder einer Bank zu eröffnen und einen Teil ihres Einkommens dorthin zu überweisen. Ab einem bestimmten Alter können Ersparnisse abgehoben oder an Nachkommen vererbt werden.
Das Angebot ist freiwillig und liegt im persönlichen Ermessen jedes Russen. Bürger haben das Recht, die Teilnahme am IPC-System zu akzeptieren oder abzulehnen.
Die Einzelheiten des IPC-Systems müssen zwischen der Pensionskasse der Russischen Föderation, dem Föderalen Steuerdienst und den Bankenstrukturen vereinbart werden. Sie versprechen, das System zur Bildung eines eigenen Kapitalkapitals für alle Kategorien von Bürgern so attraktiv wie möglich zu gestalten. Auch Arbeitgeber sind eingeladen, sich an der Mitfinanzierung der Renten zu beteiligen und erhalten dafür bestimmte Leistungen.
Budget des russischen Pensionsfonds für 2018
Beim Haushaltsdefizit der Pensionskasse war in den letzten Jahren ein klarer Trend zu erkennen. Die wachsende Zahl von Rentnern pro erwerbstätigem Russen führt zwangsläufig zu einer Vergrößerung der Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben im Rentensystem.
Im Jahr 2017 erreichte das Haushaltsdefizit bereits 220 Milliarden Rubel. Experten zufolge wird eine Einkommenssteigerung im Jahr 2018 diese Zahl teilweise auf 196 Milliarden Rubel reduzieren. Wenn alle geplanten Reformen umgesetzt werden, erwartet das Finanzministerium eine Stabilisierung des Budgets der Pensionskasse. Zur Deckung des Defizits werden staatliche Zuschüsse eingesetzt.
Höhe der Sozialbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation
Nach Diskussion in der Staatsduma erhielt der Gesetzentwurf zu Versicherungsprämien Existenzberechtigung. Die Tarife bleiben gleich und bleiben auf dem Niveau von 2017.
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, 30 % der außerbudgetären Mittel an die Staatskasse abzuzahlen, davon:
22 % werden der Pensionskasse zugeteilt;
2,9 % für Sozialversicherungsbedarf;
5,1 % verfügen über eine obligatorische Krankenversicherung.
Zahlungen von bis zu 10 % an die Pensionskasse sind vorgesehen, wenn die Steuerbemessungsgrundlage einer natürlichen Person monatlich 624 Tausend Rubel übersteigt.
Dieses System der Versicherungsbeiträge widerspricht nicht der zuvor verabschiedeten Strategie zur langfristigen Entwicklung des Rentensektors der Russischen Föderation.
Laut offiziellen Angaben werden die Sozialbeitragssätze auf einem akzeptablen Niveau gehalten und schaffen eine optimale Versicherungsbelastung für Arbeitgeber.
Änderungen der Sozialrenten. Letzte Neuigkeiten
Die Rentenreformen im Jahr 2018 werden die Rentenzahlungsrate nicht in Richtung eines dramatischen Anstiegs verändern können. Wie erwartet sieht das Finanzministerium eine Indexierung der Renten um durchschnittlich 4-5 % vor. Vor dem Hintergrund eines prognostizierten Rückgangs der Inflation und des Wirtschaftswachstums ist eine Erhöhung der Altersrente auf 14.045 Rubel geplant.
Die von der Pensionskassenreform erwarteten Veränderungen sollen viele drängende Probleme im Rentenbereich lösen. Die Sozialleistungen werden dadurch jedoch in keiner Weise beeinträchtigt. Die Lebenshaltungskosten in der Russischen Föderation werden nach offiziellen Angaben 9.364 Rubel betragen.
Es wird davon ausgegangen, dass die Höhe der Sozialrente 9159 Rubel nicht überschreitet. Dennoch ist das Finanzministerium optimistisch und zuversichtlich, dass das Einkommensniveau der inländischen Rentner nicht gefährdet ist.
Das kommende Jahr 2018, „das vor der Tür steht“, wird zeigen, wie wirksam die russische Pensionsfondsreform sein wird und wie sie den Erwartungen der Russen gerecht wird.