Zamiana emerytur na punkty emerytalne. Jak składki ubezpieczeniowe przeliczane są na punkty. Od czego zależy wysokość emerytury?

Dla każdego roku współczynnik oblicza się ze wzoru: IPC = (SV/NSV) x 10 Można to rozszyfrować:

• IPC to współczynnik emerytalny, który należy obliczyć;
• SV - składki ubezpieczeniowe;
• NSV – wysokość środków równa 16% PVB, ustalane są corocznie przez państwo.

Jak wygląda przeliczanie na punkty w oparciu o reformę z 2015 r., pracujący obywatele mają już pewien kapitał. Zostanie przeniesiony do IPC. Można to wyznaczyć ze wzoru: IPC = P / SPK + ∑NP. W przedstawionym wzorze każdy składnik ma następujące znaczenie:

• IPC to współczynnik emerytalny składający się z kwot otrzymanych przed 2015 rokiem;
• P - ubezpieczeniowa emerytura pracownicza;
• SPK – wielkość 1 punktu, którą państwo ustaliło 1 stycznia 2015 r.

Konwersja uprawnień emerytalnych nabytych przed 1 stycznia 2015 roku

Współczynniki te różnią się dla części stałej emerytury i części ubezpieczeniowej emerytury, dlatego samodzielne obliczenie całkowitej kwoty jest czasochłonne i niewygodne. Kalkulator natychmiast poda wynik. Dowiedziałam się, że jeśli będę pracować trzy lata, to moja emerytura wzrośnie o 25%, a jeśli pozostanę w pracy pięć lat – o ponad jedną trzecią.

Ponadto wszystkie przedsiębiorstwa, w których pracował obywatel, są wskazane na koncie osobistym. Oznacza to, że jeszcze przed wyliczeniem emerytury można sprawdzić, czy do Funduszu Emerytalnego dotarły wszystkie informacje (w końcu działa on wyłącznie na danych przesłanych mu przez pracodawców), czy nie ma błędów w długości stażu pracy. świadczenia oraz wysokość przekazywanych składek.

Lepiej odpowiedzieć na wszystkie pytania, które pojawiają się z góry. Jakie są stawki premium? Przy późniejszej rejestracji emerytur od roku do 10 lat, stała płatność i część ubezpieczeniowa emerytury zwiększają się o współczynniki składki.

Zamiana uprawnień emerytalnych na punkty. jak to się robi?

Jak ustalany jest całkowity czas trwania usługi? Głównym dokumentem potwierdzającym okresy pracy obywatela przed 2002 rokiem jest książeczka pracy. Po roku 2002, kiedy to Fundusz Emerytalny wprowadził rachunkowość indywidualną, wszelkie dane przekazywane przez przedsiębiorstwa na temat pracowników są rejestrowane w bazie Funduszu Emerytalnego na indywidualnym koncie osobistym ubezpieczonego.

Informacje

W jaki sposób uwzględniany jest kapitał emerytalny (prawa emerytalne) nabyty przed 1 stycznia 2015 r.? Zostanie ono również przeliczone na punkty. W pierwszej kolejności zostanie ustalony szacunkowy kapitał emerytalny na dzień 1 stycznia 2002 r.

Następnie wysokość emerytury została obliczona na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie dwa lata przed przyznaniem emerytury lub na dowolne pięć lat z rzędu, według wyboru pracownika, z uwzględnieniem łącznego stażu pracy. W 2002 roku zmieniło się prawo emerytalne. Dlatego od 2002 r. do końca 2014 r. zaczęto uwzględniać wszystkie „białe” pensje, a dokładniej liczbę opłacanych składek emerytalnych.

Co to jest punkt emerytalny? Jak naliczane są punkty emerytalne dla emerytów?

Współczynnik zwiększający dla osób, którym przyznano (przywrócono lub przeniesiono) emeryturę z ubezpieczenia lub którym można było przypisać (przywrócić lub przepisać) określoną emeryturę przy ustalaniu wysokości emerytury ubezpieczeniowej w przypadku utraty żywiciel rodziny Współczynnik zwiększający dla osób, którym przydzielono (przywrócono lub przeniesiono) ) emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego przed terminem lub przy ustalaniu wysokości renty ubezpieczeniowej można było przyznać określoną emeryturę w przypadku utraty żywiciela rodziny poniżej 12 lat 1 1 12 1,07 1,046 24 1,15 1,1 36 1,24 1,16 48 1,34 1, 22 60 1,45 1,29 72 1,59 1,37 84 1,74 1,45 96 1,9 1,52 108 2,09 1,6 20 2,32 1,68 Wartość punktu emerytalnego Przepisy przewidują roczną indeksację kosztu jednej jednostki punktu emerytalnego i wielkości stałej płatności.

Konwersja uprawnień emerytalnych nabytych przed 2015 rokiem

Gdzie się udać po emeryturę? Emeryturę ubezpieczeniową wypłaca Fundusz Emerytalny. Skumulowany - fundusz emerytalny lub niepaństwowy fundusz emerytalny, zależy od tego, gdzie go utworzyłeś. Jeśli Iwan Władimirowicz ma emeryturę kapitałową, doliczamy ją do emerytury ubezpieczeniowej.

Uwaga

W przeciwnym razie dochód emerytalny naszego bohatera wyniesie 13 322,79 rubli miesięcznie. Wysokość przyszłej emerytury można zwiększyć. Warto pamiętać, że sytuację emerytalną można poprawić.

Na przykład, gdyby Iwan Władimirowicz zapisał się do indywidualnego planu emerytalnego i sam opłacał składki, wówczas do ubezpieczenia i emerytury kapitałowej doliczana byłaby emerytura niepaństwowa, a jego dochód emerytalny nie mógłby być niższy niż jego wynagrodzenie. Warto o tym wiedzieć. Istnieją warunki przyznawania emerytury.

Musisz mieć minimalne ustalone doświadczenie zawodowe i minimalną liczbę zgromadzonych punktów.

Zrozumienie formuły emerytury

Wartość współczynnika indywidualnej emerytury za okresy pracy po 1 stycznia 2015 roku ustala się według wzoru: IPKn = (∑IPKi + ∑NPi) / K / KN, gdzie IPKn jest liczbą punktów emerytalnych (indywidualnego współczynnika emerytalnego) za okresy pracy po 2015 roku, według stanu na dzień, od którego przysługuje emerytura, renta lub renta rodzinna; ∑IPKi – suma indywidualnych punktów emerytalnych ustalona na każdy rok kalendarzowy, uwzględniająca roczne potrącenia składek na ubezpieczenie do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej z tytułu ubezpieczenia emerytalnego począwszy od dnia 1 stycznia 2015 r. w wysokości stanowiącej równowartość indywidualną część taryfy składek ubezpieczeniowych na finansowanie emerytury ubezpieczonego.

