Conceptul și esența pensiilor de asigurare. Regimul juridic al pensiilor de asigurare în Federația Rusă. Procedura de calcul a pensiei de asigurare

30.03.2024 -

Majoritatea rușilor de astăzi formează și primesc așa-numitele pensii de asigurare. În conformitate cu Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare”, sunt stabilite următoarele tipuri de pensii de asigurare:

1) pensie de asigurare pentru limită de vârstă;

2) pensie de asigurare de invaliditate;

3) pensie de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie.

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă- acest tip de pensie o primesc cei care își pierd capacitatea de muncă din cauza împlinirii unei anumite vârste (bătrânețe). Pentru a o primi, trebuie să împliniți vârsta general stabilită de pensionare sau să obțineți dreptul de a primi o pensie anticipată. Potrivit articolului 8 din Legea nr. 400-FZ, pensia specificată se acordă bărbaților la împlinirea vârstei de 60 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 55 de ani. O altă condiție pentru numire este prezența unei perioade minime de asigurare (în 2016 - 7 ani, apoi în fiecare an cerințele pentru perioada minimă de serviciu vor crește cu 1 an, astfel încât până în 2024 perioada minimă de asigurare să fie de 15 ani). De asemenea, pentru a atribui o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, este necesar să existe un număr minim de coeficienți individuali de pensie (în 2016 - 9 puncte, apoi în fiecare an cerințele pentru numărul minim de puncte vor crește și până în 2025 acestea se vor ridica la 30 puncte de pensie).

Pensie de asigurare de invaliditate sunt primite de acele persoane care au restricții în activitățile lor de muncă din cauza problemelor de sănătate, și nu din cauza vârstei. Adică, cetățenii recunoscuți ca handicapați de instituțiile federale de examinare medicală și socială în modul stabilit de Legea federală nr. 181-FZ din 24 noiembrie 1995 „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Federația Rusă” au dreptul la o pensie de invaliditate. . Pensia de asigurare de invaliditate se stabilește indiferent de cauza de invaliditate și de durata perioadei de asigurare. În cazul unei lipse complete de experiență de muncă, o pensie de invaliditate de stat este acordată în conformitate cu Legea federală nr. 166-FZ din 15 decembrie 2001.

Dreptul de a primi pensia de asigurare de urmaș sunt disponibile membrilor de familie cu handicap ai întreținătorul de familie decedat care erau în întreținerea acestuia (cu excepția persoanelor care au săvârșit o infracțiune care a avut ca rezultat decesul întreținătorului de familie și a fost stabilită în instanță). Astfel, ca regulă generală, pentru a dobândi dreptul la acest tip de pensie de asigurare, o persoană trebuie să îndeplinească simultan trei condiții speciale:

se referă la membrii de familie ai unei persoane decedate care a fost asigurat în sistemul de asigurări obligatorii de pensie;

a fi în stare de incapacitate de muncă (din cauza minorului, a handicapului sau a împlinirii vârstei de pensionare general stabilită);

să fie în întreținerea unei persoane decedate care era asigurată în sistemul de asigurări obligatorii de pensie la momentul decesului.

Membrii familiei unui întreținere de familie decedat sunt considerați dependenți de el dacă au fost pe deplin sprijiniți de acesta sau au primit asistență de la el, care era sursa lor constantă și principală de existență. Dependența copiilor părinților decedați se presupune și nu necesită dovezi, cu excepția acestor copii declarați pe deplin capabili în conformitate cu legislația Federației Ruse sau care au împlinit vârsta de 18 ani. Pentru copiii cu vârsta peste 18 ani, este necesară dovada statutului de dependent.

În conformitate cu paragraful 2 din partea 2 din articolul 10 din Legea nr. 400-FZ, unul dintre părinți, soțul sau alți membri ai familiei, dacă au în grijă copii, frați, surori sau nepoți ai defunctului întreținător de familie sub 14 ani. vârsta, pensia specificată se atribuie indiferent dacă au fost sau nu în întreținere de întreținătorul de familie decedat.

O pensie în sistemul de asigurări obligatorii (SIC) se atribuie la producerea unui eveniment asigurat, și anume vârsta de pensionare, invaliditate sau pierderea întreținătorului de familie.

Toți cei asigurați în sistemul OPS primesc o adeverință care indică numărul contului lor personal individual - SNILS.

