Proces výpočtu dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov. Na aký dôchodok dúfajú pracujúci dôchodcovia Vypláca sa dôchodok ak

V poslednej dobe majú dôchodcovia v našej krajine, ktorí naďalej pracujú na dôchodku, nový dôvod na obavy: opäť sa to navrhuje zrušiť dôchodkové dávky alebo ich časť(pevná platba) pracujúcim dôchodcom. Očakáva sa, že použitie takéhoto drastického opatrenia pomôže znížiť rozpočtové výdavky krajiny.

Už začiatkom roka 2016 boli Rusi šokovaní rozhodnutím zrušenie plánovanej indexácie pracujúcich dôchodcov.

Takéto vyhlásenia vyvolávajú medzi ruskými dôchodcami oprávnené rozhorčenie. A tí, ktorí sú oficiálne zamestnaní, z času na čas začnú premýšľať o tom, či sa im oplatí pokračovať v práci alebo oficiálne odísť do dôchodku.

Napriek tomu sa v roku 2019 okrem zrušenia valorizácie dôchodkov nezavedú pre pracujúcich dôchodcov žiadne ďalšie obmedzenia.

Pracovať či nepracovať na dôchodku?

Na rozdiel od západných krajín v Ruskej federácii práca na dôchodku nikoho neprekvapuje. V našej krajine je skutočne veľa občanov, ktorí potom pokračujú v práci. Toto má každý tvoje dôvody.

• Niektorí si na svoju prácu zvyknú natoľko, že sa ani po dosiahnutí dôchodkového veku neponáhľajú na predpísanú dovolenku a nevedia si predstaviť svoj život bez svojej obľúbenej práce.
• Iní pokračujú v práci bez veľkej túžby a cítia sa, že sú „nepostrádateľní“. Spravidla ide o pracovníkov úzkych odborností, za ktorých je ťažké nájsť náhradu. Zamestnávatelia v tejto súvislosti žiadajú občanov, aby sa s odchodom neponáhľali.

Hlavným dôvodom pokračovania v práci je však stále možnosť získať dodatočný príjem. To je presne dôvod, prečo väčšina dôchodcov naďalej pracuje.

Výhody práce

1. Prirodzene, hlavnou výhodou práce je mesačná mzda, ako doplnkové prostriedky na dôchodkové zabezpečenie. To znamená, že tí občania, ktorí dosiahli , ale naďalej pracujú, dostávajú mesačné dôchodky a mzdy.
2. Občania majú tiež právo otvoriť si vlastný podnik. V tomto prípade budú považovaní za obyvateľov a registrovaní v dôchodkovom fonde ako individuálni podnikatelia (individuálni podnikatelia), notári, právnici atď. To znamená, že sa budú brať do úvahy.
3. Pri práci sa zvyšuje množstvo prostriedkov na dôchodkovom účte.

Nie je to tak dávno, čo dôchodcovia, ktorí pracovali, dostávali dôchodky na rovnakom základe ako nepracujúci dôchodcovia. Od 1. januára 2016 však nastali zmeny na legislatívnej úrovni pre pracujúcich občanov tejto kategórie obyvateľstva.

Ročný prepočet dôchodku

Za všetkých oficiálne zamestnaných zamestnancov je zamestnávateľ povinný platiť do dôchodkového fondu Ruska. Platí to aj pre pracujúcich dôchodcov – finančné prostriedky sú za nich vyplácané v rovnakých sadzbách ako za ostatných zamestnancov. Tým sa zvyšuje výška individuálneho dôchodkového koeficientu pre občanov.

V tejto súvislosti bolo prijaté rozhodnutie na ročnej báze (federálny zákon č. 400 z 28. decembra 2013). Výplaty sporenia každoročne upravujú aj neštátne dôchodkové fondy (FNM) alebo správcovské spoločnosti (DS).

V súlade s týmto zákonom a novelami federálneho zákona č. 400 z 28. decembra 2013 budú od 1. januára 2016 poberať starobné dôchodky tí dôchodcovia, ktorí vykonávajú pracovnú činnosť. nebudú indexované.

• Ako uvádza vláda Ruskej federácie, tieto opatrenia boli prijaté dočasne, ale na aké presné obdobie ešte nie je známe.
• Toto opatrenie bolo predtým predĺžené do konca roka 2020.

V januári 2017 dokonca pracujúci dôchodcovia došlo k platbe 5 000 rubľov! To bude slúžiť ako určitá kompenzácia za zrušenie februárového zvýšenia.

Aké zmeny čakajú pracujúcich dôchodcov?

Ministerstvo financií však u nás volá po novej reforme, ako dôvod uvádza neefektívnosť tej súčasnej.

Vláda sa snaží šetriť rozpočtové prostriedky znižovaním nákladov akýmikoľvek možnými spôsobmi, pričom prvým z nich bolo zrušenie indexácie pre pracujúcich príjemcov. Teraz, v súvislosti s progresívnym rastom rozpočtového deficitu Ruského dôchodkového fondu, sa bude rozvíjať a iné opatrenia na zníženie nákladov a analytici tvrdia, že zmeny sa pravdepodobne opäť dotknú pracujúcich dôchodcov.