O emeryturze

Ważny

Na swoim koncie osobistym możesz sprawdzić, ile już posiadasz punktów (link „o wygenerowanych uprawnieniach emerytalnych”), przeliczyć liczbę punktów za 2015 rok na podstawie przewidywanego wynagrodzenia i na koniec klikając w link „Kalkulator emerytury” , oblicz swoją przybliżoną emeryturę. Dla osób w wieku przedemerytalnym, które mają ogólnie za sobą staż pracy, nie ma to znaczenia, ale młodzi pracownicy mogą skorzystać z kalkulatora, aby w przybliżeniu oszacować, jaka będzie wysokość emerytury ubezpieczeniowej, jeśli np. planują służbę wojskową lub planujesz mieć dziecko itp.

Odpowiednie dane są wprowadzane do kalkulatora, a on wyświetla wynik. Dla starszych pracowników ważniejsza jest inna możliwość: zobaczenia, jak zmieni się wysokość emerytury, jeśli przesuniesz moment jej rejestracji.
W tym przypadku wzór przewiduje zastosowanie rosnących (premiowanych) współczynników.

Punkty emerytalne – sposób naliczania i wysokość w 2018 r

Rząd Federacji Rosyjskiej;

• od 1 kwietnia ustala go ustawa federalna w sprawie budżetu funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej na następny rok i okres planowania na podstawie różnicy między rocznym wskaźnikiem wzrostu przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w Federacji Rosyjskiej a współczynnikiem korekta wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumenckich. W takim przypadku określony współczynnik nie może przekroczyć wskaźnika wzrostu dochodów budżetowych Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej na emeryta, przeznaczonych na wypłatę emerytur ubezpieczeniowych.

Koszt jednego punktu emerytalnego Data Kwota (w rublach) Od 1 stycznia 2018 r. 81,49 Od 1 kwietnia 2017 r. 78,58 Od 1 lutego 2017 r. 78,28 Od 1 lutego 2016 r. 74,27 Od 1 kwietnia 2015 r. 71,41 Od 1 lutego 2015 r. 71,41 1 stycznia 2015 64,10 Zatem koszt jednego punktu emerytalnego za 2018 rok wynosi 81,49 rubli.

Zamiana na punkty doświadczenia przed 2002 rokiem.

Wysokość emerytury ubezpieczeniowej oblicza się według wzoru: SPst = IPK x SPK, gdzie: SPst – emerytura ubezpieczeniowa; IPC – indywidualny współczynnik emerytalny (liczba punktów emerytalnych); SPK to koszt jednego punktu emerytalnego na dzień, od którego przysługuje emerytura. Z podobnego wzoru oblicza się wysokość renty inwalidzkiej oraz wysokość renty rodzinnej na każdego niepełnosprawnego członka rodziny zmarłego żywiciela rodziny.
Obliczanie liczby punktów emerytalnych Procedura obliczania wartości punktów emerytalnych jest zapisana w ustawie federalnej „O emeryturze ubezpieczeniowej” (art. 15 ust. 9).

Jednocześnie standardowy czas trwania okresu ubezpieczenia do ukończenia przez osobę niepełnosprawną (zmarłego żywiciela rodziny) 19. roku życia wynosi 12 miesięcy i zwiększa się o 4 miesiące za każdy pełny rok życia, począwszy od 19. roku życia, nie więcej jednak niż do do 180 miesięcy; КН - współczynnik do obliczenia wysokości emerytury i renty z tytułu ubezpieczenia emerytalnego równy 1, a do obliczenia wysokości renty z tytułu ubezpieczenia rentowego - liczba niepełnosprawnych członków rodziny zmarłego żywiciela rodziny na dzień, od którego obowiązuje ubezpieczenie rentowe emerytura jest przydzielana odpowiedniemu niepełnosprawnemu członkowi rodziny; Oznacza to, że liczbę punktów emerytalnych do 2015 r. oblicza się, dzieląc kwotę szacowanej emerytury przez koszt jednego punktu emerytalnego, biorąc pod uwagę ustalone współczynniki. Cechy ustalania liczby punktów emerytalnych za pracę po 2015 roku

• Na czym polega reforma emerytalna w Federacji Rosyjskiej?

• Kto może zostać uczestnikiem
• Jak wypłacane są oszczędności

• Wzór na obliczenie emerytury ubezpieczeniowej

• Jak odbywa się przeliczenie na punkty?

• Zalety i wady reformy

• Wyniki programu

• Zmiany w 2018 roku

Na podstawie ustawy nr 173-FZ zmienił się transfer funduszy emerytalnych utworzonych przed 2002 rokiem. W 2015 roku, po reformie, współczynniki emerytalne staną się punktami. Ważne jest, aby prawo to mógł uzyskać ktoś, kto w procesie zdobywania doświadczenia zawodowego otrzymał je w ilości 30 jednostek. Wielu uważa, że ​​to stanowisko szkodzi młodym ludziom, którzy nie mieli jeszcze czasu na zdobycie doświadczenia zawodowego. Aby zrozumieć mechanizm działania nowego prawa, należy wziąć pod uwagę wzory stosowane do obliczeń.

Jak składki ubezpieczeniowe przeliczane są na punkty

Uczestnik jest zwolniony ze składek na rok, jeżeli nie ustalił ich wysokości. Następnie stawka wzrasta o 1% rocznie, aż osiągnie 6%. W najbliższej przyszłości planowane jest jego zwiększenie, biorąc pod uwagę możliwości finansowe regionu i średni poziom wynagrodzeń mieszkających tam obywateli. Każdy emeryt ma możliwość skorzystania z urlopu emerytalnego przez pięć lat.

Obywatele mają prawo nie wpłacać składek przez cały okres. Jak wypłacane są oszczędności Każdy uczestnik programu otrzymuje swoje oszczędności w równych ratach na całe życie.

W 2018 r. dokumenty sporządzane są dla mężczyzn, którzy ukończyli 60. rok życia, oraz dla kobiet, które ukończyły 55. rok życia.