Pensiile prevăzute de asigurarea obligatorie de pensie se formează din contribuțiile de asigurare plătite de angajatori (asigurători) pentru angajații lor și pentru ei înșiși către Fondul de pensii al Federației Ruse. Există mai multe tipuri de astfel de pensii:

· pensie de asigurare pentru limită de vârstă;

· pensie de asigurare de invaliditate;

· pensie de asigurare pentru pierderea unui susținător de familie. Sivakova I.V. Noua legislație a pensiilor în scheme: un manual. - M.: Prospekt, 2016. - P. 32.

Pensia de asigurare este principalul tip de pensie în Rusia. Toți cetățenii care au aderat la sistemul OPS, ceea ce înseamnă că au primit SNILS, sunt persoane asigurate. Fondul de pensii al Federației Ruse acționează ca asigurător al unor astfel de pensii.

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se stabilește în anumite condiții:

1. Atingerea vârstei de pensionare sau dreptul la numire anticipată;

2. Disponibilitatea unei perioade minime de asigurare;

3. Numărul necesar de puncte de pensie.

Vârsta de pensionare a rămas neschimbată: 60 de ani pentru bărbați, 55 de ani pentru femei. Cerința minimă de acoperire a asigurării este de 15 ani. Această condiție va fi îndeplinită treptat de la cei 6 ani necesari în 2015 la 15 ani până în 2025. Numărul minim de puncte va crește, de asemenea, anual de la 6,6 în 2015 la 30 necesar până în 2025.

După intrarea în vigoare a reformei sistemului de pensii și a Legii federale din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”, expresia „pensie de muncă” este adesea înlocuită cu conceptul de „pensie de asigurare”. Pe baza acestui document, o pensie de asigurare este unul dintre tipurile de plăți lunare către cetățenii care și-au pierdut posibilitatea de a primi venituri din cauza pierderii capacității de muncă din cauza bătrâneții, din cauza invalidității sau a pierderii veniturilor susținătorului de familie asociat cu moartea sa.

Până în 2015, pensia de muncă era o combinație de două părți: finanțată și asigurare. Conform reformei din 2015, pensia muncii a fost împărțită în două pensii: asigurări și finanțate. Acum acestea sunt două pensii diferite pe care cetățenii le vor primi separat unul de celălalt. Sivakova I.V. Noua legislație a pensiilor în scheme: un manual. - M.: Prospekt, 2016. - P. 38.

Această plată este cel mai comun tip de pensie în Federația Rusă.

În general, reforma pensiilor nu a afectat practic procedura de înregistrare, numire și cerințe pentru un viitor pensionar, iar dacă un cetățean a fost familiarizat cu procedura înainte, multe puncte vor părea familiare.

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă este un tip de plată de asigurare atribuită cetățenilor în următoarele condiții descrise la articolul 8 din Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare”:

1. Durata perioadei de asigurare (perioada în care contribuțiile de asigurare au fost plătite la Fondul de pensii rus de către angajator) este de cel puțin 7 ani în 2016.

2. Atingerea vârstei de pensionare. Pentru bărbați este de 60 de ani, pentru femei - 55 de ani.

3. Suma punctelor de pensie sau IPC (coeficient individual de pensie) trebuie să fie de cel puțin 9,0 în 2016.

În conformitate cu articolul 35 din Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare”, condițiile privind perioada de asigurare și cuantumul necesar al coeficientului de pensie individuală sunt introduse treptat în perioada de tranziție stabilită.

Durata necesară a perioadei de asigurare și valoarea minimă a coeficientului individual de pensie și creșterea acestora în timp sunt descrise în Tabelul 1.

Tabelul 1. Durata acoperirii asigurării și valoarea minimă a coeficientului individual de pensie

Valoarea punctului de pensie necesar atribuirii acestei plăți se determină în ziua împlinirii vârstei de pensionare, iar în cazul pensionării anticipate - în ziua stabilirii pensiei. Durata de serviciu necesară se stabilește și în ziua stabilirii plății.

Dacă sunt îndeplinite toate condițiile de mai sus, pensia de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie pe termen nedeterminat.