Ministerstvo financií o novej dôchodkovej reforme

Podľa ministerstva financií bude účinné rozdelenie pracovného dôchodku na dva samostatné, ku ktorému došlo v dôsledku reformy v rokoch 2014 - 2015:

• so stabilným rastom ekonomiky a akciového trhu;
• s nízkou infláciou.

Žiaľ, situácia v Rusku je momentálne opačná, takže výberom kapitalizačného dôchodku môžu občania prísť o veľa. Štát už niekoľko rokov „zmrazil“ tvorbu rezervy na sporenie.

Na základe toho ministerstvo financií vypracovalo plán ďalšia reforma dôchodkového systému, ktorý pozostáva zo šiestich bodov.

1. Prvý bod zahŕňa prevod výberu poistného Daňová služba Ruskej federácie a ustanoviť jednotný sadzobník sociálneho poistenia. Táto tarifa sa má vyberať zo všetkých miezd a nie do určitej hranice (maximálna hodnota poistného základu), ako sa to robí teraz.
2. Druhý bod reformy navrhuje znížiť indexáciu v roku 2017. Tento bod však vyvracia zákon o rozpočte krajiny.
3. Tretí bod predpokladá, o ktorom sa diskutovalo viac ako raz, a zakaždým to medzi Rusmi vyvolá rozhorčenie. Tentoraz sú vyzývané ženy aj muži, aby zrovnoprávnili vek odchodu do dôchodku a postupne ho zvyšovali do 65 rokov, pričom sa každý rok zvyšuje o 6 - 12 mesiacov. Doteraz sa na legislatívnej úrovni rozhodlo o postupnom zvyšovaní veku odchodu do dôchodku len pre štátnych zamestnancov.
4. Štvrtý bod znamená úplné alebo čiastočné zrušenie dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov.
5. Aj ministerstvo financií vo svojom piatom odseku navrhuje zrušiť povinnú sporiacu zložku a previesť ho z dobrovoľného.
6. A tiež šiesty bod navrhuje úplne prejsť na dobrovoľné vytváranie kapitalizačného dôchodku od roku 2019.

V súčasnosti sa o týchto novinkách intenzívne diskutuje vo vláde a možno v budúcnosti padne aj nejaké rozhodnutie.

Zrušia sa dôchodky pracujúcim dôchodcom v roku 2019?

V súčasnosti sa na vládnej úrovni o týchto návrhoch ministerstva financií a ďalších vládnych orgánov rokuje vo vláde, konkrétne rozhodnutie však zatiaľ nepadlo. Preto je priskoro hovoriť o zrušení výplat starobných dôchodkov pracujúcim dôchodcom. Toto opatrenie sa však môže dobre uplatniť.

Ešte v marci 2015 vypracovalo ministerstvo práce návrh federálneho zákona, podľa ktorého sa navrhovalo pozastaviť výplatu poistných dôchodkov pracujúcim dôchodcom, ktorí majú celková výška platieb presahuje 1 milión rubľov. Toto opatrenie malo podľa ministerstva práce nadobudnúť účinnosť od 1. januára 2016. Ale tento projekt nebol schválený, na oplátku bolo pre túto kategóriu obyvateľstva rozhodnuté o zrušení valorizácie dôchodkov.

Každopádne pred zmenou legislatívy treba všetky novinky najskôr prediskutovať s odborníkmi, zamestnávateľmi, odbormi, verejnými organizáciami, inštitúciami občianskej spoločnosti a pod., a až potom, s prihliadnutím na názor väčšiny, treba rozhodnúť či vykonať novú reformu alebo nie.

Dôsledky finančnej krízy zasiahli každého občana Ruskej federácie. Ruská vláda pripravuje opatrenia na zníženie rozpočtového deficitu. V rokoch 2019 – 2020 sa rozhoduje najmä o tom, či budú dôchodky vyplácané pracujúcim dôchodcom. Zrušenie sociálnych platieb občanom poberajúcim mzdu pravdepodobne zníži zaťaženie rozpočtu a pomôže ho na určité obdobie vyrovnať.

Oplatí sa pokračovať v práci aj na dôchodku?

Podľa štatistík v Rusku 36 % dôchodcov neopúšťa svoje pracovisko alebo si hľadá prácu na čiastočný úväzok na jednoduchých pozíciách. Dôvody, ktoré nútia občanov k takémuto rozhodnutiu, sú rôzne:

1. Niektorí ľudia sa usilujú o sebarealizáciu, nudia sa doma a chcú pokračovať vo svojich bežných činnostiach a komunikovať s kolegami.
2. Iní neopúšťajú službu z nútených dôvodov. Spoločnosť nemôže nájsť náhradu za vysokokvalifikovaných odborníkov. Musíme ísť do práce, aby sa výrobný proces nezastavil.
3. Väčšina dôchodcov pracuje pre príjem. Časové rozlíšenie dôchodkov je také malé, že musíme hľadať dodatočné zdroje príjmov.

Pozor! Všetci títo občania majú obavy, či sa zrušia dôchodky pracujúcim dôchodcom. Veď aj platy starších pracovníkov sú nízke. Na normálny život potrebujú oba zdroje príjmu.