Każdy myśli o tym, jaka będzie wysokość jego przyszłej emerytury. Dlatego stara się pracować oficjalnie i podejmować inne działania, które pomogą w przyszłości zwiększyć tę opłatę. Jednocześnie wskazane jest zrozumienie, jak obliczyć emeryturę na podstawie punktów. Dotyczy to zwłaszcza osób, które wkrótce mogą przejść na emeryturę. Dzięki temu wiedzą, jaka kwota zostanie wypłacona z Funduszu Emerytalnego.

Od czego zależy wysokość emerytury?

Najpierw musisz zrozumieć wszystkie innowacje, aby określić, jakie czynniki i funkcje wpływają na tę znaczącą płatność. Od tego zależy poprawność jego obliczenia i działania obywateli przyczyniające się do jego wzrostu w przyszłości. W nowym systemie wielkość tej płatności zależy od trzech różnych czynników:

• dostępność oficjalnego zatrudnienia i białych płac;
• doświadczenie zawodowe obywatela;
• wiek, w którym dana osoba przechodzi na emeryturę.

Spłata ubezpieczenia nie jest obliczana w wartościach bezwzględnych, ale w specjalnych punktach. Przed przyznaniem wypłaty naliczane są punkty emerytalne, po czym mnożone są przez ustaloną wartość, zatwierdzaną corocznie przez Rząd. Podlega regularnej waloryzacji, gdyż zależy od inflacji.

Ile wart jest punkt emerytalny? W roku 2018 liczba ta wynosi 81,49 rubli. Aby jednak otrzymać emeryturę ubezpieczeniową, każda osoba musi zgromadzić optymalną liczbę punktów. Dla osób, które osiągną rentowność w 2018 roku, kwota ta wynosi minimum 13,8 pkt. Liczba ta będzie rosła z roku na rok i planuje się, że do 2025 r. osiągnie poziom 30 punktów.

Jakie jest minimalne doświadczenie?

Teraz wystarczy, że obywatele przepracują oficjalnie co najmniej 9 lat, aby móc otrzymać to świadczenie od państwa. Urzędnicy uważają jednak, że liczba ta jest zbyt mała. Aby zmotywować obywateli do pracy wyłącznie w pracy urzędowej, wprowadzono zmiany, zgodnie z którymi konieczne jest, aby ludzie pracowali oficjalnie przez co najmniej 15 lat. Do 2024 roku wskaźnik ten będzie stosowany przy obliczaniu płatności.

Wymagania płacowe

Punkty emerytalne zależą dodatkowo od dochodów uzyskiwanych przez obywatela. Im więcej pieniędzy pracodawca przekaże pracownikowi na fundusz emerytalny, tym większa będzie jego emerytura w przyszłości.

Ale istotnym warunkiem jest to, że pod uwagę brane są tylko oficjalne wpływy gotówkowe. Istnieje również pewne ograniczenie. Wynika to z faktu, że maksymalne środki wypłacane są z 710 tysięcy rubli. rocznie, więc co miesiąc na fundusz emerytalny można przekazać nie więcej niż 60 tysięcy rubli. Od tej kwoty zależy maksymalna liczba punktów do emerytury, która za rok 2018 wynosi 7,9 punktu. Planuje się, że do 2021 roku liczba ta wzrośnie do 10. Są one przyznawane obywatelom, którzy przez cały rok otrzymują maksymalne wynagrodzenie.

Współczynniki przyrostowe

Rząd nie zgodził się na podniesienie wieku emerytalnego, tak jak dotychczas każda kobieta może przejść na emeryturę w wieku 55 lat, a każdy mężczyzna w wieku 60 lat. Ponadto istnieją korzyści dla obywateli pracujących w niebezpiecznych warunkach.

Ale teraz wprowadzane są specjalne warunki motywacyjne, aby ludzie mogli ubiegać się o płatność możliwie najpóźniej. Dlatego studiując, jak obliczyć emeryturę na podstawie punktów, musisz mieć do czynienia ze współczynnikami przyrostowymi. Zależą one od tego, jak długo dana osoba po osiągnięciu odpowiedniego wieku nie ubiega się o świadczenia.

Na przykład, jeśli kobieta ubiega się o emeryturę nie w wieku 55 lat, ale w wieku 60 lat, wówczas wypłata wzrośnie półtorakrotnie.

Nowe korzyści

Dodatkowo przy ustalaniu emerytury różni obywatele mogą skorzystać z nietypowych zachęt. Należą do rodzin wielodzietnych. Wcześniej młode matki mogły spodziewać się, że doświadczenie obejmie jedynie 3 lata opieki nad wszystkimi dziećmi, obecnie jednak doświadczenie obejmuje 4,5 roku.

Do stażu pracy wlicza się obecnie także służbę obywatelską w wojsku.

Na co obliczana jest emerytura?

Warto zrozumieć, w jaki sposób naliczane są punkty do Twojej emerytury. Za każdego oficjalnie zatrudnionego pracownika pracodawca odprowadza z jego wynagrodzenia 30% składki na ubezpieczenie. Większość pieniędzy przeznaczona jest na umożliwienie danej osobie otrzymania bezpłatnej opieki zdrowotnej, a reszta trafia na inne projekty społeczne.

Z 30% tylko 16% oszczędza na emeryturę. Fundusze te podzielone są na dwie części. Jedną z nich jest część ubezpieczeniowa, która obejmuje 10%. Pieniądze te idą na wypłaty dla emerytów. Jednocześnie w bazie danych zapisywana jest kwota przekazanych środków przez każdą osobę. Na podstawie tych informacji w przyszłości zostanie obliczona emerytura obywatelska.

6% to część oszczędnościowa, która gromadzona jest na kontach indywidualnych. Można je przechowywać w funduszu emerytalnym lub inwestować w różne niepaństwowe fundusze emerytalne reprezentowane przez spółki zarządzające. Inwestują pieniądze w różne dochodowe projekty, co pozwala znacznie zwiększyć depozyty.

Statystyki pokazują, że ponad 20% Rosjan nie jest objętych systemem ubezpieczeń emerytalnych, więc nie otrzymują oficjalnej pensji. W przyszłości będą mogli liczyć wyłącznie na niewielki zasiłek socjalny.

Jak obliczana jest emerytura?

Wiele osób zastanawia się, jak obliczyć emeryturę na podstawie punktów. W tym celu na oficjalnej stronie Funduszu Emerytalnego dostępny jest specjalny kalkulator internetowy, który jest rzeczywiście łatwy w obsłudze. Jest on prezentowany w standardowej formie, w której wystarczy wprowadzić niezbędne informacje, po czym kalkulacja zostanie wykonana automatycznie.