În legătură cu reforma care se desfășoară în Rusia, mulți cetățeni au o întrebare: ce este o pensie de asigurare? Tema asigurării pensiei este relevantă nu numai pentru pensionari, ci și pentru cetățenii care lucrează, cărora le pasă de viitorul lor, așa că este foarte important să cunoaștem toate nuanțele.

Potrivit legii, pensiile de muncă sunt formate din două părți: asigurări și acumulatori. În primul caz, cota se formează pe toată durata vechimii, dar a fost impus un moratoriu asupra părții finanțate în legătură cu reforma pensiilor, iar data expirării acesteia nu este cunoscută. Din acest motiv, mulți încearcă să transfere economii către fonduri de pensii nestatale pentru a avea un venit decent după terminarea carierei profesionale.

În prezent, procedura și condițiile de atribuire a pensiilor de asigurare au rămas practic neschimbate, iar toți cetățenii angajați continuă să facă contribuții în conturile personale la Fondul de Pensii.

Pensia de asigurare: concept

Din punct de vedere juridic, o pensie de asigurare este o plată în numerar efectuată lunar persoanei asigurate în legătură cu pierderea capacității de muncă la împlinirea vârstei de pensionare sau a fost declarată incapacitate. Cetăţenii cu dizabilităţi ai persoanelor asigurate au, de asemenea, dreptul la asigurări sociale similare în legătură cu pierderea unui întreţinător de familie.

Plățile lunare generale către pensionari constau din două părți - o bază fixă și o cotă de asigurare, în timp ce suma în ansamblu nu poate fi mai mică decât nivelul de existență stabilit în regiunea beneficiarului.

Anterior, conceptul de „pensie de muncă” era în vigoare, iar mărimea acestuia depindea de vechimea totală în muncă, iar dacă era întreruptă, aceasta ar putea afecta cuantumul asigurării sociale în viitor. Acum este folosit termenul „pensie de asigurare”, iar venitul asiguratului la bătrânețe este acum afectat direct de numărul și mărimea plăților efectuate de angajatori către Fondul de pensii al Federației Ruse. Aici se aplică principiul principal: cu cât salariul este mai mare, cu atât valoarea contribuțiilor este mai mare - cu atât pensia unui cetățean cu handicap care a împlinit vârsta de pensionare este mai demnă. În prezent, pentru femei este de 55 de ani, pentru bărbați – 60 de ani.

Formarea unei pensii de asigurare începe din momentul angajării inițiale a fiecărui cetățean. În fiecare lună, angajatorii transferă 22% din salariul fiecărui angajat, în timp ce cetățenii pot alege două variante de pensie:

Formarea doar a părții de asigurare;
Formarea de acțiuni atât de asigurări, cât și de economii.

În primul caz, cuantumul contribuțiilor va rămâne neschimbat (22%), iar în al doilea, 16% va merge la partea de asigurări, iar 6% la partea de economii. Cu toate acestea, din cauza impunerii unui moratoriu, toți banii rămân în Fondul de pensii, cu excepția cazului în care acumularea de 6% este transferată lunar într-un fond de pensii nestatal. Există o singură modalitate de a face acest lucru: contactați personal NPF cu o cerere. Adesea, angajatorii înșiși oferă angajaților formarea de părți finanțate în fonduri de pensii nestatale, dar alegerea unor astfel de organizații trebuie abordată cu toată responsabilitatea, deoarece există riscul să dai de escroci care, în câțiva ani, vor declara faliment și vor lichida compania.

Ce tipuri de pensii de asigurare există?

Tipul specific de pensie de asigurare depinde de situația în care este atribuită:

După vârsta înaintată (la împlinirea vârstei de pensionare stabilită în Federația Rusă);
Pentru handicap (dacă există certificat medical);
Pentru pierderea unui susținător de familie (rude ale asiguraților decedați, sub rezerva certificatelor).

Care sunt condițiile pentru acordarea pensiilor de asigurare?