Výhody práce na dôchodku

Hlavnou motiváciou, aby ste neodišli zo zamestnania, je príjem, ale nielen:

1. Dôchodcovia, ktorí si naďalej oficiálne zarábajú, si prirodzene zvyšujú príjem. Pre mnohých je to už teraz hlavný dôvod, prečo sú naďalej aktívni. Veď dostávajú plat aj dôchodok súčasne.
2. Niektorí dôchodcovia sa snažia realizovať svoj potenciál v inej oblasti. Otvárajú si vlastný malý podnik registráciou ako samostatný podnikateľ. Takíto ľudia sa tiež považujú za pracovníkov. Patria do kategórie samostatne zárobkovo činných osôb.
3. Okrem toho dostávajú ťažko pracujúci bonus za vytrvalosť. Postupom času sa výška ich dôchodkových prírastkov zvyšuje, pretože pracovná aktivita vedie k zvýšeniu dôchodkových bodov.
4. Vojenskí dôchodcovia spravidla začínajú novú kariéru. Odchádzajú do dôchodku oveľa skôr ako bežní robotníci. Muži a ženy, ktorí opustili službu v ozbrojených silách alebo orgánoch činných v trestnom konaní, sa snažia realizovať svoj potenciál v civilnom živote. Po odpracovaní získajú nárok na druhý dôchodok.

Pozor! Do začiatku roka 2016 sa podmienky pre vyrubenie dôchodku pre zamestnaných a nezamestnaných občanov navzájom nelíšili. Teraz nastali zmeny.

O ročnom prepočte súm dôchodkov

Systém dôchodkového poistenia je navrhnutý tak, že pre každého pracovníka je podnik (majiteľ) povinný previesť určitý príspevok (22%) z naakumulovaných miezd do dôchodkového fondu Ruska (PFR). Z tohto pravidla nie sú žiadne výnimky, preto sa príspevky platia aj pre pracujúcich dôchodcov.

Za každý príspevok do dôchodkového fondu sú občanovi priradené body. Čím viac ich je, tým vyššia je úroveň poistného dôchodku. Dôchodcovia si tak na zvýšení platieb zarobia sami. Prepočet sa vykonáva na základe článku 18 zákona č. 400-FZ prijatého 28. decembra 2012. Mimochodom, zvýšenie sa týka aj kapitalizačnej časti dôchodku.

Pozor! Zmeny vo výške výplaty dôchodkov vykonávajú špecialisti dôchodkových fondov každoročne k 1. augustu. Žiadosti príjemcov sa na to nevyžadujú. Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Indexácia dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov

Od roku 2016 pociťujú dôchodcovia, ktorí neodišli z výrobnej činnosti, účinok zákona č. 385-FZ, podpísaného 29. decembra 2015. Jeho podstatou je zmrazenie indexácie časového rozlíšenia dôchodkov. Logika vlády je:

1. Pracujúci poberatelia dôchodku majú ďalší príjem, a preto nepotrebujú podporu od štátu.
2. Indexácia je miera podpory sociálne zraniteľných kategórií občanov spojená s rastom cien (inflačné procesy).
3. V období krízy a s tým spojeného deficitu federálneho rozpočtu však bolo potrebné znížiť výdavky.
4. Dôchodcovia, ktorí neodišli z práce, sa považovali za zabezpečených na dostatočnej úrovni.

Zdravý. Zmrazenie indexácie potrvá do rokov 2019 – 2020, pokiaľ sa nezmenia okolnosti. Po prepustení je však dôchodca povinný zvýšiť časové rozlíšenie v súlade s plánovanými ukazovateľmi. Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Potrebujete informácie o tejto problematike? a naši právnici vás budú čoskoro kontaktovať.

Kompenzačné platby

V januári 2017 dostali ruskí dôchodcovia päťtisíc rubľov. Peniaze boli prevedené na účty spolu s ďalšou platbou. Vláda Ruskej federácie týmto spôsobom odškodnila ľudí za nedostatočnú úroveň indexácie za rok 2016:

1. Podľa predpisov vzrástli sumy dôchodkov v prvom polroku len o 4 %, čo je výrazne menej ako miera inflácie zaznamenaná v predchádzajúcom období (12,9 %).
2. Makroekonomická situácia neumožnila v druhej polovici roka indexáciu časového rozlíšenia.
3. Namiesto toho sa rozhodlo o vyplatení kompenzačných platieb začiatkom roka 2017.
4. Podľa odborníkov u väčšiny dôchodcov takáto kompenzácia prevyšuje indexáciu o 8,5 %.
5. Na druhej strane kompenzácia je sporadická. Nevedie to k zvýšeniu pravidelných výdavkov dôchodkového fondu.

Aké zmeny sa dotknú pracujúcich dôchodcov?

Podľa reformy vykonanej v rokoch 2014-2015 by sa prevody do dôchodkového fondu mali rozdeliť na dve časti:

• poistenie;
• kumulatívne.

Takýto systém je navrhnutý tak, aby prepojil úroveň zabezpečenia človeka v starobe s jeho pracovnými skúsenosťami a dĺžkou služby. Čím viac občan odpracoval, tým by mal byť jeho dôchodok vyšší, čo je celkom spravodlivé. Podľa myšlienky reformy:

1. Poistná časť dôchodku je pre všetkých rovnaká.
2. Kumulatívna je individuálna.

Vláda takmer okamžite priznala, že reforma nedosiahla stanovené ciele. Nedostatok finančných prostriedkov v rozpočte PFR viedol k tomu, že financovaná časť bola zmrazená. Všetky peniaze boli použité na zabezpečenie platieb, pretože ich jednoducho nebolo dosť.