Do obliczeń do formularza wprowadza się wiele danych. Należą do nich staż pracy, liczba lat, które obywatelka przebywała na urlopie macierzyńskim lub służyła w wojsku, a także średnie wynagrodzenie za rok pracy. Na podstawie tych danych zostanie uzyskana określona liczba punktów emerytalnych. Następnie mnoży się je przez ustaloną wartość, co pozwoli uzyskać przybliżoną wysokość emerytury.

Jak mogę się upewnić, że przyznane punkty są prawidłowe?

Powinieneś wiedzieć, w jaki sposób naliczane są punkty do Twojej emerytury. Zależą one od stażu pracy i zarobków. Jednocześnie wyniki rosną nawet w przypadku okresów, gdy kobieta przebywała na urlopie macierzyńskim.

Jeżeli osoba opiekuje się dzieckiem niepełnosprawnym lub osobą powyżej 80. roku życia, to za każdy rok otrzymuje 1,8 punktu. Taka sama liczba punktów dotyczy obywateli pełniących służbę wojskową.

Niuanse obliczania punktów

Do obliczenia wpłaty stosuje się wzór: część stała * współczynnik premii (jeżeli emeryt nie złoży od razu wniosku o pieniądze) + liczba punktów * koszt jednego punktu + część oszczędnościowa.

Ile punktów potrzebujesz, aby przejść na emeryturę? Aby otrzymać tę płatność w 2018 roku, potrzebujesz co najmniej 13,8 punktów, ale liczba ta rośnie z każdym rokiem. Oczekuje się, że do 2025 roku na otrzymanie tego świadczenia będzie mogła liczyć osoba, która oficjalnie przepracowała co najmniej 15 lat i zdobyła także więcej niż 30 punktów. Po ustaleniu, ile punktów potrzeba na emeryturę, każda osoba będzie dążyć do osiągnięcia tego wyniku.

Za mało punktów, aby przejść na emeryturę? Co zrobić w tym przypadku? W takiej sytuacji emeryt może liczyć jedynie na świadczenia socjalne, które są niewielkie. Sytuację można poprawić, kontynuując pracę, dlatego nie należy od razu ubiegać się o emeryturę po osiągnięciu zwrotu.

Jak obliczana jest część ubezpieczenia?

Schemat wyliczania części ubezpieczenia jest uważany za mało przejrzysty, dlatego wiele osób naprawdę obawia się, że nawet jeśli przepracują prawie całe życie, i tak nie będą w stanie zgromadzić punktów niezbędnych do otrzymania emerytury.

Punkty emerytalne według roku oblicza się po prostu. W tym celu uwzględnia się stosunek kwoty pieniędzy wpłacanych w formie składek na fundusz emerytalny przez pracodawcę do wartości maksymalnej i otrzymaną wartość mnoży się przez 10. Wartości maksymalnej nie można w żaden sposób zmienić. sposób przez obywatela.

Przykład obliczeń

Na przykład Smirnow otrzymuje pensję w wysokości 36 tysięcy rubli. na miesiąc. Rocznie 69120 rub. przekazane przez pracodawcę do funduszu emerytalnego. Maksymalna kwota składki w 2017 r. Wynosi 140 tysięcy 160 rubli. W związku z tym Smirnow będzie otrzymywał punkty rocznie: 69120/140160*10=4,9.

W 2017 roku maksymalna liczba punktów, które można zdobyć, to 8,26, więc może na nie liczyć osoba zarabiająca ponad 876 tysięcy rubli. rocznie lub 73 tysiące rubli. na miesiąc.

Jeśli obywatel nie może oficjalnie zarobić 87,5 tys. Rubli rocznie, nie otrzyma ani jednego punktu. Jeśli w ogóle jest kilka takich lat, istnieje możliwość, że na starość dana osoba otrzyma jedynie emeryturę socjalną.

W przypadku osób, które nie uzyskują bardzo wysokich dochodów, tę metodę obliczeń uważa się za niezbyt odpowiednią, ponieważ na starość nie będą mogły liczyć na naprawdę przyzwoitą emeryturę.

W jaki jeszcze sposób możesz zwiększyć część ubezpieczenia?

Prawo zezwala na zwiększenie części ubezpieczenia bez oficjalnego zatrudnienia, ale w tym celu obywatele muszą zaangażować się w pożyteczną i znaczącą społecznie pracę. W związku z tym dodatkowe punkty przyznawane są w następujących okresach:

• służba poborowa, przyznawana corocznie 1,8 punktu;
• opieka nad pierwszym dzieckiem w rodzinie lub osobą niepełnosprawną z pierwszej grupy – 1,8 pkt rocznie;
• opieka nad drugim dzieckiem do ukończenia przez nie 1,5 roku życia – 3,6 punktu za rok;
• opieka nad kolejnymi dziećmi - 5.4.

Nalicza się je wyłącznie w sytuacjach, gdy przed skorzystaniem z urlopu osoba była oficjalnie zatrudniona. Nie nalicza się ich za okresy, w których ludzie studiują w różnych placówkach edukacyjnych.

Na dodatkowe punkty mogą liczyć także obywatele, którzy przejdą na emeryturę nie po osiągnięciu odpowiedniego wieku, ale później. W takim przypadku emerytura jest przeliczana za pomocą punktów, dzięki czemu emeryci otrzymują wyższą emeryturę. Jeżeli obywatel ubiega się o emeryturę pięć lat po ukończeniu 55 lub 60 lat, wówczas część ubezpieczeniowa wzrasta o 45%, a część stała o 36%. Za pomocą tej metody państwo stara się motywować obywateli do jak najdłuższej pracy.

Niuanse dla pracujących emerytów

Ludzie boją się, że jeśli będą ubiegać się o emeryturę od razu po osiągnięciu odpowiedniego wieku, wysokość tego świadczenia będzie stała i nawet jeśli będą nadal pracować, emerytura nie ulegnie zwiększeniu. Ta opinia jest błędna, ponieważ pracodawca nadal będzie przekazywał środki na fundusz emerytalny takiego obywatela. Pieniądze są odzwierciedlane na koncie osobistym obywatela, dlatego kwota emerytury jest przeliczana co roku.