Toate condițiile actuale sunt enumerate în capitolul. 2 Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări” din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ. Potrivit acestei legi, femeile cu vârsta peste 55 de ani și bărbații cu vârsta peste 60 de ani pot solicita pensie pentru limită de vârstă, dar există și alte nuanțe importante:

Angajații de stat și municipali care ocupă funcții în organizațiile bugetare trebuie să împlinească vârsta stabilită în anexa 5 la legea de mai sus. În conformitate cu acesta, începând cu anul 2017, vârsta de pensionare pentru astfel de lucrători va fi majorată anual cu 6 luni. Începând cu 2017, această cifră este de 55,5 ani pentru femei și 60,5 ani pentru bărbați. Până în 2031, este planificată creșterea vârstei de pensionare cu 60 de luni în raport cu standardele actuale;
Pentru o astfel de pensie pot solicita doar cetățenii a căror experiență în asigurare este de minim 15 ani și al căror coeficient de pensie este de minim 30.

În cazul acordării unei pensii de invaliditate trebuie avute în vedere următoarele:

Se plătește persoanelor cu dizabilități din orice grup care au fost supuse unui examen medical și social și au primit o concluzie corespunzătoare;
Vechimea în muncă, cauza și timpul de primire a invalidității nu afectează în niciun fel constituirea unei pensii de asigurare, iar aceasta se eliberează fără greșeală dacă asiguratul îndeplinește toate condițiile.

Al treilea caz în legătură cu care se poate emite o pensie de asigurare este pierderea unui întreținător de familie, iar aici se aplică următoarele reguli:

Membrii de familie ai asiguratului decedat, care anterior erau în întreținere de acesta, îl pot revendica. Se eliberează și în raport cu soțul/soția, copiii sau unul dintre părinți, indiferent dacă aceștia au fost persoane în întreținere;
Cercul membrilor de familie cu handicap ai asiguratului decedat cuprinde: copii minori, nepoti, frati. Dacă studiază cu normă întreagă, atunci li se plătește pensia până la sfârșitul studiilor, dar la împlinirea vârstei de 23 de ani plățile încetează;
Soțul/soția, bunica, bunicul sau părinții asigurătorului dacă au împlinit vârsta de pensionare sau sunt invalidi;
În cazul în care membrii de familie cu handicap ai întreținătorul de familie decedat au primit anterior beneficii sociale, aceștia le pot refuza și pot solicita o pensie de asigurare;
Părinții adoptivi și copiii adoptați au aceleași drepturi ca și rudele lor;
Copiii minori care și-au pierdut întreținerea și nu au împlinit vârsta majoratului pot solicita această pensie și după adopție;
Dacă decesul asiguratului a survenit ca urmare a acțiunilor penale ale oricărei persoane din cercul de persoane de mai sus, iar vinovăția a fost stabilită de instanță, acesta pierde dreptul de a primi o pensie de asigurare din cauza pierderii unui întreținător de familie.

Procedura de calcul al asigurării (experiență de muncă)

IPC (coeficient individual în Fondul de pensii) x SPK (costul unei zile a coeficientului la momentul atribuirii pensiei).

Pe baza celor de mai sus, devine clar că, cu cât coeficientul de pensie este mai mare, cu atât pensia este mai mare, dar salariul mediu și durata asigurării pentru întreaga perioadă de muncă au o importanță nu mică aici.

Recalcularea pensiilor de asigurare în Federația Rusă se efectuează de două ori pe an:

1 februarie după calcularea prețurilor pe piața de consum pentru anul trecut și stabilirea valorii coeficientului;
1 aprilie după determinarea coeficientului pentru data specificată.

De asemenea, numărul punctelor de pensie este influențat de partea cumulată a pensiei: dacă un cetățean o refuză, la sfârșitul anului i se vor acorda 10, dar dacă nu -6,25 puncte.

Pensia de asigurare: reguli de calcul

Formarea părții de asigurare a pensiei este influențată de punctele de pensie, iar de la 1 ianuarie 2017, costul unui astfel de punct este de 74 de ruble. 27 de copeici În 2016 a existat același indicator de preț, dar mai devreme prețurile erau ușor mai mici:

2015 (februarie) – 71 rub. 41 copeici;
ianuarie 2015 – 64 rub. 10 copeici

Cu cât prețul punctelor de pensie este mai mare, cu atât acestea se acumulează mai încet, dar și în acest caz, cu un nivel salarial decent, îți poți asigura o bătrânețe complet confortabilă.

Plăți fixe la pensia de asigurare

Pe lângă partea principală (asigurare), cetățenii au și dreptul la plăți fixe. Au dreptul la acestea persoanele care beneficiază de pensii pentru limită de vârstă și invaliditate, în timp ce persoanele cu handicap din grupa 3 sau rudele care și-au pierdut întreținerea sunt plătite doar 50% din suma stabilită de legea regională.