Pozor! Vláda rokuje o ďalších opatreniach na zníženie nákladov. Týkajú sa pracujúcich dôchodcov.

Plány na ďalšiu reformu dôchodkového systému

Neúspešnú realizáciu dôchodkovej reformy vysvetľuje ministerstvo financií nestabilnou ekonomickou situáciou v krajine. Podľa odborníkov jeho účinnosť závisí od:

• progresívny ekonomický rast;
• udržanie nízkej inflácie.

V dôsledku zmeny geopolitickej situácie sa Rusko ocitlo v nepriaznivých podmienkach. Preto dôchodkové inovácie nepriniesli očakávaný efekt. Situáciu má napraviť nový plán. Jeho podstata je nasledovná:

1. Zavedenie jednotnej tarify sociálneho poistenia, ktorá sa bude počítať z celej výšky príjmu. Teraz podlieha ukazovateľu maximálneho poistného základu. Okrem toho sa navrhuje prideliť funkcie vyberania tohto príspevku daňovej službe Ruskej federácie.
2. V roku 2017 sa plánovalo zmrazenie valorizácie dôchodkov pre všetkých poberateľov. Od tejto myšlienky sa upustilo, čo potvrdzuje aj prijatý zákon o federálnom rozpočte.
3. Systematické zvyšovanie veku odchodu do dôchodku.
4. Zmrazenie platieb dôchodkov pracujúcim občanom, ktorí na ne majú nárok.
5. Prevod financovanej časti do dobrovoľných fondov.
6. Do roku 2019 – 2020 úplne prejsť na vytvorenie financovanej zložky prostredníctvom súkromných fondov.

Dôjde v rokoch 2019-2020 k zrušeniu dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov?

Zatiaľ zostáva otvorená otázka, či budú dôchodky vyplácané pracujúcim dôchodcom. Odborníci predkladajú rôzne nápady:

1. Niektorí sú presvedčení, že stojí za to zastaviť platby, kým osoba nebude prepustená z miesta zamestnania. To umožní:
   • ušetriť rozpočtové prostriedky;
   • zvýšiť budúce dávky v starobe prostredníctvom ďalších bodov.
2. Iní navrhujú zmrazenie len poistnej časti pre pracovníkov. Zároveň budú občanom vyplatené bonusy ako obvykle.

V praxi tieto úvahy zatiaľ vyústili do vytvorenia návrhu zákona predloženého Štátnej dume ešte v roku 2015. Dokument stanovil pozastavenie prevodu dôchodkov ľuďom s vysokými príjmami. Ich úroveň bola stanovená na 1 milión rubľov ročne. Tento projekt nenašiel odozvu u poslancov.

Zvyšovanie veku odchodu do dôchodku

O tom, že sa zvýši hranica dôchodku, sa hovorí už dosť dlho. V súčasnosti je veková zmena právne stanovená len pre štátnych zamestnancov.Čo sa týka ostatných občanov, problém je v limbu. Myšlienky vyjadrené na najvyššej úrovni vyvolávajú oprávnené obavy:

1. Premiér opakovane vyhlásil, že zvýšenie dôchodkovej hranice je v zásade dohodnuté, v praxi sa však zrealizuje o niečo neskôr.
2. Šéf rezortu financií tiež opakovane verejne hovoril o potrebe prijať neodkladné opatrenia na zníženie rozpočtového deficitu. Jedným z prioritných opatrení rezortu je zvýšenie veku na vyplácanie platieb z dôchodkového fondu.

zaujímavé. Odborníci predpovedajú bankrot dôchodkového fondu, ktorého rozpočtový deficit presahuje 5,8 miliardy rubľov.

Vážení čitatelia!

Popisujeme typické spôsoby riešenia právnych problémov, ale každý prípad je jedinečný a vyžaduje si individuálnu právnu pomoc.

V roku 2019 poberá v Rusku starobné dôchodky viac ako 35 miliónov ľudí. Keďže všetci dôchodcovia majú v minulosti rôzne zásluhy, podmienky pridelenia a výška dôchodku sa líšia. Nižšie sa dozviete o všetkých druhoch starobných dôchodkov, o výškach výplat, kto má nárok na starobný dôchodok, ako oň požiadať a ako ho získať.

Druhy starobných dôchodkov

V súčasnom ruskom dôchodkovom systéme sú starobné dôchodky rozdelené do 3 typov v závislosti od minulých aktivít dôchodcu. - najbežnejší dôchodok v Rusku, ktorého bývalý názov je starobný pracovný dôchodok. Na jej získanie potrebujete poistnú prax (predtým pracovné skúsenosti) a nazbierané dôchodkové body. sa predpisuje ľuďom, ktorí dosiahli určitý vek (podrobnosti nižšie) a žijú v Rusku viac ako 15 rokov, ako aj malým národom severu. Na získanie takéhoto dôchodku nie sú potrebné poistné skúsenosti a dôchodkové body. vyplácané občanom, ktorí utrpeli počas tragédie v jadrovej elektrárni v Černobyle, ako aj v dôsledku iných radiačných a iných katastrof spôsobených človekom.