Władze zachęcają także obywateli do pracy w niepełnym wymiarze godzin, zapewniając w ten sposób wzrost części ubezpieczeniowej emerytury nawet przy takim zatrudnieniu. Przy ustalaniu liczby punktów uwzględnia się wynagrodzenie we wszystkich miejscach pracy. Od tego zależy licznik przy obliczaniu wysokości emerytury.

Jest jednak pewne ograniczenie, gdyż w 2017 roku nie będzie możliwe zdobycie więcej niż 8,26 pkt. W 2018 roku ich maksymalna liczba wynosi 8,7, a do 2021 roku osiągnie 10.

Dla każdego emeryta za optymalne uważa się oficjalne znalezienie pracy, w której będzie zarabiał od 12 do 15 tysięcy rubli. Wskazane jest, aby początkowo dostosować się do czasu pracy, ponieważ wysokość emerytury zależy bezpośrednio od stażu pracy. Teraz każda osoba, która chce otrzymać naprawdę wysokie świadczenie na starość, musi mieć ponad 15-letni staż pracy.

Jak sprawdzić liczbę punktów?

Wiele osób chce samodzielnie obliczyć, ile pieniędzy otrzyma na emeryturze. Aby to zrobić, możesz skorzystać z kalkulatora online lub prostej formuły matematycznej. Jednocześnie obywatele często mają trudności z obliczaniem punktów. Można je znaleźć na stronie internetowej PF.

Aby uzyskać te informacje, należy zarejestrować się i zalogować na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Emerytalnego, po czym na swoim koncie osobistym należy znaleźć sekcję „Oszczędności emerytalne”. Znajdują się tu bardziej szczegółowe informacje, na podstawie których można łatwo obliczyć przyszłą emeryturę.

Wniosek

Zatem wysokość emerytury zależy od różnych czynników, do których zalicza się staż pracy, otrzymywane wynagrodzenie i inne czynniki. Na podstawie tych danych obliczana jest optymalna liczba punktów za każdy rok pracy. Są one ograniczone do pewnych granic i są liczone także wtedy, gdy dana osoba wykonuje jakiekolwiek czynności społeczne i ważne, niezwiązane z pracą służbową.

Punkty przyznawane są także po przejściu na emeryturę, jeżeli kontynuuje pracę, zatem pracodawcy wpłacają za niego środki do Funduszu Emerytalnego. Każda osoba może samodzielnie zwiększyć swoją emeryturę dodając punkty, za co musi wybrać wysoko płatną pracę, a także zaleca się jak najpóźniej przejść na emeryturę. Obliczanie emerytury za pomocą punktów jest uważane za prosty i szybki proces, który można łatwo wykonać niezależnie lub za pomocą specjalnych kalkulatorów na oficjalnej stronie internetowej.

Oszczędności „cichych ludzi” należy przekazać do niepaństwowego funduszu emerytalnego lub zamienić na punkty emerytalne

Moskwa. 16 marca. strona internetowa - Część finansowana w ramach obowiązkowego systemu emerytalnego (OPS) powinna całkowicie objąć „parasol” nowego systemu – indywidualny kapitał emerytalny (IPC), powiedział wiceminister finansów Aleksiej Moiseev na Rosyjskim Kongresie Emerytalnym. Koncepcję nowego systemu emerytalnego IPC opracowało Ministerstwo Finansów i Bank Centralny, które obecnie przygotowują odpowiedni projekt ustawy.

„Opublicznie dyskutujemy nad koncepcją, która nazywa się IPC. Kiedy ją wymyślaliśmy, postrzegaliśmy ją jako modernizację systemu bezpieczeństwa, którego ostatecznym zadaniem jest modernizacja systemu bezpieczeństwa i zastosowanie go do nowych warunków budżetowych. Wiadomo, że ograniczenia budżetowe rozwinęły się w taki sposób, że budżet nie przewiduje możliwości do 2019 roku, a myślę, że dalej, inwestowania środków, które miały trafiać do obowiązkowego funduszu emerytalnego, w niepaństwowe fundusze emerytalne, więc obowiązkowy system emerytalny wymaga modernizacji” – powiedział Moiseev.

„Docelowo powinno być takie, aby OPS całkowicie znalazł się pod patronatem IPK” – podkreślił wiceszef MF. Moiseev stwierdził, że oszczędności „cichych ludzi” powinny zostać przekazane do niepaństwowego funduszu emerytalnego lub zamienione na punkty emerytalne, czyli Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej przestanie być ubezpieczycielem emerytur kapitałowych. Zgadza się z nim pierwszy zastępca prezesa Banku Centralnego Siergiej Szwecow.

„Możemy pamiętać tyle, ile chcemy, o wspaniałym systemie, który istniał. Dziś nie ma transferów z budżetu na konta obywateli. System jest zamrożony już od trzech lat, podjęto decyzję o zamrożeniu na trzy lata Można dyskutować, dlaczego jest źle, ale tak nie jest. „Nie możemy go uratować z powodów, o których wspomniał już Aleksiej Władimirowicz. Zostanie on zdemontowany, ponieważ koszty administrowania i utrzymania obu systemów są zbyt wysokie, a my nie stać ich na to” – powiedział Szwecow.

Moiseev przypomniał, że nowy system emerytalny będzie opierał się na dobrowolnych składkach obywateli, które wpłacają oni domyślnie, czyli do systemu zostanie włączony obywatel, który nie wyraził żadnej chęci, a który zadeklarował, że tego nie robi chcący wziąć udział zostaną wykluczeni z systemu. Twórcy koncepcji dostosowali proponowane świadczenia, aby zachęcić obywateli do gromadzenia kapitału emerytalnego. Początkowo proponowano wprowadzenie ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych, a także ulgę dla pracodawców w zakresie składek na fundusze pozabudżetowe.

Ostatniemu świadczenia sprzeciwił się rządowy blok socjalny, Fundusz Emerytalny Rosji. Ministerstwo Finansów i Bank Centralny uwzględniły te zastrzeżenia. Teraz proponuje się zapewnienie obywatelom odliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości odliczeń na rzecz indywidualnego kompleksu przemysłowego, ale w granicach 6% wynagrodzenia. „Drugą korzyścią jest przypisanie tych 6%, które obywatel płaci w IPC, do ceny kosztu przy rosnącym współczynniku. W ten sposób obecnie wdrażane są koszty IT. Tutaj oferujemy to samo, obecnie współczynnik wynosi 1,06 istnieje pogląd, że to nie wystarczy, ale zobaczymy” – powiedział Moiseev.