Pensionarii militari și pensionarii Ministerului Afacerilor Interne nu pot solicita plăți suplimentare fixe, deoarece primirea simultană a două pensii nu este permisă de lege.

Care este valoarea suplimentelor de pensie fixă?

Suma acestor plăți suplimentare este indexată în mod regulat. Deci, la începutul anului 2015, pensionarilor au fost plătiți aproximativ 4.000 de ruble, în 2016 - aproape 4.400 de ruble, iar de la 1 februarie 2016 până în prezent au fost transferate 4.558,93 copeici. lunar.

Legea prevede, de asemenea, transferul plăților fixe majorate pentru un anumit grup de persoane:

Grupa 1 persoane cu dizabilități și cetățeni cu vârsta peste 80 de ani;
Persoane cu cel puțin 15 ani de experiență de lucru în Nordul Îndepărtat;
Cetăţeni care au rude apropiate cu handicap în întreţinere;
Pensionarii, dacă mărimea pensiilor lor sociale este mai mică decât nivelul minim de existență stabilit în regiune.

Procedura de calcul a pensiei de asigurare

Recalcularea pensiei de asigurare este posibilă în cazurile în care un cetățean continuă să lucreze după împlinirea vârstei de pensionare, precum și în alte situații:

În cazul pierderii unui întreținător de familie, dacă o astfel de pensie fusese deja atribuită;
La schimbarea grupului de handicap;
Când legislația se modifică în regiunea de reședință a asiguratului.

Operatiunea de recalculare poate fi efectuata fie la initiativa statului, fie la cererea asiguratului. Pentru a face acest lucru, el trebuie să furnizeze Fondului de pensii o cerere, o copie a pașaportului său și un certificat care confirmă dreptul său de a solicita o recalculare. Împreună cu copiile materialelor, trebuie să furnizați originalele, care sunt ulterior date solicitantului; copiile rămân la angajații Fondului atunci când se ia o decizie pozitivă.

Reforma sistemului de pensii al Federației Ruse a început în 2002. Până în 2013, a fost elaborată și adoptată Legea nr. 400-FZ, care a devenit baza pentru distincția între diferitele tipuri de economii de pensii. În special, el a introdus conceptul de „pensie de asigurare”.

Este recomandabil ca fiecare cetățean să înțeleagă cum va afecta legislația viața la bătrânețe. La urma urmei, principiul noilor condiții este că oamenii trebuie să aibă grijă singuri de economiile lor. Statul garantează doar o anumită plată, nu cea mai mare, pentru cheltuielile de trai în caz de pierdere a capacității de muncă.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Cum diferă o pensie de asigurare de o pensie de muncă?

Anterior, legislația conținea conceptul de „pensie de muncă”. Acum a fost înlocuit cu asigurare. Principala diferență este principiul dependenței plăților de indicatorii pe care se bazează calculul. Asa de:

La calcularea unei pensii de muncă, parametrul principal a fost volumul plăților către Fondul de pensii al Rusiei (PFR), transferate de către angajator pentru un anumit lucrător.
Calculul plăților de asigurări de la Fondul de pensii al Federației Ruse se bazează pe durata perioadei oficiale de muncă (un set de perioade), precum și pe perioadele de grație care nu sunt asigurate.

Important: o pensie de asigurare este o plată în caz de pierdere a capacității de muncă, garantată de stat. Se efectuează în scopul despăgubirii cetățeanului pentru veniturile pierdute.

Cum se formează plata pensiei de asigurare?

Introducerea unei noi ordini a împărțit cetățenii în două grupuri mari în funcție de data nașterii. Anul 1967 a fost recunoscut drept limită:

Cei a căror dată de naștere este anterioară perioadei specificate sunt atribuite exclusiv unei plăți de asigurare. Acest lucru se datorează dificultăților de a calcula și distinge mișcările între conturi.
Lucrătorii mai tineri pot alege tipul de asigurare obligatorie de pensie (OPS):
- Exclusiv asigurare. Această opțiune presupune atribuirea a 16 din 22% din transferuri plăților de asigurări. Acestea sunt înregistrate în contul dvs. personal și convertite în puncte.
- Contul de economii se calculează diferit: o parte din plată (6%) este transferată unui fond de pensii nestatal (NPF) sau companie de administrare (MC). Restul de 10%, ca în cazul precedent, este convertit în puncte.