Ľudia postihnutí haváriou v jadrovej elektrárni v Černobyle, ktorí získali dostatočné pracovné skúsenosti a dôchodkové body, majú právo vybrať si, ktorý starobný dôchodok dostanú: poistenie alebo štátny.

Dôchodok starobného poistenia

starobný dôchodok (predtým názov - pracovný dôchodok staroba) patrí občanom Ruskej federácie ako kompenzácia za ušlý zisk v dôsledku staroby.

Tento druh dôchodku upravuje federálny zákon „o poistných dôchodkoch“ v znení neskorších predpisov z 29. decembra 2015.

Pre ľudí, ktorí vykonávali škodlivú a nebezpečnú prácu, sa znížil minimálny vek odchodu do dôchodku. Takýchto zamestnaní a profesií je asi 300 Ich úplný zoznam a vek odchodu do dôchodku v súvislosti s nimi je na stránke predčasného dôchodku.

Naopak, pre štátnych zamestnancov sa bude stanovený vek odchodu do dôchodku postupne zvyšovať. Zoznam vládnych zamestnaní, ktoré majú samostatné požiadavky na vek odchodu do dôchodku, a ďalšie podrobnosti o dôchodkoch štátnych zamestnancov nájdete na stránke dôchodkového veku štátnych zamestnancov.

Výška dôchodku zo starobného poistenia

Výška dôchodku zo starobného poistenia sa vypočítava individuálne, pretože závisí od vašej doby poistenia a nazbieraného počtu dôchodkových bodov.

Výška dôchodku pozostáva z pevnej platby, ktorá je rovnaká pre všetkých dôchodcov, a z poistnej časti, ktorá sa vypočítava osobne.

Priemerný dôchodok zo starobného poistenia v roku 2019: 15 210 rubľov.

Pre dôchodcov, ktorí nepracujú, je priemerný poistný dôchodok 14 329 rubľov.

Táto suma platí od 1. januára 2019, kedy bola vykonaná posledná valorizácia poistných dôchodkov. V porovnaní s rokom 2018 sa výška poistných dôchodkov v roku 2019 zvýšila o 7,05 %. V roku 2018 došlo k nárastu o 3,7 %. V roku 2017 bol dôchodok indexovaný o 5,4 %. O indexácii si môžete podrobne prečítať.

Ak chcete zistiť presnú výšku vášho dôchodku, musíte ho vypočítať metódou, ktorá je podrobne popísaná v časti Výpočet dôchodkov. Nájdete tam všetky potrebné vzorce, hodnoty a koeficienty.

Nárok na sociálny príplatok do tejto výšky majú ľudia, ktorých dôchodok zo starobného poistenia je nižší ako životné minimum dôchodcu ustanovené vládou.

Ako získať starobný dôchodok

K žiadosti o starobný dôchodok je potrebné podať žiadosť a doklady (tlačivá a zoznam dokladov nižšie) na pobočke dôchodkového fondu v mieste vašej trvalej alebo dočasnej evidencie.

Spôsob podávania podľa vlastného výberu:

• osobne;
• prostredníctvom splnomocnenca;
• zaslanie ruskou poštou;

O starobný dôchodok môžete požiadať 1 kalendárny mesiac (nie však skôr) pred dovŕšením dôchodkového veku.

Ak už máte nárok na dôchodok a plánujete ho začať poberať v tomto roku, čo najskôr kontaktujte dôchodkový fond. Kým odložíte žiadosť, dôchodok vám nebude vyplácaný.

Ak požiadate o dôchodok neskôr ako rok po nadobudnutí nároku naň, potom sa pevná platba vášho poistného dôchodku bude zvyšovať o zvyšujúci sa faktor za každý celý rok od vzniku nároku na dôchodok až do podania žiadosti do dôchodkového fondu.

Doklady k žiadosti o starobný dôchodok

Ak chcete požiadať o starobný dôchodok, musíte dôchodkovému fondu poskytnúť balík dokumentov, ktorý obsahuje:

• Žiadosť o starobný dôchodok;
• ruský pas alebo povolenie na pobyt;
• SNILS;
• Pracovná kniha alebo iné dokumenty potvrdzujúce pracovné skúsenosti;
• Potvrdenie o priemernom mesačnom zárobku za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov do roku 2002 (nepovinné).

Potvrdenie o priemernom mesačnom zárobku je potrebné, ak ste v rokoch 2000 – 2001 nepracovali, pracovali neoficiálne alebo ste mali nízky príjem a chceli by ste pri výpočte dôchodku zohľadniť priemerný mesačný príjem za ostatné obdobia. Potom budete musieť dôchodkovému fondu poskytnúť osvedčenie na 60 po sebe nasledujúcich mesiacov alebo viac, až do roku 1999 vrátane. Ak potvrdenie nepredložíte, váš dôchodok sa vypočíta podľa individuálnych (personalizovaných) záznamov dostupných v dôchodkovom fonde.

Kompletný zoznam všetkých dokumentov, ktoré môže dôchodkový fond v závislosti od rôznych okolností požadovať, si môžete stiahnuť nižšie.