Zauważył także, że aby wdrożyć automatyczne zapisy obywateli do udziału w nowym systemie, konieczne jest utworzenie centralnego administratora, który będzie administrował składkami, prowadził bazę danych, informował obywateli, kontrolował wpływ składek, a także przelewy. do niepaństwowych funduszy emerytalnych.

Według starego ustawodawstwa, aby uzyskać prawo do emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, należało spełnić 2 warunki: osiągnąć wiek emerytalny i zgromadzić doświadczenie ubezpieczeniowe. Od 2015 r. Ustawa nr 400 wprowadziła trzeci warunek - obecność określonej liczby punktów emerytalnych.

Co to są punkty emerytalne

Punkty emerytalne to współczynnik wprowadzony w celu jednolitej (proporcjonalnej) waloryzacji emerytur.

Ponieważ nie można przewidzieć dokładnego poziomu inflacji w przyszłości, Fundusz Emerytalny przelicza wszystkie składki emerytalne na punkty, a Rząd regularnie ustala wartość punktu, biorąc pod uwagę inflację.

Zatem niezależnie od tego, jak bardzo ceny wzrosną w przyszłości, wzrost wartości punktu emerytalnego w równym stopniu (procentowo) zwiększy indywidualną wysokość emerytury każdego obywatela. Wysokość tej emerytury będzie zależała od tego, ile składek wpłacił emeryt w ciągu swojego życia zawodowego.

Punkty emerytalne przyznawane są za składki ubezpieczeniowe, które pracodawcy odprowadzają do Funduszu Emerytalnego za swoich pracowników. Oznacza to, że punkty emerytalne mogą otrzymać tylko obywatele, którzy oficjalnie pracują.

Koszt punktu emerytalnego

Od 1 stycznia 2019 r. do obliczenia emerytur państwo ustaliło koszt jednego punktu emerytalnego w wysokości 87,24 pocierać.

Określony koszt jest co roku waloryzowany o procent równy procentowi indeksacji emerytury ubezpieczeniowej.

Ile punktów potrzeba, aby otrzymać emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego?

Aby w 2019 roku otrzymać emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, należy uzyskać co najmniej 16,2 pkt. Z każdym rokiem liczba ta będzie rosła i do 2025 r. będzie wynosić 30 punktów bez dalszego zwiększania. Zasada ta dotyczy także wcześniejszych emerytur ubezpieczeniowych.

Ważne, aby wiedzieć! Jeśli liczba punktów emerytalnych nie jest wystarczająca, to ty ZOSTANIE ODMOWA przy ustalaniu emerytury z ubezpieczenia emerytalnego.

Jak sprawdzić liczbę zgromadzonych punktów

Ile punktów emerytalnych posiadasz, najłatwiej sprawdzić na wyciągu z konta osobistego, o który możesz poprosić podczas spotkania w kasie emerytalnej lub na portalu służb państwowych.

Z wyciągu możesz także dowiedzieć się, jaki okres ubezpieczenia oraz wysokość oszczędności emerytalnych.

Należy wziąć pod uwagę, że wskazane dane nie były dostępne w systemie obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnych przed 2000 rokiem, zatem nie znajdują one odzwierciedlenia w zestawieniu.

Ponadto możesz samodzielnie obliczyć liczbę zgromadzonych punktów emerytalnych.

Obliczanie punktów emerytalnych zgromadzonych przed 2015 rokiem

Emeryci przechodzący dzisiaj na emeryturę powinni mieć świadomość, że staż pracy i wynagrodzenie uzyskane przed reformą prawa emerytalnego z 2015 r. przekładają się również na punkty emerytalne. Ustawa stanowi, że wszystkie uprawnienia nabyte przed 2015 rokiem są obliczane zgodnie ze starymi przepisami i przeliczane na punkty przy przyznawaniu emerytury.

Obliczanie punktów emerytalnych do 2015 r., wzór

PB = MF ÷ SB

PB- Punkty emerytalne do 2015 roku

środek- wysokość emerytury ubezpieczeniowej przyznanej od 1 stycznia 2015 roku. Oblicza się go w wyniku podzielenia kapitału emerytalnego przez ustalony przewidywany okres płatności (228 miesięcy);

SB- koszt punktu emerytalnego od 1 stycznia 2015 r. wynosi 64,1 rubla. (w momencie konwersji).

Naliczanie punktów zdobytych od 2015 do 2019 roku.

Aby obliczyć liczbę punktów emerytalnych zgromadzonych w ciągu roku, musisz znać kwotę składek na ubezpieczenie, które pracodawca odprowadzał za Ciebie do Funduszu Emerytalnego według stawki ustalonej przez państwo.

Istnieją 2 opcje ustalonej taryfy:

• Opcja 1 – z 16% składek na ubezpieczenie przekazywanych przez pracodawcę tworzy się wyłącznie emeryturę ubezpieczeniową
• Opcja 2 - z 16% składek na ubezpieczenie przekazanych przez pracodawcę 10% jest wysyłane na utworzenie emerytury ubezpieczeniowej, 6% na utworzenie emerytury kapitałowej.

Obliczanie liczby punktów emerytalnych, wzór

PB = SV ÷ MV ×10

NE– opłacone składki ubezpieczeniowe według stawki państwowej

SN– maksymalne wynagrodzenie składkowe wypłacane przez pracodawcę w wysokości 16% (ustalane corocznie przez państwo)

Maksymalne roczne wynagrodzenie do obliczenia punktów emerytalnych

W 2019 roku obowiązuje zasada: tworząc wyłącznie emeryturę ubezpieczeniową, można uzyskać maksymalnie 9,13 punktu. Dlatego nawet jeśli roczna pensja wynosi 1 000 000 rubli, zgodnie z przepisami nie można zdobyć więcej niż 9,13 punktu.

Więcej o ograniczaniu maksymalnej liczby punktów w różnych okresach przeczytasz poniżej.

Obliczanie liczby punktów emerytalnych, przykład:

Oto przykład obliczenia liczby punktów emerytalnych za 2017 rok z taryfą 16% , którego celem było w całości utworzenie emerytury ubezpieczeniowej.

Z miesięczną pensją 30 000 rubli. wynagrodzenie pracownika za dany rok będzie odpowiednio wynosić 360 000 rubli.

Wysokość składek ubezpieczeniowych opłacanych z rocznego wynagrodzenia 360 000 rubli. przy stawce 16% będzie 57 600 pocierać.

Wartość tę dzielimy przez wysokość składek ubezpieczeniowych od maksymalnego wynagrodzenia składkowego płaconego przez pracodawcę według taryfy 16% (w 2017 r. tak 876 000 rubli.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 rub.