Important: pentru a proteja depozitele cetățenilor, guvernul a instituit un moratoriu privind utilizarea metodei finanțate de distribuire a contribuțiilor. Se presupune că va dura din 2014 până în 2020 inclusiv. În acest moment, Banca Centrală va verifica FPN și societatea de administrare și le va înscrie în registru. Atenţie! În Federația Rusă, există și posibilitatea aderării voluntare la SOPS prin depunerea unei cereri adecvate și transferarea independentă a contribuțiilor la pensii la Fondul de pensii. În 2018, contribuția minimă anuală a fost calculată folosind formula: 2 salariu minim × 26% × 12. Cu toate acestea, începând cu 2019, multiplicitatea salariului minim în calcule se reduce la 1.

Ce sunt pensiile de asigurare?

Pensiile de asigurare în Federația Rusă sunt împărțite în funcție de condițiile de atribuire și de beneficiari. Metoda de calcul și suma finală de plată depind de tip. Există trei grupuri principale:

prin bătrânețe;
asupra handicapului;
cu privire la pierderea unui susținător de familie.

Pentru informații: pentru a obține acoperire de asigurare, trebuie să contactați biroul local al Fondului de pensii. Specialiștilor li se acordă zece zile lucrătoare pentru a studia documentele și a determina legalitatea cererii. Plata pensiei se atribuie de la data depunerii sau punerii la dispoziție a actelor necesare, dar nu înainte de nașterea dreptului la aceasta. Solicitantul are la dispoziție trei luni pentru a completa documentele.

Cerințe pentru atribuirea prestațiilor de asigurare pentru limită de vârstă

Orice cerere de acumulare a plăților de asigurare trebuie să fie însoțită de documente care atestă dreptul la aceasta. Condițiile pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sunt:

Atingerea limitei de vârstă ale cărei criterii au fost modificate de la 01.01.2019:
- 60 de ani pentru femei;
- 65 - pentru bărbați;
Experienta minima;
Un anumit număr de puncte.

Important: În următorii 7 ani, va exista o prevedere pentru o creștere treptată a vârstei de pensionare. Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Legea nr.400-FZ, aprobată la 28 decembrie 2013, conține o condiție de creștere treptată a ultimilor doi indicatori:

Atentie: punctele sau coeficientii de pensie sunt determinati de cuantumul contributiilor de asigurare. Suma totală a acestora afectează conținutul atribuit. Important! Din 2025, sistemul de puncte pentru calculul pensiei va înceta să mai existe. Ce va fi folosit în schimb în algoritmii de calcul nu a fost încă specificat.

Aveți nevoie de informații despre această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Pensie pentru dizabilitate

Cetăţenii care au pierdut posibilitatea de a munci şi de a primi un salariu primesc sprijin social de la stat. Motivele pentru furnizarea acesteia sunt consemnate în Legea nr. 181-FZ din 24 noiembrie 1995. Condițiile de atribuire a pensiei de invaliditate sunt:

determinarea handicapului de către organele de examinare medicală și socială (MSE);
capacitatea de a confirma perioada de asigurare (fără a lua în considerare durata).

Noua legislație nu ține cont de cauzele invalidității. În plus, prestațiile sociale se datorează unui cetățean care, în principiu, are experiență. Chiar și o zi pentru care angajatorul a virat contribuția la
Fond de pensie.

Atenție: dacă o persoană nu are experiență de muncă, atunci i se atribuie un beneficiu social. În special copiii cu dizabilități primesc acest lucru. Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Pensie de asigurare de urmaș

Pentru a întreține rudele cu handicap ale unei persoane decedate, acestora li se atribuie o pensie. Cuantumul acestuia depinde de coeficientul câștigat de decedat. Următoarele persoane se pot califica pentru această plată:

Persoanele aflate în întreținere care sunt membri ai familiei defunctului. Criteriul principal este incapacitatea de a câștiga bani pe cont propriu. Printre altele, motivele preferenţiale pentru a primi o pensie includ faptul că un tânăr studiază cu normă întreagă şi nu a împlinit vârsta de 23 de ani.
Părintele sau soția defunctului care are grijă de copiii săi (sub 14 ani). Acest grup include frați și surori, nepoți și alte rude. Criteriul principal este absența unui părinte apt de muncă care locuiește cu copilul.
În unele cazuri, o pensie este atribuită unei persoane care nu a fost anterior o întreținere a defunctului. Acest lucru se întâmplă atunci când o persoană pierde alte surse de venit. În același timp, decizia de atribuire a unei plăți nu este afectată de cât timp a trecut de la deces.