Stiahnuť ▼:

Podrobný zoznam dokladov na pridelenie dôchodku zo starobného poistenia
Formulár žiadosti o starobný dôchodok
Pravidlá vyplnenia žiadosti o starobný dôchodok

Lehoty na priznanie dôchodku zo starobného poistenia

Za deň podania žiadosti o dôchodok sa považuje dátum podania žiadosti na dôchodkovom fonde alebo dátum odoslania žiadosti poštou, uvedený na poštovej pečiatke. Od tohto dňa sa priznáva starobný dôchodok, ak už máte naň nárok.

Po prijatí žiadosti a kompletného súboru dokumentov dôchodkový fond žiadosť posúdi do 10 pracovných dní.

Ak niektoré z dokladov chýbajú, žiadosť sa posúdi do 10 dní odo dňa ich podania. V takom prípade doložte chýbajúce doklady do 3 mesiacov, aby sa dátum prijatia žiadosti považoval za deň podania žiadosti o dôchodok.

Starobný dôchodok sa prizná skôr ako v deň podania žiadosti iba v jednom prípade: ak vám naň vznikol nárok, skončili ste zamestnanie a najneskôr do 30 dní ste požiadali dôchodkový fond. Potom sa za deň priznania dôchodku považuje nasledujúci deň po prepustení.

Sociálny starobný dôchodok

Sociálny starobný dôchodok existuje na podporu zraniteľných skupín obyvateľstva. Môžu ho získať starší občania s trvalým pobytom v Rusku.

Sociálny starobný dôchodok môžu na rozdiel od poistenia a štátnych dôchodkov poberať aj ľudia, ktorí nemajú skúsenosti s poistením, dôchodkové body a dokonca ani ruské občianstvo.

Vyplácanie sociálnych starobných dôchodkov upravuje zákon „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“.

Kto má nárok na starobný sociálny dôchodok?

Sociálny starobný dôchodok sa vypláca dvom kategóriám občanov:

• starší ľudia, ktorí z nejakého dôvodu nemohli získať dostatočné množstvo poistného krytia a dôchodkových bodov;
• zástupcov pôvodných obyvateľov severu, aby ich podporili.

Podmienky priznania sociálneho starobného dôchodku

Starším občanom, ktorí nemajú dostatočnú poistnú prax a dôchodkové body, sa prideľuje dôchodok zo starobného poistenia, ak sú splnené nasledujúce podmienky.

Dôchodkový vek: 65 rokov - muži, 60 rokov - ženy
Ruské občianstvo alebo trvalý pobyt v Ruskej federácii od 15 rokov
Nedostatok oficiálneho pracoviska

Keďže tento typ dôchodku je určený na podporu občanov so zdravotným postihnutím, prítomnosť plateného pracoviska sa môže stať prekážkou jeho pridelenia. Preto pri žiadosti o sociálny starobný dôchodok, ak pracujete neoficiálne, neoznamujte to Dôchodkovému fondu.

Pre zástupcov malých národov severu sú podmienky nasledovné:

Dôchodkový vek: 55 rokov - muži, 50 rokov - ženy
Trvalý pobyt v severných regiónoch v čase odchodu do dôchodku

Výška sociálneho starobného dôchodku

Výška sociálneho starobného dôchodku: 5 180,24 rubľov.

Obyvatelia tých regiónov Ruska, kde sú životné náklady dôchodcu vyššie ako sociálny starobný dôchodok, majú pri zohľadnení všetkých dodatočných platieb nárok na sociálny príplatok k dôchodku.

Pre tých občanov, ktorí poberali invalidný dôchodok, ale po dosiahnutí 65. resp. 60. roku veku (u mužov a u žien) boli preradení na poberanie sociálneho starobného dôchodku, jeho výška nemôže byť nižšia ako výška pracovnej neschopnosti. dôchodku. Takýmto ľuďom sa vypláca zvýšený sociálny dôchodok.

Obyvateľom Ďalekého severu a podobných oblastí sa vypláca sociálny dôchodok vynásobený zodpovedajúcim koeficientom.

Regionálny koeficient platí len dovtedy, kým dôchodca žije v danej oblasti, kým nezmení svoje bydlisko.

Ako získať starobný sociálny dôchodok

Žiadosť a kompletný balík dokumentov je potrebné predložiť v kancelárii dôchodkového fondu v mieste vašej trvalej alebo dočasnej registrácie. Ak neexistuje žiadna registrácia, dokumenty sa predkladajú pobočke dôchodkového fondu pôsobiacej v mieste vášho skutočného pobytu v Rusku.

Spôsob podávania podľa vlastného výberu:

• osobne;
• prostredníctvom splnomocnenca;
• zaslanie ruskou poštou;
• prostredníctvom svojho osobného účtu na stránke dôchodkového fondu.

Starobný sociálny dôchodok sa prideľuje na neobmedzené obdobie (neurčité obdobie) od 1. dňa mesiaca, v ktorom požiadate Dôchodkový fond Ruskej federácie, nie však skôr, ako naň získate nárok.

Výnimkou sú občania, ktorí predtým poberali invalidný dôchodok, ale z dôvodu dosiahnutia veku boli preradení na poberanie sociálneho dôchodku. Týmto ľuďom zostane termín výplaty dôchodku nezmenený.

Doklady k žiadosti o sociálny starobný dôchodok

K žiadosti o starobný sociálny dôchodok budete potrebovať tieto doklady:

• žiadosť o sociálny starobný dôchodok;
• pas.