I pomnóż przez 10.

0,41 × 10 = 4,1

Tym samym liczba punktów za rok 2017 za wynagrodzenie
za 30 000 rubli. miesięcznie – 4,1 punktów.

Jak zwiększyć liczbę punktów emerytalnych

Istnieje kilka sposobów na zwiększenie liczby punktów emerytalnych, które pomogą Ci ominąć odmowę przyznania emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego, a także zwiększyć wysokość emerytury.

Duże doświadczenie ubezpieczeniowe i wysokie wynagrodzenie

Im dłuższy okres ubezpieczenia i wysokość oficjalnego wynagrodzenia, tym więcej naliczonych składek ubezpieczeniowych i odpowiednio punktów emerytalnych.

Wiek emerytalny

Za każdy rok opóźnienia w przejściu na emeryturę przyznawane są dodatkowe punkty emerytalne. Maksymalnie można uzyskać podwyższenie punktów emerytalnych o 2,32-krotność w momencie przejścia na emeryturę po 10 latach od osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego.

Współczynnik podwyższenia punktów emerytalnych za odroczenie przejścia na emeryturę

Naliczanie punktów za pozostałe okresy

Oprócz oficjalnych zarobków punkty emerytalne można gromadzić także za okresy poza pracą.

Należy pamiętać, że punkty za te okresy są liczone tylko wtedy, gdy poprzedzał je lub po nich nastąpił co najmniej jeden dzień oficjalnej aktywności zawodowej.

Ile punktów możesz zdobyć?

Każdego roku liczba zgromadzonych punktów emerytalnych jest ograniczona i uzależniona od wybranej opcji emerytalnej w obowiązkowym systemie emerytalnym.

Do 2015 roku na wniosek emeryta i rencisty można było wybrać opcję formowania wyłącznie emerytury ubezpieczeniowej lub renty kapitałowo-ubezpieczeniowej.

Dla tych obywateli, którzy nie wypełnili wniosku o wybór opcji emerytalnej, utworzona zostanie wyłącznie emerytura ubezpieczeniowa, ale pod warunkiem, że nie przeszli do niepaństwowego funduszu emerytalnego. Obywatele, którzy przekazali składki ubezpieczeniowe do OFE, otrzymają zarówno ubezpieczenie, jak i emeryturę kapitałową.

Obywatele urodzeni w 1966 r. i starsi mają prawo do otrzymywania wyłącznie emerytury ubezpieczeniowej.

Maksymalna liczba punktów emerytalnych rocznie przy tworzeniu emerytury ubezpieczeniowej lub emerytury ubezpieczeniowej i kapitałowej

Więcej szczegółów na temat możliwości tworzenia rezerwy emerytalnej w systemie ubezpieczeń emerytalnych można znaleźć w artykule „Emerytura składkowa”.

Obecnie emerytura jest podzielona na trzy części: podstawową, ubezpieczeniową i kapitałową. Aby obliczyć emeryturę dla tych, którzy planują przejść na emeryturę po 2024 roku, muszą mieć co najmniej piętnastoletnie doświadczenie i 30 punktów.

Teraz przy obliczaniu emerytury punkty odgrywają ogromną rolę. Punkt jest parametrem przyznawanym za każdy rok aktywności zawodowej.

Jak obliczyć emeryturę według nowej formuły na podstawie zgromadzonych punktów?

Emerytura zostanie naliczona po spełnieniu trzech warunków:

• obywatel osiągnął określony wiek (55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn);
• określona liczba zdobytych punktów;
• długość doświadczenia.

Jeżeli obywatel osiągnie wiek emerytalny i nie będzie miał wystarczającego doświadczenia ani punktów, otrzyma należną mu emeryturę z państwowych świadczeń emerytalnych (socjalnych).

Uwaga, że brane są pod uwagę tylko oficjalne płace, to znaczy brane pod uwagę w informacjach Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego. Liczbę zgromadzonych punktów możesz sprawdzić w serwisie elektronicznym Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej: „Konto osobiste ubezpieczonego”.

Wszystkie informacje na temat składek wpłacanych przez pracodawcę możesz przeglądać na swoim koncie osobistym.

Emerytura= liczba punktów * koszt 1 punktu + stała opłata.

Wartość punktu emerytalnego jest określona przepisami prawa i podlega corocznej waloryzacji. Aby poprawnie obliczyć emeryturę na podstawie punktów w 2018 r., należy wziąć pod uwagę, że jeden punkt kosztuje 81 rubli 49 kopiejek. Należy pamiętać, że liczba ta ulega ciągłym zmianom, a wysokość emerytury będzie obliczana na podstawie wartości punktu, który będzie przypadał w roku przejścia obywatela na emeryturę.

Stała płatność również jest ustalona przez prawo i podlega corocznej waloryzacji. W 2018 r. jest wypłacane w wysokości 4982 rubli 90 kopiejek.

Jeśli obywatel nie planuje przejść na emeryturę po osiągnięciu określonego wieku, ale chce odroczyć jej płatności, wówczas należna mu stała płatność wzrasta. Na przykład, jeśli odroczysz emeryturę o 7 lat, wówczas stała część świadczeń emerytalnych wzrośnie 1,5-krotnie; jeśli przez 10 lat - więcej niż 2 razy.

Podejmując taką decyzję, obywatel musi wziąć pod uwagę swój stan zdrowia i wydajność.

Informacje dodatkowe: jeśli mieszkasz i pracujesz na północy lub w równoważnych jej regionach, wielkość stałej płatności i liczba punktów mnożona jest przez współczynnik północny. Oznacza to, że teraz obliczenie emerytury na podstawie punktów na kalkulatorze będzie wyglądać następująco.

Emerytura= liczba punktów * koszt 1 punktu * współczynnik północny + opłata stała * współczynnik północny.

Jak obliczyć liczbę zgromadzonych punktów?

Oprócz stażu pracy na liczbę punktów wpływają istotne społecznie okresy w życiu człowieka: urlop macierzyński, służba wojskowa, opieka nad osobami starszymi powyżej 80. roku życia czy niepełnosprawnymi. Jak zatem obliczyć punkty do emerytury według nowego wzoru na kalkulatorze?

Liczba zgromadzonych punktów zależy wyłącznie od samego obywatela. Przede wszystkim z jego wynagrodzenia: im jest ono wyższe, tym więcej składek na ubezpieczenie pracodawca będzie odprowadzał do funduszu emerytalnego.