Condiții pentru solicitarea unei pensii în legătură cu pierderea unui întreținător de familie:

fostul susținător are o perioadă minimă de asigurare (cel puțin o zi);
lipsa probei unei fapte penale din partea reclamantului care a dus la decesul întreținătorului de familie.

Important: același tip de întreținere pe cheltuiala bugetului Fondului de pensii se atribuie în favoarea unei familii al cărei întreținere este declarat dispărut.

Principiul calculului atribuirii pensiei de asigurare

Formula prin care se calculează suma de plătit:

RP = IPKof x ZDK, unde:
RP - valoarea estimată a plății pensiei;
IPKof - coeficient de pensie, determinat individual;
ZDK - IPKof indicator în ruble la data numirii.

Pentru referință: pentru cetățenii angajați în activități de muncă înainte de intrarea în vigoare a noii formule, coeficienții individuali (scorurile) sunt calculați pe baza informațiilor disponibile în Fondul de pensii al Rusiei. Atenţie! Din 2025, o formulă diferită va fi în vigoare cu o metodă și o procedură de calcul modificate.

Cum se calculează coeficientul individual?

IPKof este principalul indicator care influențează viitoarele încasări de la Fondul de pensii. Formula pentru determinarea acestuia este:

IPKof = (IPK-uri + IPKn) x KvSP, unde:
IPC - indicator pentru perioada de dinainte de 01/01/2015;
IPKn - IPKof după data desemnată;
KvSP este un coeficient crescător utilizat pentru a încuraja cererile ulterioare de plată.

Majorarea se aplică la atribuirea prestațiilor sociale pentru bătrânețe și pierderea unui susținător de familie:

Deci, dacă amânați aplicarea cu un an după termenul legal, coeficientul va crește IPKof cu 7%;
o întârziere de cinci ani ar crește rata cu 45%;
iar în 8 ani va crește cu 90%.

Partea de bază sau fixă a pensiei

Această parte a angajamentelor este garantată de stat. Este înființată prin Legea nr. 400-FZ și este supusă indexării anuale (1 februarie). Deci, în 2019, dimensiunea acestei părți a angajamentelor a fost de 5334,19 ruble.

Legislația stabilește o creștere în unele cazuri a mărimii componentei de bază a plății pensiei. Și anume:

a fost dublat pentru cetățenii în vârstă care au depășit pragul de 80 de ani, precum și pentru persoanele cu dizabilități din grupa 1;
majorarea se practica pentru pensionarii cu persoane in intretinere;
rata de bază crește pentru:
- copii rămași fără îngrijire părintească;
- muncitori din nordul îndepărtat cu experiență vastă (15-20 de ani);
- muncitori agricoli a caror experienta depaseste 30 de ani.

Se stabilește o reducere a ratei de bază pentru persoanele cu dizabilități din grupa 3 care sunt apte de muncă (50% din indicatorul de bază).

Atenție: pentru cetățenii care solicită plata amânată a pensiei, componenta de bază crește și în termeni procentuali. Cifra exactă depinde de numărul de ani în care amânați pensionarea.

Cum sunt atribuite pensiile de asigurare

Pentru a primi întreținere de la Fondul de pensii al Rusiei, este necesar să inițiezi procesul de atribuire. Un cetățean poate contacta filiala Fondului de pensii:

în persoană (de preferat);
prin serviciul poștal (trebuie să aveți copii ale actelor certificate de un notar);
prin internet (pe site-ul oficial al Fondului de pensii);
utilizarea serviciilor unui centru multifuncțional (în orașe);
printr-un reprezentant (este necesară o procură legalizată);
prin angajator (ofițerul de resurse umane va întocmi actele).

Cererea trebuie să fie însoțită de documente care confirmă legalitatea plății asigurării. Lucrările sunt înregistrate, toate datele sunt înregistrate într-un jurnal special.