Okrem toho môže dôchodkový fond v závislosti od vašej konkrétnej situácie požadovať ďalšie dokumenty. Úplný zoznam dokumentov, ktoré môžu byť potrebné, ako aj požiadavky na ne, si môžete stiahnuť z nižšie uvedeného odkazu.

Stiahnuť ▼:

Štátny starobný dôchodok

Štátny starobný dôchodok dostávajú Rusi, ktorí utrpeli tragédiou v jadrovej elektrárni v Černobyle alebo v dôsledku iných katastrof spôsobených človekom.

Tento dôchodok sa vypláca účastníkom likvidácie následkov černobyľskej havárie, ako aj občanom, ktorí:

• žili v kontaminovanej oblasti predtým a boli evakuovaní alebo ju opustili nezávisle;
• v súčasnosti žije alebo pracuje v zóne presídľovania;
• boli vystavení rádioaktívnemu žiareniu, trpeli chorobou alebo invaliditou;
• v súčasnosti žijú v oblasti s preferenčným sociálno-ekonomickým postavením.

Občanom, ktorí sú spojení s jadrovou elektrárňou v Černobyle, sa priznáva štátny starobný dôchodok podľa federálneho zákona z 15. decembra 2001 č. 166-FZ alebo podľa zákona Ruskej federácie zo dňa 15. mája 1991 č. 1244- 1.

Kto má nárok na štátny starobný dôchodok?

Podmienky poberania štátneho starobného dôchodku sa líšia v závislosti od mnohých faktorov. Poberatelia tohto dôchodku sú rozdelení do niekoľkých nižšie uvedených kategórií, pre ktoré platia odlišné podmienky poberania štátneho starobného dôchodku.

Vek na poberanie štátneho starobného dôchodku

Pre tých občanov, ktorých tragédia v jadrovej elektrárni v Černobyle najviac zasiahla, sa vek odchodu do dôchodku skrátil o 5 až 10 rokov.

Pre občanov, ktorí žili alebo pracovali v kontaminovaných oblastiach kedykoľvek počas obdobia od černobyľskej havárie do 30. júna 1986, sa všeobecne stanovená doba odchodu do dôchodku skracuje v súlade s tabuľkou nižšie.

Kategória občanov	Zníženie veku
Občania presídlení z presídľovacej zóny
Občania s trvalým pobytom v zóne presídľovania pred ich presťahovaním do iných oblastí
Občania zamestnaní v práci v zóne presídľovania (bez bydliska v tejto zóne)	3 roky a ďalších šesť mesiacov za každý celý rok pobytu alebo práce v zóne presídľovania, ale celkovo nie viac ako 7 rokov
Občania s trvalým pobytom v pobytovej zóne s právom na presídlenie
Občania, ktorí dobrovoľne odišli do nového bydliska zo zóny bydliska s právom na presídlenie	2 roky a ďalší 1 rok za každé 3 roky pobytu alebo práce v určenej zóne, ale celkovo nie viac ako 5 rokov
Občania s trvalým pobytom v obytnej štvrti s preferenčným sociálno-ekonomickým postavením	1 rok a ďalší 1 rok za každé 4 roky pobytu alebo práce v určenej zóne, ale celkovo nie viac ako 3 roky
Občania, ktorí sa stali zdravotne postihnutými v dôsledku inej (nie Černobyľskej) radiácie alebo katastrof spôsobených ľudskou činnosťou	Podmienky priznania dôchodku upravujú osobitné predpisy

Podmienky poberania štátneho starobného dôchodku

Na získanie štátneho starobného dôchodku je okrem dovŕšenia dôchodkového veku potrebná aspoň minimálna odpracovaná doba.

Minimálna doba poistenia na poberanie štátneho starobného dôchodku je 5 rokov

V tomto prípade sa dôchodok prideľuje v súlade s federálnym zákonom z 15. decembra 2001 č. 166-FZ „O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“.

Ak ste zaradení do niektorej z vyššie uvedených kategórií a vaše záznamy o poistení a dôchodkové body sú dostatočné, môžete namiesto štátneho dôchodku poberať predčasný dôchodok. Umožňuje to zákon z 15. mája 1991 č. 1244-1 „O sociálnej ochrane občanov vystavených žiareniu v dôsledku katastrofy v jadrovej elektrárni v Černobyle“.

Výška štátneho starobného dôchodku

Sumy štátneho starobného dôchodku sa merajú v percentách sociálna starobné dôchodky. V súčasnosti je to 250 % a 200 % sociálneho dôchodku pre rôzne kategórie občanov.

Dôchodcom, ktorí majú ako nezaopatrených rodinných príslušníkov so zdravotným postihnutím, sa výška štátneho starobného dôchodku zvyšuje o 1 653,28 rubľov mesačne na každú vyživovanú osobu, najviac však o 3 osoby.

Ako získať štátny starobný dôchodok

Žiadosť a kompletný balík dokumentov je potrebné predložiť v kancelárii dôchodkového fondu v mieste vašej trvalej alebo dočasnej registrácie.

Ak neexistuje žiadna registrácia, dokumenty sa predkladajú pobočke dôchodkového fondu pôsobiacej v mieste vášho skutočného pobytu v Rusku.