Uwaga: Duży wpływ ma legalność wynagrodzeń: czy obywatel otrzymuje „białą” czy „szarą” pensję? Składki na Fundusz Emerytalny opłacane są wyłącznie z „białych” wynagrodzeń. Jeśli na papierze wynagrodzenie ledwo osiąga gwarantowane minimum, nie należy spodziewać się dużej liczby punktów.

Ostatni czynnik, od którego zależy liczba punktów: uczciwość pracodawcy, to znaczy terminowość i kompletność opłacania składek ubezpieczeniowych.

Punkty emerytalne za rok można obliczyć, dzieląc kwotę składek na ubezpieczenie przekazaną obywatelowi przez pracodawcę przez kwotę składek na ubezpieczenie przeniesionych z maksymalnego wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu i pomnożoną przez 10. Punkty do emerytury możesz obliczyć za pomocą kalkulatora korzystając z poniższego wzoru.

Punkt= wynagrodzenie * 12 miesięcy * procent, składki ubezpieczeniowe/maksymalne wynagrodzenie podlegające opodatkowaniu * procent składek ubezpieczeniowych * 10.

Przykład obliczenia indywidualnych współczynników emerytalnych (punktów)

Należy pamiętać, że przy obliczaniu indywidualnych współczynników emerytalnych należy wziąć pod uwagę, czy obywatel posiada część kapitałową swojej emerytury. Jeśli tak, to tylko 10% wpłat pracodawcy trafia do części ubezpieczeniowej. Pod warunkiem, że przyszły emeryt odrzuci finansowaną część oszczędności emerytalnych, wszystkie 16% zostanie objęte składnikiem ubezpieczenia.

Aby pełniej zrozumieć działanie formuły punktacji, warto ją rozważyć na przykładach ilustracyjnych.

Jeśli obywatele tworzą zarówno część kapitałową, jak i ubezpieczeniową swojej emerytury i wynagrodzenia przed odliczeniem podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości 30 000 rubli miesięcznie. W związku z tym kwota składek opłacanych przez pracodawcę za jeden rok wynosi 36 000 rubli.

Maksymalne wynagrodzenie składkowe w 2018 r. Wynosi 1 021 000 rubli. Wysokość składek ubezpieczeniowych od tego maksimum wyniesie 102 100 rubli. Wskaźnik ten mnoży się przez 10, aby uzyskać 3,525 punktów w skali roku.

Można to zwizualizować w następujący sposób:

• Punkt = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

W przypadku, gdy kapitałowa część emerytury nie zostanie wygenerowana, wówczas we wzorze zamiast potrąceń w wysokości 10% (0,1) należy zastosować 16% (0,16).

Przykład wyliczenia emerytury na stronie Funduszu Emerytalnego za pomocą kalkulatora internetowego uwzględniającego zgromadzone punkty

Swoją emeryturę możesz obliczyć za pomocą punktów, korzystając z kalkulatora internetowego na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego. Portal nie będzie wymagał rejestracji ani wprowadzania danych paszportowych, co znacznie ułatwia pracę nad nim i oszczędza czas użytkownika.

Jedyne co jest wymagane: poprawne odpowiedzi na zadawane pytania. Uwzględniają wszystkie czynniki, które mogą mieć wpływ na wyliczenie emerytury za pomocą kalkulatora internetowego w 2018 roku według punktów.

Przede wszystkim musisz podać swoją płeć (mężczyzna lub kobieta), a także rok urodzenia. Na przykład: kobieta, urodzona w 1992 roku.

Mężczyźni muszą także wprowadzić okres poboru do służby wojskowej w armii rosyjskiej. Kobiety nie muszą tego robić.

Aby uzyskać jak największą dokładność obliczeń na stronie internetowej, należy wskazać planowaną liczbę dzieci (z uwzględnieniem tych już urodzonych) oraz czas, który zostanie spędzony na urlopie macierzyńskim (nie więcej niż sześć lat). Ponownie, mężczyźni nie muszą wypełniać tej kolumny. Na przykład planujesz mieć dwójkę dzieci i spędzić trzy lata na urlopie rodzicielskim.

Jak wspomniano wcześniej, wiek emerytalny ma ogromny wpływ na wysokość emerytury. Oznacza to, że jeśli kobieta planuje przejść na emeryturę nie w wieku 55 lat, ale w wieku 58 lat, musi wskazać, że nie będzie ubiegać się o świadczenia emerytalne przez trzy lata.

Składki na fundusz emerytalny opłacane są wyłącznie z „białych” wynagrodzeń, a w serwisie należy również wskazać, w jakim charakterze dana osoba pracuje. Strona oferuje trzy opcje do wyboru:

• pracownik;
• obywatel pracujący na własny rachunek;
• pracownik i obywatel prowadzący działalność na własny rachunek.

Przykładowo wskazano, że kobieta urodzona w 1992 r. pracuje jako pracownica.

W kolejnym polu należy podać planowaną liczbę lat doświadczenia zawodowego (z uwzględnieniem już posiadanego). Przykładowo, przepracowałem już dwa lata i planuję kontynuować pracę przez kolejne 32 lata. Oznacza to, że musisz wprowadzić liczbę 34.

W ostatniej kolumnie należy wpisać wysokość miesięcznego wynagrodzenia przed odliczeniem podatku dochodowego od osób fizycznych. Na przykład 30 000 rubli.

Zatem obliczenia dokonano dla:

• kobiety;
• Urodzony w 1992 r.;
• planowana liczba dzieci: 2;
• czas spędzony na urlopie rodzicielskim: 3 lata;
• przejście na emeryturę nastąpi w wieku 58 lat (trzy lata później);
• 34 lata doświadczenia zawodowego będą zdobywane przez całe życie;
• miesięczne wynagrodzenie przed podatkiem dochodowym od osób fizycznych wynosi 30 000 rubli.

Aby wykonać obliczenia, należy kliknąć przycisk „Oblicz”.

Automatycznie oblicza i wyświetla następujące informacje:

1. liczba indywidualnych współczynników emerytalnych: 158,7;
2. wysokość emerytury ubezpieczeniowej wynosi 18 862 rubli 2 kopiejek;
3. łączny staż pracy: 37 lat (do stażu pracy dolicza się urlop macierzyński).

Uwaga! Ze względu na ostatnie zmiany w przepisach, informacje prawne zawarte w tym artykule mogą być nieaktualne!