Important: plățile de pensie se acumulează de la data cererii, dar nu înainte de a apărea dreptul la aceasta. Acesta este considerat în ziua depunerii cererii dacă:

toate documentele au fost furnizate în următoarele trei luni;
la acestea nu s-au constatat încălcări.

Pot fi oprite plata pensiilor?

Conditiile in care se stabilesc prin lege platile pensiei de asigurare:

suspenda;
Stop.

Acumulările pot fi înghețate din următoarele motive:

destinatarul nu acceptă plata mai mult de șase luni;
cetățeanul nu a fost supus reexaminării de către UIT;
beneficiarul minor a împlinit vârsta de 18 ani și nu a raportat motive preferențiale pentru prelungirea plăților;
permisul de ședere al cetățeanului a expirat (pentru străini);
beneficiarul s-a mutat pentru rezidență permanentă într-o țară care are un acord cu Federația Rusă privind acordarea de pensii cetățenilor.

Plățile pensiilor de asigurare sunt oprite dacă beneficiarul:

decedat;
declarat dispărut;
nu a venit la sediul Fondului de pensii în termen de șase luni de la data suspendării angajărilor;
a pierdut dreptul la tipul de conținut atribuit;
a renuntat la pensie;
nu a primit permis de ședere (se aplică străinilor).

Important: aceste operațiuni cu acumulare de pensie se efectuează din prima zi a lunii următoare datei apariției temeiului.

Modalitati de plata a pensiilor

Conținutul pensiei este transferat beneficiarului lunar pentru perioada curentă. Metoda de efectuare a operațiunii este determinată în timpul examinării cererii.În plus, cetățenilor li se permite să o schimbe din proprie inițiativă, în funcție de confortul personal. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere corespunzătoare autorităților fondului de pensii.

De regulă, sumele pensiei sunt primite de către beneficiari prin:

Oficiu postal;
institutie bancara.

Important: în cazul unei schimbări de reședință, cetățenii sunt obligați să notifice Fondul de pensii al Federației Ruse pentru a determina o metodă convenabilă de livrare a conținutului.

Procedura de indexare a pensiilor în 2020

Conținutul asigurărilor este indexat de stat anual. Astfel, în 2016 a crescut cu doar 4% cu o rată a inflației înregistrată de 12,9%.În ianuarie 2017, cetățenii au fost plătiți câte cinci mii ca despăgubire pentru sumele pierdute.

Rata inflației pentru 2016 a fost stabilită la 5,4%. Bugetul Fondului de Pensii include însă indexarea în cuantum de 5,8%. Astfel, în aprilie 2017, sumele pensiilor vor crește cu încă 0,38%.

În 2016, guvernul a luat decizii fundamentale, a căror valabilitate a fost prelungită pentru perioada curentă:

indexarea pensiilor pentru beneficiarii activi nu se realizează (prelungită până în 2020);
pensionarii angajați vor primi toate sporurile asociate indexării după concediere;
dacă este reangajat, destinatarul va avea din nou oprit promoțiile.

Important: recalcularea anuală a sumelor pensiei asociate cu primirea de puncte suplimentare a fost reținută pentru angajați.

În perioada 2019-2024, pensiile de asigurări ale șomerilor ruși vor fi indexate în fiecare an în ianuarie. Potrivit lui M. Topilin (ministrul Muncii și Protecției Sociale), reforma pensiilor realizată va crește pensia pensionarilor actuali și coeficientul de pensie al viitorilor invalizi de vârstă.

Ultimele modificari

Din martie 2019, la atribuirea unei pensii de asigurare, capitalul de pensie estimat a fost înlocuit cu IPC (coeficientul individual de pensie). Din această perioadă se va calcula concomitent cu atribuirea pensiei de asigurare. În plus, dacă dreptul unui cetățean la pensie - pentru vechime în muncă sau pentru invaliditate - a apărut după ce a primit o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, atunci el poate alege să ia în considerare perioadele luate în considerare pentru IPC la calcularea pensiilor pentru vechime în muncă. si handicap.

Experții noștri monitorizează toate modificările legislației pentru a vă oferi informații fiabile.

Marcați site-ul și abonați-vă la actualizările noastre!

Urmăriți un videoclip despre indexarea pensiilor

Dragi cititori!