Spôsob podávania podľa vlastného výberu:

• osobne;
• prostredníctvom splnomocnenca;
• zaslanie ruskou poštou;
• prostredníctvom svojho osobného účtu na stránke dôchodkového fondu.

Ak žijete mimo Ruska, žiadosť je potrebné zaslať na adresu: 119049, Moskva, ul. Šabolovka, 4

O štátny starobný dôchodok môžete požiadať 1 kalendárny mesiac (nie však skôr) pred dovŕšením dôchodkového veku.

Dôchodok vám bude pridelený na dobu neurčitú (neurčito) od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci podania žiadosti.

Doklady k žiadosti o štátny starobný dôchodok

K žiadosti o štátny starobný dôchodok budete potrebovať tieto doklady:

• žiadosť o štátny starobný dôchodok;
• cestovný pas občana Ruskej federácie;
• pracovný zošit alebo iné dokumenty potvrdzujúce pracovné skúsenosti.

Okrem toho môže dôchodkový fond v závislosti od vašej konkrétnej situácie požadovať ďalšie dokumenty. Nižšie si môžete stiahnuť úplný zoznam dokumentov, ktoré môžu byť potrebné, ako aj požiadavky na ne.

Stiahnuť ▼:

Zoznam dokladov na priznanie štátneho starobného dôchodku
Formulár žiadosti o štátny starobný dôchodok
Pravidlá vyplnenia žiadosti o štátny starobný dôchodok

Hneď ako ruský občan dosiahne dôchodkový vek, musí ísť do dôchodkového fondu, kde mu bude pridelená výška dôchodkových platieb. Mnohí dôchodcovia naďalej pracujú. Nie všetci pracujúci dôchodcovia však vedia o svojich právach. Niekedy zamestnávateľ ponúkne zamestnancovi uzatvorenie pracovnej zmluvy na dobu určitú. Na to však musí byť splnená jedna podmienka – dohoda na oboch stranách. Málokto vie, že ponuka zamestnávateľa na uzatvorenie pracovnej zmluvy na dobu určitú môže byť nezákonná, ak zamestnanec dosiahol dôchodkový vek. Ponuka na výmenu pracovnej zmluvy novoprijatému zamestnancovi môže byť na súde prezentovaná ako nezákonný postup, proti ktorému je možné sa odvolať.

Ak má zamestnávateľ dobré dôvody, má právo pracujúceho dôchodcu prepustiť. Na rozdiel od tehotných žien a osôb so zdravotným postihnutím táto kategória ľudí nemá privilégiá na prepustenie. Je tu však niekoľko zvláštností. K ukončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa musí dôjsť v lehote uvedenej vo výpovedi. Okrem toho, pracujúci dôchodca nie je povinný pracovať ešte dva týždne po prepustení. Pracujúci dôchodcovia nie sú zaradení do kategórie občanov, ktorí majú právo pracovať na kratší pracovný čas. Samozrejme, môžu zamestnávateľovi podať osobnú žiadosť, ale prijatie odmietnutia bude úplne legálne. Pracujúci dôchodca má právo na jedno ďalšie neplatené voľno ročne v trvaní 14 dní.

Je možné pracovať a zároveň poberať dôchodok?

V súčasnosti majú dôchodcovia právo oficiálne pracovať a zároveň poberať dôchodok. Ministerstvo práce Ruskej federácie však už predložilo na diskusiu návrh na zníženie dôchodkov pre pracujúcich. Potom úradníci prišli so systémom, podľa ktorého sa finančné prostriedky penzijného fondu krajiny šetrili prefíkaným spôsobom. Dôchodca, ktorý by naďalej pracoval, by síce prišiel o starobný dôchodok, no v budúcnosti by mal garantovanú vyššiu sumu výmenou za pokračovanie pracovných skúseností. Od tohto nápadu však rezort upustil.

Ak dôchodca naďalej pracuje, o dôchodok neprichádza. Štát sa rozhodol povzbudiť dôchodcov k práci prísľubom výrazného zvýšenia dôchodkov v závislosti od poberaného platu a dĺžky služby. Na dosiahnutie potrebnej úrovne 30 bodov budete musieť oficiálne pracovať približne 30-40 rokov. No ak dôchodca odmietne pokračovať v zamestnaní a odíde do dôchodku z dôvodu veku, výrazne zvýšený dôchodok už nedostane. To znamená, že môžeme povedať, že tento nový dôchodkový vzorec podozrieva zo skrytého zvyšovania veku odchodu do dôchodku, alebo skôr motivuje ľudí, aby neodchádzali do dôchodku.

Prepočet dôchodkov a dávok

Pracujúci dôchodcovia majú určité výhody. Pracujúci dôchodcovia dostávajú príplatok k dôchodku. Okrem toho sa výška dôchodku mení vždy, keď sa zmenia životné náklady v krajine. Po jeho nasadení sa dôchodok prepočíta a určí sa jeho nová výška. Prepočet dôchodku sa vykonáva aj na základe mzdy pracujúceho dôchodcu. Dôchodcovia pracujúci v oblasti školstva majú nárok aj na takzvaný vedecký dôchodok. Výška takéhoto dôchodku je zvyčajne asi 80 % platu, ktorý výskumník poberal pred odchodom do dôchodku.